1、负责康乐部门全面管理工作，保证部门活动正常开展，负责制定并实施部门活动计划、费用预算，完成年度部门目标；对开展工作所需物资进行计划、采购、管理； 2、组织策划院内大型活动，安排并落实日常活动，根据实际需求成立各种兴趣小组，预防和减缓长者生理、心理功能的衰退。 3、不定期链接志愿者团队定期来我院慰问，积极配合我院开展公益活动。 4、对长者进行精神干预、部分生活协助等工作； 5、对部门员工进行各项培训； 6、负责对捐赠物品的接受及处置工作； 7、微信公众平台发布维护工作； 8、完成上级安排的临时性任务。 职位要求： 1、1年以上工作经历，具有文艺特长（唱歌、跳舞、性格开朗等）； 2、持有社会工作专业及社会学相关专业大专以上学历； 3、思维清晰、语言表达能力强以及亲和力强，具备良好的团队合作精神； 4、持有社会工作资格证（助理社会工作师/社会工作师）优先考虑

1:你一分钱不出（不承担房租和人工之类的任何费用），只需要出力或者出资源就行了。我们还包吃包住，带WIFI。 2：你的工作主要是宣传公司活动，活动内容：签约治近视，治好了再给钱，没有治好之前分钱不出。这个活动就是王炸，不需要什么口才就可以搞定，有需求的客户一听就会有兴趣。 提成为0-39.99万拿30%； 40万-79.99万拿40%； 80万以上拿50%； 提成计算时间：正式签定合作协议之日起一年之内 提成计算方式：收客1人单价5800元至40000元不等；比如：**个月招收10人，最低提成为5800元*10人*30%=1.74万，最高40000元*10人*40%=16万，第2个月就到了40万业绩，提成一次性补40万*10%=4万。 总结：完成40万你就拿得到16万。 第3个月又招收10人，最低提成为5800元*10人*40%=2.32万，最高40000元*10人*50%=20万。 总结：完成80万你就拿得到40万。 3：提成结算方式：日结（当日收了1单钱就马上结算，不拖延） 4：职业生涯规划：做满1年，可免费传授技术。之前合伙人做得不错一年做了300多万，我免费传授了技术，他回老家自己搞了。 有意者直接电话联系。

岗位职责： 1、在厨师长的带领下，主要负责食材的订收验货并核对数量； 2、上传明厨亮灶数据； 3、负责食品留样； 4、在面点师或者切配休息时能够替岗。 上班时间：6：30--12：30 15：00--18：00 福利待遇： 月休四天、包吃住、带薪年假、季度劳保等福利。

岗位职责： 1、组织与策划院内活动（包括日常文娱活动、节假日大型演出活动），确保活动得到有效开展； 2、积极与长者进行沟通，了解长者的习惯、兴趣、爱好等，与长者建立良好的信任关系； 3、负责各类活动物资及工具的日常管理，确保各类物资得到有效、有序的管控； 4、积极组织长者活动，不断提高长者对康乐活动的满意度； 5、参照长者习惯及爱好，科学合理制定每日、每周、每月的活动计划； 6、联络外部合作机构、义工、志愿者等，不断丰富活动组织的外部资源； 7、积极做好长者心里疏导及精神慰藉，充分发挥社工在心理学领域的优势，服务好每一位长者； 8、完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、1年以上工作经历； 2、持有社会工作专业及社会学相关专业大专以上学历； 3、思维清晰、语言表达能力强以及亲和力强，具备良好的团队合作精神； 4、持有社会工作资格证（助理社会工作师/社会工作师）优先考虑

岗位职责： 3、岗位职责： 1、负责业务的开发、承接； 2、拓展市场开发新客户，同时和老客户保持良好沟通； 3、负责自主承接项目招投标全过程管理工作； 4、协助完成项目二次经营管理以及签证、索赔、结算、收款等工作； 5、负责协助管辖的生产单位做好经营相关工作； 6、负责协助项目部与总包、业主单位的沟通协调； 7、公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、勤奋，语言沟通能力强，善于总结。 2、要求2年以上本行业工作经验，能写简单的施工方案，投标书等 3、相关专业，懂得施工技术，工程预算，有现场施工经验优先

