岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

职位职责： 1、分析和理解大规模结构化和非结构化数据，利用机器学习、NLP、大模型、图算法和迁移学习等，开发高性能分类器、预测模型和算法，构建知识图谱； 2、针对复杂业务场景，协同多个关联部门，完成业务需求所需的AI算法模型或数据挖掘方案的开发交付和验证，达成预定的业务指标； 3、探索和应用前沿的机器学习、NLP、大模型技术，并将其应用于业务场景。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上算法领域从业经验； 2、具备机器学习相关算法的扎实基础，包括但不限于NLP、深度学习、图模型、大模型等特定领域的全面学习和实践经验； 3、具备对业务数据建模的能力，精通相关实验和原型验证所需的技术栈、特征挖掘、AI算法模型、数理统计算法等相关技术领域； 4、具备实际操作能力，熟练掌握至少一种框架，如TensorFlow或PyTorch，包括其训练和部署的具体细节；熟悉常用的机器学习和深度学习算法，以及基本的网络模型结构和文本表示方法； 5、出色的编码技能，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Go或C++，并具备算法和数据结构的扎实基础； 6、具备优秀的团队协作和沟通技巧。

职位职责： 1、深度参与财务项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设； 3、发掘研发流程中的质量和效率问题，找到明确业务痛点/问题，形成自己的分析思考，形成或制定可落地的解决方案/意见，并推动改进； 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施，形成领域质量体系； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地； 6、有一定技术能力，有熟悉的技术栈，善于用技术思维解决问题，有引入助力技术/工具的能力，有技术视野和意识。 职位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试/质量经验，有团队管理或大型横向协作项目经验者优先； 2、良好的代码基础，至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种； 3、学习能力强，有较强的问题分析及解决的能力，较强逻辑思维能力和表达能力； 4、工作积极主动，有强烈责任心和严谨工作作风，良好的协作沟通能力和团队合作精神； 5、有长远思维，谋远大有耐心，愿意投身 B 端业务； 6、熟悉财务业务、数据测试者优先。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责 1. 在线客服与工单处理 （1）负责企业微信、公众号、电话等多渠道的客户咨询解答，确保客户服务的满意度； （2）跟进用户工单全流程（创建、分配、解决、关闭），协调前台、物流等部门处理复杂问题； （3）定期输出C端《客户咨询与工单问题分析报告 》。 2. 产品知识库及QA管理 （1）维护并优化产品知识库，整理FAQ、操作指南、常见问题解决方案，确保信息准确性和易用性； （2）根据用户咨询热点，迭代自助服务内容（如智能客服话术、服务商服务话术等）。 3. 服务运营支持 （1）跟进订单发货流程，对接物流公司处理异常件（延迟、丢件），同步用户物流信息； （2）跟进执行用户数据白名单、物流信息的系统回传； （3）运营数据（如产品激活量、使用量等）的提取及核对，并初步形成分析结果报告 4. 其他 （1）公司根据业务需求交办的临时运营工作 任职要求 1. 基础条件 （1）学历：本科及以上，临床、护士等医学相关专业优先； （2）经验：至少1年以上客服，或居家养老、健康类、保险产品的用户运营经验。 2. 核心能力 （1）责任心：对于客户咨询及工单的处理能尽心尽责保证质量完成； （2）沟通力：耐心细致，能快速理解用户需求并清晰表达解决方案； （3）执行力：熟练使用Excel等办公协同工具，高效处理多线程任务； （4）问题解决：能通过问题表象定位根因并提出改进建议。 3. 加分项 （1）可适应早晚班轮岗或节假日值班。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、系统稳定性保障     负责公司核心业务系统的7x24高可用架构设计、部署及稳定性优化，制定并执行容灾、容错方案。     主导生产环境故障的快速响应、根因分析及长效解决方案落地，推动SLA/SLO持续提升。 2、持续交付与自动化     设计并优化CI/CD流水线，推动自动化发布、灰度发布、蓝绿部署等实践，提升交付效率。     开发运维工具链（如监控告警、日志分析、资源调度等），实现运维场景的自动化、智能化。 3、监控与可观测性体系     构建多维度监控体系（Metrics/Logs/Tracing），使用Prometheus、ELK、Grafana等工具实现业务全链路可观测。     通过数据驱动优化系统性能，提前识别潜在风险并推动预防性治理。 4、成本与资源管理     负责云资源（AWS/Aliyun等）或物理服务器的规划、成本优化及利用率提升，制定容量管理策略。     推动FinOps实践，平衡性能与成本，实现资源精细化运营。 5、运维规范与协作     制定运维标准化流程（变更管理、应急预案、安全合规等），推动DevOps文化落地。     协同开发、测试、安全团队，优化跨部门协作机制，提升整体研发效能。 任职资格： 1、学历与经验：     本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上运维开发或业务运维经验，有复杂业务系统运维经验优先。     熟悉互联网高并发、分布式系统架构，对微服务、容器化、云原生技术。 2、技术能力：     精通Linux系统、网络协议及性能调优，熟练使用Shell/Python/Go至少一门语言开发运维工具。     熟悉Ansible/Terraform等自动化运维工具，具备Kubernetes生产环境管理经验。     深入掌握至少一种公有云的核心服务及运维实践者优先。     熟悉监控告警体系搭建（如Zabbix/Prometheus+Alertmanager），具备全链路故障定位能力。 3、软性要求：     具备优秀的业务敏感度，能快速理解业务需求并转化为技术方案。     抗压能力强，能高效处理紧急故障，具备系统性解决问题思维。     良好的沟通能力和团队协作精神，能推动跨部门项目落地。 加分项： 1、有存储、接入层服务类运维经验者优先。 2、熟悉AIOps、混沌工程（Chaos Engineering）等前沿技术实践。 3、拥有云平台（腾讯云/AWS/Aliyun认证）或PMP等相关认证。

