一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位职责： 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发，建设全网主机基础服务变更体系，提升运维管理效率并保证变更安全性； 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发，构建业界领先的运维平台，保障全球数百万主机稳定运行； 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维，提升服务性能，保障服务稳定性。 职位要求： 1、具备5年以上运维领域工作经验，如稳定性体系建设、运维平台研发等； 2、大学本科及以上学历，计算机软件基础知识扎实，熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术； 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言，并掌握常见后端Web框架及其设计原理； 4、具有产品和工程思维，以及良好的沟通协作能力，推动跨部门项目的开展； 5、具有较强的学习能力和判断力，积极探索LLM等新技术的应用和落地。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

岗位职责： 1. 高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发中心的技术方向研究和总体规划，推动公司技术创新，提高公司核心竞争力； 2. 领导公司的技术团队，建立高效的技术管理体系，提升团队技术能力； 3. 参与公司产品研发项目的技术评审，确保项目技术方案的合理性和可行性； 4. 跟踪业界技术发展趋势，对新技术、新产品进行研究，推动公司产品技术升级； 5. 负责公司内部技术培训、知识分享和技能提升，提高整体技术水平； 6. 参与制定公司年度技术预算和研发计划，并监督执行； 7. 与其他部门协同合作，确保公司业务和技术的紧密结合，提升业务效率； 8. 维护与合作伙伴的技术接口，保持技术领域的竞争力； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科或以上学历，计算机相关专业双一流院校毕业； 2.计算机相关专业本科及以上学历，8 年以上技术工作经验，3 年以上技术团队管理经验； 3. 熟悉互联网行业技术发展趋势，具备丰富的技术领域知识，包括但不仅限于大数据、云计算、人工智能、区块链等； 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队协作精神，能有效激励团队成员； 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力； 6 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力； 7. 有知名互联网公司或创业公司 CTO 工作经验者优先。 技术要求： 1精通Vue2、Vue3、JavaScript、HTML5、CSS3、Java、Python、Andriod、OC、Swift、微信小程序原生开发编程语言； 2.精通Vant、Ant Design、Element等组件库，熟悉Fullter、Uniapp、Taro等混合框架,熟悉Typescript、eChartsD3等图形化展示框架； 3.精通Spring、Springboot、Spring Cloud Alibaba等微服务后端框架； 4.精桶Mysql、Mongodb、Redis等数据库,精通Mybaitis、Mybaitis-Plus、JPA等ORM映射框架、熟悉Netty、Websocket等通信协议框架,熟悉自动化测试流程； 5.熟练使用Docker、Jenkins、K8s等CICD运维工具,对部分技术的底层逻辑进行过深入研究，并关注前沿技术发展。

【招聘专业】21、22届计算机、软件相关专业硕士毕业生，研究方向涉及云、大、物、智方向的优先；985/211/双一流优先。 【培养方向】 管理人员和技术人员方向。 【工作内容】 1、负责研发中心相关信息的收集、统计和筛选工作； 2、协助CTO开展工作。 【任职资格】 1、熟悉各类编程语言,熟悉编程,熟悉java 、springcloud、MySQL等； 2、对企业数字韧性建设有强烈的意愿，愿意从事IT行业； 3、有较好的合作能力和主动性，在校期间有参与社会实践经历，担任学生会职务者优先； 4、具有创新精神，学习能力、动手能力、沟通能力强，善于独立思考； 5、英文读写良好。

【关于我们】 我们是一家致力于中老年认知健康的创新AI初创公司，产品愿景是 “用AI守护珍贵记忆，成为亿万家庭信赖的认知健康伙伴”。 核心团队由前阿里巴巴/蚂蚁集团资深产品专家创立，目前产品原型已完成，正在核心功能开发阶段，并已验证高意向用户需求。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 * 制定公司技术发展路线，规划产品技术架构与技术选型； * 确保AI模型、数据平台及前后端系统的高可扩展性和安全性； * 推动多模态AI、LLM微调等技术在产品中的落地与优化。 2. 产品落地与技术执行 * 与产品和设计团队紧密合作，将AI能力转化为用户可体验的功能； * 负责核心算法研发、数据管道建设及模型精调，保证系统稳定与性能优化； * 指导小程序/移动端、后端服务与数据分析平台的开发落地。 3. 团队建设与管理 * 招聘并培养技术团队成员，包括算法工程师、前后端开发、数据工程师等； * 建立高效的研发流程与技术管理制度，提升团队交付能力。 4. 创新与技术壁垒构建 * 持续关注AI、认知健康、数字疗法及多模态交互领域前沿技术； * 构建情感数据闭环和个性化叙事模型，形成公司核心技术护城河。 【任职要求】 * 经验要求： * 5年以上技术管理经验，至少1年以上CTO或技术负责人经验； * 有AI/大模型、多模态交互、语音/图像处理等技术产品开发经验者优先； * 有小程序或移动端产品开发经验优先。 * 技术能力： * 精通Python、TensorFlow/PyTorch等主流AI框架； * 熟悉LLM微调、视觉+语言多模态模型的落地方案； * 掌握前后端架构设计、云服务部署及数据安全规范。 * 管理与战略能力： * 能够制定技术路线和长期研发战略； * 善于搭建高效团队并驱动复杂项目落地； * 具有产品思维，理解用户体验与技术实现的平衡。 * 个人特质： * 对认知健康、数字疗法、家庭陪伴等社会价值有强烈认同感； * 具备快速学习能力和解决高难度技术问题的执行力； * 良好的沟通能力，能够跨职能团队高效协作 【职位亮点】 - “从 0 到 1”构建核心技术平台 - AI ＋多模态 ＋情感科技的交叉前沿 - 直接面向社会价值—认知健康＋家庭陪伴 - 创业环境＋快速成长空间 - 数据与情感结合的技术护城河 ****

 岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用，及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流，深度理解客户需求，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议，为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池，撰写专利申请，形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队，提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ，   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力，对 FPC 3.2 精通问题分析工具，能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理，并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发，推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请，形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享，系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程，   (例如材料、射频、工艺等)，对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解，能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页

公司简介： 我们是一家初创网络传媒公司，专注于新（医+养）服务。我们致力于提供卓越的技术数据驱动+赋能解决方案，推动业务发展。我们正在寻找一位有才华、有经验的CTO，与我们共同推动公司的技术发展。公司初创资金资源有限，能给您的只是原始股份 岗位职责： 1. 领导并管理技术团队，确保团队高效运行。 2. 制定并实施技术战略，包括产品开发、技术创新和优化现有系统。 3. 确保技术团队成员的专业发展和技能提升。 4. 与其他部门合作，提供技术支持和解决方案。 5. 参与公司决策，为公司的发展提供技术建议。 职位要求： 1. 拥有计算机科学、工程或相关领域的硕士及以上学历。 2. 至少有5年以上相关工作经验，有创业公司或知名科技公司的工作经验优先考虑。 3. 熟悉互联网行业，具有独立开发和管理产品的能力。 4. 精通至少一门编程语言，了解前沿的技术趋势。 5. 具有出色的领导力和团队管理能力。 6. 有出色的沟通技巧，能够与不同部门高效合作。 7. 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。 加分项： 1. 拥有专利或发表过技术文章。 2. 有成功的创业经历或参与知名项目的经历。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术。 4. 对特定领域有深入的了解，如大数据、人工智能等。 主要职责描述： 1. 管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 制定技术路线和解决方案，满足业务需求。 3. 与产品经理、设计师等团队成员密切合作，确保产品顺利开发。 4. 参与公司决策，提供技术建议和支持。 5. 确保技术团队的安全和健康工作环境，激发团队成员的潜力。 对于有意申请此职位的人选，我们非常欢迎： 1. 具备跨学科背景，能够灵活应对各种技术挑战。 2. 愿意接受新技术、新理念，保持敏锐的技术洞察力。 3. 有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队高效合作。 4. 有创业精神，愿意与我们一起开创未来，共同成长。 我们承诺：在这里你将有机会与一群充满激情和创造力的团队成员共同成长，实现你的职业梦想。我们期待你的加入，一起打造一个卓越的技术团队，为公司的未来发展奠定坚实的基础。如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，我们非常欢迎你提交申请材料。

豪巴土文化体育休闲中心 主要工作内容 日常场地运维,必须做到客群关系的临场处理应变, 中心主要类目分别有: 台球:斯诺克、美式九球、中式台球、韩式台球 乒乓球:主以与各大校区赛事举办、各单位承办 羽毛球:主以各社区举办,各校.单位承办,  CoS:时下主流游戏、动漫主题开展Cos聚会与评比 二次元:以各类谷交易为主 小清吧:将高消费亲民化. 音乐小卡吧:给所有人有一个展现自己的小舞台 社区康养舞定:各社区老年舞技赛事 餐饮类:火锅、烧烤. 宠物类等等时下社会要求为导向项目 薪资待遇为： 最低标准工资+岗位补助÷职位津贴+KPI绩效奖+提成 每月有月评奖， 季度奖， 年终奖  签正式劳动合同入职即缴纳杭州社保 带薪培训 带薪年假 家庭亲情关怀 节假日福利 生日福利 如果做的辛苦累了，可申请停薪留职休息放松后再回来工作 豪巴士晋升制度以内部晋升为主要通道 晋升通道多元化 晋升快 职位横向发展机遇多

豪巴土文化体育休闲中心 主要工作内容 日常场地运维,必须做到客群关系的临场处理应变, 中心主要类目分别有: 台球:斯诺克、美式九球、中式台球、韩式台球 乒乓球:主以与各大校区赛事举办、各单位承办 羽毛球:主以各社区举办,各校.单位承办,  CoS:时下主流游戏、动漫主题开展Cos聚会与评比 二次元:以各类谷交易为主 小清吧:将高消费亲民化. 音乐小卡吧:给所有人有一个展现自己的小舞台 社区康养舞定:各社区老年舞技赛事 餐饮类:火锅、烧烤. 宠物类等等时下社会要求为导向项目 薪资待遇为： 最低标准工资+岗位补助÷职位津贴+KPI绩效奖+提成 每月有月评奖， 季度奖， 年终奖  签正式劳动合同入职即缴纳杭州社保 带薪培训 带薪年假 家庭亲情关怀 节假日福利 生日福利 如果做的辛苦累了，可申请停薪留职休息放松后再回来工作 豪巴士晋升制度以内部晋升为主要通道 晋升通道多元化 晋升快 职位横向发展机遇多