• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,MCN|直播平台,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责OA系统上合同提交与沟通,提款申请与沟通; 2、与法务、财务以及业务外包方密切沟通,促进业务的落地; 3、其他行政类工作,以及领导安排的临时性工作。 岗位要求: 1、两年以上行政管理、项目管理经验,有PMP项目证书优先考虑; 2、 熟悉合同管理,软件外包管理,愿意从事文档归档方面工作; 3、工作认真细致、为人谦逊、有保密意识,及时反馈上级最新项目情况; 4、熟练使用办公室软件,如PPT、Word、Excel等; 5、能接受不定期出差(少量)。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    前期无销售性质,后期往社群销售,社群销售管理发展 岗位职责: 1、协助群主处理群聊回复,根据群友提问整理相关商品信息给到用户,日常整合群聊信息,做主题群聊合集,并根据要求发送; 2、整理各类商品信息列表,能较为熟练地使用各类办公软件; 3、对大客户进行定期回访和意见收集整理; 4、日常的拉群、清群等群管理动作; 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、半年以上教育行业经验/半年社群销售经验。 3、抗压能力强,为人开朗积极,乐于主动交流。 4、对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣,有志在此方向发展;有社群运营经验优先 岗位可晋升方向: 社群销售(3-6个月可晋升) 社群销售主管(8-15个月可晋升)
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对新咨询微信用户进行服务,做业务转化,拉进客户群; 2、日常对持有社群进行运营、维护管理,日常在群内进行商品种草、出货等工作,完成公司业绩指标; 3、日常维护管理群运营工作; 4、对客户进行定期回访和意见收集整理,优化用户粘性,提升运营效果; 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣,有志在此方向发展; 3、1年以上社群销售/教育行业工作经验; 4、有教育行业,社群用户运营经验者优先;
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责商业综合体项目精装工程现场管理; 2、参与设计图纸评审并提出优化意见; 1、 进行精装工程策划,施工组织,牵头工作面移交; 4、负责项目精装质量管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内装饰设计类、工程管理类相关专业; 2、拥有商场、写字楼或创意空间精装设计5年以上经验; 3、精通装修工程的设计规范,熟悉装饰设计材料、设备选型、安装工艺及国家标准要求; 4、熟悉装修工程施工标准及相关程序,了解建筑装饰工艺及质量要求; 5、抗压能力强,具良好的沟通表达能力,多方协调能力; 6、工作认真负责、吃苦耐劳,具备较强的施工管理协调能力,具有团队合作精神。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、有过批量运营多个社群经验,熟悉社群管理工具,能提炼运用工具相关产品需求,推动工具迭代,提高社群管理效率,优化用户体验,提升用户转化与推荐等关键指标 。 2、持续跟踪运营数据,出具运营数据分析报告,并能及时调整运营策略,提出商业模式优化方案;持续提升各级运营转化率、用户相关指标等核心运营数据,以保证运营绩效的持续提升 。 3、实现团队落地用户拉新,用户学习服务,用户转化完整流程。 4、洞察平台用户需求,制定并持续优化直播内容运营策略,包括但不限于直播活动策划,提升直播间用户活跃度。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上互联网运营经验,有在线教育行业经验者优先 2、有敏锐的用户洞察力、有较强的业务规划及落地能力 3、目标明确、学习能力强;有较强的抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏 4、具备良好的团队协作精神,具有强烈的责任心,能承担较大的工作压力
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、负责社群的整体运营工作,规划社群运营策略和用户运营策略,为核心业务指标负责 2、负责与品牌方对接,了解品牌需求,给出相应解决方案 3、负责社群的组织搭建、日常运营、用户运营及管理 4、对用户行为进行分析与总结,针对新进、活跃、留存、沉默、流失等不同用户群体实施专项运营策略,跟进运营项目的实施,并输出总结分析 5、跟进和研究市场动态及竞品策略,制定针对性的策略和活动 6、针对性配合市场热点,产品营销节奏等参与线上活动的策划与互动、执行与效果追踪 岗位要求: 1、逻辑思维强,有社群、电商等工作经验,能对工作做高度总结和规划,具备管理能力~ 2、踏实靠谱,积极乐观,工作细心,责任心强,执行力高,抗压力强且会员服务意识高~