岗位名称：水吧员（夜班） 岗位职责： 1. 负责吧台日常运营，确保水吧环境整洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境； 2. 熟悉并了解各类饮品、食品的制作方法和流程，确保出品质量； 3. 熟练操作各类饮品制作设备，定期进行设备清洁和维护； 4. 负责原材料的采购、储存、使用和库存管理，降低损耗，节约成本； 5. 热情、礼貌地接待顾客，了解顾客需求，为顾客提供快速、准确、优质的服务； 6. 维护吧台秩序，确保顾客安全和满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有一定的水吧或餐饮行业工作经验，熟悉饮品制作流 4. 5. 能适应夜班工作，具备良好的身体素质和心理素质。 工作时间： 夜班，每天9小时（包含吃饭时间），具体工作时间根据门店安排。 薪资福利： 1. 薪资：3500每月做得好加工资 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供工作餐，享受夜班补贴、全勤奖等福利； 5. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：水口鑫呈湾会所 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，或携带个人简历至门店面试。详细面试地点和联系方式请关注公司官网或公众号。

工作职责： 1、根据集团指定的信息化战略规划，推进落地集团信息化部署工作及数智化转型，达到高质量建成“行业领先眼科信息化系统”目标。 2、形成完善医院信息化服务系统：通畅医院信息化各类工具的使用，实现数据和流程拉通、数据标准，满足医护技临床诊疗、科研统计、质量控制各类需求，同时满足集团在医疗质量管控上的信息化需求。 3、提升患者信息化便捷服务能力：实现掌上医院、互联网医院、智能问诊、便捷预约、统一支付、医保登记、全国报告查阅及复诊等功能，满足患者在互联网及移动端方便就医需求，给患者提供良好的就医体验。 4、完善员工统一信息化工作平台：通过组织开发、应用信息化工具，形成员工信息统一管理、工作流程统一运行、资料信息即时查询、工作报表查数字形成、考评管理数据可查、协同工作高效运行状态；达到流程通畅、高效运转，提升工作效率的目的。 5、实现信息安全统一管控能力：推动建立数据底座，扎实开展数据标准元建设工作，进行数字资产、各类数字化信息的分类管理体系，合理化各类各层次数字化门户权限，消除网络安全威胁，建立高级别信息化安全屏障，确保集团各类数字信息完整及安全。 6、培养高素质集团信息化团队：开发建立及各类信息化标准体系、制度流程、培训课程，梳理及优化信息化人员，持续培训赋能信息化团队，建立高素质集团信息化队伍，形成适应新时代需求的集团信息化建设需求专业能力。 任职要求： 1、教育背景：符合集团信息化需求的计算机科学、信息技术、工程和相关领域本科及硕士学历以上，用人单位/行业评价优秀。 2、具备战略创新思维和全局观，具备筹划、制定和实施集团信息化、数智化项目能力；懂信息化项目建设资金使用逻辑，善于推动实现性价比最佳实践效果。 3、工作经验：45 岁左右，10 年及以上信息化管理和数智化运管经验，有医疗背景者或成功领导集团或大型企业/医院信息化建设、数智化转型实施经验。 4、沟通能力强，具备优秀的领导力和团队管理经验，具备清晰总结及汇报能力，善于内部协调及跨部门协作；具备全流程思想，能与各业务部门紧密合作。 5、有集团架构规划、数字化平台开发的思维及经验，懂标准化数据元管理；善于运用各类管理工具进行方案设计、过程管理、数据分析、风险预测，且具备就实施过程出出现的问题进行纠偏、解决的能力。 6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心业务系统，具备数据管理、数据分析和商业智能(BI)应用的经验；熟悉 AI 和大模型技术且/及有实际应用经验。 7、信息化视野宽广，视角敏锐，有创新精神，善于洞察及推动信息化新技术在集团中的应用。 8、抗压能力强，身体素质及健康情况良好，能适应中短期出差工作。

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

