工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历，有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件)，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

工作职责： 1. 负责为来访客户提供热情、专业的接待服务，确保客户满意度。 2. 根据客户需求，制定并实施接待计划，包括翻译、交通、餐饮等。 3. 根据公司规定，制定并执行相关商务礼仪，协助安排会议、活动等。 4. 负责对旅游景点进行讲解、引导，为游客提供相关服务。 5. 维护公司形象，对违反礼仪、规定的行为进行及时处理。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1高中及以上学历，无工作经验公司可提供培训。 2相貌端正，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，有耐心，具有较强的语言表达能力，善于沟通协调。 3有商务接待经验者优先录取，对青岛区域内的酒店、饭店、民宿、休闲娱乐场等场有一定了解。 4能够妥善处理接待活动过程中突发及意外事件，维护企业良好形象和声誉。管理维护客户关系以及公司与客户间的长期战略合作计划。 5有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，具有良好的服务意识，保密意识强，遵守公司的相关规章制度。 6工作优秀者，可申请转为公司正式员工，参与公司的管理与决策。

1.旅游包车+机场接送机2.公司提供客源 司机保底550/天，外加购物消费返点。 3.吃住行由旅客负责。 4.旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。 5.跑车路线（川西环线+成都周边景区） 薪资待遇：年薪15-22万 任职要求：我们这边对专车司机的要求是C1驾龄满三年以上，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性扣过12分.无高原反应 （面试需带身份证，驾驶证）

我们团队是个family,这里可以自由表达自己的想法及建议。 老板nice加薪福利聚餐outing不断。 欢迎您的加入。 【工作职责】 1、负责线下培训机构的开发和维护； 2、负责公司产品的进店、收集和反馈； 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。 【工作要求】 ——不拘一格的人才，应届毕业生亦可！ 1、中职及以上学历，对本地市场有一定的认知； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网等相关从业经验优先考虑； 【您将获得】 1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助； 2、超多的福利：五险+生日福利+节假日福利+下午茶+专业培训等； 4、晋升体系：职业发展（商务专员—客户经理—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、丰富的团队文化活动：电影、烧烤、旅游、KTV等各类活动，敬请享受生活；

岗位职责： 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商，建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导，对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集，数据分析，用户需求的洞察，输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求： 1）本科及以上学历 2）3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3）具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4）熟悉出境旅游行业，具备平台运营经验优先 5）具备境外业务的基础运营知识，有一定的营销、数据分析能力，了解互联网平台的运营和工作方式 6）会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1）能参与并推动美团境外业务发展过程，主导潜力项目  2）有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3）有良好的自主空间，有大量创新、探索、验证自己的机会  4）能和互联网行业的优秀人才共事，横向接触多品类多业务，获取高质量输入和广阔的学习空间

工作内容： 1.根据业务需要，保持与供应商的日常沟通和对接，分析和提升运营数据，维护与供应商的业务密切合作关系。 2. 定期对现有供应商和货源分析，调研评估挖掘潜在合作的供应商，优化区域货源部署。 3. 根据业务需要与产品，技术，客服，市场等部门紧密协作，持续更新，维护，优化供应商的产品，不断升级区域优质货源。 4.优秀数据分析能力和逻辑思维，较强谈判和沟通能力，能独立通过电话，邮件，会面等方式洽谈合作条款，维护车行关系深入合作，持续推进业务信息不断更新升级。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语/商务相关专业，大学英语六级以上或专业英语八级或同等水平，英语听说读写能力优秀。 2.熟练运用常见办公软件，包括但不限于PPT，Xmind，Excel等，有较强的学习能力和自我驱动力。 3.优秀的商务谈判能力和中英文表达能力，能独立使用英文与海外供应商进行电话，视频会议，邮件沟通。 4.优秀的数据分析能力，沟通协作能力，落地执行能力。对数据敏感，逻辑清晰，善于思考总结，能从数据中发现问题并解决问题。 5.可接受应届生，有西班牙语小语种技能，海外旅游/工作/留学经验，互联网行业，境外旅游行业相关经验的优先考虑。

职位描述： 1.负责客户的开拓与维护（主要范围：商业、文化、旅游、教育相关行业）； 2.全程产品、项目跟进，完成产品开通、方案撰写、招投标、合同签订、项目维护等； 3.根据公司的销售规划，明确个人的销售计划，完成销售任务指标； 4.收集反馈行业信息、市场动向及竞品体系等市场信息。 任职要求： 1.专科及以上学历，3年以上工作经验； 2.有较好商务能力，对用户拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 3.善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力； 4.具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力； 5.有相关行业的经验和客户资源的人员优先考虑。

