职位职责： 1、内容安全渗透测试，设计并执行内容安全测试方案，模拟各类违规内容的投放行为，针对不同地区特定的内容安全挑战制定测试策略； 2、漏洞发现与分析，分析国际化场景下新型违规内容的特征和传播方式，研究不同地区特有的内容安全风险和威胁模式； 3、策略评估与优化，评估现有内容安全策略的有效性，提供详细的测试报告和跨区域改进建议，确保安全策略符合各地区法律法规要求； 4、改进落地与效果追踪，推动改进建议的实施落地，跟踪监测改进措施在不同地区的实施效果，对业务安全指标负责，定期进行效果评估和指标复盘。 职位要求： 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历； 2、深入理解全球内容安全领域的技术和趋势，具备优秀的渗透测试和自动化测试能力，熟悉主流国际社交媒体平台的内容治理机制，英语能够流畅进行跨文化沟通，了解国际内容安全法规和政策； 3、3年以上内容安全或信息安全相关工作经验，具备跨国项目或国际化业务经验； 4、具备红队或蓝队实战经验，具备相关安全认证（如CISSP、CEH等），有海外工作或学习经历优先； 5、本科及以上学历，英语听说读写流利，英语口语可以作为工作语言。

职位职责： 1、内容安全渗透测试，设计并执行内容安全测试方案，模拟各类违规内容的投放行为，针对不同地区特定的内容安全挑战制定测试策略； 2、漏洞发现与分析，分析国际化场景下新型违规内容的特征和传播方式，研究不同地区特有的内容安全风险和威胁模式； 3、策略评估与优化，评估现有内容安全策略的有效性，提供详细的测试报告和跨区域改进建议，确保安全策略符合各地区法律法规要求； 4、改进落地与效果追踪，推动改进建议的实施落地，跟踪监测改进措施在不同地区的实施效果，对业务安全指标负责，定期进行效果评估和指标复盘。 职位要求： 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历； 2、深入理解全球内容安全领域的技术和趋势，具备优秀的渗透测试和自动化测试能力，熟悉主流国际社交媒体平台的内容治理机制，英语能够流畅进行跨文化沟通，了解国际内容安全法规和政策； 3、3年以上内容安全或信息安全相关工作经验，具备跨国项目或国际化业务经验； 4、具备红队或蓝队实战经验，具备相关安全认证（如CISSP、CEH等），有海外工作或学习经历优先； 5、本科及以上学历，英语听说读写流利，英语口语可以作为工作语言。

岗位职责： 1) 负责公司产品前端页面的开发； 2) 前端界面的原型设计； 3) 前端技术选型与探索，根据后续业务发展的需求，跟进业界当前的前端技术发展方向，为后续的系统开发提供技术储备。 岗位要求： 2) 熟练掌握vue等前端框架； 3) 熟练掌握Javascript，能根据要求撰写高性能的javascript代码； 4) 熟悉HTML5/CSS3/JSON等前端开发技术； 5) 了解响应式Web界面设计； 6) 对前后端分离、浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有较深入了解; 7）熟悉BI和可视化工具； 8) 具有较强的业务能力，沟通能力，分析和解决问题的能力，爱学习敢于创新； 9）有百度、高德地图 、大屏验者优先。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、有无经验均可，对健身有兴趣，喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道，任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。岗位要求:1.男女不限，学历不限，18到30岁，身体健康，无传染性遗传病史;2.工作踏实，责任心强，自信阳光;3.热爱运动，想赚钱，有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群，提升空间快;3.发展前景好，快速容易发成所想，做自己的BOSS，开公司;4.就业范围广，可全国各地就业，选择自己喜欢的地方发展。

岗位职责 担任反爬蓝军，负责公司各业务线核心数据的反爬对抗演练; 熟悉反爬领域的对抗技术，持续分析反爬风控策略，能从攻防视角看问题，持续提升反爬水位; 研究并沉淀各端的攻击场景和攻击手法，搭建体系化的攻防系统、攻击武器库，以攻防手段持续提升安全水位; 结合具体业务场景，定制化攻击手法，以攻助防； 调研并探索业界前沿技术，结合实际攻防形式落地。 岗位要求 熟悉Android/iOS端安全对抗技术，掌握常见的静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等技术原理和框架应用; 熟练掌握主流爬虫攻防技术，对设备指纹/协议破解/模拟点击/人机识别等有较深入的研究 精通反爬风控策略，能够从协议/设备/环境行为/真人化等多角度识别定位，绕过防御系"

