• 35k-45k·16薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 集团组织架构设计、调优、运营管理等,确保组织精简扁平、管幅合理、横纵高效协同。 2. 集团编制预算规划、调整管控、系统建设等,确保资源适配组织发展,推进组织效能持续提升。 3. 集团序列职级体系管理和系统运营等,适应集团多样化业务、不同发展阶段的发展需要。 4. 搭建集团组织发展数据分析体系,产出分析报表、诊断问题并给与策略建议,满足不同管理场景需求。 5. 借鉴前沿研究,结合集团发展情况,在集团治理、组织管控等方面进行探索,沉淀组织发展方法论体系,促进管理落地。 6. 其他协同:外包准入管理、流程优化、人力数据看板等
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责北京公司处理员工工伤、退休、补缴业务的流程梳理及业务指导; 2、负责北京公司社保、公积金费用的统计和核查; 3、统筹北京公司社保、公积金年审、劳动监察年审工作; 4、为服务台提供政策咨询相关知识,协助处理社保、公积金相关业务纠纷; 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作,与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策及公司内部社保公积金托政策,为公司规避用工风险提供合理建议。 任职要求: 1、3年以上社保岗位工作经验,熟知五险一金相关业务知识 2、精通退休、补缴、工伤等服务业务的办理流程 3、有社保业务相关政府部门、办事机构工作经验者优先 4、有大型供应商社保、公积金业务处理组工作经验者优先 5、熟练使用 word 、 excel 等办公软件 6、工作细致认真,责任心强,良好的沟通表达能力、人际交往能力;
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 13k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理HRSSC模块业务,提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈,确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求,通过业务核心指标和数据分析,不断调整工作规范和优化工作流程,提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部,打造合作共建的氛围,提升凝聚力 5、综合了解多模块业务,能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上HR工作经验,2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验,沟通协调能力强,能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑
  • 35k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责公司平台C端产品的产品规划和建设,为内容分发和用户体验负责  2. 进行用户洞察、竞品调研,结合业务发展,规划、设计产品方案  3. 组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线  4. 持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况,根据分析结论,发现跟踪用户和周边相关产品的需求,不断改进产品体验、优化产品  任职资格:  1. **本科以上学历,7年以上互联网C端产品工作经验  2. 有良好的用户体验意识和较强的学习能力,业务sense敏锐。  3. 有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力,团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.研究并跟踪隐私计算技术发展前沿,研发隐私计算平台并在集团应用场景落地; 2.分析业务需求,理解业务场景,设计满足业务需求的隐私计算解决方案; 3.负责隐私计算方案的关键技术研发、隐私计算平台开发以及工程化实现; 4.基于业务应用场景的隐私计算能力研发和落地,包括但不限于PIR、PSI、机器学习和深度学习等场景; 5.加密方案/加密算法的设计、安全性证明; 6.已有加密方案/加密算法的安全性评估。 任职要求: 1.密码学/数学或相关领域硕士或以上学历,5年以上工作经验,有2年以上隐私计算工作经验,博士学历优先。 2.熟悉可搜索加密(SE)、TEE、MPC等隐私计算能力的实现,掌握同态加密、不经意传输、零知识证明等隐私计算基础知识。 3.有实际从事或完整参与过隐私保护计算领域项目经验,具备产业化实践经验者优先。 4.熟悉深度学习框架,例如Tensorflow、Pytorch等。 5.具有良好的沟通、文档撰写以及团队协作能力,能够快速学习新的技术,对新技术有很强的敏锐度和洞察力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营,制定投流策略并落地,对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径,跟踪转化效果,对结果负责 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法,在短视频领域有成功的实战经验(家装家居行业经验尤佳) 3. 结果导向,责任心强,勇于创新突破、善于沟通合作,执行力好。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得1000/2000元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. *****本科及以上学历:2. 遵纪守法,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)​3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    很高兴能在茫茫人海中认识你! 门店介绍: 地处常德路1167号,位置优越,张爱玲居住地,上海优质公办教育资源均在这里,适宜居住!(上海有句传言:有梧桐树才是上海)各种网红路,梧桐落叶不扫,做地产肯定要做市中心,这里欢迎你,我们团队更欢迎你。 上海链家介绍: 上海链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 上海链家2007—2021连续14年蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为上海市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,2009—2021年单店产能一直领先上海第 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中全面的数据,公司选拔的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪8000+开单奖+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成高达70%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案和住房补贴,住宿环境好 任职要求: 1、18至38周岁,**本科及以上学历; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人安徽滁州人,2016年6月通过校招入职上海链家地产,从业6年职业生涯,个人经纪人生涯GMV交易总量破亿,公司精英会,公司荣誉3星讲师等,荣誉无数,现任职商圈经理,负责店里的工作事宜。 