• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、转化率优化与业务增长: 面向业务增长目标(如注册、下载、线索获取、开户入金、交易),深入分析用户行为数据,与产研团队配合,设计并实施A/B测试,通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率,最大化网站流量的商业价值; 2、网站流量增长: 制定SEO策略,提升网站自然流量(涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域); 3、数据驱动: 熟练通过各种分析工具和分析方法(如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等)监控核心指标,定期产出分析报告,为业务提升提供数据驱动的洞察和建议; 4、运营提效:持续优化运营工作的方法论和SOP,配合产研团队积极探索并整合AI工具,持续提升团队工作效率; 5、跨团队协同与品牌赋能: 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求,提升品牌在线影响力。 任职要求: 1、3年+海外网站运营经验,熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营(B2B/B2C)均可,有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先; 2、对SEO有一定了解,熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段; 3、拥有成功提升网站核心转化率(如注册率、线索率、购买率等)的实操经验,精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具; 4、英语可作为工作语言; 5、有股票投资经验者优先,对AI有浓厚兴趣者优先。
  • 电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作,实现Web界面,包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性,通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业,本科及以上,扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验,熟悉Shopify平台生态和搭建,熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先,熟悉HTML语言,及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解,尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础,了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    本岗位无业绩压力,但有翻译量编辑数量等工作任务指标,如果未来想要高收入,就需要往运营方向发展。如果满足于现状,则这个岗位比较合适。 温馨提示:本岗位日语水平是要比较优秀的,不然翻译的不准确,让外国人看了就觉得很奇怪,那不是帮忙那是帮倒忙了,所以自己需要熟悉翻译,然后才能做好编辑等工作,以及把速度提升上去。 如果你对自己有信心,证书级别比较低或者没有考证,也鼓励尝试,但是建议是真心喜欢外语的宝子来应聘,如果只是为了混一份工作而来做翻译的话,其实很难做好。 升职路径:可以往运营方向以及运营小组管理层发展,运营工资8-12K起,曾有0经验新人做运营3个月收入破万的。 ※※岗位职责: 1、负责协助各运营小组的日语客服工作,以及对电商网店网站新品进行翻译、编辑、上架、网站介绍、文案策划等辅助运营人员的工作; 2、负责让所有网站以及网店的日语更加的“本土化”,具备优化文案的能力,不断提升日语的专业性本土性,让人觉得是当地的网站以及网店,而不是一看就是中国人做的; 3、需要负责其他一些协助运营但可能你暂时不会的工作内容,例如说把外语文案P到商品图上等等,公司会有人教,但是这些也属于工作内容之一,不能对自己不会的内容有排斥感,不爱学习新事物的请勿应聘; 4、负责积极努力完成上级交代的其他各项工作; ※※任职要求: 1、无学历要求,日语二级及以上,且具备不断自我更新,自我学习的能力,提升自己的日语水平; 2、要求熟练使用各类常用的办公软件、会简单的PS(不会需要入职后尽快掌握有培训)、具备一定内部外部的沟通技巧,情商高; 3、要求有责任心、有上进心不摆烂、善于学习和沟通,抗压力较强,观察细致、善于分析总结、具备思考能力; 4、有半年以上工作经验,不限行业,谦虚好学不清高不骄傲,个性细心不粗心不大意,责任心强不甩锅不推脱; ※※薪资福利: 1、根据个人能力底薪在4-10K之间,具体因人而异; 2、有额外的收入方式,作为提成奖金这块,详细的面试再详谈; 3、社保五险加一金缴纳广州当地的; 4、公司无限量供应日常零食饮料水果,可随时自取; 5、有公司独有的岗位晋升渠道方案,别的公司百分百没有的,真正的为员工考虑的公司; ※※工作时间: da xiao zhou 09:30-12:30,13:30-18:30 白班(目前白班为主) 12:30-17:30,18:30-21:30 晚班(人数够就开设晚班) ※※办公地点: 广州白云区白云大道北或黄边地铁站附近500米 汇冉科创园区 双地铁直达 交通方便 毗邻两大商场 安华汇及时光汇 地理位置绝佳 公司办公点为新办公点新装修的,但公司非新创业企业,有多年发展历程,有成熟的运营经验及模式,有全能的领导跟别的办公点带过来的经验老道的前辈,不是那种刚起步的新公司,通常这类型公司发展迅速,晋升机会多,薪酬制度好,想要赚钱还是想要升职加薪,选这家总没错!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责撰写英语文章大纲,对现有的英语文章进行编辑及优化;负责独立站日常运营,熟悉建站流程,能独立完成网站建设,店铺管理及维护; 2.ON-PAGE SEO 文章优化 (标题,描述,关键词布局,文章内容等方面的优化); 熟练使用Google AdWords提供的投放数据与产品特征相结合,优化SEO搜索引擎,利用YouTube 、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道,进行独立站的推广; 3.