• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟练掌握Java基础:面向对象模式及代码熟悉架构 2. 熟练 Unix/Linux 操作系统,熟练使用至少一种主流框架(例如: SpringMVC, Springboot, Springcloud 等) 3. 熟悉 SQL、NoSQL 等主流数据库 4. 熟练掌握 Mysql、Oracle 等数据库开发技术,了解 MongoDB 等数据库产品的使用 5.了解或熟练Java桌面端开发 6.为人热情,能接受一定的加班。
  • 移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 计算机、地理信息系统相关专业本科及以上学历,2年以上Web前端工作经验; 2、 熟练掌握前端开发的基础技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript等,对原生js有较强的理解; 3、 了解熟悉常见的前端框架、库、工具,例如:jQuery、vue.js等并有一定的实践经验 4、 熟练运用elementUI等VUE主流UI框架 5、 熟练掌握微交互原则及常见设计规范 5、 具有良好的学习能力、团队沟通及协作能力,具备强烈的责任心与自驱力 7、 有地理信息系统项目或智慧城市项目参与经验的优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟练掌握Java基础:面向对象模式及代码熟悉架构 2. 熟练 Unix/Linux 操作系统,熟练使用至少一种主流框架(例如: SpringMVC, Springboot, Springcloud 等) 3. 熟悉 SQL、NoSQL 等主流数据库 4. 熟练掌握 Mysql、Oracle 等数据库开发技术,了解 MongoDB 等数据库产品的使用 5.了解或熟练Java桌面端开发 6.为人热情,能接受一定的加班。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机科学与技术、地理信息系统(GIS)相关专业本科及以上学历 2、熟悉C#,熟悉IO、多线程等基础框架,熟悉.net framework原理和调优; 3、 两年以上GIS行业应用设计开发经验优先; 4、 能够熟练使用C#语言进行C/S,熟悉C/S架构模式编程; 5、 熟练使用Supermap软件,熟悉和了解Supermap数据格式,熟悉Supermap二次开发,能够基于Supermap进行二次开发优先; 6、 掌握主流数据库开发技术,熟悉Postgre、POSTGIS、ES、ORACLE、MySql等数据库系统; 7、有国土、农业、林业、水利等行业相关经验者优先 岗位职责 1、参与公司GIS相关项目软件研发与实施; 2、 参与公司GIS相关项目的维护与改进; 3、 参与公司GIS相关产品和技术的预研。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机或地理信息系统专业; 2.熟悉JAVA语言,熟悉面型对象的编程,熟悉 SpringBoot,SpringMVC,Hibernate等主流开源框架;熟悉Maven构建工具;熟悉主流应用服务器Tomcat等; 3.熟悉Oracl、PostgreSQL等关系型数据库;熟悉MongoDB等非关系型数据库; 4.熟练运用HTML、JS、CSS、JQuery、Bootstrap等技术实现各种交互;熟悉VUE优先; 5.具有良好团队合作精神,思路清晰,工作积极主动,有较好的学习能力,能够承受工作压力; 6.熟悉GIS开发者优先;
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位要求 1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展;无经验也可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。 2、对现有金融投资品种有广泛了解,对股票和外汇投资也有一定程度的了解。 3、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。 4、有经济、金融相关知识背景,经济金融相关专业者优先。 5、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户!沉着冷静,知识面较广的更佳。 6、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。 7、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。 8、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,无需坐班,只要有网络就能交易;自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。 二、薪资待遇: 初级操盘手-底薪 6500 +盈利30%提成 中级操盘手-底薪12000+盈利40%提成 高级操盘手-底薪15000+盈利50%提成 资深操盘手面谈
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责产品直播/短视频模块的特效/礼物/滤镜等相关需求的讨论、设计以及制作; 2、与开发团队和产品团队配合并跟踪实现效果,保证最终设计符合预期落地; 3、动效/视频能力优秀,高度关注最新设计动态,有良好的设计审美。 任职要求 1、优秀的设计功底,较好的表现能力,能处理多种设计风格; 2、工作两年以上,设计专业出身,有过互联网/4a项目工作经验; 3、思维活跃,有新创意、想法,并可以将其转化输出,对于互联网风格方向有敏感性; 4、视频、动效、3D、手绘、创意合成能力突出加分。 5、责任心强,目标感清晰,抗压能力较好。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1、1-7年Web前端开发经验(中级/高级研发均可),本科及以上学历,计算机相关专业,本科及以上学历。 