1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

岗位职责： 负责客户销售目标的实现与促销 1、客户销售数据分析与客户业绩提升方案提出； 2、领导跟单员提高客户服务质量； 3、通过CRM中客户下单周期数据的分析，安排催单或订单沟通，以稳定并提升销量；（APS） 4、对所负责客户的销量实现负责； 5、参与客户促销政策的制订与执行； 6、通过对CRM中客户产品档次或品牌分析，制订计划以提升客户下单产品的档次及实现品牌集中； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业； 2、熟练使用办公软件； 3、普通话标准，良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性、执行力强。

岗位职责 1．开展销售活动时，制定销售计划，积极协调内外部资源，管理销售团队，达成团队指标，并按公司制度完成销售业绩指标；对于签约客户，及时开票、收款。 2.招聘及培养销售团队，确保成员的高绩效。 3.匹配公司以客户为中心、以人为本的价值观，不断提升自己，打造学习型组织。 4.与合作客户保持密切沟通，及时向公司反馈客户意见，建立良好的长期合作关系，准确衔接客户需求和自有资源。 5.能适应出差，支撑重大项目的赢单。 任职资格 1. 大专以上学历。 2.有互联网软件销售经验，熟悉ERP系统/财务/报销/费控系统优先考虑；或有售前经验，有信息化咨询经验优先考虑。 3.热爱面向大型企业客户的销售工作，具有良好的沟通协作能力，热衷于为客户解决问题。 4.有较强的学习能力、对自我提升有要求，能够快速熟练学习业务知识，理解产品能力。 5.有良好的人际沟通及协调能力，能够与合作伙伴/生态，以及团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调。 6.有高度的责任心，结果导向，能主导推进业务目标的达成。

岗位职责 1． 负责公司品牌及产品在各微信公众号、抖音、短视频等新媒体渠道的推广和运营，担负在线招商任务； 2． 负责推广所用材料或视频资料的策划、设计、拍摄、剪辑等工作； 3． 负责行业展会的策划、组织和实施，并承担展会招商或开发任务； 4． 负责对接行业协议等组织，积极参入推广活动 5． 负责公司新媒体部门数据的统计与分析，并定期汇报； 6． 负责公司百度，朋友圈的推广优化以及其他新媒体平台业务的开拓与发展； 7． 负责新入职新媒体同事的培训，定期召开新媒体部门各岗位工作会议。 任职资格 1、工科、管理、广告等相关专业毕业，本科及以上学历。 2、有短视频矩阵、直播矩阵等搭建和实操经验。 3、具有一定的内容策划、视频制作等技能，具有成功案例。 4、具备优良的学习能力和知识素养能力，例如：诚实守信，有恒心，有毅力，能抗压。 5、认同锋泾企业文化及价值观。 6、4年以上新媒体运营经验，1年以上新媒体运营团队管理经验。

工作职责:1、参加项目的软件和测试计划、标准和过程的评审，按计划执行过程审计，检查过程交付件，跟踪协调质量问题的解决；2、负责组织项目执行过程中重点问题和无效版本的复盘，跟进改进措施的制定、实施和执行情况；3、负责项目软件版本计划的达成和软件故障解决情况的统计分析；4、负责项目度量数据的整理、验证和分析；5、制定项目的质量保证计划并实施SQA活动，定期对项目进行评价和分析，输出项目的质量评估报告；6、对项目偏差、问题和风险进行纠偏和跟踪，对严重风险和问题进行预警，并反馈给高层领导；7、负责软件问题的回溯，跟踪改进措施的制定，实施和执行情况；8、负责组织和监控软件方案评审、代码走查和研发自测等活动，确保活动的效率和质量；任职资格:1、熟悉终端软件研发和测试业务流程；2、了解软件工程理论及过程管理；3、熟悉ISO9001/CMMI等流程规范，了解质量工具的使用；4、良好的沟通和问题推动能力，有积极心态和较强的责任感；5、具有系统性思考并解决问题的综合素质；6、***本科以上的学历，年龄30岁以下，电子、通讯、计算机类专业；7、2年以上相关工作经验。

岗位职责 1.积极完成阶段性销售目标。 2.收集市场信息，并对信息进行分类、跟踪和分析，汇报给上级领导和产品销售部门，为公司决策提供数据支持。 （1）客户信息：掌握客户的数量以及在全国的分布情况；收集客户对公司产品提出的建议或需求，上报领导之后持续跟进。 （2）竞品信息：收集竞品的信息，包括品类，优劣势和技术性能；定位和价格；使用方法和注意事项；应用场景和使用限制 （3）市场行情信息：熟悉市场行情，能够摸清摸透竞品厂家的数量、分布以及在全国的定价体系，促销方式和客户群体。 3.协助客户进行区域产品推介会、技术交流会的组织协调。 4.根据掌握的产品特点及优势，打样给渠道代理、分销商和终端用户进行演示； 5.协助客户开发分销网点. 任职资格 1.学历与专业：**大专及以上学历，理工科专业，市场营销专业优先； 2.工作经验：有相关工作经历或优秀应届生亦可； 3.认同公司战略和企业文化； 4.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5.热爱销售，有强烈的成功要性。

