美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设，包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块； 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升，落地线上、线下的培训及赋能； 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化，如付费培训、付费管理咨询，为公司创收； 4.负责合作商能力发展团队的人员培养，建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验，并且有一定的方法论沉淀； 2、了解互联网行业及O2O商业模式，5年以上工作经验； 3、具备一定的项目管理能力，能够统筹资源和协调相关方支持； 4、工作积极主动，富有进取心，有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先；2、有HRBP工作经验的优先； 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位，对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用，有极强的成就感； 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台，有利于让候选人更好地实现职业理想。

工作职责： 1. 拓展包括三大运营商（电信/联通/移动）在内的生态合作伙伴，建立良好的合作关系，推动战略合作达成，挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地； 2. 协调公司内部体系资源，推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案，助力业务提升商业变现效率，达成业务目标； 3. 定期搜集整理输出行业信息，主动洞察市场机会，维护业务作战地图，为业务部门的合作决策提供参考； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上营销/BD/生态合作类工作经验，具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验； 2. 熟悉运营商（电信/联通/移动等）、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系，具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识，有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强，目标感强，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责建立音乐版权和艺人商务合作的资源体系； 2. 负责为音乐版权和艺人商业化拓展合作资源，实现版权和艺人的商业化增值； 3. 负责挖掘和维护泛娱乐各领域的合作伙伴关系，实现艺人和音乐在多场景的商业化增值。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上内容行业商务经验，有音乐行业经验优先； 2. 具有市场开拓精神，善于寻找合作突破点，具备优秀的沟通协调能力及高度的团队合作精神； 3. 对内容IP及艺人商业化有充分认知，拥有行业客户资源。

职位职责： 1、负责以手机厂商为主要阵地的生态合作，包括但不限于内容合作、营销合作等。以提升DAU为业务目标； 2、负责拓展手机厂商付费合作模式，包括但不限于非标资源、厂商权益等； 3、实时了解手机厂商动向，关注行业动态，负责内外部沟通发掘新的市场机会； 4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉手机厂商业务，有较强的媒体推动能力； 2、3年以上BD合作经验，厂商生态合作、汽车行业经验优先； 3、拥有较强的自驱性，有韧性，逻辑清晰，对BD方向业务发展有明确的规划和理解。

职位职责： 1、寻找并挖掘线上合作资源，整合国内与汽车相关的流量入口，通过资源置换等模式提升APP端内DAU； 2、拓展外部场景化合作，包括但不限于小程序、H5等合作模式，以提升品牌声量、站外DAU为业务考核目标； 2、推动公司内部产品、技术等部门与合作伙伴对接，推动项目合作落地； 3、负责项目开展过程中的业务规划、合作谈判、协议签订等。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉三方、异业合作的模式，有较强的业务思维； 2、3-5年BD经验，汽车行业经验优先； 3、拥有较强的自驱性，有韧性，逻辑清晰，对BD方向业务发展有明确的规划和理解。

在“幫大家吃得更好，生活更好”使命的驅動下，服務好全球更多的用戶，美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱，我們將致力於以足夠低的成本，為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇，把世界送到世界消費者手中，讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心，在這裡，你會接觸到不同的國家、語言和文化，開拓國際視野，探索異域市場。 如果你富有冒險精神，在這裡，一個個陌生的國家等待你的開發，一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長，在這裡，你可以經歷新業務從0到1的過程，不斷解鎖新技能，持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海，期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入！ 讓我們一同見證美團境外業務的征程！ 岗位职责 1.搭建合作商管理团队，负责所在辖区内合作商的管理工作，包括给合作商开发、管理和培训； 2.配合平台合作商策略，推动策略落地，并结合所在辖区情况给与迭代方案； 3.帮助合作商提升经营效率，并制定相应策略进行改善和优化。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3-5年以上大型公司合作商管理工作经验，独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行，有外卖配送合作商管理经验，或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先； 2.善于思考与钻研，逻辑清晰，思路严谨，对数据敏感； 3. 具备项目管理和跨部门合作能力，能够高效完成项目的规划和执行； 4.有基本英语阅读、写作和沟通能力； 5.接受长期出差。 具备以下者优先 3-5年以上大型公司合作商管理工作经验，独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行，有外卖配送合作商管理经验，或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先。 岗位亮点 工作复杂度高有挑战，对于能力有全面提升，成长空间大。

