• 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责开发和拓展金融和互联网行业客户,积极推荐公司主要业务和产品。 2、拓展新客户,维护老客户,负责根据客户需求,为客户提供解决方案。 3、为客户提供产品演示以及客户日常问题的解决,协调公司内外资源,积极为客户做好服务工作,负责项目回款。 4、积极收集市场信息和客户需求,向公司提出产品及流程优化建议,为公司产品和市场部门提供决策支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、有责任心,勇于挑战自我,敢于突破和创新。 3、有商业银行、保险,互联网公司、消费金融、持牌小贷、委催公司客户资源优先。 4、能吃苦耐劳、有韧劲,对财富追求有较强的欲望。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:创业者运营主管 岗位性质:全职 岗位薪酬:10-12K+提成 岗位职责: 1、负责集团旗下APP创业者端的用户运营与转化,对接平台创业者客户,对客户问题答疑,给出解决路径,引导使用公司产品,达成合作。 2、对提升企微私信场景下的整体订单量和LTV价值负责;输出企微1V1的潜客转化策略,包括新客首购、老客复购留存的策略; 3、能够独立开展用户分层管理和精细化运营设计,通过对获客链路、获客页面优化转化率,达成转化目标 4、针对不同用户不断优化转化策略、关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营活动和产品改进。 1、具有*****本科及以上学历,金融专业优先 2、2年以上的互联网运营经验,具有互联网转化从业经历加分,了解微信生态以及平台转化方式 3、对创投行业内的投资机构类型、基金运作、创业公司阶段、融资流程等基础知识感兴趣或具备基本的了解和认知 4、有较强的学习能力,熟练操作电脑办公软件 5、较强的责任心,事情结果为导向,抗压性高
  • 12k-24k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述 1、跟踪行业发展动态、独立撰写行业研究报告; 2、参加相关行业会议并撰写行业分析文章; 3、设计调研问卷、分析统计数据、编制研究报告、撰写分析评论; 4、对PE/VC、M&A、IPO 以及母基金等领域进行连续性深入研究; 5、与所负责领域的相关企业保持沟通联系,跟进行业动态; 6、领导临时交待的工作任务。 任职要求: 1、本科211 985优先,较强的快速学习能力,能够迅速掌握相关行业的基础知识,思维缜密; 2、三年以上行业研究、政府引导基金或母基金相关工作经验; 3、有较强的文字能力,热衷研究工作,对相关研究领域有浓厚兴趣,可独立撰写研究报告; 4、对产业经济及其市场有较为全面、深入的了解; 5、至少熟悉 PE/VC、 M&A 和 IPO 其中两个领域,某一领域有深入了解有相关专业背景者优先考虑; 6、有政府引导基金、母基金行业经验者优先。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、机电一体化或自动化控制专业、工业工程、计算机信息相关专业; 2、熟悉离散制造行业现状及生产业务流程,汽车行业、3C行业、电气装备行业优先考虑; 3、5年以上工作经验,至少具备2个完整离散制造行业智能工厂规划或实施经验; 4、熟悉厂侧数字化系统如ERP/MES/PLM/WMS/SRM等,熟悉产线数据采集,具有相关系统的实施经验; 4、了解智能工厂、智能物流、研发设计协同、数字孪生等智能制造领域的相关理念和应用技术; 5、熟悉智能制造能力成熟度模型,掌握相关评估诊断方法。了解国资委关于央国企数字化转型的政策或相关要求; 6、具有较强的思辨能力,文案编写能力,擅长总结呈现; 1. 参与变压器、开关、仪表、二次保护等电气装备产品品类智能工厂建设规划、工程实施; 2. 参与智能制造项目的前期调研与规划工作,负责后期项目的建设实施工作。 3.参与智能制造赋能工厂,对相关行业的智能制造解决方案进行提炼总结。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    工作主要职责: 1、负责项目资料整理,包含项目流程资料整理、项目结算系统跟踪、部门项目资料归档整理等: 2、参与项目投标工作,办理投标前后的公司正常流程手续及投标方案制作; 3、负责客户的对接交流工作,主要是线上: 4、能适应短期出差,商务洽谈: 5、偶尔辅助项目招聘工作; 6、**大专以上学历:
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织市场销售推广工作。  2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,完成销售任务。  3、对营销整体费用进行控制。   4、推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。  5、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善营销策略。 6、负责协调涉及市场活动的各种关系。 任职资格: 1、营销专业专科及以上学历,一年以上市场、销售或商务工作经验;具备较高的谈判技巧。具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,对本行业发展和市场有深刻的理解; 2、性格外向、表达能力强;积极主动,富有激情,责任心强;有较强的组织、计划、控制协调能力和人际交往的能力; 3、有安防行业、信息化、信息技术、智能、智慧、物联网、电力等行业经验优先; 4、有C1驾照且有能力驾驶者。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司办公系统的运维工作,包括数据备份,故障解决,OA系统的升级,与OA厂商对接新功能等。 2、负责公司桌面运维工作,负责和OA厂商进行沟通,整理自己的需求,负责和公司行政部门对接OA事务。 任职要求: 1.OA系统运维经验半年以上 2.熟练掌握windows操作系统,server2008/2012等操作系统安装 3.有RDM系统使用经验 4.熟练掌握公司常用打印机(佳能,HP、富士施乐等)的使用,维护
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司办公系统的运维工作,包括数据备份,故障解决,OA系统的升级,与OA厂商对接新功能等。 2、负责公司桌面运维工作,负责和OA厂商进行沟通,整理自己的需求,负责和公司行政部门对接OA事务。 任职要求: 1.OA系统运维经验半年以上 2.熟练掌握windows操作系统,server2008/2012等操作系统安装 3.有RDM系统使用经验 4.熟练掌握公司常用打印机(佳能,HP、富士施乐等)的使用,维护
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。