• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、爆款音乐推广:负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略,目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐; 2、版权音乐运营:承接汽水音乐自有版权音乐,策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案,提升歌曲热度; 3、内容玩法设计:结合音乐特性,构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法,引导用户跟拍; 4、数据监测与优化:跟踪推广数据,分析音乐使用趋势,并据此快速调整推广策略,实现效果最大化。 职位要求: 1、经验背景:拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验; 2、平台熟悉度:深度抖音用户,熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化; 3、专业能力:对音乐有良好感知,了解版权相关知识,具备成功音乐推广案例者优先; 4、核心素质:网感好,创意多,数据敏感,具备出色的沟通协调能力和快速执行力。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、转化率优化与业务增长: 面向业务增长目标(如注册、下载、线索获取、开户入金、交易),深入分析用户行为数据,与产研团队配合,设计并实施A/B测试,通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率,最大化网站流量的商业价值; 2、网站流量增长: 制定SEO策略,提升网站自然流量(涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域); 3、数据驱动: 熟练通过各种分析工具和分析方法(如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等)监控核心指标,定期产出分析报告,为业务提升提供数据驱动的洞察和建议; 4、运营提效:持续优化运营工作的方法论和SOP,配合产研团队积极探索并整合AI工具,持续提升团队工作效率; 5、跨团队协同与品牌赋能: 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求,提升品牌在线影响力。 任职要求: 1、3年+海外网站运营经验,熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营(B2B/B2C)均可,有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先; 2、对SEO有一定了解,熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段; 3、拥有成功提升网站核心转化率(如注册率、线索率、购买率等)的实操经验,精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具; 4、英语可作为工作语言; 5、有股票投资经验者优先,对AI有浓厚兴趣者优先。
  • 35k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作,实现Web界面,包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性,通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业,本科及以上,扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验,熟悉Shopify平台生态和搭建,熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先,熟悉HTML语言,及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解,尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础,了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、负责公司海外网站的谷歌等搜索引擎的推广,熟悉seo操作和sem竞价投放的工作; 2、持续研究对标竞品网站的引流玩法,及时制定和实施有效引流策略; 3、关注同业网站的流量,开展对外合作;通过资源互换等方法,增加网站流量; 4、负责网站自然流量的增长,制定和实施有效的网站自然流量的增长方法; 5、监控和分析网站在搜索引擎中的表现,定期提供数据分析报告; 6、协助团队完成其他网络营销相关工作; 7、服从并积极的完成部门主管下派的工作任务。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、熟悉海外WEB/WAP网站推广模式,有一定资源优先; 3、会视频剪辑的优先; 4、熟悉搜索引擎算法和排名机制,掌握关键词研究和竞价广告策划等技能优先; 5、具备良好的数据分析能力和网站引流研究等能力; 6、善于沟通,有较强的团队协作能力和学习能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:海外网站推广专员(兼职) 职位简介: 我们正在寻找一批具有创新思维和高度专注的海外网站推广专员,负责执行并优化我们的海外网络营销策略。该岗位将直接归属于市场部门,负责海外市场推广工作。 主要职责: 1. 负责公司海外网站的SEO和SEM优化,提升网站流量和转化率。 2. 制定并执行海外网络广告投放策略,包括但不限于Facebook、Google AdWords等平台。 3. 监控和分析广告投放效果,优化广告投入回报率。 4. 评估和优化网站内容,确保符合搜索引擎和用户需求。 5. 与跨部门团队紧密合作,确保推广活动与整体业务目标一致。 6. 参与制定并执行海外市场公关策略。 职位要求: 1. 在校学生或即将毕业的学生,对市场营销有浓厚兴趣,具备一定的营销理论基础。 2. 对SEO、SEM、社交媒体广告等有一定的了解和兴趣,愿意通过数据分析发现问题并制定解决方案。 3. 出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的同事有效协作。 4. 优秀的英语听说读写能力,能够与外籍同事流畅沟通。 5. 熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word、PPT等。 加分项: 1. 有海外市场推广经验者优先。 2. 参加过相关的实习项目,对海外市场推广有实际操作经验。 我们希望你是对市场营销充满热情的在校学生,希望你能为我们带来新的视角和想法,共同推动公司的海外市场推广工作向前发展。