岗位职责： 1、协助企业公众号的微信推广与报道 2、协助公司企业文化活动的组织与宣传 3、协助公司动态、新闻的拟写与宣传 4、支持公司基础职位招聘； 5、协助候选人入职准备安排、接待指引等工作； 6、文件归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业、新闻相、广告关专业优先，有人力实习经验优先； 2、具备较好的表达、沟通、能力、时间管理能力、亲和力和学习能力； 3、具备良好的文字功底或文案策划能力，熟悉微信公众号运营优先，懂得基础ps与视频剪辑优先 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性； （实习期至少3个月）

职位职责： 1、负责CV、特效、音视频处理相关SDK的封装维护； 2、负责SDK接入文档维护，编写接入Demo； 3、配合技术顾问及产品研发工程师完成客户反馈问题排查定位。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、熟练掌握Android/iOS开发相关知识或C/C++开发经验，具备独立开发功能模块的能力； 3、有CV、特效、音视频处理相关开发经验者优先，有NDK开发经验者优先； 4、具备较强的问题排查定位能力； 5、良好的沟通能力和文档撰写能力。

职位职责： 1、负责语音、短信、隐私号等企业通信能力产品平台建设；负责字节跳动企业通信商业化产品规划和建设； 2、洞察通信行业发展，提供产品能力完善解决方案，满足内外部客户场景需求； 3、负责产品的需求管理、产品策划、业务流程设计；组织产品、研发团队进行需求迭代，为产品的定期发布和目标负责； 4、 参与企业通信产品产品推广、运营等工作，共同完成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有企业通信、云通信相关产品经验优先；有企业级产品完整生命周期工作经验者优先； 3、沟通能力强，具备较好的跨部门团队系统工作能力； 4、富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地； 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上应用系统开发经验； 2、精通Java语言，同时熟悉或实践过Go/PHP等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、成功主导过完整的财经系统开发交付经验（从系统的需求、设计、架构、实现和运营），重点掌握后端开发，并对常见的前端开发模式了解（如基于Vue的前端开发）； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 该岗位为正式员工HC，签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音

"1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感； 2. 研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 3. 研发提升个人工作效率的专业工具； 4. 研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率。"

岗位职责： 1.带领多个研发条线完成系统建设，制定中长期的研发计划，保障在人/业务双象限上的可持续发展 2.研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率（涵盖人事、财务、效率工具等方向） 3.制定中长期的技术发展规划，识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 4.在满足业务需求、技术规划的前提下，做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要团队 " 任职要求： 1.基础技术能力扎实，熟练使用 Java 语言，熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 熟悉微服务架构理念以及实现技术; 2.熟练使用关系、文档性数据库，熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 3.有公司信息化技术建设研发经验，能制定千人级、万人级人员规模公司的信息化建设方案； 4.有中型团队以上管理经验，能制定与团队规模匹配的技术、人员规划； 5.能独当一面，独立分析问题, 解决问题，善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.学历本科或研究生有211院校及以上者优先;"

### 这个职位将： * 通过提供架构方面的解决方案，帮助客户处理数字化转型中遇到的问题和挑战。 * 通过培训和辅导等方式为客户赋能，促进客户在架构方面的可持续发展。 * 在数字化转型的背景下，将架构技术融入到产品设计、精益管理、DevOps等方面，为客户提供端到端的服务。 * 覆盖的主要技术领域包括企业架构、应用架构、数据架构、领域建模，也会关联到敏捷及DevOps中的各项工程实践。 ### 我们将与您一起提升： * 系统化思维能力：将您的架构技能不断提炼和总结，形成系统化的方法论。 * 端到端实践能力：通过帮助客户解决具有挑战性的实际问题，将使您进一步提高从架构设计到落地实施的实践能力。 * 探索和创新能力：Thoughtworks是业界先进的数字化转型技术和方法的提出和实践者。背靠全球的智力资源，您有机会探索最前沿的架构技术，不断创新和提高。 * 管理和沟通能力：通过与客户各干系人沟通、识别机会点、领导和实施咨询项目，不断提升您的管理和沟通能力。 * 培训和辅导能力：在为客户提供多种形式的赋能服务中，您将获得强大的培训、辅导和演说能力。 * 影响和输出能力：将工作中获得的真知灼见总结成文章、演讲或书籍，在Thoughtworks全球的内外部社区中分享，将迅速提高您在业界的影响力。 ### 我们希望您： * 具有一线架构设计经验，有研发管理经验者更佳。 * 具有软件工程的理论体系，尤其是面向对象分析和设计能力。掌握常见的设计原则和设计模式，能够根据业务需求建立领域模型（DDD），并落地实施。 * 掌握主流的架构设计方法，能够在不同的设计方案间进行权衡，做出恰当的决策。 * 至少熟练掌握一门主流编程语言，以及相关的框架和生态。 * 善于编写整洁清晰的代码，例如合理的命名、避免重复、降低圈复杂度等。 * 熟悉敏捷或精益软件开发，并具有一定的实践经验。理念是正确 * 具有以下技术能力者优先：领域驱动设计、企业架构、云原生架构、高并发架构、大数据、人工智能、重构、测试驱动开发、DevOps。 * 良好的沟通和书面表达能力，有培训或咨询经验者优先。

