• 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司联盟业务的推广及拓展工作;维护现有合作伙伴的商务关系; 2.合作伙伴开拓,主动挖掘客户,商务谈判与洽谈,签订商务合同,以及后续的客户维护; 3.跟进合作伙伴合作效果,跟进数据反馈 任职要求: 1.本科及以上学历,有互联网相关工作经验优先; 2.具有出色的谈判与沟通能力,英语四级水平及以上 3.结果导向、强执行力、优秀的内部协同与团队凝聚力,能在不确定环境中积极推进项目
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉互联网联盟业务的推广及拓展工作;维护现有合作伙伴的商务关系; 2.了解渠道成本测算(CPI / CPA / CPS),追踪渠道ROI数据; 3.对市场敏感度高,主动了解行业动态; 4.有APP客户端、PC浏览器相关推广经验者优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位工作职责:  1、制定可行的广告推广计划,负责客户项目的落实,执行、监控和协调; 2、负责快手、抖音信息流账户的投放和优化工作,合理引导投放,把控投放节奏; 3、了解投放需求,制定相应的投放方案,给出详细的推广策略; 4、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估; 任职要求:  1、熟悉效果广告平台,有小米、腾讯、百度、快手、抖音信息流等效果广告平台投放经验; 2、有较强的数据分析能力,对数据具有强烈的敏感性; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位工作职责: 1、制定可行的广告推广计划,负责客户项目的落实,执行、监控和协调; 2、负责快手、抖音信息流账户的投放和优化工作,合理引导投放,把控投放节奏; 3、了解投放需求,制定相应的投放方案,给出详细的推广策略; 4、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估; 任职要求: 1、熟悉效果广告平台,有小米、腾讯、百度、快手、抖音信息流等效果广告平台投放经验; 2、有较强的数据分析能力,对数据具有强烈的敏感性; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。
  • 7k-12k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责组建及管理销售团队 2、负责带领团队开发客户,帮助客户定制资产配置方案 3、负责带领团队制定销售方案,完成销售目标 任职要求: 1、信贷业务从业七年以上 2、品行端正,性格坚毅 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神 4、具有良好的沟通协调技巧,敏锐快捷的市场反应能力 5、具有良好的客户资源和市场资源者优先。负责渠道客户的开拓及维护客户关系,持续发掘客户需求 办公地址:辽宁省大连市中山区报业大厦 岗位待遇:试用期三个月,满试用期,公司缴纳五险一金 具体****
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,朋友!我们正在寻找充满激情、有责任心的小伙伴 咱们业务方向:招揽客户,二手房销售,融资,信贷业务 工作时间:早九晚五 周末双休!!!国家规定节假日正常休息 工作内容: 1、挖掘潜在客户,积累客户资源 2、通过个人及团队协作,完成公司下达的业绩指标 3、完成上级领导完成的任务 任职资格: 1、独自持续开发市场的意识和能力 有销售经验及渠道的精英优先 2、沟通谈判能力强,团队管理能力强 3、能吃苦耐劳,愿意与公司成长发展,挑战高薪 岗位待遇:试用期三个月 试用期满 公司缴纳五险一金 ,具体**** 公司福利待遇好 氛围很好 经验不限 想要赚钱的小伙伴加入我们
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,朋友!我们正在寻找充满激情、有责任心的小伙伴 咱们业务方向:招揽客户,二手房销售,融资,信贷业务 工作时间:早九晚五 周末双休!!!国家规定节假日正常休息 工作内容: 1、挖掘潜在客户,积累客户资源 2、通过个人及团队协作,完成公司下达的业绩指标 3、完成上级领导完成的任务 任职资格: 1、独自持续开发市场的意识和能力 有销售经验及渠道的精英优先 2、沟通谈判能力强,团队管理能力强 3、能吃苦耐劳,愿意与公司成长发展,挑战高薪 岗位待遇:试用期三个月 试用期满 公司缴纳五险一金 ,具体**** 公司福利待遇好 氛围很好 经验不限 想要赚钱的小伙伴加入我们
