岗位职责: 1.协助进行人才招聘与选拔工作，确保人才与组织需求相匹配； 2.参与制定招聘策略和流程，优化招聘效果； 3.通过多种渠道寻找合适候选人，进行有效沟通； 4.管理招聘相关的文档和资料，保证信息的准确性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招聘任务。 任职要求： 年龄 ：23-30 岁。 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与候选人沟通； 2.对人才市场有一定的了解，能够快速适应变化； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够独立完成分配的任务，具备良好的组织和规划能力； 5.对人力资源行业有一定的兴趣，愿意接受挑战。

关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+工龄工资+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品（春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等； 5、年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦； 6、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点：松山天王商务A座

注意：需要具备一定的英语听说能力！ 职责范围 Responsibilities - Manage the project scope, schedule and tasks 管理项目范围、计划以及任务 - Logging and documentation of the project implementation 管理项目文档以及执行 - Presentation of the project progress to decision-makers 项目进行过程中的沟通管理 要求 Requirements - 具有敏捷项目管理经验优先 - 具备英文读写能力 - 具有产品经理能力，会使用原型工具等优先 - 负责、注重结果 - 出色的沟通技能 - 团队合作精神

职位职责： 1、负责特效创作工具的产品迭代和设计，对业务指标负责； 2、制定项目计划和里程碑，协同设计、研发、测试，推动产品方案的落地； 3、结合用户场景，深入研究特效制作过程与特效相关技术趋势，转化为可落地的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉短视频平台/特效领域； 2、有独立执行的项目经验，能够分析、理解用户需求，定义收益与行动项； 3、良好的沟通协同能力，出色的推动力及一定抗压能力，重视可衡量的产出； 4、有移动端/ PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验经验优先。

岗位说明： （1）参与公司三维孪生平台、BIM应用产品的研发； （2）对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧。 基本条件与要求： 1、***本科及以上学历，计算机、数字媒体等应用类相关专业； 2、1-3年开发经验； 3、了解三维场景交互开发； 4、熟悉c++开发； 5、使用过UE或Unity3d的优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的实施交付工作，包括需求讨论及反馈、基础数据整理、流程优化配置、产品操作培训、使用技术支持等，按照项目合同约定以及实施交付流程，保证项目按期、保质完成验收工作。 2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3、负责在实施交付过程中，针对客户实际情况，主动协调客户资源推进实施进展，配合项目经理对实施计划提出合理性建议，配合产品经理提供个性化需求的解决方案，及时、有效解决实施交付过程中出现的疑难问题。 4、客户反馈问题分析、定位及处理，负责与客户保持良好的合作关系，维护公司形象，提高客户满意度。 5、 进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作。 6、 完成方案测试，问题处理。整理和编写业务流程文档，完成相应报告。 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。 2、本科以上学历，3年及以上信息化系统实施工作经验，有1年以上的ERP\MES等工业项目实施经验。 3、熟练操作ppt、office等常用办公软件。 4、有较好的项目管理能力及文档撰写能力。 5、技能： （1）对物联网、大数据、云计算、物联协议、网络路由等技术及知识有一定的了解。 （2）对PLC、网关设备、工业设备、自动化设备熟悉，并能完成硬件设备的实施。 （3）练使用办公软件，具有较强的方案类、报告类的文档编制技能。 4、态度及能力： （1）具备较强的语言表达能力及文字写作能力。 （2）具有较强的责任心，执行力，具有良好的服务意识。 （3）具有较强的问题解决能力、抗压能力，能适应出差。

1、支持现有牌照的业务运营工作，包含且不限于数据统计、测算等工作； 2、支持牌照合规管理，跟踪金融监管政策动态，整理监管对牌照最新的合规指引； 3、参与公司信贷业务的推进，配合合作方的尽职调查等工作； 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历，26年及之后毕业； 2、学习能力强，具备优秀的信息检索与政策解读能力，对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先； 3、熟练使用PPT、excel等办公软件； 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神； 5、每周至少实习3天，实习期至少4个月。