工作职责: 1、参与企业文化理念体系、制度体系、荣誉体系、宣传培训体系的构建及定期优化； 2、负责根据集团战略布局、业务动态、员工热点，分析和规划阶段性文化主题，进行文化关键字提炼及文化核心理念/文化关键字解读及落地推广； 3、具备敏锐的洞察力和强感知，随时感知，探测温度，发掘文化生长需求，设计文化活动、策划文化产品，并且统筹落地，营建组织氛围，通过各种方式凝聚人心、提升士气； 4、协助企业文化载体的建设与管理，创新文化传播的方式、方法，整合线上线下宣传渠道，形成整合式的文化宣传效果； 5、把握、分析一线文化需求，并输出简洁有效、契合业务核心诉求的解决方案，并可合作落地，取得良好效果； 6、策划、组织各类文化活动，如各类激励评优等，营造向上的组织活动，打造年轻、活力、互信的组织氛围。 任职资格: 1、**本科及以上学历，5年以上大型企业文化建设工作经验，人力资源管理、企业文化或培训模块较擅长； 2、有0-1搭建企业文化经验，有一定的文化思考深度和感知能力，组织文化建设有自己的体系化思考； 3、从项目策划到落地执行，有完整的闭环思考及执行力，有丰富的文化项目策划及执行经验； 4、热爱企业文化工作，富有责任感与工作激情，积极主动，热爱学习、阳光，正能量，勤于思考，善于整合资源，举一反三。

岗位职责： 1、 负责新项目“五嘉云（云平台，多租户，saas）”的产品的设计工作； 2、 负责产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为产品的定期发布和迭代负责； 3、 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 4、 负责产品UI和细节设计，提升用户体验； 5、 参与产品推广、市场营销； 6、 参与项目管理； 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 3年以上互联网产品设计相关工作经验； 3、 1年以上B端产品经验；有电信运营商增值服务类产品经验优先； 4、 优秀的学习能力、理解能力、逻辑思维能力、结构化思维能力； 5、 优秀的文字能力、语言表达能力； 6、 熟练掌握墨刀、XMind、AxureRP，visio、JIRA，office等软件； 7、 富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力； 公司福利： 1、餐贴+交通补贴+通信补贴+年终奖金 2、五险一金+节日福利 3、周末双休+弹性工作时间+带薪年假 4、员工旅游+生日会 产品简介： 1、 五嘉云，新项目，是一款企业融合通信SaaS、web平台，是融合短信、5G消息、物联网、chatbot、三方能力接口、三方数据接口、APP消息等多种通信方式的通信中台产品，同时有数据中台能力加持，为企业数据价值化而服务。 2、 EUMS，成熟项目，是一款企业短信网关平台（消息存储转发网关），经数年持续完善，凭高可靠性、高稳定性、高承载量，赢得了上百家客户信赖，服务于数万家终端用户。

职责描述： 1、管理整合内部运营资源，带领团队更好的支持B端企业项目续约及增购工作 2、持续不断的迭代运营团队流程和资源，更好的支持企业服务和前端团队的留存和获客 3、梳理并总结B端客户运营管理经验，打造客户成功案例 4、通过整合/迭代中台资源，帮助连接前端团队与潜在客户，增加新签服务机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有8人左右团队管理经验 2、熟悉国企/央企客户的工会、薪酬福利部门 3、3年以上2B运营经验，有员工福利/团险/团检类公司运营经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调、整合资源的能力 5、拥有开放性心态，具备持续的更新迭代的思维 加分项： 具备2B撰写方案能力

职责描述： 1、管理整合内部运营资源，带领团队更好的支持B端企业项目续约及增购工作 2、持续不断的迭代运营团队流程和资源，更好的支持企业服务和前端团队的留存和获客 3、梳理并总结B端客户运营管理经验，打造客户成功案例 4、通过整合/迭代中台资源，帮助连接前端团队与潜在客户，增加新签服务机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有8人左右团队管理经验 2、熟悉国企/央企客户的工会、薪酬福利部门 3、3年以上2B运营经验，有员工福利/团险/团检类公司运营经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调、整合资源的能力 5、拥有开放性心态，具备持续的更新迭代的思维 加分项： 具备2B撰写方案能力

