• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过电话、聊天、电子邮件等与用户交流——提供远程协助; 2. 解决无法远程解决的问题,与用户、供应商、工程师和更高级别的IT支持一起工作; 3. 研究在原有知识库中不存在的知识点,在知识库中提供文档解决方案; 4. 解决复杂的硬件、软件和应用程序问题,监控系统和警报,排除故障,并在适当的时候升级; 5. 新建/解锁用户账户和访问权限; 6. 协助用户处理硬件/软件的采购需求; 7. Cisco IP phone和call center的用户支持和管理:包括新增/修改电话,电话移机等; 8. 记录并跟踪所有事件/请求,归档和维护指定的文档与知识库; 9. 跟踪和维护资产数据,协助报告和审计; 10.遵循程序指导原则,确保一致性和卓越的服务交付。 任职要求 1.大专以上学历 2.1年以上Helpdesk经验 3.熟悉windows操作系统, 熟悉Office软件操作,熟悉AD域控以及Exchange基础操作 4.能简单英语口语 5.专业技术: 熟悉路由交换,了解Cisco网络设备设置,了解各类网络协议和服务 6.证书或其它: 获得RHCE,MCSE,CCNA等相关厂商认证证书优先 福利待遇: 1. 稳定的工资收入,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;(入职即缴付社保) 2. 每月400元餐补和300元交通补贴;过节费1800元/年; 3. 公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险(医保内看病一定数额可报销); 4. 每月730元额度公司产品福利; 5. 试用期后每年10天带薪年假(随工作年限递增)及10天带薪病假; 6. 每年一次公司组织免费体检和国内旅游,每季度团队活动及聚餐; 7. 提供各类培训机会和职业发展平台; 8. 生日、婚育关怀礼金; ******薪资为缴付社保前的数字******
  • 文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责广播电视发射、应急广播等相关系统的技术运维、技术值班保障工作。承担设备和系统的升级改造、技术革新和建设。 任职要求: 1、***本科或以上学历及相应学位。 2、电子信息、通信、计算机、网络工程、数字媒体技术、自动化等相关理工科专业,电子信息、计算机等基础扎实。 3、具有较高的政治素养、工作责任心和敬业精神。工作积极主动,善于思考和学习,具有良好的沟通能力、创新意识、团队协作精神、抗压能力。
  • 25k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于全局业务视角,理解业务并能能识别痛点,贴合业务策略建立高效的作业流程、科学合理的管理机制,提升客服系统作业及管理效率; 2、通过对客服及客服管理行为关键动作&节点的拆解与分析,分析制约效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进; 3、持续升级客服系统及客服工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低; 4、配合客服策略项目的落地,拆解客服节奏,制定推进计划。 5、了解行业标杆的客服体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。 岗位要求 1、具备3年以上运营相关工作经验,,能够理解从客服过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点; 2、具备建标准、立制度的能力,基于客服效率提升制定规则并推动规则落地实现; 3、擅长数据分析,从数据和客服信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议; 4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责; 5、精通客服作业系统工具、人员作业习惯,以提效率、节约时间为目的,持续推动客服作业系统和客服工具能力迭代。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司中台的产品工作,通过全面深入了解公司业务,逐步推进中台产品规划落地; 2、深入业务和用户场景,挖掘共性,进行流程梳理、业务抽象建模以完成整体的中台产品服务框架体系的搭建; 3、参与产品的开发过程、调研、设计、开发、测试全过程管理,并对结果负责; 4、根据公司业务发展和规划,协助制定中台的长期规划; 5、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,计算机、金融等相关专业; 2、具备良好的业务分析能力、业务抽象能力及架构设计能力,有扎实的产品功底。 3、在所在领域至少5年及以上产品经理工作经验,做过中台系统、工具、功能产品,有丰富的产品规划和管理经验; 4、结果导向,有高度的执行力,有很强的推进力; 5、有韧性、喜欢定义和解决相对复杂的问题,善于学习和思考; 6、有良好的沟通能力和优秀的团队合作精神,能合理协调多业务方、多技术方推进中台产品战略; 7、认同以客户为中心的价值观。 加分项: 拥有金融、银行、第三方支付、清算机构方向从业经验。 有ToB方向交付经验、行业交易解决方案项目经验优先。 参与或主导设计过多行业开放平台、账户体系、商户管理系统、交易系统或客户平台及商家平台产品优先。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    大数据销售 1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作;或负责基于大数据解决 方案市场行业客户; 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户,了解客户痛点,熟悉客户需求,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 5年以上面向中国移动客户销售经验;或某行业销售经验积累超过5年; 3. 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4. 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5. 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6. 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7. 具有较强的抗压能力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、完善公司内控制度体系,做好日常内控制度管理; 2、加强规章制度管理,落实制度合规性审查和检查; 3、对接监管机构各项监管评级评估、现场检查工作,以及非现场监管意见及后续整改工作; 4、跟踪研究最新法律法规、监管规定及同业监管处罚信息,结合业务实际进行风险提示; 5、负责合规风险管理相关工作,主动落实各项合规工作,开展公司合规日常宣传培训工作; 6、开展员工违规行为责任认定相关工作; 7、日常合规事项管理。 