1、职位信息 工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，剪辑和发布内容(公司会安排工作人员线上带新人，手把手教大家怎么去剪辑和运营账号): 挣点零花钱，每天轻松动手操作30分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题 2、工作要求:每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学 习，能坚持 2、薪资详情 薪资范围:3000-5000 3、要求:熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持 4、收费情况 无任何收费项目，公司提供账号，免费教学，0投入

1、会使用抖音和vx视频账号 2、公司提供发布的文案，图片 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，工作地点不限 5、日结，20-50r/日 6、适合办公室白领，全职-宝妈，上班族，实体店主，待业人群，学生组等等

综合收入：5000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建及日常管理，确保团队高效运行。 2. 带领团队开展销售业务，完成公司设定的销售目标。 3. 分析市场信息，收集客户需求，制定销售策略和计划。 4. 指导和培训团队成员，提升团队整体业务能力和业绩水平。 5. 负责团队成员的考核与激励，营造积极向上的团队氛围。 6. 定期向上级领导汇报团队工作，对团队业绩负责。 7. 维护客户关系，提高客户满意度，树立良好的企业形象。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售团队管理经验，有成功带领团队的经验。 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力。 4. 具备良好的团队领导力、组织协调能力和抗压能力。 5. 具有敏锐的市场洞察力和强烈的责任心。 6. 有良好的人际关系和客户资源者优先。

岗位职责 1.负责公司日常招聘工作 2.来访人员接待，登记 岗位要求 1.年满18周岁，男女不限， 2.良好的沟通能力，乐于学习，能快速掌握公司情况并认真完成公司招聘工作 3.人力资源管理相关专业优先，应届毕业生优先 4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 待遇 底薪2000+绩效+奖金，综合薪资4000-5000+ 老板为人随和，欢迎有工作热情的你加入！

岗位JD:售后服务工程师 职位描述: 作为售后服务工程师,你将负责以下任务: 1. 负责售后服务支持,包括维修、保养、清洁和升级等; 2. 协助制造商进行售后服务培训,以提高客户满意度; 3. 负责制定和执行售后服务计划,并跟踪售后服务的进展; 4. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决; 5. 负责收集和整理售后服务数据,以改进售后服务流程。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,机械设备、计算机、电子、自动化等相关专业; 2. 3年以上售后服务工作经验,有机械维修或汽修相关经验者优先; 3. 熟悉售后服务流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握常见办公软件,如Word、Excel等。 请注意,该职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。

岗位名称：销售业务员 岗位人数：2人 岗位职责： 1. 负责公司机械设备的销售工作，完成销售任务； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责客户需求的沟通与对接，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 负责销售合同的签订、履行与回款工作； 5. 维护客户关系，定期进行客户回访，收集客户反馈信息； 6. 参与市场调研，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设备、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上机械设备销售工作经验，有出色业绩者优先； 3. 年轻有活力，有梦想，具备强烈的成功欲望和进取心； 4. 出色的沟通能力，善于与客户建立良好的关系； 5. 具有较强的执行力和抗压能力，能适应出差； 6. 有团队合作精神和良好的职业操守。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险； 3. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（*******************），邮件主题格式请按“应聘销售业务员+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责：         1、负责开发客户，销售公司发行或代销的金融产品；         2、维护银行等渠道关系，推进银证合作业务；         3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；         4、参加公司组织的各类培训，尽快掌握专业知识和营销技巧；         5、完成岗位考核指标，及营业部交办的其他工作事项。  任职要求：         1、40岁以下，性别不限，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，通过证券从业资格考试；  　　2、有较强的沟通能力和客户开发能力；  　　3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；  　　4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。         5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。  提醒：  　　1、已通过证券从业资格考试者，请及时联系我们，面试通过可优先录用。  　　2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。  　　3、考试科目：证券市场基本法律法规，金融市场基础知识 （通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试）必考项。  薪资构成：          薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+年终奖+五险一金（工作满一年后增缴企业年金，合“五险二金”）+补助 工作地点：         辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号（广发证券）

联通客服：联通增值包捆绑电话销售任务，工作稳定，业务内容简单，有固定的话术，属销售类客服工作。。薪资3000-4000，合同制，带薪培训 早上八点半到晚上六点  午休一个半小时，每周日固定休息一天 丰富多彩的公司活动，生日福利，节日礼品 集齐帅哥美女的多元化公司，期待您的加入！！！

高级室内设计师 岗位职责： 1、5年以上室内设计经验； 2、有想法、创意思维强、能把握作品走向；能揣摩客户设计需求、结合自身创意，合二为一； 3、熟悉工程流程、装修材料、施工工艺、并合理运用； 4、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制.报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同。 5、做好和客户.工程部的工程工作对接，做好工程交底。 6、热爱设计行业、有想法、有担当、有团队精神； 7、五官端正、性格随和、有良好的个人素养 任职要求： 1、27~35岁，，5年以上相关行业工作经验； 2、男女不限、装饰设计、室内设计等相关专业学历， 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD软件，优秀的设计水平， 4、良好的沟通能力，思维敏捷，诚以待人的品格，能独立完成家装案例。 5、富有创意及执行力，团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神；

岗位职责: 1. 接听客户来电，及时解答客户问题，提供优质的客户服务; 2. 处理客户投诉，及时反馈客户信息 3.协助团队完成相关客户服务工作，保持团队协作和沟通; 4.遵守公司规章制度，保证客户信息的保密性。 岗位要求: 1. 口齿清晰，具有良好的沟通能力和表达能力; 2. 有耐心，善于倾听客户需求，能够快速响应客户问题; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 能够适应轮班制，包括周末和节假日; 5. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 欢迎各界人士加入我们的团队。我们提供良好的职业发展机会和福利待遇，期待您的加入。

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招聘兼职电话客服～也可全职～ 工作时间：9:00-17：30 周日单休，法定节假日正常休～ 薪资日结:65米/天 工作内容简单，有固定话术，轻松易懂，无销售性质，简单上手，绝不拖欠工资！工资当天下班直接结算 没有特定的任务推销，日常常规工作。 所有的电话卡手机都是公司提供！ 工作位置：辽宁省朝阳市双塔区燕都商业大厦A座1305

"1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！"

任职要求： 1、遵循销售部管理规范和销售流程，做好潜在客户接待、跟踪，展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作； 2、积极参与和利用广告、促销活动，充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率，同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核； 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表，并建立详细、准确的客户资料档案； 4、定期回访客户、了解客户需求意向，掌握其它公司的销售情况，分析竞争态势； 5、积极了解市场和竞争对手，并及时将市场信息、价格政策反馈给上级，协助上级制定相应的应对措施； 6、积极、主动解决客户需求，做到及时处理、及时汇报，努力工作、全力提升客户满意度； 7、参与市场促销，建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度； 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作，确保销售过程的顺利进行； 9、协调关系，同其它部门保持密切的协作联系，为客户提供“顾问式管家服务”，努力建立客户忠诚度； 10、遵守公司的各项规章制度； 11、完成上级领导交办的日常事务；