【岗位职责】 1、负责金蝶ISV生态伙伴的招募、经营、维护，与分公司协同，保证业绩产出； 2、对接ISV生态伙伴，推进金蝶各机构与生态伙伴的项目进行； 3、在金蝶生态体系指引下，协调生态合作过程中的资源、流程问题； 4、组织对ISV生态伙伴的赋能培训、市场活动、样板标杆打造，以及其他生态协同事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信等理工科专业优先； 2、有TO B相关行业经验优先；有销售、售前顾问、渠道拓展经验优先； 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，善于团队协作，能够跨部门协调内外资源； 4、个性开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神，综合能力好。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责 1、 竞品分析：具备市场分析能力，能够深入研究市场趋势，识别目标客户群体，并对产品或服务进行精准定位。定期收集和分析竞争对手信息，以便调整市场策略，保持竞争优势。 2、 业务规划：负责制定和执行会员合作项目的运营规划，包括短期和长期目标设定、关键业绩指标（KPI）制定、资源配置等，实现组织目标。 3、 合作沟通：负责与合作方保持良好的沟通，了解客户需求，提供满意的解决方案。建立和维护良好的客户关系，为公司的长期发展奠定基础。识别和评估合作的潜在风险，制定相应的风险管理措施，确保公司业务的稳定和安全。 4、 效果评估：通过收集和分析各种运营数据，发现业务问题和改进点，提出优化建议并推动实施，以便持续改进运营效率和提升业绩。 任职要求 1、本科及以上学历 ，2年以上大型互联网（淘宝、抖音、小红书优先）内容/商业投放运营经验，做过商业规划； 2、市场营销、数据分析、计算机等专业优先，能熟练使用数据分析相关工具； 3、性格亲和开朗，工作细致严谨，具有创新意识，能承受一定的工作压力； 4、具备良好的向上沟通能力和团队合作意识，工作积极主动。

职位职责： 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源，制定B端合作业务策略与年度规划； 2、整体拉通卡中心各商务部门，确保业务策略与规划的可行性； 3、制定整体项目进度表，定期跟进各项目进度； 4、以进度通报、定期汇报等方式，监督和推动项目进度，对项目落地、结果产出负责； 5、必要时参加核心商户的谈判过程； 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验，熟练掌握PMI项目管理方法； 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力； 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力； 5、信用卡从业经验优先考虑；

工作职责： 1、洞悉娱乐行业动态，针对演员、idol等艺人围绕社区内容、直播及平台能力输出合作策略； 2、定向沟通维护艺人工作室及经纪公司，根据平台及产品项目的特性，制定合作计划及合作方案； 3、独立策划事件、跟进传播热点、独立完成传播文案； 4、具体工作内容包括但不限于艺人合作、日常运营维护及品牌活动的合作邀约，影视剧项目期营销合作，歌手歌曲资源合作，大型项目艺人统筹等。 任职资格： 1、**本科及以上学历，5年以上娱乐行业工作经验，3年以上同等职位经验，有娱乐资源者优先考虑； 2、娱乐行业资源丰富，艺人关系良好；拥有丰富的娱乐品牌、商务活动合作的经验； 3、有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力，能够独立思考并执行娱乐营销合作； 4、思维活跃，善于团队配合，善于学习和提升自我，具有创新精神。

工作职责： 1、引入有价值的影视行业IP项目，并围绕平台特性产出定制化合作内容，牵引垂类作者和用户有效投稿，带动垂类业务增长； 2、通过主题内容策划和宣发传播，体现小红书娱乐心智，打造特色化剧集综艺案例； 3、了解娱乐行业各环节需求，为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责，产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格： 1、热爱影视娱乐方向，熟悉明星和粉丝文化，熟知市场中的影视剧综艺IP，对娱乐内容有深入了解； 2、能洞察平台用户的偏好，拥有良好的内容判断力，可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给； 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源，可以利用资源打造影视综showcase合作案例； 4、结果导向，有良好的产品及数据思维； 5、沟通能力强，抗压能力强，有耐心，积极主动，能很好的与内部外部团队沟通。

岗位职责： 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施，制定集团生态业务策略，搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系； 2、搜集商务合作信息，对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解，推动合作项目的有效落地实施与管理； 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息，对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施，为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议； 4、根据集团不同业务需求，整合外部资源，拓展合作伙伴，推动合作伙伴资源落地，保障生态体系的健康、稳定及效能； 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪，促进战略合作伙伴关系，与合作伙伴制定具体的产品营销规划，推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，10年以上合作伙伴业务拓展经验，有生态体系发展规划等相关经验； 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式，具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验； 3、拥有良好的学习和知识传播能力，能快速熟悉360各业务发展情况； 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力，思维逻辑灵活，快速理解公司和客户需求； 5、抗压能力强，良好向上沟通能力，具有大规模渠道，生态团队管理经验。

岗位职责： 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立，达成站外活跃增长目标，并将用户通过合理路径转化为大盘用户； 2.有成熟的平台/增长方面产品经验，结合对合作产品的功能特点和用户理解，输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验； 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先； 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力； 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力； 5. 思路灵活，擅长洞察用户需求； 6. 擅长推动跨部门合作，调度项目所需内外部资源，团队协作能力强。