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据目标、业务节点和人群需求,输出对应社群运营策略,策划相关社群活动; 2、负责依据业务节奏,策划并迭代社群内的活动及栏目化内容,对社群活跃度负责; 3、负责社群用户的画像及分层管理,收集社群反馈,提高用户活跃度及用户与产品的粘性; 4、梳理社群运营数据,进行监控分析,优化活动方案并落地; 5、负责完成上级安排的相关工作。 职位要求: 1、大专及以上,有半年及以上的社群活动运营策划经验。 2、具有较好的逻辑思维,较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 3、善于团队协作,沟通协调能力佳,热情开朗活泼,喜欢和用户沟通; 4、较好的抗压能力及学习能力。 5、有活动策划以及社群内容的输出能力,能对策划的活动进行比较好的复盘; 6、K12运营经验、教育行业或者互联网运营经验的优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据目标、业务节点和人群需求,输出对应运营策略,策划相关活动,强化用户需求达到转化目的; 2、负责依据院校节奏,策划并迭代社群内的活动及栏目化内容,对社群活跃度负责; 3、负责管理用户的画像及分层管理,收集用户的反馈,提高用户活跃度及用户与产品的粘性; 4、梳理社群运营数据,进行监控分析,优化活动方案并落地; 5、负责完成上级安排的相关工作。 职位要求: 1、大专及以上,有1-2年的社群运营策划和统筹经验。 2、具有较好的逻辑思维,较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 3、善于团队协作,沟通协调能力佳,热情开朗活泼,喜欢和用户沟通; 4、较好的抗压能力及学习能力。 5、有活动策划以及社群内容的输出能力,能对策划的活动进行比较好的复盘; 6、K12运营经验、教育行业或者互联网运营经验的优先;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、管理86平台各小区业主群,能快速解决用户关于平台使用的日常沟通回复,维护群内良好氛围 2、及时收集平台用户的需求和反馈,结合平台实际情况,提供产品优化建议 3、负责发布平台调整更新版本通知、平台新功能推广等,与车队客服直接沟通落实 4、熟悉操作管理后台并形成文档记录,协助车队解答后台功能使用等问题 5、负责新小区的微信社群的组建与运营,策划新用户的拉新活动等 【任职要求】 1. 工作耐心踏实,责任心强,能够承受一定的工作压力和强度; 2. 善于沟通,积极主动,具备较强的协助能力或分析能力; 3. 具有项目管理、落地经验,【有巴士供应商对接经验优先】; 4. 具有互联网运营思维、敢于创新且执行力强; 5.周末可能需要在线处理客服工作(可调休)。 【职业诱惑】 有挑战性、团队氛围好,不加班 【我们将为您提供】: 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,五天工作制(双休); 2、六险一金齐全,工作餐(或午餐补贴15元/天)+水果茶点 ; 3、公司根据国家规定提供法定节假日休假; 4、带薪年假,带薪病假; 5、全勤奖; 6、员工年度体检; 7、不定期内部/外部培训 公司提倡轻松、活跃的工作氛围,更多的学习机会和晋升机会、共同成长成就!
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、社群运营:以微信社群运营的方式做好学员服务工作,维系公司与学员间的关系; 2、销售转化:分析学员行为及需求,将报名试听课的学员转化为长期课程,完成每月销售指标; 3、课程服务:良好的服务意识,有责任心,详细解答学员疑惑,进行定期回访,促成课程销售; 4、方案策划:积极与学员沟通,深度挖掘学员需求,进行销售方案策划和执行,对销售结果负责; 【岗位优势】 1、懒觉班,公司提供客户资源,精准匹配,工资高; 2、入职购买五险一金,额外购买商业保险,免费体检,试用期与转正后同薪; 3、互联网公司,超有爱氛围; 4、平台好,项目成熟,发展空间大。 【任职资格】 1、市场营销、工商管理等相关毕业优先,接受应届生; 2、熟练操作计算机和手机微信,有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先; 3、具有较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求; 4、具有良好的服务意识和同理心,能灵活处理冲突和学员吐槽,能详细解答学员疑惑; 5、具备较强抗压能力,热爱销售,以结果为导向,能适应互联网行业快节奏工作模式; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪3000+岗位补贴1000+餐补500+提成,月综合薪资6-10k,试用期与转正后同薪; 2、现金餐补:每月发放现金形式的餐补500,提供公司快捷点餐渠道; 3、交通补助:每月固定的加班打车额度; 4、社保:入职购买五险一金; 5、团建:定期团建,丰富的企业文化活动不定时下午茶,轻松开放的工作氛围。 【职业发展】 1、职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗位和专业岗位的晋升方向及人才发展计划; 2、职业培训:完善的培训体系,专业知识及业务技能方面的定期培训,不用担心工作上手问题;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    注:此岗位为销售性质岗位!!!!!! 