• 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    培训期间管理授课现场及学员,配合老师完成授课
  • 150k-300k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    根据客户需求制作课件,并完成内容的讲授工作!公司服务的行业客户有电力、烟草、煤炭、通信、银行等,欢迎有梦想有兴趣的老师前来咨询!(薪资待遇,欢迎大家详谈哈)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    根据公司和客户的需求完成课件制作及内容讲授(欢迎有授课经验或兴趣的老师来竞谈哈^_^,薪资按天算,平台上无法显示哈)
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责:** 1. 负责公司产品的售后服务及客户咨询解答,提供优质的客户体验; 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式,与客户进行有效沟通,解决客户问题; 3. 收集客户反馈意见,及时向上级汇报,协助改进产品和服务; 4. 跟进客户需求,提供定制化服务,提高客户满意度; 5. 维护客户关系,定期进行客户回访,提升客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 至少1年以上电销或客服工作经验,熟悉客户服务流程; 3. 年龄不超过35岁; 4. 具备较强的沟通能力和语言表达能力,善于倾听,善于解决问题; 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件及CRM系统; 7. 有较强的学习能力,能够快速掌握公司产品知识。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的客户提供优质的服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责:** 1. 负责公司产品的售后服务及客户咨询解答,提供优质的客户体验; 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式,与客户进行有效沟通,解决客户问题; 3. 收集客户反馈意见,及时向上级汇报,协助改进产品和服务; 4. 跟进客户需求,提供定制化服务,提高客户满意度; 5. 维护客户关系,定期进行客户回访,提升客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 至少1年以上电销或客服工作经验,熟悉客户服务流程; 3. 年龄不超过35岁; 4. 具备较强的沟通能力和语言表达能力,善于倾听,善于解决问题; 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件及CRM系统; 7. 有较强的学习能力,能够快速掌握公司产品知识。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的客户提供优质的服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责:** 1. 负责公司产品的售后服务及客户咨询解答,提供优质的客户体验; 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式,与客户进行有效沟通,解决客户问题; 3. 收集客户反馈意见,及时向上级汇报,协助改进产品和服务; 4. 跟进客户需求,提供定制化服务,提高客户满意度; 5. 维护客户关系,定期进行客户回访,提升客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 至少1年以上电销或客服工作经验,熟悉客户服务流程; 3. 年龄不超过35岁; 4. 具备较强的沟通能力和语言表达能力,善于倾听,善于解决问题; 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件及CRM系统; 7. 有较强的学习能力,能够快速掌握公司产品知识。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的客户提供优质的服务!
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、学习能力强 2、良好的沟通能力 3、年龄不超过35岁 4、有客服或者电销经验优先考虑
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对公司各类信息系统进行渗透测试,识别潜在的安全风险,并提供改进建议。 2. 熟练掌握OWASP Top 10漏洞(如SQL注入、XSS、CSRF等)的利用与绕过技术,利用各种工具和方法进行漏洞扫描和验证。 3. 根据测试结果编写渗透测试报告,为安全团队提供详细的安全风险评估和建议。 4. 参与安全攻防演练,协助安全事件的处理和应急响应。 岗位要求: 1. 计算机科学、信息安全或相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上渗透测试工作经验,有大型企业或互联网公司背景优先。 3. 熟练掌握各种渗透测试工具和方法,能够快速定位和识别潜在的安全风险。 4. 良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通。 5. 具备独立工作能力和优秀的分析问题能力,能够应对各种复杂的安全挑战。 6. 对信息安全有强烈的兴趣和热情,能够承受较大的工作压力。 7. 英文读写能力优秀,能够阅读英文安全文档和漏洞报告。 关键职责: 1. 制定渗透测试计划和方案,并报上级领导审批。 2. 负责渗透测试过程中的漏洞发现和验证,并记录和报告漏洞信息。 3. 协助安全团队进行安全事件的处理和应急响应,提供技术支持和协助。 4. 参与公司信息安全培训和知识分享,提升团队整体的安全意识和水平。 二、技术要求: 1. 熟悉常见的信息系统架构和协议,如Web应用、数据库、邮件系统等。 2. 熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Perl等),能够编写简单的渗透测试脚本。 3. 熟悉常见的网络安全设备(如防火墙、入侵检测系统、VPN等)及其配置方法。 4. 熟悉漏洞扫描工具的使用和配置,如Nessus、Metasploit等。 5. 熟悉漏洞利用技术和绕过技术,如SQL注入、XSS、CSRF等。 6. 熟悉漏洞等级划分标准和修复方法,能够评估漏洞对信息系统的影响和风险。 三、优先条件: 1. 熟悉开源安全工具和框架,如OpenSSL、Nmap等优先。 2. 有成功解决实际安全问题的经验,如漏洞修复、安全加固等。 3. 有大型信息系统渗透测试经验的优先,如金融、电商、政务等领域的系统。 4. 有CVE(Common Vulnerabilities and Exposures)漏洞发现和利用经验的优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司平台店铺的直播带货工作; 2、审美感好,上镜,善于调动气氛; 3、五官端正,形象气质佳,性格活泼外向,普通话标准,亲和 力强,吃苦耐劳; 4、有大健康类目直播经验优先,口齿伶俐,会互动; 5、对抖音直播GMV,转化率,粉丝量等指标负责; 6、参与抖音短视频拍摄,配合内容及推广进行短视频宣发引 流; 了、参与抖音直播复盘,对抖音直播提出专业性提升意见; 8、有经验薪资可以沟通! 职位要求:18-30岁左右 工作时间:6小时 调休制
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司平台店铺的直播带货工作; 2、审美感好,上镜,善于调动气氛; 3、五官端正,形象气质佳,性格活泼外向,普通话标准,亲和 力强,吃苦耐劳; 4、有大健康类目直播经验优先,口齿伶俐,会互动; 5、对抖音直播GMV,转化率,粉丝量等指标负责; 6、参与抖音短视频拍摄,配合内容及推广进行短视频宣发引 流; 了、参与抖音直播复盘,对抖音直播提出专业性提升意见; 8、有经验薪资可以沟通! 职位要求:18-30以下 工作时间:6小时 调休制
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过现有安全产品,监控客户网络运行情况,分析处理告警问题 2.快速响应客户各个告警事件,对客户的安全事件进行快速调查和提供建议; 3.处理网络异常情况,及时反馈。 技能要求: 1.一年以上网络安全相关工作经验; 2.对各安全厂商安全产品熟悉者优先 3.有网络安全相关资格证书优先CISP 、CCRC、CISAW 任职要求: 负责交换机、路由器等网络设备的安全加固 根据网络安全需求,配置防火墙、安全隔离网闸等边界防护设备,对系统、杀毒软件定期升级,更新系统补丁 进行网络访问、无线网络、远程访问控制管理 根据网络安全需求配置入侵监测、防御系统,监控网络数据流量,识别攻击特性,并不断升级系统 对网络故障和网络攻击及时响应处理,快速恢复系统及调查取证,并判定风险等级 配置无线网络安全管理中心,留存网络设备安全日志
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
展开