负责策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;熟练处理客户问题,与客户交流,帮助提升店铺客户回评率;能策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整; 4.负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维护 产品关键词,制定推广计划,协助店铺进行引流推广,能够熟练分析网站运营数据。 职位要求: 1.本科以上学历;具备英语专业八级或以上证书,并且有优秀的英文读写能力及良好的听说能力; 2.1-3年及以上自建站运营推广经验,熟悉自建站的流程及网站建设;熟练使用国外社交平台以及有一定的社交媒体推广经验; 3.有较强的网站优化能力,掌握网站内容.关键词等优化技巧;对Google搜索算法有一定了解,有软件相关行业或电商平台SEO的从业经验者优先; 4.有较强的主动学习意识和全局的思维,有强烈的工作责任心,服务意识和团队合作精神;具有较强的沟通协调能力和敏锐的数据分析能力。 5.能熟练使用各种办公软件;熟悉PR、AE、PS、剪映等视频剪辑软件,能独立创作视频者优先。 欢迎优秀应届生加入~
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询,智能硬件 / 未融资 / 少于15人
    你每天要做的事: 1、陌生拜访客户并完成销售任务,落实售后回款; 2、独立开拓客户,收集整理客户资源,具备报价谈判技巧; 3、与潜在客户通过电话沟通、网络即时交流、拜访面谈等方式进行售前咨询、售中和售后服务指引; 4、负责开拓并维护稳定的客户关系,跟踪并挖掘客户需求,根据需求促成订单; 5、为客户提供网站建设方案,协助技术部与客户沟通建网站事宜; 6、负责公司网站建设业务销售及推广(线上或线下); 需要这样的你: 1、熟悉IT或销售行业,计算机或营销管理类专业优先; 2、有一年以上的网站建设和相关产品推广销售服务的优先录用; 3、性格开朗,做事积极主动,肯吃苦好学,责任心强,有挑战高薪的欲望; 4、有良好的业务拓展能力,良好的沟通能力及语言表达技巧,上进心强,具备较好的适应能力和学习能力; 5、身体健康,普通话标准,反应灵敏,有一定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 6、计算机操作熟练,熟悉网站制作流程、网站相关业务。 别担心,我们有: 1、薪资结构:无责任底薪+团队绩效+高提成+年终奖; 2、签订正式劳动合同,社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 3、员工关怀制度:员工生日有惊喜,丰富的文体活动展现你的另一面风采,且奖品丰厚。 4、带薪享受国家法定节假日; 5、其他福利:节假日福利。 6、开放型上班。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 经验要求:有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求:广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求:1.熟悉各网络社交软件及商业软件; 2.具备较强的文案功底; 3.熟练操作exel技能; 4.能吃苦耐劳; 5.有学习精神; 6.对网络有敏锐的洞察力; 7.服从上级工作的安排; 其他要求:普通话标准,办公自动化;为人热情,坦诚,正直,乐于助人。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 经验要求:有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求:广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求:1.熟悉各网络社交软件及商业软件; 2.具备较强的文案功底; 3.熟练操作exel技能; 4.能吃苦耐劳; 5.有学习精神; 6.对网络有敏锐的洞察力; 7.服从上级工作的安排; 其他要求:普通话标准,办公自动化;为人热情,坦诚,正直,乐于助人。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务、教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题; 2、协调证书人才配合收集整理证书材料; 3、处理证书相关事宜,无需外出,不与客户直接对接,无销售性质。 薪酬待遇: 底薪+高提成+不固定奖金,新人上手薪资5000左右,熟练后薪资7000以上很正常; 福利保障:入职起享有国家法定假日,带薪年假,带薪病假等福利,公司并且保证每月至少一次的团建活动,免费零食下午茶,省内国内旅游,免费提升职业证书! 完善的培训:老带新保姆式帮助,全程帮扶!如您没有同行业专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:我们采用双晋升机制,客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人!享受公司股权分红 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对新事物,有较强接受能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、工作细心,思维敏捷,具备良好的应变能力 工作时间:8:50-18:00 每周日休息 节假日休息
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为网站 VIP提供售后服务,策划推广方案,帮助客户提升推广效果,人气噌噌噌上涨; 2、主动外呼和客户密切联系,随时解决客户问题,做客户的贴心管家; 3、协助配合销售团队,创造销售业绩,锻炼的就是能力; 4、搜集客户的有效联系方式,提升客户覆盖率; 5、有余额客户,有针对性增值产品,提升客户推广效果; 6、无余额客户,建议充值并开通增值产品,尝试并进一步提升推广效果; 7、服务即将到期或已到期客户,提升服务频次和质量,使客户重新信赖58,并产生续费。 职位要求:职位要求: 1、我们希望你20-29周岁,大专及以上学历,把工场的客户当做上帝; 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳,让客户心旷神怡,对工场好感倍增; 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件,让客户看到你的专业; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,如果有电话销售经验者立刻约谈,好的岗位等的就是你,如果没有经验更要戳我,带薪培训让你短期增值,能力提升。 