2、熟练运用主流JS库和开发框架(包括但不限于Vue/React/Angular),并理解其设计原理;对Vue有实践经验和深入理解最佳; 3、精通前端开发的核心技术,包括不限于HTML、CSS、HTML5、CSS3,AJAX、DOM、BOM、JSON等; 4、精通原生js,对JavaScript的底层原理有深刻的理解,熟悉ES6规范并有实践经验; 5、 熟悉前端模块化开发方案,对前端工程化有深刻理解,至少熟悉一种前端构建工具,包括但不限于Webpack、Grunt、Gulp等; 6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用; 工作内容: 1、负责会员侧奇悦配置平台相关前端开发工作; 2、具有良好的业务能力,使用技术支持和推动业务的发展; 3、爱学习、爱分享、做事精益求精; 温馨提醒: 如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 【公司规模】 我们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 【岗位介绍】我们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。 「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」 【培训体系】没有做过销售岗不用担心 在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。 【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样? 链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展; 专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高; 管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理; 只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:负责电子产品的组装、测试、包装、检验等工作岗位要求:年龄16-45岁,男女不限
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    职位诱惑: 哈佛大学团队,团队精英,发展空间,丰厚待遇 职位诱惑: 团队精英,发展空间,丰厚待遇,气氛好。 职位描述: 岗位职责: 1、受理及主动回答客户问题,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复; 2、接收客户微信咨询; 3、根据小程序上的用户预约; 4、回答用户关于牙齿的各类问题,安排用户对接; 5、能够在微信群里及时与客户互动,答疑。 任职要求: 1、表达清楚,调理清晰,态度温暖 2、 学习能力强,热爱沟通
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1、计算机相关专业专科及以上,三年以上运维经验; 2、有相关阿里云或其他云系统运维经验,有项目实施和调试运维经验; 2、精通Ubuntu,Centos等发行版Linux系统,精通docker,k8s,ceph的实施运维排错; 4、熟悉Go/Python/Shell至少一门语言,能自己开发完成自动化运维工具; 5、熟悉linux下各常见服务:Nginx,Apache,Mysql,MongoDB,ELK等; 岗位职责: 1、负责公司相关公有云和私有云项目运维,保证生产环境各项目的稳定运行,及时响应并解决各类故障; 2、完善相关流程和规范,优化运维服务系统架构,提升运维系统服务效率; 3、负责业务系统的搭建、调试及系统的优化工作,开发建设内部自动化运维平台; 4、负责运维相关的知识管理体系、流程与文档建设;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述  行政人事专员 :负责部门CMP报表 ,数据统计 ,名单管 理 ,人员招聘 ,团队出勤,品质考核等基础日常工  作 ,细心耐心完成领导给予的任务,每月负责部门团建活动策划或员工激励方案的奖品采购等事宜。平均月薪3500~5000 k 任职资格 :  1、20~35 岁,持有大专及大专以上学历***书的毕业生或应届毕业生(***的)  基 本 福 利 :  1、法定假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等、平安夜,都会正 常休假,周末正常双休 。  2、节日礼物:端午节粽子、中秋节月饼、过年购物卡,平安夜晚会以及现场抽奖、三八妇女节职员享受特殊精美礼物等等惊喜。  3、生日礼物:团队会为过生日的伙伴准备精美礼物和生日祝福蛋糕,在众多伙伴的祝福下,过一个有意义的生日。  4、团建活动:公司会有部门与部门、团队与团队的联谊活动 薪资待遇 :  1、早九晚六点半,周末双休,法定节假日正常放假( 给你更多自由的时间和空间)  2、无责底薪(2850 、4650 ) 全勤奖 节日补贴 绩 效奖金1一 3 个月新人期平均4000一5000,3一6个月成长期平均收入6000 左右 ,半年以上稳定期平均收入8000以上 。  公司地址:四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场八楼801
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、掌握金融理论知识,投资相关的经济金融和市场交易规则; 2、具有较强的文字表达能力,逻辑分析能力及人际沟通能力; 3、可以自由独立完成各投资品种分析; 4、较强责任心及团队合作精神; 5、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务; 6、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值。 任职资格 1、具有较强的金融理论知识,对金融行业和金融衍生产品有较深刻的认识与理解; 2、具备较强的讲授能力及系统培训能力; 3、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。 4、较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利化。 5、有过金融交易(股票、期货、现货、贵金属、外汇)三年经验以上,双边交易2年经验以上。 6、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。