从一个菜鸟毕业生成长到今天,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,也是非常重要,期待你的到来。 疑问解答: 1. 需要行业经验?(答:不需要,我们有带薪30天的脱岗培训,后期有师傅/小组长的带教,如果有经验更加欢迎) 2. 工资8000靠谱?(答:靠谱的,底薪8000/月保障一年+提成,二年底薪6000+提成,公司测算过一个人的成长周期大概子6个月左右,平均作业一年后的年收入在23万左右,以后逐年递增的.) 3. 链家和贝壳什么关系(答:链家集团和贝壳是一家公司,贝壳携链家一起在美国上的市,百度可查滴) 4. 可不可以兼带职(答:不可以,只接受全职) 5. 优秀的人学历可不可以降低(答:不好意思,不可以,链家本科率75%,从2019年3月份以后只招收本科学历以上(***) 备注:如果有其他问题可以随时问我,有时候比较忙回复比较慢,可以加我微信,请见谅!
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    很高兴能在茫茫人海中认识你! 门店介绍: 地处常德路1167号,位置优越,张爱玲居住地,上海优质公办教育资源均在这里,适宜居住!(上海有句传言:有梧桐树才是上海)各种网红路,梧桐落叶不扫,做地产肯定要做市中心,这里欢迎你,我们团队更欢迎你。 上海链家介绍: 上海链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 上海链家2007—2021连续14年蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为上海市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,2009—2021年单店产能一直领先上海第 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中全面的数据,公司选拔的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪8000+开单奖+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成高达70%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案和住房补贴,住宿环境好 任职要求: 1、18至38周岁,**本科及以上学历; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人安徽滁州人,2016年6月通过校招入职上海链家地产,从业6年职业生涯,个人经纪人生涯GMV交易总量破亿,公司精英会,公司荣誉3星讲师等,荣誉无数,现任职商圈经理,负责店里的工作事宜。 从一个菜鸟毕业生成长到今天,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,也是非常重要,期待你的到来。 疑问解答: 1. 需要行业经验?(答:不需要,我们有带薪30天的脱岗培训,后期有师傅/小组长的带教,如果有经验更加欢迎) 2. 工资8000靠谱?(答:靠谱的,底薪8000/月保障一年+提成,二年底薪6000+提成,公司测算过一个人的成长周期大概子6个月左右,平均作业一年后的年收入在23万左右,以后逐年递增的.) 3. 链家和贝壳什么关系(答:链家集团和贝壳是一家公司,贝壳携链家一起在美国上的市,百度可查滴) 4. 可不可以兼带职(答:不可以,只接受全职) 5. 优秀的人学历可不可以降低(答:不好意思,不可以,链家本科率75%,从2019年3月份以后只招收本科学历以上(***) 备注:如果有其他问题可以随时问我,有时候比较忙回复比较慢,可以加我微信,请见谅!
  • 房产家居 / A轮 / 50-150人
    公司薪资: 1. 试用期员工:大专底薪4500,本科5500。 2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成),提成无上限。 公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,**大专以上学历; 2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。
  • 企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    【工作职责】: 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】: 1、试用期3-6个月底薪5500元(其中2000绩效),转正后提成25%-77%,最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元; 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 【任职要求】 1、年龄20-35周岁,**本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、需吃苦耐劳,不抱怨,不负面,抗压力强(越努力的人收入越高!!!) 5、全职工作,接受实习,兼职勿扰
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求: [玫瑰]1.***专科及以上学历,热爱销售工作;接受2023届应届生; [玫瑰]2.善于沟通,有较强的语言表达能力; [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇: [玫瑰]1、高底薪+高提成:实习期底薪4500元,绩效工资1000元,转正后保障性底薪(2000—6500)元+高额提成(27%—70%)+现金奖+保险(社保+商保)  [玫瑰]2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。  [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养,一对一师徒带教,快速的成长。  [玫瑰]5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。  [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。            [爱心]工作内容: [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; [玫瑰]2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]
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