工作职责: 1、负责公司产品的规划，制定符合市场需求的产品； 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品，了解并分析市场产品，并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算，并制定出合理的市场价位，有效进行成本分析和成本控制； 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策，熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈，推动销售计划完成； 5、对已有旅行产品持续进行管理，优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，确定用户市场和走价策略； 6、负责搜集，整理与分析用户需求，竟品动态与行业情况，掌握市场最近动态，建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业，具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路，擅长产品线设计与运作经验； 3、有丰富的行业资源，强大的执行力和商务能力，能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度，善于把握客户群体的需求，不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力，多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好，会排版，了解流行趋势，善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k，****，底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制，周六部门轮流值班。

岗位职责： 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案，签单； 2、统筹并合理配置出行中的各项资源，跟进并落实出行活动各项细节； 3、及时调查回访用户体验，致力于做好用户体验； 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求： 1、1-3年的B2B 商务经验（互联网公司BD）或大客户销售经验优先； 2、热爱户外旅行，热爱移动互联网； 3、熟悉B2B 合作流程，良好的商务沟通能力； 4、优秀的客户开拓能力，熟悉珠三角市场； 5、目标感明确，较好的数据管理和自我驱动能力； 6、有一定活动策划能力，一定异业合作经历； 7、分享精神，热情有担当，用户体验意识。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金； 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等； 3、员工假期：双休、法定假期、带薪年假等； 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品； 5、免费年度体检； 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。

市场拓展经理（12K—15K） 岗位职责： 1.负责文化和旅游相关领域咨询、活动等项目的商务对接，包括但不限于项目策划方案、招投标资料、PPT等； 2.负责对接委托单位，将需求转化为产品和服务，协助做好方案汇报工作； 3.负责对接委托单位，支持业务部门洽谈商务条款，包括不限于委托内容、付款条件、合同金额等； 4.负责持续维护关系，协助业务部门了解市场需求，开发新的产品与服务； 任职要求： 1本科及以上学历；有文化传媒行业相关工作经历者优先； 2. 有一定的文字功底，具有较强的沟通协调能力和表达能力； 3.能够独立完成项目招标采购并签订协议 4.逻辑清晰、思维活跃、对新产品新事物了解接受程度高， 5.认真踏实、责任心强，有较强自驱力和自主学习能力；

销售模式： 电销，面销，远程沟通，但不是纯粹的电销，公司会分配有需求的客户线索，自己去谈，但是也需要自己去挖掘客户线索，自己挖掘的客户，销售方式不限； 薪资待遇： 试用期无责底薪4000+转正底薪根据不同的收款业绩制定，收款提成（2.5%-10%）+聚餐团建+带薪旅游+带薪年假+全勤奖，每月综合工资10K+ 一、公司主营业务 喜望软件主要为客户提供智慧出行、社交、电商、教育、医疗、共享经济等行业解决方案以及定制开发，可为客户提供web网页，APP开发，小程序开发等一整套互联网软件。 二、工作内容 1、学习公司产品，了解行业特性； 2、根据公司提供的客户线索，电话联系客户或当面拜访，沟通梳理需求，制作方案和报价单，促进签单； 3、配合产品经理进行需求梳理和项目交付，外地客户可能会出差； 4、项目设计，开发和售后阶段配合产品经理和项目经理进行商务跟进，催款，完成老客户维护； 5、每月进行客户总结，完成公司业绩目标，配合运营统计客户线索，制定市场策略； 6、听从公司项目安排负责完成上级领导交办的其他的事宜。 三、岗位要求 1、专科以上学历，性别不限，年龄24-30岁，有互联网从业，定制软件开发销售优先； 2、具有互联网行业方案编写能力（word、Excel、PPT、思维导图、流程图软件使用熟练）； 3、五官端正、表达能力强、反应敏捷、热爱学习； 4、普通话标准，能够接受跟客户远程电话沟通； 5、熟悉市场情况，具有独特开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 6、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，勇于挑战高薪； 7、自信、爱笑、心态好、服务意识强，懂得自我营销； 四、转正标准（入职后会进行以下内容的培训） 1、答辩讲解公司的产品； 2、答辩讲解公司的服务； 3、答辩话术； 4、了解公司的服务流程和优点； 5、熟练讲解公司的介绍和给客户演示讲解公司的软件。

岗位职责： 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护，包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作，以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责； 2、收集市场需求，匹配供给资源，及时补充应时应季的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行渠道竞争分析，制定商务拓展规划； 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等； 5、对接销售侧的定制需求，与供应商洽谈定制合作政策，促进定制销售成单； 6、对接供应商的达人内测需求，与用户运营协同，跟进达人体验的交付与反馈； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年及以上旅游相关商务工作经验，有亲子平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况的优先； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的商务谈判及文案输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

岗位职责： 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护，包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作，以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责； 2、收集市场需求，匹配供给资源，及时补充应时应季的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行渠道竞争分析，制定商务拓展规划； 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等； 5、对接销售侧的定制需求，与供应商洽谈定制合作政策，促进定制销售成单； 6、对接供应商的达人内测需求，与用户运营协同，跟进达人体验的交付与反馈； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年及以上旅游相关商务工作经验，有亲子平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况的优先； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的商务谈判及文案输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。