• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 财务中台自动化上线经验,推动财务一体化经验 1) 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地,推动业财一体化进程; 2) 主导财务自动化流程设计,提升核算效率与准确性; 3) 构建多种业务模式下的财务模型,支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1) 负责公司单体报表编制及对外披露,确保符合中国会计准则及行业监管要求; 2) 统筹月度/季度/年度关账,确保账务处理的合规性与时效性; 3) 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1) 提前规划年度审计项目,制定审计计划及时间表。 2) 协调外部审计团队,确保审计工作的顺利进行。 3) 准备审计所需的所有财务资料和相关文件,包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4) 跟进审计过程中发现的问题,协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验,标准化财务流程经验 1) 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务,确保符合当地会计准则及监管要求; 2) 为集团制定标准化核算流程,支持全球化业务扩张; 3) 主导国内外账务差异分析,提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1) 与各团队协作,能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求: 1. 硬性条件 1) 本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,CPA/ACCA/CMA持证者优先; 2) 5年以上总账经验,2年以上互联网金融/金融科技行业经验,有跨境业务核算经验者优先; 3) 精通中国会计准则,熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策; 4) 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1) 集团财务核算:跨国企业集团化财务核算思维,而非仅小公司的财务经理; 2) 系统中台思维:擅长从架构层面解决复杂财务问题,而非仅执行操作层工作; 3) 行业业财融合能力:深入理解互金业务逻辑,推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1) 适应互联网金融行业快节奏,能承受一定强度工作压力; 2) 具备跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(需支持海外团队协作)。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:银行保险方向IT业务分析师(ITBA)** **工作地点:广州黄埔中心知识城 **岗位职责:** 1. **业务分析:** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化,确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通:** 与业务部门紧密合作,理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付:** 参与IT项目的整个生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通:** 作为与海外团队协作的桥梁,需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求:** 1. **教育背景:** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。     - 熟悉银行保险业务流程和产品,具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能:**     - 熟练掌握业务分析工具和方法,如流程图、用例图、数据字典等。     - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。     - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力:**     - 英语口语流利,能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。     - 具备良好的英语写作能力,能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求:**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 能够在多任务环境中高效工作,具备团队合作精神。     - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述:** - **需求分析:** 与业务部门紧密合作,通过访谈、会议和文档审查等方式,收集和分析业务需求。 - **解决方案设计:** 根据业务需求,设计合适的IT解决方案,并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调:** 与开发团队紧密合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。 - **测试与上线:** 参与系统测试,确保系统满足业务需求,协助项目上线和后期支持。 - **持续改进:** 根据业务发展和技术进步,不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供:** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式:** 请将您的简历发送至[电子邮箱],并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    根据问题所提供的信息,我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑,审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 接打电话添加客户微信,后续客户有专门人跟不含销售性质(全职包含销售性质提成高至50%) 岗位要求 1.年龄18-36岁 2.男女不限 3.3000底薪 奖励200-2000 早九晚六,周末双休 生日福利 奖励 年终奖
  • 金融业 / 未融资 / 50-150人
    1:负责电话沟通新客户开发新客户 2:通过电话与客户沟通了解客户需求寻找销售业绩 3:维护老客户的业务建立合作关系 4:口齿伶俐清晰 语言富有感染力 5对销售工作有较高的热情 6:有电话销售者优先 7:无责底薪3000(根据业绩可涨至5000)、提成高至50% 话补 奖励1000-5000优秀者3万-5万,综合工资1w左右 需要有较强的沟通能力,耐住性子坐得住 具有较强抗压能力! 8:上班时间;9.00-6.00 双休 法定节假日休息 9:要求:18-33岁 男女不限,普通话或者重庆话标准 公司氛围轻松大家都很好说话,一起轻松挣钱,虽然公司是小型企业,但是业务能力杠杠的!没有那么多的规矩大家轻松工作 快乐挣钱!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    1:负责电话沟通新客户开发新客户 2:通过电话与客户沟通了解客户需求寻找销售业绩 3:维护老客户的业务建立合作关系 4:口齿伶俐清晰 语言富有感染力 5对销售工作有较高的热情 6:综合工资1w左右 需要有较强的沟通能力,耐住性子坐得住 具有较强抗压能力! 8:上班时间;9.00-6.00 双休 法定节假日休息 9:要求:18-33岁 男女不限,普通话或者重庆话标准 公司氛围轻松大家都很好说话,一起轻松挣钱,虽然公司是小型企业,但是业务能力杠杠的!没有那么多的规矩大家轻松工作 快乐挣钱!
