职位描述: 1、通过目标拆解与策略，负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护，分为KA及**渠道； 2、负责渠道的拓展与运营，通过对渠道的选、用、育、留，有效提升业务经营能力； 3、基于数据分析，及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点，推动团队及时调整应对； 4、保持对市场信息的敏锐度，定期对市场环境和目标客户进行调研分析，为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、3年及以上相关渠道管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先； 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑； 4、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心。

职位描述: 1、统筹站内外重点头部商家的挖掘、培养工作，协调平台资源，落地完整的精细化运营方案，为超头部规模、结构、效率、行业内容生态健康负责； 2、制定头部商家运营和成长策略、挖掘高潜达人并制定扶持和成长策略和内容计划，沉淀头部达人成长方法论； 3、负责站内精品内容IP孵化制作，热点内容的搭建，提升内容质量服务于行业生态内达人成长和出圈； 4、深入研究竞品，并作出差异化运营动作，保持用户敏感性，根据站内外变化调整运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上工作经历，具备内容运营经验优先； 2、对直播和短视频生态熟悉，对数字敏感，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，提炼运营迭代方案； 3、具有独立输出方案、有效解决问题、推动落地的能力，执行力强，良好的用户思维； 4、良好的沟通协调能力，具有责任心、上进心和事业心，有较强的抗压能力。

1、负责TO B 企业客户开发，完成公司IT服务的销售工作； 2、在软件外包领域建立、维护、扩大客户群体，完成公司下达的利润指标及市场拓展计划； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案； 4、参加公司召开的销售会议和完成公司领导需要的销售汇报； 5、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订采购、销售合同，并负责回收等整个合同的执行工作。 任职要求： 1、三年以上工作经验；了解软件外包的信息和对应市场信息； 2、有一定社会阅历，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷； 3、具备极强的客户开发、客户拓展、人际沟通、商务谈判以及统筹能力； 4、工作中具有较强的主动性、积极性与抗压性。 优先条件： 1、市场营销相关专业优先； 2、有人脉、有大客户资源者优先； 3、熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程优先。

一、工作职责 1、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，让房产交易化作美好的生命互动； 3、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。 二、任职资格 1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，专业不限，退伍军人亦可； 2、正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守； 3、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 三、薪酬福利 1、本科8000元/月，专科6500元/月，含特别福利1000元/月住房补贴 2、我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 3、工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适

车~住都可以提供，目前站点单量多.比较稳定，没有犯罪记录的，想做的当天可上岗。新手月均7000-8000元，熟手月均9000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，学历不限，经验不限。 岗位职责： 1. 接收订单及时配送，系统公平派单。 2. 系统派单都是顺路单，一趟就能送好几单。 3. 为保障骑手安全，入职即缴保险。 4. 新手不用担心，会安排人带你的。 薪资待遇： 1. 人性化管理，工作自由，工作累了可以小休。 2. 站点提供员工宿舍（有空调，可洗澡） 3. 大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵订单补贴，具体以站点为主。 4. 这里是你的第二个家，公司会不定时举办各种有奖活动，还有各种过节福利。 5. 综合薪资：平均7000-15000元/月上不封顶，多劳多得。 6. 有车自带，没有站点可以提供车子跑单先。 任职要求： 1、18-45岁，男女不限。 2、没有案底，身体健康。 3、只要你会骑车，会看导航，你就是明天的单王！ 工作时间：10：00-14：00（午高峰） 16：00-21：00（晚高峰） 实际有效工作5-8个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 公司急需管理人才，只要你踏实肯干，公司晋升非常迅速！ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 有意向直接投递简历！！！

车~住都可以提供，目前站点单量多.比较稳定，没有犯罪记录的，想做的当天可上岗。新手月均7000-8000元，熟手月均9000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，学历不限，经验不限。 岗位职责： 1. 接收订单及时配送，系统公平派单。 2. 系统派单都是顺路单，一趟就能送好几单。 3. 为保障骑手安全，入职即缴保险。 4. 新手不用担心，会安排人带你的。 薪资待遇： 1. 人性化管理，工作自由，工作累了可以小休。 2. 站点提供员工宿舍（有空调，可洗澡） 3. 大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵订单补贴，具体以站点为主。 4. 这里是你的第二个家，公司会不定时举办各种有奖活动，还有各种过节福利。 5. 综合薪资：平均7000-15000元/月上不封顶，多劳多得。 6. 有车自带，没有站点可以提供车子跑单先。 任职要求： 1、18-45岁，男女不限。 2、没有案底，身体健康。 3、只要你会骑车，会看导航，你就是明天的单王！ 工作时间：10：00-14：00（午高峰） 16：00-21：00（晚高峰） 实际有效工作5-8个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 公司急需管理人才，只要你踏实肯干，公司晋升非常迅速！ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 有意向直接投递简历！！！

1、协助对接人员岗位的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流 程办理等); 3、负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。 4、 协助组织和实施各类招聘平台，确保与平台建立良好的合作关系; 4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈 5、领导安排的其他事宜。

职位描述 升职加薪，新人底薪6000，提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间) 法定节假日休息，双休！双休！双休！ 工作内容: 1.负责的人员招聘 2.发布职位需求信息，做好形象宣传 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者去面试 4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率; 年终奖:1000-5000上不封顶要求:20-28岁 要求:普通话标准，会办公软件的使用，性格主动积 极，抗压能力强工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间)