■岗位职责 负责爬虫软件设计开发及系统维护工作； 根据业务需求完成数据采集与爬取、解析处理、入库及备份数据日常工作； 负责信息抽取、数据清洗等研发和优化工作，对数据结果进行解释和汇报，向相关部门提供数据分析技术支持； 负责python相关系统的开发、维护和优化。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 熟练掌握Python编程语言及其主流框架和第三方库； 熟练使用爬虫相关技术，如scrapy、pyspider、appium、puppeteer等； 掌握Pyhton的Web框架Django、Flask等，并且有使用过其中一个框架开发； 具有扎实的数据结构和算法基础，深入理解面向对象编程思想及常用设计模式； 熟悉缓存、多线程、消息队列等相关技术； 具备较高的编程素养、良好的编码习惯。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验，或具有“大厂”工作经验者，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 具有算法开发相关经验的优先； 具有Js逆向经验、App数据抓取经验者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

职位描述： 1、负责项目前端的需求分析及开发工作，能够整理相关技术文档； 2、负责与产品和后端做良好沟通，完成接口制订、功能联调等工作； 3、对前端项目进行持续优化。 职位要求： 1、3年及以上前端开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、基础扎实，熟练掌握Web前端开发技能，熟悉HTTP协议，精通JavaScript、ES6、HTML5、CSS3等，熟悉TypeScript更佳； 3、掌握Git使用，熟悉前端工程化，能熟练配置Vite、Webpack等工具； 4、能够熟练使用Vue或React及其生态，且具有相关实际项目经验，深入理解其设计原理更佳; 5、具备良好的代码风格、编码规范、接口设计、模块设计，了解常用数据结构及设计模式； 6、具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队; 7、具备良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理，从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理（元数据管理）、数据应用（用户分群、画像、AB测试）等核心功能，提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队（运营、增长、市场）协作，基于用户行为数据设计 AB测试策略，优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设，支持精细化运营（如精准营销、个性化推荐）。 5、协调数据研发、数仓团队，确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作，将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势（如CDP、BI工具、无埋点技术），推动数据工具链升级。 任职要求（Qualifications） 必备条件： 1、5年以上数据产品经理经验，独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集（埋点方案设计）、数据建模（事件/用户模型）、数据分析（漏斗/留存/归因）全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例（如提升DAU、转化率等）。 了解常用数据技术栈： ·数据采集：埋点SDK（如神策、GrowingIO）、无埋点技术、数据合规（GDPR）。 ·数据分析工具：AB测试平台（如Firebase、自建系统）、Mixpanel, 神·策, BI工具（Tableau、QuickBI）。 ·用户数据平台：CDP、用户画像（标签系统）、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品（如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台）。 加分项（Nice-to-Have）: 1、有大数据平台（如数据湖、实时数仓）或AI产品（推荐系统、风控模型）相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。

任职要求： 1.资质要求：本科学历（含）以上； 2.相关经验要求：工作经验5年以上，具有2-3个项目开发经验； 3.专业能力要求：熟练掌握JAVA开发语言，熟练掌握Spring Boot框架使用； 4.综合素质相关：具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力； 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责微博视频数据体系的搭建与优化，从产品运营视角制定并输出数据驱动的策略规划，推动落地实施 2.基于运营目标，梳理完善视频内容生态体系规则，为视频推荐、创作者扶持等提供数据支持，提升运营的精细化指导。 3.以数据为导向，针对内容及作者进行策略调优，制定科学合理的流量分配策略，整合产品资源支持，确保业务目标的达成 4.构建完善的数据调研和数据监控体系，敏锐洞察内容生态和作者成长状况，持续优化产品运营流程与策略，提升整体效能 5.定期产出高质量的数据分析报告，为策略执行提供有力依据。 工作要求： 1.本科以上学历，3-5年互联网工作经验，具备扎实的数据分析和产品运营知识基础。 2.具备生态策略相关经验，尤其在账号内容评级、作者权益、推荐策略优化方面有实践经验者优先；有相关平台或视频平台产品运营经验者更佳。 3.对数据变化高度敏感，拥有独立完整的数据分析项目经验，能够熟练运用数据驱动产品运营决策。 4.善于协作沟通，具备出色的跨部门协调能力，确保项目按时交付并达成预期目标。 5.熟练掌握 PPT 制作技巧，通过清晰、有说服力地展示数据洞察和运营策略，为跨部门沟通和决策提供有力支持。