岗位职责： 1. 负责公司安全蓝军体系建设，构建一流蓝军团队； 2. 负责公司应用安全体系规划和建设，修订安全开发规范并推进落地执行； 3. 负责公司SDL体系建设，包括不限于：安全需求评审、代码审计、安全测试、漏洞应急响应等； 4. 参与公司应用安全能力建设，包括不限于：DAST、SAST、IAST、RASP、SRC镜像安全扫描等； 5. 参与公司安全运营体系项目落地，包括不限于：资产项目、渗透测试项目、漏洞闭环整改项目。 任职要求： 1. 计算机应用、计算机网络、软件工程、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，5年以上信息安全领域工作经验； 2. 精通Java技术栈的相关漏洞原理、黑白盒手工测试、安全攻防相关技能； 3. 熟悉TCP/IP协议，熟悉OWASP ****0漏洞原理，熟悉攻击与防御的技术要点； 4. 熟练使用常见的安全攻防、渗透测试、逆向分析工具； 5. 熟练使用Java、Python、Go等语言，有相关项目编码经验； 6. 具有网络安全攻防经验、风险评估工作经验者优先； 7. 具备相关安全认证（CISSP/CISP/CCIE/CISA/CISM）优先。

一、职位要求： 1、学历要求：**本科（最低可放宽至**大专） 二、 公司薪酬： 1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

工作职责 大模型安全风险的检测及防御能力构建 1. 研究大模型在落地应用全流程的上下游业务框架系统(开发/编排/应用/智能体/MCP等）面临的安全风险，形成相关框架的安全检测规范及安全最佳实践 2. 研究大模型相关安全漏洞(框架、插件库等)的情报收集及解析处理方法，将情报赋能内部漏洞管理流程，并研究大模型安全漏洞的防护和缓解措施 大模型安全领域赋能 1. 研究蓝紫军渗透测试场景下，使用大模型开展自动化测试及分析的技术，开展大模型在安全渗透测试领域的应用及落地 2. 研究威胁狩猎场景下，使用大模型开展隐藏威胁识别及关联数据分析的技术，开展大模型在威胁狩猎领域的应用研究及落地 3. 研究漏洞挖掘场景下，使用大模型开展黑白盒漏洞检测挖掘的技术，开展大模型在漏洞挖掘领域的应用及落地 4. 研究漏洞管理场景下，使用大模型开展漏洞情报处理、漏洞优先级分类等技术，开展大模型在漏洞管理领域的应用及落地 任职要求 学历与专业： 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、信息安全等相关专业 技术能力： 1. 熟练掌握大模型相关攻防技术，具备常见大模型安全风险的检测能力 2. 熟练掌握多智能体开发及编排技术，具备快速开发大模型应用的能力 3. 熟练掌握黑/白盒漏洞检测技术，具备代码审计及二进制逆向能力 经验/素质要求： 1、至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言，能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写 3. 在渗透测试、威胁狩猎、漏洞挖掘及漏洞管理领域开发过成熟大模型应用者优先 4. 出色的问题分析和解决能力，能深入解决大模型训练和应用存在的问题，有自主探索解决方案的能力 5. 良好的沟通协作能力，优秀的探索能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步

工作内容： 1、负责仓储一线工作，扫描、拣货、打包等相关工作； 2、严格遵循仓库的标准化作业流程。 3、面试地点：浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门食堂一楼 4、面试地点：周二、周四上午9:00-10:00。（届时可根据面试时间直接前往面试地点） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、吃苦耐劳，能接受轮休倒班工作制(8:00-20:00,20:00-8:00)； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+计件工资+各类补贴，综合薪资6000-10000元/月，多劳多得上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金； 3、享有年终奖，交通补贴、通讯补贴，优秀员工奖，开门利是，带薪年假、带薪病假、带薪婚假，结婚礼金、生育礼金、怃恤金； 4、提供免费工作餐（三餐），节假日礼品、线上线下员工特卖优惠等； 5、各类社团活动、员工发展培训、素质拓展、年度晋升考评等。

1. 负责质量保证工作，包括文件审核、自检、产品质量回顾、放行、供应商审计、验证等的管理 2. 配合公司研发、市场、市场等各专业部门，共同做好项目质量管理。 3. 认证验厂管理，如人权，ISO系列，HACCP、BRC等，客人来厂车间GMP管理 4. 负责国内外第三方验厂 5. 负责用户投诉、产品召回等 6. 新员工GMP培训，车间GMP 7S检查，负责人员培训管理

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营顺畅； 2、负责安排总经理的日程，包括会议、接待等重要活动的组织与协调； 3、参与公司重大决策的讨论，并提供专业意见和建议； 4、负责内外部沟通联络，维护良好的公共关系； 5、管理并优化办公流程，提高工作效率； 6、能接受出差，支持公司业务拓展需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有1年以上相关工作经验，有类似职位经验者优先； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 6、能接受出差，具备良好的出差适应能力和人际交往能力。