• 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护,不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作,承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗,主要为拉拉货运平台招募优质司机,主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件: 1、年龄26-35之间,学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。(有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售,电话销售等管理经验者优先聘用) 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验,较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道(招聘网站、新媒体、微信等),具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验,能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性,具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇: 底薪7000+提成,综合薪资7000-11000元,五险
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、统筹规划和设计企知道产品平台框架,对接各外部系统,以满足业务迭代需求; 2、负责企知道APP端与WEB端业务逻辑设计和迭代; 3、深入理解业务需求,协调业务各部门以及研发部门内部,推动完成需求分析、产品设计和项目实施,保证顺利发布; 4、基于互联网与上下游合作伙伴实现业务协同与系统对接,推动接入方案的制定与实现; 5、负责产品各端的用户增长。对DAU,MAU,留存等核心用户指标负责。能够独立高效组织和协同各个产研,渠道,市场等资源达成增长目标 6、为业务部门提供方案支持服务; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验,2年以上产品管理经验,可以独立完成产品整体规划和设计工作,有0-1平台型产品设计经验或大中型平台、SAAS产品构建经验优先; 2、具备很强逻辑能力、沟通能力、推进能力、抗压能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地,有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目; 3、能够理解技术架构,各模块之间的交互关系,业务架构与技术架构的映射关系; 4、具备较好的用户视角和商业思维,过往有过运营经验优先考虑;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责国内及海外软件产品询价引进,及时把握国内外产品发展趋势,参与合作方的商务谈判; 2、公司商务信息、合同的审核分类整理,数据汇总分析,配合产品销售经理工作,及时协调解决出现的商务问题,改进和规范工作流程,收集往来商务信函、传真、邮件存档备查; 3、商务部日常工作。 任职资格: 1、容貌端正,1年以上商务管理工作经历,本科及以上学历,计算机软件、国际经济贸易、商务英语等专业优先,要求英语口语表达、文笔书写流畅,CET6 ; 2、沟通协调能力强。 福利待遇: 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+提成,综合年薪10万-30万,上不封顶; 2、多维的福利体系:五险一金、过节福利、婚育礼金等应有尽有; 3、完善的成长体系:层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责运营⼯作的顶层设计、规划,运营体系搭建; 2.制定运营执⾏⽅案、效果指标和考核标准; 3.带领团队,对⽤户的增⻓、活跃、留存、转化和裂变等指标负责; 4.进⾏数据分析、⽤户分层、制定精细化运营策略,完善⽤户权益体系和激励机制; 5.结合市场热点、产品更新等事件,策划并执⾏⽤户运营⽅案。 岗位要求 1.全⽇制本科及以上学历,5年以上运营⼯作经验; 2.对运营有体系化的认知,有成功案例; 3.热爱运营,有良好的团队合作意识、执⾏⼒和责任⼼。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.帮仓库配送货物 2.服从公司安排,吃苦耐劳
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    直播带货,工作轻松,氛围好,具体工作内容,****。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求有会计证,工作时间8-5点,周休一天,工资4000-7000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:关于物流方面的一些文职,****,可无经验。工作时间:8-5点,周休一天。工资3000-5000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、直招配送司机,负责公司车辆运送和维护, 2、点对点配送 3、一对一跟车学习,培训上岗,无需任何费用, 4、职位要求:22-55,无酒驾,无犯罪记录。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    急招司机:3.8米厢货车司机! 本公司直聘货运司机,非中介。 1:工作地点:深圳、东莞、佛山范围送货,负责区域配送。 2:主要工作:开厢货车广东省内跨市物流配送直达,工作性质(不装不卸), 3:主要货物(工厂/企业直达跨市货物、物流点对物流点直达货物)有意向者可以直接投简历
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责宁波市区内接单配送,开公司车辆 2.基本不需装卸,顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求: 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录,无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者(如网约车、出租车、外卖、代驾)优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识,能在宁波稳定工作的,合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多,车队要求最低出勤时间在9个小时,如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长,车队最高收入可达到1万元
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、薪资待遇: 1、综合工资8000—12000元,多劳多得; 2、公司包吃包住,没有任何食宿费用; 3、提供高于同行业具有竞争力的薪资。 二、岗位职责: 1、根据安排,领取工装器具,对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效; 2、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率; 3、根据公司6S标准,装卸完毕后,对货区进行6S、以及工装器具的整理,保证货区形象达到标准化。 三、岗位要求: 1、要求有驾照 2、学历不限; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、具有相关的体力劳动经验者优先; 5、无不良记录。 6、年龄20-60岁
  • 12k-24k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-60岁,C1本及以上,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 收入情况 1.我公司70-80%司机月收入15000元左右。 2.运费现结,24小时即可提现。不押任何费用。 3.工作自由。想干就干,想歇就歇。 4.海量线上货源。 5.海量线下活源。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 公司提供正规合规车辆带车证,车型北汽EU5.EU7,东风E70等车型,多平台多渠道客源。感兴趣可直接点击职位,或者直接来公司喝茶了解。 职位要求: 1、年龄在55岁以下,学历不限,具备商务司机礼仪常识及服务规范,无不良嗜好 2、C1以上驾照,驾驶技术娴熟。 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,有较的安全意识; 4、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强、能适应加班。 岗位职责: 1、自觉遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让:文明行车; 2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位,服从领导安排
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、经验不限(有同行业工作者优先)接收应届生、 2、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语言表达能力。 3、有较强的服务意识和团队合作意识。 岗位职责: 1、在门店工作,以网络招聘的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供最优质的服务。 2、通过网络端口联系客户维护客户,根据客户需求提供服务。 3、能为客户解答对新能源车型的顾虑,以及后续公司提供的服务,使买卖双方信息达成一致。 公司底薪固定,没有业绩压力。
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