备注：必须**本科及以上学历，学信网可查。 职责： 1.1.负责全国地区大型生产制造企业的项目售前和调研工作； 2.承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标； 3.配合交付团队进行实施和开发评估，并迭代解决方案； 4.持续整理并优化售前交付成功案例，围绕售前、解决方案、产品、交付形成标准售前流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上建筑或房地产软件厂商相关售前交付工作经验； 2.熟悉行业领域知识，较好的需求调研及撰写方案、演讲能力，能与客户高层有效沟通； 3.熟悉具体业务场景、流程与对应交付经验，包括不限于以下之一：项目管理、现场管理、工程管理、成本管理、采招管理、合同管理、营销管理、售楼管理、物业管理等全流程环节； 4.较好的行业洞察、系统数据及业务流分析能力； 5.具有较好的团队协作能力，较强的责任心。 优先： 1.熟悉金蝶ERP软件优先； 2.精通行业软件厂商系统之一的优先；

岗位职责： 1、把控软件设计的整体节奏，协调开发团队之间的关系，保证开发效率的提升； 2、参与需求、原型、技术方案评审； 3、制定项目计划，推进质量问题的反馈与处理； 4、明确需求，做好项目风险、成本、进度方面的评估； 5、协助做好开发人员的考核. 任职资格： 1、本科以上学历，计算机等相关专业； 2、有至少3年以上的团队管理经验，熟悉前后端的开发框架； 3、良好的沟通交流能力和管理协调能力； 4、良好的团队合作能力与抗压能力。

必备：至少4年以上开发经验，仅看17年及以前毕业的人选； 岗位职责： 1、熟练使用各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/等； 2、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 3、对前端工程化与模块化开发有了解，并有实践经验（如Webpack/Babel/AMD/CMD等）； 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验； 5、具备优秀的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、乐于分享，善于总结归纳沉淀，并能将好的经验在团队内进行分享； 7、指导研发人员进行研发等工作，并合理分配工作任务。 任职资格： 1、4年以上前端开发经验，计算机、通讯、软件工程等相关专业，专科及以上学历，35岁以下； 2、熟练使用至少一种JS框架，如Vue.js、ReactJs等主流框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好解决兼容性问题； 4、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架； 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战；

1、独立承担多个模块(含重要模块)或子系统的软件需求分析、模块的构造设计(含增量方式)等工作； 2、与项目经理、交互设计共同完成产品UI及交互设计； 3、依据产品需求完成高质量的应用平台开发； 4、与UED、后台工程师协作，完成设计交互实现、数据交互、动态信息展现； 5、独立完成业务组件封装等任务； 6、有效指导其他前端研发人员完成研发工作； 7、研究新的前端技术，不断提升产品交互体验与团队前端水平。 任职资格： 1、5年以上前端开发经验，计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历，32岁以下； 2、熟悉前端技术，包括(X)HTML/CSS/JavaScript等，能够解决各种浏览器兼容性问题，了解各种常用工具； 3、精通JavaScript，掌握至少一种JS库/框架的使用； 4、深刻理解Web标准化、交互设计、可用性及可访问性，追求技术进步与代码品质； 5、研究过React，Vue等框架中的一种或以上，有复杂应用开发经验； 6、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）/NodeJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 7、热爱前端技术，个性乐观开朗，逻辑性强、善于总结，对所负责开发的产品有强烈的主人翁意识。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返）

岗位职责： 1、跟踪客户订单情况并及时反馈处理； 2、与客户有效沟通销售政策，促进客户订单量提升； 3、解答客户查货、销售政策等各种问题，向客户提供所需宣传资料、检测报告等文件； 4、做好客户沟通记录，异常情况及时向上级汇报，努力提高客户满意度； 5、收集整理客户资料，做好所辖区域的客户信息表的更新管理工作； 6、对电子商务系统客户代理的货品授权进行管理。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理类等相关专业； 2、熟练使用办公软件，了解相关商业管理软件； 3、普通话标准，良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性、执行力强。

工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势，跟踪行业最新动态和前沿成果，梳理行业与竞争对手动态，并制定针对性的产品体系策略； 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论，且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘，到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验，以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑，能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题，并协调相关人员解决问题。 5）可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解，有视觉AI相关工作经验优先； 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具，擅长逻辑推理和数据分析，并可有效表达； 3、强抗压能力和学习能力，优秀的沟通、协调能力，良好的自驱动力，团队合作精神良好； 4、有视觉算法算法相关的产品经验； 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。