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年龄40-55岁,身高1.70米以上, 2.守遵纪律,服从安排, 3.有保安证或上岗证优先。
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坐岗可玩手机可预支可睡觉包吃包住没事可以走动到处逛
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本公司是物业公司直招,不收中介费体检费,主要负责商务楼高档小区治安管理人员登记车辆管理,因业务发展需要,上海各个区域均有自己楼盘,可就近安排,要求身高169以上年龄18至59周岁,无明显纹身案底。12小时两班制。具体以面试为准
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负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供
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8小时纯中控,12小时深圳最高工资8500
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1.负责对小区绿化修剪、补苗、育苗及施肥。 2.对小区绿化定期浇水、杀虫杀蚊。 3.完成部门主管安排日常工作。 4.要服从上级安排工作。
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招聘队长身高177以上年龄25/45月休4天薪资6000/8000,需要有队长经验,监控岗位5900一个月包吃住,月休10天需要监控中级证 职位描述 溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000,转正长期4500-5000以上,不同岗位,工资待遇不同,具体面试包吃 住 包工作服【工作内容】 保安,坐岗站岗巡逻,形象特勤岗登记来访人员等 点】武汉三镇【工作要求】 18/45岁,,穿鞋身高165以上,经验学历不限,工作轻松。岗位,特勤 [其他福利】 包吃包住管理人性化,不 用体 检,不收费!工作时间,长白班,夜班两班倒,固定班次也可以。
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1、接受业主、租户的咨询,并耐心解答; 2、受理用户投诉,做好投诉记录,处理一般性的事务,处理不了及时报告物业主任,并跟进至事项处理完毕;重大事件可直接报告物业经理; 3、负责受理商户室内装饰报修申请,待主任审批后办理装修手续,并对装修现场进行监理纠正违规行为;4、及时将客户及各部门之报障事项报工程部,协助工程部检查工程维修单的完成情况,协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作; 6、负责校对租户、业主联系资料,如有更改,及时通知文员对租户资料进行及时更新,负责保管租户资料; 7、定期与业主、租户联系,保持良好关系;8、每月配合财务对业主各种欠款的追收,包括管理费用的电话催交、缴费通知书的派发及催缴函的寄发; 12、负责各项管理事项通知的派发及监督执行; 9、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作,掌握各种服务信息动态。 10、配合公司举办各种活动,完成上司下达的工作任务。
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1.工作地点在:东丽区丽湖路国家电网北方呼叫中心 2.上7:30下16:30 3.室内外的保洁,有工具和机器,跟着干就行 4.有班车,也有休息室,固定的区域,完活就能休息
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有事出警没事待着负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥免费提供
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职位职责: 1、维护集团客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、为集团提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和市场态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
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工作内容:销售公司产品 每月薪资: 5000-8000 职位福利:商议 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:五华区天骄北麓9栋56号商铺
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招聘人数:1 工作内容: 一、客户服务与沟通 1.处理客户询价、订单咨询及售后服务请求,快速响应并协调内部资源解决问题; 2.维护客户关系,定期跟进客户需求,确保客户满意度; 3.协助处理客户投诉,记录反馈并推动厂家改进。 二、订单全流程管理 1.接收并审核客户订单,核对产品信息、价格、库存及交付条款; 2.协调物流部门安排发货,跟踪物流进度并及时同步客户; 3.处理退换货、补货等特殊需求,确保订单履约率。 三、销售数据与文档管理 1.维护客户数据库(联系人、地址、交易记录等),确保信息准确性和实时性; 2.生成销售报表(如订单汇总、回款进度、库存分析),为销售团队提供数据支持; 3.制作并管理销售合同、报价单、发票等文档,存档备查。 四、跨部门协作支持 1.对接销售团队,协助准备投标文件、产品资料及其他材料; 2.与财务部门协作,跟踪回款进度; 3.协同公司其他部门,监控库存动态并反馈客户需求变化。 4.梳理并优化销售支持流程,提升工作效率; 本岗位提供入职培训、稳定的职业发展平台和清晰的晋升通道,工作节奏合理高效,注重员工成长与工作生活平衡(团队氛围轻松,无强制加班要求)。 每月薪资:3.5——4.5k 职位福利:五险一金、朝九晚五、不加班、周末双休、年底双薪、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:1年以上 任职要求: 1.必须熟悉Office办公软件; 2.具备基础财务知识(非必要),能理解订单账期、开票流程; 3.沟通协调能力强,擅长多任务处理; 4.注重细节,对数据敏感,逻辑清晰。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。