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责电话沟通邀约客户 后期微信维护客户 要求: 年龄:18-36 男女不限 可接受应届毕业生 有销售经理有限 待遇: 3000-5000底薪 提成高至50% 奖励1000-5000 年终奖 各种节日福利 生日补贴     综合薪资 10000上 时间:早九晚六 周末双休 节假日随国家规定休息
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    l招聘要求: 1、年龄20-30岁优先,学历无硬性要求,语言表达能力强,学习能力强,欢迎积极主动挑战的应届毕业生。欢迎宝妈、应届毕业生。 2、热爱销售工作,具备较强的学习及抗压能力,善于沟通,乐观上进。 3、有过房产、保险、装饰公司经验工作者优先,上手更快。 4、同行贷款从业者望勿扰。 二、招聘优势: 1、正常双休,早9:30-18:30,靠近地铁口。火影的时代,海贼王的天下。没有甄嬛传,职场不心计。 2、单单实时结算,双重分润机制,最高分润50%(创造2万分润1万)。 3、提供办公平台、提供客户资源、提供渠道、提供电销工具。 4、季度旅游奖励、年度年终大奖。能一起挣钱更能一起走天下。 5、无责底薪2500+绩效+提成15%-50%,提供五险一金。 三、招聘内容: 1、开发客户,完成每天的基础工作量。 2、维护客户,建立客户档案,定期维护,制定初步方案。 3、邀约客户,针对有意向咨询贷款客户邀约到公司面谈促成。 4、贷后服务,针对放款客户进行正常维护,做好二次开发标准。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育行业品牌营销方向运营,了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式,并深挖广告主的营销诉求,结合客户不同生意阶段,输出可复用的营销策略主张; 2、熟悉商业化广告产品机制,重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势,输出整合解决方案,并反驱行业招商IP供给,推动品牌/巨量星图产品技术能力升级,助力提升广告主营销效果。 职位要求: 1、3年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、擅长品牌营销,具备较强的提案汇报/展示能力,有4A公司、策划经验优先,耐消品行业背景优先; 3、具备成功的项目管理经验,沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力,独立统筹过0-1项目; 4、有较强的团队合作意识,拥抱变化,较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野,一起把孩子们的教室,搬到珠峰顶、沙漠和冰川上! 叁野是一家专注于高端户外公司,总部位于北京,叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”(学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源),以渠道合伙人模式,共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户,我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网,把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”:直联校长、教务主任、家委会核心成员,或手握10+高端家长社群(500人以上),家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源:人脉比WiFi信号还强,能三天组起“南极探险校长团”,五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策:熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑,社群家长需求。    - 谈判高手:坚信“理想的教育在户外”,擅长将户外探险与教育目标结合,能用案例打动合作方;  **极强执行力**      - 目标导向,具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力;    - 数据敏感,能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作,敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制:生源佣金上不封顶,你招得越狠,赚得越疯;  资源Buff:开放叁野全球军事/户外合作资源,助力合作方案落地,俄罗斯军事基地当会议室?安排! 加入叁野,你将获得 - 行业突破:一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友; - 职业成就:把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就; 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人;    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”;    认为“研学就是旅游”,缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO:Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”,方案够野,直接送你南极探险体验船票! **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果,通过者直通CEO面谈;   - 本职位非劳动合同,签署《渠道合作协议》
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育行业品牌营销方向运营,了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式,并深挖广告主的营销诉求,结合客户不同生意阶段,输出可复用的营销策略主张; 2、熟悉商业化广告产品机制,重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势,输出整合解决方案,并反驱行业招商IP供给,推动品牌/巨量星图产品技术能力升级,助力提升广告主营销效果。 职位要求: 1、3年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、擅长品牌营销,具备较强的提案汇报/展示能力,有4A公司、策划经验优先,耐消品行业背景优先; 3、具备成功的项目管理经验,沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力,独立统筹过0-1项目; 4、有较强的团队合作意识,拥抱变化,较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动旗下番茄小说、红果短剧业务数值策略研发,运用深度神经网络、多模态、大语言模型等技术来支撑业务的发展; 2、负责探索业界前沿技术,针对业务领域的复杂问题,提出相应解决方案并落地; 3、负责开发相关算法应用,包括但不限于信息提取、内容检索、生成等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上搜索、广告、推荐、CV、NLP/LLM算法应用经验优先; 2、具有较强的前沿技术探索兴趣和学习能力,熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度学习算法框架; 3、具有良好的产品认知和意识,有大语言模型产品、多模态产品开发经验优先; 4、有良好的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分,能够拆解不确定问题并进行沟通、协作和落地。