岗位职责: 1、负责相关社群的运营管理,不断活跃微信群氛围,打造课程特殊的微信社群环境; 2、负责社群日常的管理工作,核心用户的挖掘和互动; 3、维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题,建立有效运营手段; 4、完成社群的转化环节,对转化负责; 5、对数据 敏感,能够承受一定的压力; 6、拥有用户思维,能从用户角度考虑问题。 6.上级安排的其他事项 岗位要求: 1.***大专及以上学历,有在线教育社群运营相关工作经验者优先; 2.较强的共情能力,良好的沟通表达能力以及亲和力,善于倾听用户; 3.以目标和结果为导向,抗压能力强,逻辑思维清晰,有良好的团队协作能力; 4.乐观开朗,善于沟通,积极主动,具有团队精神。 双休,入职购买五险一金,节假日正常,午餐补贴,晚餐补贴,打车补贴等 上班的具体时间:周末是双休,工作日的上班时间9:30之前都可以打卡,下班时间按正常 地址:南山产业园基地5D8楼
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责社群(微信/淘宝等)标准运营流程、方案等制定和优化; 2、针对性地策划社群用户激活、转化、裂变、召回等方案; 3、基于用户需求及数据,对社群用户进行合理分层管理,挖掘优质KOC: 4、负责群内活动策划及执行落地,提升社群用户活跃率、转化率,并进行相关数据分析和复盘; 5、负责品牌活动的文案撰写、话题制造、活动物料策划文案; 6、负责与公司内部合作团队密切配合、对外做到高效沟通; 【岗位要求】 1、1年及以上社群运营工作经验,对美妆类了解且爱好者优先; 2、对社群管理、服务有热情和耐心,自我驱动、以结果为导向; 3、具备活跃的营销思维,喜欢新事物,能熟练使用社群运营工具,善于发掘社会热点营销,有创新思维; 4、团队协作、沟通协调及组织策划能力强,具备良好的逻辑性和责任心,抗压能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.招聘 / 管理:负责社群合作外包招聘及管理工作,制定并优化外包运营策略及考核机制 2.运营 SOP :根据业务目标进行拆解,围绕社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等制定并完善外包运营 SOP ,协助打造高质量高粘性社群 3.培训:定期组织开展业务培训及考核检验等,保证并提升外包服务质量及运营能力 4.探索社群运营新玩法,对拉新、促活、营收转化等业务指标 5.协助完成其他团队相关工作 任职要求: 1.*****本科及以上学历,有 1 ~ 3 年互联网行业社群运营相关工作经验优先 2.熟悉社群运营逻辑和规则,熟练使用社群工具 3.有外包、客服或团队管理经验,能根据指标独立推动业务发展优先 4.具备团队合作精神及组织协调能力,沟通能力强,抗压能力强
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各渠道社群运营业务对接,根据运营规划锁定精准用户,带动社群人群扩展,促进群活跃,有效实现用户拉新与留存; 2、根据社群运营规划制定每月社群运营计划及相应的运营SOP; 3、建立良好的用户沟通,维护社群管理规则,挖掘与培养有潜力的种子用户; 4、挖掘与提炼社群运营问题,及时有效调整运营计划、迭代优化社群运营规则; 5、社群运营管理,包括(不限于)产品咨询、育儿干货分享、社群预告发布、微信群机器人安排、报表整理,解决临时突发事件等; 6、完成上级安排的其他工作任务,包括参与协助400客服话务、在线业务或临时的专项工作等。 任职要求: 1、1-2年以上的社群运营工作经验,主动服务意识强,对工作认真细致,具有较好的文案功底; 2、工作态度端正,性格活泼开朗,思维活跃; 3、学习能力及沟通表达能力强,能营造良好的沟通氛围; 4、具较强的保密意识和责任心。 专业要求: 具备医学、药学、营养学、生物等相关专业背景优先 具备育婴师、营养师或健康管理师资格证书优先 上班时间:9:00-18:00 轮班轮休,月休7-9天 1、试用期2个月,含培训期,薪资4500-5000; 2、转正后薪资5200-6000,以绩效综合考评为准; 3、法定假期轮班发放加班工资。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责社群的整体运营工作,包括社群的组织搭建,日常运营维护管理,规划社群运营策略和用户运营策略,为核心业务指标负责; 2、策划社群活动,针对性配合市场热点,产品营销节奏等参与线上活动的策划与互动、执行并进行效果追踪 ; 3、负责社群内容活动的文案撰写、话题制造、活动物料制作; 4、社群用户全生命周期运营,针对新进、活跃、留存、沉默、流失等不同用户群体实施专项运营策略,跟进运营项目的实施,并输出总结分析,及时发现、挖掘、管理核心用户群,提高粉丝活跃度和黏性; 5、带领运营小组完成运营日报,周报,月报及复盘总结,能够针对性的总结输出运营sop,根据数据找出运营策略的不足并及时优化。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销专业优先,有2-3年社群/社区/电商工作经验。 2、有优秀的内容能力,理解洞察用户,逻辑思维清晰;擅长数据分析,能从数据中洞察用户需求,通过数据结果优化运营方案。 3、善于与用户互动,能活跃社群氛围。 4、具备优秀的沟通协作能力,高效的执行力、踏实积极乐观、责任感强。