任职资格: 1、*****本科及以上学历; 2、熟悉消费金融行业相关监管政策、基本的办公技能,具备一定文字报告功底; 3、熟悉银行、消费金融行业法律法规知识,具有2年以上合规相关工作经验或3年以上金融相关工作经验,有银行或消金行业工作经验可优先考虑。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责Vsinger IP(洛天依为主)的市场宣推企划和落地,工作内容包括: 1、结合行业趋势、IP目标、特点、预算,制定Vsinger年度市场宣推计划; 2、根据年度计划,细化每个节点项目的具体企划,包括线上、线下的各类宣推形式; 3、根据项目企划,拓展合作伙伴(包括平台、媒体、艺人、KOL等),统筹跨部门协作或供应商,主导每个项目的落地执行,对内容产出质量、目标数据负责; 4、为音乐、周边、商业等其他的重要产品提出推广方案并协助落地; 5、维护网络舆情处理危机事宜,和各平台、媒体保持良好关系。 工作要求: 1、5年以上市场宣推经验,泛娱乐行业爱好者优先; 2、拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力,有线上线下各类宣推项目经验,包括但不限于演唱会、发布会、影视节目、快消IP跨界合作的项目经验,能把控多方协作; 3、对2D、3D视频、虚拟制作、音乐等多种物料有一定了解; 4、熟悉Vsinger的IP特征,有独到的输出见解和行业角度。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据公司战略和业务需求,制定招聘计划;与用人部门保持沟通,按照计划开展日常招聘工作,有效把控招聘进度、流程和质量,完成规定职位; 2. 负责各国家对标公司人才mapping,构建行业人才地图,输出竞对信息,人才趋势分析等; 3. 和相关部门协作,梳理、分析和优化海外招聘流程,着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性; 4. 收集和维护招聘数据,根据需求进行数据分析,并提出问题; 任职资格: 1. **本科以上,有海外留学or工作经验优先; 2. 三年以上招聘经验,有海外招聘经验优先; 3. 优秀的沟通能力,语言表达能力,协调能力和敏锐的洞察力; 4. 可将英语作为工作语言,有其他语言优势者优先; 5. 热爱招聘工作,学习能力强,善于思考,勇于创新,敢于挑战惯性思维; 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境,具有拥抱变化的心态。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 工作职责; 1、 负责产品射频底噪抗干扰方案设计、测试和整改; 2、 负责指导硬件原理图、PCB layout、板间互联底噪抗干扰设计、解决整机射频底噪干扰问题; 3、 负责单板、模拟电路、整机电磁仿真,评估产品射频电磁干扰,提出解决方案; 4、负责整机通信链路、天线布局规划。 任职要求: 1、 硕士3年以上工作经验,通信、电子、电磁场、射频微波等相关专业; 2、 对射频电路架构、应用电路、天线设计由相关经验,有整机电磁兼容问题解决经验优先; 3、 掌握射频电路设计、仿真以及系统设计能力,熟悉电磁仿真软件,如ADS、CST、HFSS等; 4、 具备较强的逻辑分析和系统思考能力,具备开放性思维,乐于接受新的挑战; 5、 具备较强的沟通能力、责任心、自我管理、自我驱动力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责网文小说、音频等业务的用户研究工作,能独立支持业务,完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 2、前瞻性梳理、判断互联网内容型产品及相关行业的市场环境及动态,结合业务进展,进行专题的用户/创作者调研分析; 3、搭建科学、合理的用户侧业务健康指标进行追踪,并针对暴露出的问题开展专项研究进行定位、归因和解决方案探索。 职位要求: 1、本科及以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销、经济学、国贸等相关专业优先; 2、2年及以上市场与用户研究经验,能独立完成定性定量研究项目,逻辑能力强,能独立思考解决问题。能接受挑战,有一定抗压能力,并具备良好沟通能力和推动力; 3、了解网文、动漫行业,且有个人见解,有泛娱乐内容及社区生态研究经验优先; 4、熟悉了解并掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先。
  • 金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    具体薪*ZI面议 岗位职责: 1.参与线上应用系统的运营管理、性能提升、异常处理、技术创新等工作 2.参与制定并完善系统日常安全运行管理制度及流程 3.执行应用运维相关规范及流程 任职要求: 1.教育背景:***大学本科及以上学历,计算机相关专业 2.专业技能:掌握1至2门主流开发语言,如Java、Python等;了解运维开发、自动化运维、网络和数据库等基础知识;具备在Linux、Windows下的系统管理和操作技能;具备Shell、Perl脚本的编写能力;掌握中间件技术、容器技术;掌握证券行业技术相关标准;具备对应用系统异常进行分析的能力 3.个人素质:工作积极主动,具有良好的团队协作能力和责任心 4.工作经验:3年及以上相关工作经验
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责数据灾备治理产品的规划、设计和开发,制定产品战略和方向; 2、负责管理和协调数据治理和数据灾备的整个生命周期; 3、建立和维护灾备策略及流程,并对其进行持续改进; 4、组织尽职调查,确保备份数据的完整性和准确性; 5、针对不同类型的数据,设计合理的灾备方案和容错策略,提高数据的可用性和灵活性; 6、充分了解产品市场和客户需求,持续改进产品和服务,提升用户体验; 7、设计和优化数据仓库加工模型,确保数据仓库的数据精准和高效。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有4年以上数据灾备治理产品或数据治理经验; 3、具有在产品设计和管理领域的卓越技能,能设计和管理数据灾备治理的全生命周期; 4、具备较强的组织协调能力和项目管理能力; 5、良好的沟通和表达能力,能够与多个团队有效合作; 6、熟练掌握SQL技能和数仓加工模型设计能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  商业深度报道原创稿件撰写;  新闻热点类原创稿件撰写;  重要新闻节点/事件调查报道;  视频项目方案策划;  招聘需求:  ***本科及以上学历;  至少1年以上媒体采编工作经验;  能独立完成调查报道、新闻特稿的采访、撰写;  拥有人物特稿写作经验优先;  拥有从事“ 互联网、汽车、美妆、快消” 等某一垂类跑口工作优先;  拥有视频项目策划、制片工作经验优先;  熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感;  责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神;  个人作品如有链接,请附在简历中;