薪酬待遇： 1.底薪6000＋提成（17%到30%。)＋奖励＋绩效各种节假日福利。入职三个月人均2-3万优秀者月薪10万以上。 2．收入上不封顶，入职培训还有总监一对一教，边学边做边教，可以快速融入团队，年龄都是90.00后，交流 没有代沟，氛围轻松愉快。 3.做得好的在公司2个月可以晋升到公司经理，1-2年结束业务生涯，独立管理团队，独立运作管理公司，毕竟不想当将军的士兵不是好士兵呢。 4.公司不定期组织旅游，每个月定期举办生日 party ，告别一个人过生日的孤独，可以让你感受第二个家的温暖哦。 岗位要求： 1.态度好，愿意学习，可接受小白 2.热爱销售行业，为人乐观自信，积极（想通过销售改变性格的也可以来挑战哦） 3.具备吃苦耐劳的精神，不想安于现状者 上班时间：早上9:00-下午17:30，午休2小时，节假日正常放假 上班地址：富力盈力大厦北塔25层25070

欲了解详情，先投份简历或留下联系方式，稍后与您联系 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，身体健康，男女不限； 2、C2以上驾照，驾龄3年以上，熟悉机动车驾驶； 3、三年内无一次性扣12分记录，无严重犯罪记录。 4、获取《网络预约出租车驾驶员证》的优先。 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车，无折旧费，无保养费； 2、通过平台派单，接送乘客，合规营运车辆，享受派单倾斜，优先派单； 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用； 4、公司拥有专业车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额奖励，多劳多得，上不封顶； 2、奖励多多，平台完单/任务奖励，司机签约现金奖励 欲了解详情，先投份简历或留下联系方式，稍后与您联系

一、职位描述：  1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；  2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；  3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。  4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。  5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。  二、任职要求：  1、年龄20-35周岁，**专科及以上学历，热爱销售工作；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。  三、薪资福利待遇：  1、A0级别员工：底薪4500-5500元（实习期1-6个月）；  2、A1及以上级别员工：（25%-80%）提成；  享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日  3、福利：免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，高温福利，年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200~500元不等。

一、公司简介： 公司于2005年4月28日成立于香港，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。帮助美容院解决却员工、却顾客、却业绩等问题 十余年，砥砺前行，不忘初心，2019年迅速扩大，在广州成立广州欧睿斯营销策划有限公司，2022年，**当下，奋勇前行，在成都青羊区丰德成达中心成立美橙时代公司    公司首创中国美容行业10大系统，是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司，服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家团队。顾问过数千家全国大中小型美容会所，例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴，具有非常强的实战性和针对性，曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹，200平单店月入超百万的销售奇迹！所有经营系统模式，均来自于十多年一线美容院实战经验累积，不是纸上谈兵。科思淇·欧睿斯美橙时代致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题，真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务。 售后团队再创规模，市场部郭晴团队发展扩张，现给团队内部招聘美导老师 导师要求：1.从事美容相关工作1年以上经验。2.年龄20-35岁，满足以上两点均可投递简历进行面试 入职流程：1.满足招聘要求投递简历，到公司进行面谈面试。2.面试通过后，次日可上班，会在公司进行20-30天员工培训（10余年美导经验，店务运营专家，亲自授课，教授下店所有工作内容，即使你是0基础小白，也能把你变为店务专家）。3.毕业考核过关会进入团队，老员工带着出差1-2个月，什么时候可以独立出差，会给分3-5家店负责。 导师工作内容：我们每月一次大型招商会，每月会新增上百家合作店，美导老师负责到合作店进行合作店售后服务（我们是帮助店家做系统运营管理，解决招聘员工，打造团队，拓展顾客） 导师薪资待遇： 试用期：4000 ；转正后：4500 全勤：200  住房补助：500 伯乐奖：500 签单奖：1000-5000 转介绍：2%（2000-4000） 好评奖：300 客户服务奖：500 积分奖：200-1000 返单奖：12%-21%提成 开拓奖：20% 销货奖：2000 入职奖：1000（工作满1年） 工龄奖：每年涨薪500元 优秀老师：1000元 导师晋升薪资 高级督导：5500-7500 主管底薪：5500-8500 总监底薪：8000-10000 大区总监底薪：10000-12000 福利待遇： 1.全国带薪旅游 2.1个月年假，带薪休假 3.年终国外旅游 4.每月优秀老师评选（优秀老师评选获得1000元红包+优秀证书） 5.年终盛典抽奖红包最高奖金3万（每名老师可带2名家人抽取红包） 6.工龄奖：工作满一年每年递增500元 7.国内美业最高售后提成，提点12%-21%  工作地点： 1.成都公司：成都市青羊区丰德成达中心12楼美橙时代 2.广州公司：广州市天河区环球都会广场 （以上地方可任意选择） 两年以上美导经验或美容顾问经验可做产品卖手老师（公司有自己面部品牌梦兰资、养生品牌艾道益元）卖手薪资：底薪6000-1.5万（根据从业年限及擅长项目面谈底薪） 卖手除底薪比美导老师高，其他奖金福利都是一样的 你想到的，想不到的福利，在这里面都会有 科斯淇&欧瑞斯&美橙时代 全体员工期待您的加入

工作内容:表单进线，资源丰富，公司提供精准客源，每天做电话回访，添加客户微信，详细讲解药品促成药品成交。     薪资待遇:无责，无责，无责 无责底薪3500+提成+原价单奖+单日奖 综合薪资每月6000-12000不等 底薪提成奖金一起开

北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校，位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧，是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校，秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念，专注于解决学生的数学学习问题，践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观，夯实学生的概念体系，培养学生的数学思维，帮助学生走出数学学习困境，战胜数学恐惧和焦虑，拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历； 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证； 3.热爱思考，喜欢挑战，勤奋努力，追求卓越，在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系； 2.培养学生的数学思维； 3.按教学计划和要求进行教学，不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪：12W-25.2W； 2.福利：五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递：************* 2.简历主题：应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。