3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程; 4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是神奇的风景; 5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 11k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作描述 ● 根据需求,对Web前后端编写用例,运用多种手段,进行针对性测试 ● 把控测试进度和质量,参与软件开发流程的持续改进,保证项目交付 岗位要求 ● 有Web测试相关的工作经验,熟悉提单,转测等流程 ● 熟悉Postman,Fiddler等接口测试工具,对前端常见问题有自己的心得和体会 ● 熟悉常用的Linux命令,可编写SQL语句,能进行基本的后端测试环境搭建 ● 运用多种测试手段解决问题,有基础的代码能力 ● 性格开朗,沟通协作能力强,有较强的责任心和团队合作精神 优先考虑 ● 有过前端自动化测试经验者优先:能使用如PlayWright,Selenium等框架编写自动化回归用例 ● 有过服务器压测经验者优先:能使用如Jmeter,Locust等工具做压力测试, 评估服务器性能的热点和瓶颈 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、配合产品经理,充分理解用户需求,分析并给出最优的前台技术解决方案,实现产品UI和交互方面的开发需求; 2、负责遵循Web标准规范完成网站页面的制作与JavaScript特效开发; 3、保证网站(Web应用和WAP网站)在各主流浏览器中的兼容性; 4、负责优化页面性能,提高用户体验及交互效果,对页面代码结果和搜索引擎进行优化; 5、与设计师、开发人员配合,调整修改页面。 【岗位要求】 1、1-3年Web前端开发经验; 2、精通HTML及CSS,熟练手写符合W3C规范的页面代码; 3、具有较强的JavaScript编程能力; 4、熟悉Ajax、熟悉JQuery,vue,react 等主流js框架; 5、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 6、具备良好的沟通能力及心理素质和独立解决问题的能力; 7、良好的团队合作精神、较强的沟通能力。对互联网产品有激情,能够在较大压力下工作。 主要负责大数据和公司搜索平台的开发
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,游戏,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划,需求分析,产品策划和功能原型设计,组织项目实施,整合产品; 2、挖掘网站用户需求,把握用户、数据等与产品的深度融合关系; 3、对网站产品进行数据分析,根据分析提出改进方案; 4、根据公司业务线的发展规划,善于跨部门沟通,汇总业务需求,撰写产品需求文档,与网站运营及营销人员紧密配合,共同达成业绩指标; 5、负责产品生命周期管理,包括确定产品需求,推进产品研发,整合产品上线; 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况,有针对性地进行产品升级和迭代; 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉国内B2C网站的各类产品,熟悉跨境电商产品优先; 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力,熟悉网络产品的相关技术和流程; 4、具备一定的数据分析、数据解读功底,工作思路清晰,且能恰当的使用工具表达; 5、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神,独立解决问题的能力,诚实正直,责任心强,积极主动,性格开朗,为人大度,能够承受压力,有成熟平和的心态; 6、有跨境电商工作经验优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地址:高新区理想中心1栋502A 福利待遇: 工作时间:朝九晚六,午休12:00-13:30。 周末双休,节假日全休。 五险一金,节假日福利。 工作内容: 1、人力资源管理: 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求,协助制定和执行人力资源战略,推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设,保持良好的员工关系,确保公司政策的落实。 2、网站项目管理: 负责管理公司海外网站的日常运营,确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源,推动项目进展,跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度,确保目标的达成,并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广: 协助制定和实施网站SEO优化策略,提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析,监控SEO效果,提出改进措施。 与内容团队合作,确保网站内容的SEO友好性。 任职要求: 1、学历要求: 本科及以上学历,人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验: 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验,有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验,能够协调跨部门团队,推动项目落地。 对SEO推广有基本了解,具备一定的数据分析能力。 3、能力要求: 细心与耐心:能够细致处理人力资源日常事务,保证每个环节的顺利执行。 学习能力:能够快速学习新技能并在工作中不断提升,尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求: 工作态度积极,具有责任心和主动性,能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解,并能够在项目管理中实施战略目标。