工作内容： 1.负责日常人事管理工作，如：招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调动、解聘、离退休的申请报批手续。 2.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。 3.做好各类人力资源状况的统计、分析、查询和人力资源系统的维护工作。 4.负责执行员工培训工作。 5.协助做好人事及预算的控管。 任职要求： 1.大学本科及以上学历。 2.熟悉日常人事管理的业务流程，掌握人力资源及劳动管理的法律、法规。 3.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。 4.取得人力资源管理证书及有管理经验者优先；

岗位要求： 1、根据公司发展的战略目标，推进落实区域医疗资源拓展，实现医疗合作目标和销售指标； 2、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、成交、项目实施； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验； 2、有区域内医疗资源者经验者优先； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向医生和患者传达信息； 2、协助直接上级做好所辖区域的相关医院事务； 3、负责根据公司需要进行收集相关产品资料。 任职资格： 1、护理及医学相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验 3、亲和力强，富于爱心，善于沟通。

【岗位要求】 1. **年龄范围**：20-35岁，身体健康，具备良好的学习能力和责任心； 2. **专业背景**：机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，**应届毕业生亦可**； 3. **技能要求**： - 能看懂机械图纸及装配工艺文件 - 掌握钳工、电工基本技能，能熟练使用装配工具（如万用表、扭矩扳手、游标卡尺等）； - 有较强的动手能力和问题解决能力，能配合团队完成设备安装调试与测试； - 具备基本的数控系统知识（如维宏、FANUC、新代、西门子等）者优先； 4. **职业素养**：工作认真细致，服从管理，有良好的沟通能力和团队协作精神。 #### 【岗位职责】 1. 负责数控机床零部件的组装、调试及整机装配工作； 2. 按照工艺文件和图纸要求，确保装配精度和质量； 3. 配合技术部门进行设备试运行，记录并反馈装配过程中出现的问题； 4. 维护保养装配工具及设备，遵守安全操作规程； 5. 协助完成车间6S管理及其他临时性工作。 #### 【薪资福利】 1. **薪酬待遇**：月薪4000-10000元，具体根据技能水平和经验面议，应届生提供系统化培训； 2. **基础保障**：五险（入职即缴）、节日福利、提供食宿； 3. **成长支持**：一对一导师带教、内部技能培训、职业晋升通道（装配→调试→技术/管理岗）； #### 【特别说明】 我们欢迎优秀应届毕业生加入，无经验者可通过系统培训快速上岗，只要你热爱机械装配、愿意深耕技术，这里将成为你职业成长的优质起点！

岗位职责： 1. 在朋友圈和网上平台销售化妆品，通过社交媒体进行宣传和推广。 2. 维护客户关系，建立并拓展销售渠道。 任职要求： 1. 对化妆品行业感兴趣，愿意从事销售工作。 2.有一定的时间和精力投入兼职工作。 工作时间：兼职，可根据自己的时间安排进行工作。

职位描述 1、根据产品需求和项目计划，按时高质量完成前端开发任务，包括但不限于 PC 端、移动端、小程序等页面的交互实现。 2、对现有产品的前端性能进行持续优化，提升页面加载速度、响应速度和用户体验。 3、参与前端技术选型与架构设计，引入并应用前沿技术，推动团队技术水平提升；编写可维护、可复用的高质量代码。 4、参与产品迭代过程，与产品经理、设计师沟通协作，理解业务需求，将设计稿精准转化为功能完善、交互流畅的前端页面，对产品的视觉效果和用户体验负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，5年以上前端开发实际项目经验。 2、拥有扎实的 JavaScript 基础，熟悉常用数据结构与算法，能灵活运用解决实际问题。 3、熟练掌握 React、Vue等主流前端框架，深入理解其原理与实现机制，阅读过框架源码者优先。 4、熟练使用 Git 等代码生命周期管理工具，能够协同团队进行高效的代码管理与版本控制。 5、对 CSS3、HTML5 等移动端技术有深入的理解与应用经验，能处理复杂的移动端页面开发需求。 6、具备完整的小程序、移动端、React 项目落地经验，熟悉项目开发全流程。 7、具备良好的代码编写习惯与较强的文档撰写能力，保障代码的可读性与可维护性。 8、具有较强的团队意识、高度的责任感，面对工作积极严谨，能够勇于承担工作压力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。