职责： 1.负责门店的管理和运营；  2.负责门店的直通车、门票以及其他增值服务的销售管理；  3.负责门店日常的形象和安全以及卫生管理；  4.负责与总部和其他门店的协调。 要求： 1.大学专科学历，有大型企业门店销售管理工作经验；  2.有较好的沟通和协调能力；  3.能吃苦。

1，工作内容： 双流内接送乘客  -  天府国际机场内接送乘客， 可带货 （小件物品） 2，收入： 机场往返 ，单客60/位 ，单边240，往返480  ​3，职业要求：有熟练驾驶技术，无犯罪记录，能接受中长途调度者优先考虑

招聘机场接送机司机 工作内容： 机场接送机！ 派单模式！不用抢单！！ 天府国际机场，双流国际机场接送司机！ 平台指派预约单，无需抢单，单量稳，单价高，一单一结！ 天然渠道优势，限定司机人数，收益有保障！ 薪资福利: 1.平台预约派单，按服务派单，日均纯收入650-800左右 2.自己有车可以加入平台，没有可以直接用公司车辆 3.公司提供所有车辆均为自动挡，新能源。 入职要求： 1.年龄20-58岁，驾龄3年以上C1、C2，身体健康，无不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3.学历不限，公司注重人品。 4.对乘客服务意识强，有基础服务礼仪。 5、工作地主要是跑成都两大机场线路，收入较为稳定。 6、为了打发时间，没有挣钱欲望的勿扰！

旅行社机场接送机司机，派单制，无需抢单。（可适跑一星期，解决顾虑） 天府机场，双流机场，来回接送。 平台预约单，渠道派单，单量稳定，单价高，一单一结。 限定司机人数。 薪资福利： 按服务分派单，日均收入500-800。 有车可加入平台。 没有车公司提供自动档新能源车辆。 要求： 1.年龄须20-65周岁，驾龄2年以上，C1，C2，无不良记录，无酒驾醉驾记录，无重大事故一次性扣分记录。 2.：对乘客服务意识强，有基础的服务礼仪，安全驾驶。 有意者直接发简历，人数限制3位。联系人：陈经理 139 8084 6242

桥载设备，即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备，通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行，从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下，当飞机落地泊位后，机组需要关闭发动机，启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调，国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场，采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨，减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗，帮助航空公司隆低运行成本，还能有效减少碳排放，降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场，截至2019年5月，成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备，为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务，成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时，空调保障3万小时，年减排二氧化破近10万吨，减少航空燃油消耗 3万吨，桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁（含）。 2、身高:不得低于168cm（含）。 3、学历:大专及以上学历，已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇： 1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质： 成都双流国际机场或成都天府国际机场，上一休二。

工作内容：原件组装，产线辅助 工作时间：正常上班8小时，根据订单进行适当加班2小时。 工作地点：双流公兴 薪资结构：月薪5500以上 员工福利：提供吃住，转正购买社保，五险一金。 年龄要求：16-50岁 工作要求：吃苦耐劳，服从安排。

一、工作职责:负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。  二、招聘要求： 1、身体健康、18-27岁。（未满28） 2、政审合格（本人及本人父母无犯罪记录） 3、男生净身高172cm及以上，女生净身高162cm及以上（脱鞋压发） 4、高中或者中专学历及以上（以拿到手***为准） 5、身体裸露部位无纹身。 6、身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 三、上班时间及地点： 1、上班时间：上一休二或上二休二 2、上班地点：成都（双流或天府） 四、工资待遇:月薪4400左右（其他福利另算） 1、工资组成：底薪3960+350餐补+夜班补贴每班10元+13薪补贴350+高低温补贴+节假日工资3倍+证书补贴+＝月综合5500左右+年薪奖5000以上+五险一金。 **年综合年薪6.5-7万左右，(机场每年组织2-4次考安检证，持有中级安检证的有机会转旅检机场正式工年薪10万以上) 备注： 1、机场提供4-6人间住宿，餐补女生390元，男生350元。 2、女生带薪产假1年6个月（如老公是机场员工陪产假2个月） 3、带薪年假满一年为10天，每满一年加1天。 4、工龄工资每满一年，次月增加1档，档间差为80元，最高增加6档。 5、进入机场就可考初级安检证，持初级满一年可考中级安检证，持中级满3年可考高级安检证。 6、机场提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、队长、大队长并增加相应职位津贴。 持初级安检证每月工资＋140元 持中级安检证每月工资＋280元 持高级安检证每月工资＋430元 节日红包，节日礼物，生日红包，生日蛋糕，等福利。

