诚招房产销售，有无经验均可，免费培训，专人带教。 岗位优势: 1、 客户资源丰富，门店多年积累； 2、 客户来源：上门/免费网络端口/广告/转介/二次开发 ； 3、 专门有师傅一对一带教，帮助您快速提升业绩； 4、发展前景非常广阔，公司特别注重培养自己的人才，平均3个月有一次晋升机会。 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务； 职位要求： 1、年龄18-35岁，不限经验。 2、虚心好学，有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸。 3、有销售、客服工作经验者优先； 薪酬： 底薪（3000）+提成（业绩越高提成比例越高，可达75%）+月/季/年奖金+相关福利，平均工资6000-15000元。 福利：每月10日之前发工资； 有专业晋升培训，带薪年休假、年度体检， 有公费旅游、团队活动、宝宝贺仪、新婚贺仪、节日慰问礼品等 工作时间：白班工作制，朝九晚五

岗位福利:月收入6k-15k ( 上不封顶) 1.无责底薪3000+提成+奖金 2.定期团建聚餐 3.广阔的晋升空间I门店店长等你来当~ 4.不加班 5.空调+wif 6.朝九晚六不加班没有经验也可以 工作内容:目前主要做租房业务周期短易上手轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.和客户聊聊天根据客户需求推荐房子 3.实地看房 4.成单拿提成 任职要求: 1.会骑车 上班时间: 9点-12点2点-6点休4天自由休假工作地点:天元区日盛·华尔兹写字楼18楼1804 接受无经验者专业培训销冠手把手教学带你开单带你飞~

工作内容： (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 职位要求： (1) 年满18-40周岁，大专及以上学历 (2) 形象气质佳，有亲和力，主动积极,阳光乐观; (3) 意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿 晋升路线： 经纪人--商圈经理--储备实习总监--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 新环境内部感恩父母的感恩基金

岗位职责： 1．学习房产基础知识及政策； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  晋升空间（两条晋升路线）： 纵向化晋升： 储备店长-（半年）-商圈经理/店组长-（1年）-门店CEO-（1至2年）-实习总监-（3至4年）-实习副总-（5至6年）—副总经理—总经理。 横向晋升： 房产经纪人级别区分管培生，租赁经纪人，高级房产顾问，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。 职位可以进行双向选择，工作环境优越，工作时间有弹性。 岗位要求： 1．18-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2．有进取心，富有挑战精神； 3．良好的团队精神、服务意识。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；      （不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；      （从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；      （贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。       （象盒找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、18-35周岁，敢于挑战； 2、对新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道； 薪酬福利： 1、实习期底薪3000，提成35%~70% 2、晋升体系：       房产经纪人-商圈经理-区董-店长-总监-副总经理 3、可提供免费找房服务，上下班便利； 4、象盒找房大平台，完善成熟的培训体系； 5、象盒找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。 工作地点：株洲市内就近分配 销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业创造价值，是企业生生不息的发展源泉，所以销售岗位无法取缔。同样，会创造价值的人，才能获得发展机会。 很多人不敢选择房地产公司，他们的理由是不适合、没想过、不敢来，所以他们的选择了文职、后勤、甚至铁饭碗，于是他们的圈子被固定、工资被限定，于是他们朝九晚五，他们二点一线，他的人生一眼仿佛可以望到尽头。 选择我们，让你的人生多一点可能；选择我们，让你的未来更多变化。

【工作内容】 1.线上推广房源； 2.线下客户带看。 【工作要求】  1.18-35周岁；  2.抗压，有较强的目标感；  3.敬业，具备良好的沟通能力；  【工作时间】 朝九晚五，中午休息两小时 【薪酬待遇】 1.实习期补助3000元/月（前期有保底），有人带有培训（免费），接受无经验和应届生（公司注重培养自己的人才）。 高额提成（提成不封顶） +五险+内部培训+奖励免费国内国外旅游+带薪年假。（月入过万对房产行业来说并不是梦） 2.公开透明的晋升路线：储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理（公司平台大，门店近百家，平均3-6个月会有一次晋升机会） 3.其他福利: 内部员工租房、买房、租住公寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游;    内部感恩父母的感恩基金。 【面试地点】 株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋八楼

免费培训，专人带教，可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入。 工作职责: 1、负责推广房源（包括抖音、小红书、快手等）,更新上架,保证信息准确、真实; 2、了解客户需求,提供合适房源; 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时。 薪资福利: 1、实习期补助3000（前期有保障）+高提成（上不封顶）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度活动+免费形象设计等; （月入过万对房产行业来说并不是梦） 2、公开透明的晋升路线：储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 （公司平台大，门店近百家，平均3-6个月会有一次晋升机会） 3、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游;    内部感恩父母的感恩基金。。 4、面试合格可以提供住宿。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识、象盒总部系统化培训、专业的APP培训系统软件每天讲师视频线上分享; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:经验丰富的员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功经验。 4、工作氛围:年轻团队,工作氛围好,一群爱学习、爱团结、有志青年一起奋斗。 【你的顾虑】 1.没接触过这个行业,烦恼做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,而且公司针对岗位会有系统全面的培训,所以公司没有经验要求,可接受应届毕业生。

【薪酬待遇】 入职补助3000元/月,提成高达70%，年薪20-30万 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 师傅一对一的教，保险、免费使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训，优秀家人可获公司特制的黄金大奖等 【晋升渠道】 实习门店经理— 商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满18-40周岁，热爱销售行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000+提成（32%-75%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-38周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务；

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。