岗位职责 1.参与企业架构规划咨询，基于客户的顶层战略和业务诉求，规划与设计平台型企业级架构（应用架构、技术架构、数据架构），以确保架构设计具备领先性且符合客户业务的发展诉求 2.深刻理解客户的业务需求、非功能需求，分析优化架构模型，确保企业架构设计准缺表达了业务诉求及以业务架构为基础的各类架构之间正确的映射关系 3.保证架构设计可落地，能够独立自主搭建技术架构参考实现（云原生基础设施、微服务样板样例、持续交付样例、分布式系统测试策略样例等），并能够指导团队及客户实际落地实施 4.定期评审项目的架构设计和技术方案，确保符合技术蓝图相应的技术标准 希望你 1.具备5年以上的软件行业从业经验；1年以上企业架构规划工作经验（包括业务架构、应用架构、技术架构、数据架构等），独立承担过企业级应用系统架构设计与开发工作 2.了解企业架构基本理论和方法，至少熟悉一种架构方法论及框架，如 TOGAF，DODAF 等 3.具备较高的业务抽象与建模能力，熟悉领域驱动设计（DDD）的相关概念与方法 4.熟悉大型分布式系统的设计，熟悉云原生架构、微服务架构、业务中台的设计 5.动手能力强，具备独立将各层架构设计落地实施的能力（包括样例代码），有良好的编程风格，对代码质量有追求，能够书写规范、优质的代码 6.技术视野广阔，知识面广，具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力 7.学习能力强，能快速学习掌握新的业务领域知识，快速学习新技术，承担工作压力 8.具备较强的语言表达能力与技术架构经验、跨团队协调能力

岗位职责： 1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源； 2、负责对外推广的线上创意视觉设计，如新媒体广告、创意海报、视频设计拍摄等； 3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果； 4、根据企业文化品牌的核心策略，整合全渠道资源，形成年度/季度/月度主题活动方案，适用于线上线下等多个渠道（包含策略.视觉.创意.传播等）； 5、撰写及审核公司品牌和企业文化推广的相关文案，如品牌广告.软文等； 6、负责离职员工沟通、关怀工作； 7、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理； 8、负责活动后提交活动结案报告。 岗位要求： 1、广告学、新闻学、传播学、中文、市场营销类相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握PPT，根据需求独立撰写项目策划案，具备一定的方案功底，撰写主题方案及项目相关稿件； 3、富有团队精神，工作沟通配合能力强，工作积极主动，有敬业奉献精神； 4、熟悉IT行业，两年以上市场策划及文案工作经验，对于大型集团品牌文化有一定了解。

岗位职责： 1、 负责新项目“五嘉云（云平台，多租户，saas）”的产品的设计工作； 2、 负责产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为产品的定期发布和迭代负责； 3、 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 4、 负责产品UI和细节设计，提升用户体验； 5、 参与产品推广、市场营销； 6、 参与项目管理； 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 3年以上互联网产品设计相关工作经验； 3、 1年以上B端产品经验；有电信运营商增值服务类产品经验优先； 4、 优秀的学习能力、理解能力、逻辑思维能力、结构化思维能力； 5、 优秀的文字能力、语言表达能力； 6、 熟练掌握墨刀、XMind、AxureRP，visio、JIRA，office等软件； 7、 富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力； 公司福利： 1、餐贴+交通补贴+通信补贴+年终奖金 2、五险一金+节日福利 3、周末双休+弹性工作时间+带薪年假 4、员工旅游+生日会 产品简介： 1、 五嘉云，新项目，是一款企业融合通信SaaS、web平台，是融合短信、5G消息、物联网、chatbot、三方能力接口、三方数据接口、APP消息等多种通信方式的通信中台产品，同时有数据中台能力加持，为企业数据价值化而服务。 2、 EUMS，成熟项目，是一款企业短信网关平台（消息存储转发网关），经数年持续完善，凭高可靠性、高稳定性、高承载量，赢得了上百家客户信赖，服务于数万家终端用户。

1. 制定培训计划，输出培训方案，运营各类培训项目（如新人训、领导力培训等），跟踪培训效果，并进一步优化； 2. 外部培训资源引进及供应商管理； 3. 推动培训计划及预算的落实，完善培训制度及流程； 4. 配合组织、实施部分大型文化活动（年会，司庆等）； 任职要求： 1. 2年以上培训or相关工作经验，具备独立运营培训项目的经验； 2. 熟练掌握企业培训知识与技能，具备独立开发课件及授课能力； 3. 形象气质佳，亲和力强，具备公开演讲及培训经验优先； 4. 精通PPT课件制作，有培训平台运营管理