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助业务主管清晰梳理业务架构,根据业务发展需要定岗定人员编制 2、根据业务需求,迅速高效招募高素质人才 3、通过绩效考核,形成良性竞争,建立科学的优胜劣汰制度 4、帮助各个岗位员工持续成长,匹配个人职业发展规划,提升员工工作积极性和满意度 5、建立新人入职辅助流程,帮助新员工更快速高效地融入团队进入角色 6、协助部门日常在人事&行政方面的管理工作,传递企业文化,加强凝聚力 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先 2、有1年以上接触配合一线市场、销售团队工作的经验,从业务团队转型HR优先 3、协助管理过超50人规模的相关工作经验优先(非工厂经验) 4、熟练的办公软件使用技巧(word、excel、ppt) 5、有处理冲突和争议的良好技巧
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责品牌/产品在小红书/抖音渠道的推广营销工作; 2. 根据产品用户分析,开发达人博主KOL资源,进行判断筛选,决定合作的达人,不断累进优质达人资源; 3. 定期进行推广效果监控和数据整合分析,优化投放效果; 4. 小红书达人稿件和推文审核,优化传播文案脚本; 5. 研究竞争推广动态,挖掘和分析目标受众使用习惯、喜好及感受,总结经验,形成有效方法论 任职资格: 1. 小红书/抖音资深用户,有审美,懂用户; 2. 挖掘产品卖点,有洞察力,有用户思维; 3. 善于换位思考,沟通能力强; 4. 团队合作意识强,责任心强,表达能力强,抗压能力强; 5. 学习能力优秀,对数据敏感,分析能力较强; 6. 拥有抖音、小红书等达人资源优先。
  • 8k-15k·18薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们 1 我们会给销售人员提供精准客户资源,无需大海捞针式的寻找客户。 2 我们所有销售人员入职当月即可享受出单并拿到提成的喜悦。 3 我们目标行业都是高素质蓝海市场,相比国内市场销售难度小几个等级。 4 我们是一家追求个人价值和人文建设的创业型公司,尊重个人价值,付出一定会有回报。 5.我们是一家务实开放的创业团队,注重个人成长的同时更注重个人收入的增长,要理想更要钱。 岗位职责: 1.依据公司整体销售目标制定销售计划,按计划完成销售目标和公司下达的任务。 2.根据市场引流计划,完成新客户的接待、销售和转化工作,达成销售目标。 3.负责老客户的销售维护,关系保持和二次销售,达成二销目标任务。 4.销售中遇到的问题及时与市场、运营沟通,改进产品,收集市场信息。 5.完成公司下达的其他任务,包括但不限于行业培训、外贸专业知识培训、外贸工具使用等。 任职要求: 1.年龄在20岁至30岁之间,大专及以上学历。有非常强的赚钱欲望、较强的业务拓展能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格热情开朗、思维敏捷、具备良好的沟通、说服、谈判能力和学习能力,热爱海外销售行业,团队合作意识强,具备一定的抗压能力。 3.有志于在海外销售行业沉淀下去,有理想在未来成长为行业销售精英行业翘楚,通过销售提升收入、改变生活和命运。 4.具备四级或者同等的英语基础,经过一年左右的学习能够进行日常英文打字交流,前期可使用英语翻译软件。 5.有销售、营销工作经验优先,有海外市场业务经验者优先录用。地产、保险、招商等行业销售精英欢迎转行加入我们。 福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+目标奖金+各种福利,月综合薪资可达8000-30000元,新员工入职当月除底薪和提成外有额外成长补贴500元/月。 2.所有节假日均享受带薪休假,因国外时差原因可弹性上下班,春节有15天左右的假期。 3.公司提供岗前带薪培训,不定期组织培训学习,每月组织各种活动丰富员工生活(如聚餐、唱K、爬山、打羽毛球等户外活动)。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息,因国外时差原因可弹性上下班。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。