我们的公司正在寻找一位有经验的机场专线司机,提供灵活、可靠和安全的 transportation service。该岗位需要司机有高度的责任心、良好的驾驶记录和善于沟通。 主要职责: 1. 负责公司的网约车服务,包括乘客的接送、车辆的维护和清洁等。 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况并维护车辆。 3. 维护良好的交通记录,遵守交通规则和法规,确保行车安全。 4. 善于沟通,能够与乘客进行良好的交流,并提供优质的服务。 5. 负责处理乘客的投诉和建议,确保乘客满意度。 6. 遵守公司的规定和流程,确保车辆和公司的形象得到维护。 职位要求: 1. 具有网约车司机经验,至少2年以上驾龄。 2. 有良好的驾驶记录,无重大事故或违规记录。 3. 具有高度的责任心和沟通能力,善于处理突发事件。 4. 具备良好的沟通能力,能够与乘客进行良好的交流。 5. 具有团队合作精神,能够与公司其他员工合作。 6. 能够适应快节奏的工作环境,有较强的应变能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为司机提供全面的保险和福利。 3. 提供专业的培训和技能提升机会。 4. 提供灵活的工作时间和工作地点,适应性强。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,请申请该岗位,并提供相关资料,我们会尽快安排面试。

1.新能源面包车，双流区配送 2.上半天，耍半天，须要早起 3.无不良驾驶史，C1即可

我知道你的问题：我们招自营合作司机，不租车不卖车，我们公司提供车，无租金、无押金，不骗人真心想做投简历吧，我直接电联你！ 公司提供免费专业岗前培训，让你无经验跑车！ 优势：0租金+0押金=提车！高单价！高奖励！低频率！低门槛！订单充足！ 工作内容：天府机场接送机！预约派单模式！不用抢单！！ 全职（5单左右/天*120/单=600/天） 兼职（3单左右/天*120/单=360/天） 职位要求： 1. 年龄21-58岁，驾龄3年以上C1/C2都可以，身体健康。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 学历不限，公司注重人品。 4. 对乘客服务意识强，有基础服务礼仪！！

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职位描述：只负责火车站、机场的乘客接送 1.职位要求：男女不限，22周岁以上； 2.持C照以上，并满3年以上的驾龄； 3.无违法犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾等记录； 4.无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 5.提供本人身份证，驾驶证，有人证即可

机场旅游专线、机场旅游专线、公司派单，公司派单签收益，每单55到127起步价，天府机场160-320一单！举牌15元一次，每天流水500-900，住酒店。名额有限[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

要求： 一，22-55周岁，身体健康， 二，C2驾照、3年以上驾龄，无犯罪，酒驾，毒驾，一次性扣12分，危险驾驶等不良记录。  网约车平台：  一，T3每天500+流水收入。  二，机场专线（同程，携程平台）。 提前一天派单，简阳机场每天3-5单，每单200以上。  三，城际专线（城市客运运输承运部） 成都～泸州/自贡/重庆/南充/绵阳 提前一天派单，一天一趟往返，7个小时左右工作时间，点对点接送，提供每月最低趟数，流水收入保证。 

我们需要您： 1.负责带领团队完成公司媒体销售工作； 2.负责带领团队完成公司制定的销售计划和指标； 3.负责销售团队组建，培养。 如果您是：  1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2、有3年及以上媒体公司销售经验，2年及以上团队管理经验； 3、熟悉机场广告、户外广告或互联网广告； 4、能带领团队完成销售指标； 5、自带客户资源优先考虑。    如果您以上条件都符合，快快联系我~