**岗位名称：婴幼儿水育师 **岗位职责：洗澡做抚触 1. **婴幼儿洗澡与抚触服务：**     - 负责为0-5岁婴幼儿提供专业的水育服务，包括洗澡、抚触等。 2. **专业指导与沟通：**     - 对家长进行婴幼儿水育知识的普及和指导，确保家长了解并掌握正确的洗澡和抚触方法。     - 与家长保持良好的沟通，了解婴幼儿的个性化需求，及时调整服务方案。 3. **环境与设备管理：**     - 确保水育环境的安全、卫生和舒适，定期清洁和维护设备。     - 检查水温和水质，确保符合婴幼儿水育的标准。 4. **记录与反馈：     - 及时向家长反馈婴幼儿在水育过程中的表现和进步。 5.工作经验：**     - 有1年及以上婴幼儿水育工作经验者优先。     - 具备良好的沟通能力和服务意识。 6.个人素质：**     - 热爱婴幼儿教育事业，有耐心和责任心。     - 具备良好的职业道德和职业操守。 **薪资待遇：** - 3500元底薪，每月300-500元补助，根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有节假日福利 **工作时间：** - 遵循公司规定的正常工作时间，每周一休息。 **工作地点：** - 青岛市李沧区汉川路 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“婴幼儿水育师+姓名”。我们会尽快安排面试。

岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作，覆盖多个制造工厂； 2、负责成本团队的人员管理，安排团队完成产品成本核算工作，对材料费，制造费用，人工费等相关成本费进行归集，分配，审核；确保成本数据及时，准确，生成各种成本报表，满足分析与管理的需要； 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点； 4、负责建立产品成本管控体系，采取有效的成本管理管控措施和方法，切实加强对产品生产成本的事前， 事中，事后的监控，达到降本增效的目的； 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代； 6、协助中介机构完成相关的审计工作； 任职要求 任职资格： 1、***本科以上学历，财务类相关专业； 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验，有集团化背景优先， 3、熟练使用各种财务办公软件； 4、善于沟通交流，能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力； 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差

（蚂蚁集团正编，支付宝碰一下业务） 职位描述： 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展，线下本地生活商户的落地，提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作，赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势，能够定性和定量评估行业发展趋势，有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域，分析并识别新的产品需求，推动产品创新能力。 职位要求： 1.有本地生活服务，有硬件运维经验优先，有渠道管理经验优先； 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量，共同推动业务落地，并持续优化用户体验和提升服务能力； 3.热情开朗，激情活力，具有较强的沟通技巧和能力； 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力； 4.能随时适应岗位和工作任务的变化，愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力，自驱力强，能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活，O2O行业经验佳。