• 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助HR完成业务部门招聘工作,包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等; 2、定期发布公众账号推文,及其他新媒体平台的维护和运营; 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑; 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历,23届、24届毕业生,商科、人文社科类专业、海外院校优先; 2、熟练使用office办公软件,能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文(如PS、AI); 3、有招聘相关经验的优先; 4、能保证四个月实习,每周至少4天,能全勤的同学优先考虑; 5、积极主动,思维灵活,具备较强沟通和协调能力,能够承担较大的工作压力;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 工作职责: 1. 根据部门整体业务发展规划以及部门提出的招聘需求,独立组织并完成重难点岗位交付; 2.为公司引进战略级别核心人才,并持续扩充人才供给管道,丰满公司高端人才库; 3.组织高端人才交流,洞察业务需求,在关键职位通过行业交流、行业研究等形式为业务带来外脑价值。 【职位要求】 1. 有五年以上的招聘或高端**经验,拥有高招人才资源优先; 2.优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力; 3.能够密切关注人才市场动态,对行业信息、人才信息做敏锐分析给出招聘解决方案。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等; 3.协助各部门组织相关工作。 职位要求 1.***大学在校学生; 2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 3.具有较强的沟通能力和亲和力; 4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, photoshop等; 5.执行力强,有相关经验者优先; 6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作,包括但不限于面试官运营,人才库运营,渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据,主动从招聘全链路中发现问题,用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验,其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道,有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力,具有高度的责任感,能够坚守原则 • 思维活跃,创新意识强
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: SLG\卡牌产品在头条、腾讯、快手、B站等渠道的广告投放和优化,以及其他基础渠道执行工作 工作要求: 至少1年以上相关渠道的工作经验(需要广点通经验丰富、需要有游戏公司和重度产品投放经验,
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责公司产品在各渠道的投放和推广,如广点通、抖音、快手、TapTap、bilibili等平台。 2、对广告素材进行优化,对广告数据进行监控,定期检测广告投放效果,复盘、分析相关数据; 3、负责与广告代理商对接,日常沟通及管理等; 4、配合市场团队完成公司及项目组的其他营销需求。 职位要求 1、本科及以上学历,1-2年及以上广告投放经验,熟悉国内手游及端游的投放要求; 2、熟悉广点通、巨量引擎、快手、百度等主流媒体投放,有搜索渠道经验者、星图经验者优先; 3、对数据敏感,能结合业务不断从数据中心挖掘增长点 4、具备良好的沟通能力及汇报能力; 5、熟悉抖音等短视频平台的优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资结构】无责任底薪5000-7000 +业绩提成+梯度奖励+TOP CC奖励 综合薪资12000-20000 【发展方向通道明确】学管主管-> 学管经理->运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 岗位职责: 1.规划和掌控学管板块工作部署与工作推进; 2 制定学管续费业绩目标,制定每个次续费月的活动优惠与战略部署; 3.制定与组织学管人才培养和培训工作 4.与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,与家长建立长期,稳定,良好的关系 5.做好口碑转介绍与续费。 任职要求: 1.本科及以上学历,无专业限制,有2年以上教务管理相关工作经验者优先考虑; 2.喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心; 3.善于与人交流,有较强的亲和力,工作踏实努力,有良好的团队合作精神; 4.对于教育行业充满献身精神,耐心、细致;
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责升学中心产品的转化工作,产出物料、沟通上下游、输出策略,为产品的最终转化率负责;与主理人、销售设计整体转化链条; 2、了解引流课课程产品,掌握老师课程设计的思路和理念,为实现课程付费转化做好准备; 3、了解用户痛点和需求,掌握引流课销售转化模式和群运营sop,为销售转化提供相应的方案策划和转化策略; 4、对于市场敏感,对于用户需求有敏锐洞察力;目标导向,有严谨的数据分析能力;关注竞品动向,关注市场机会 【职位要求】 1、1-4年在线教育转化运营相关岗位工作经验; 2、有成熟的教育产品转化经验优先;对家长人群充分了解者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,具有较强协作和执行推动力; 4、有APP运营转化经验者优先;
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责游戏用户运营(私域),基于用户研究、数据分析,挖掘用户需求,制定合理运营手段及策略; 2、通过多渠道引导用户添加企微,关注用户细分和流量的有效利用,强调精和准,持续构建私域渠道,对导流添加率、导流用户量、私域用户留存活跃数据负责;与多部门进行协同配合,实现私域流量的用户增长、粘性提升、转化变现; 3、操盘制定整体私域运营规则,通过用户分层设计不同的触达及运营策略,沉淀有效策略并持续迭代。   职位要求 1、本科以上学历,3年以上私域操盘经验,有游戏私域、电商私域等相关经验优先,有项目结果产出优先; 2、熟悉MMO游戏或体育竞技类游戏,深度理解者优先; 3、有优秀的组织协调能力和沟通能力,解决问题的能力和抗压能力,具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责客服团队质量监控,对服务表现进行质检和闭环,确保服务质量 2. 对服务流程进行监控,优化服务流程,提高团队作业效能 3. 负责核心数据监控和指标运营,透过数据识别问题,提升服务体验 4. 负责智能质检运营,提升自动化监控能力 【岗位要求】 1. 3年以上服务质量管理或VIP会员用户运营经验,有成功的品质提升项目经历 2. 优秀数据分析能力,能从数据构建指标模型,提炼核心问题 3. 优秀的报告撰写和表达能力,可与业务团队、产品有效对接,推动项目落地 4. 有智能质检或微信服务监控经验者优先,热爱游戏优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责梦幻藏宝阁私域用户增长业务,对企微和群的用户添加量负责; 2.建立私域用户分层管理机制,进一步打造藏宝阁用户权益,保障私域用户留存; 3.协助推进AI商品推荐业务在微信端落地,借鉴拼团、分销等社交电商等玩法,设计微信交易场景,提升私域成交GMV占比; 4.面向大R单独设计私域交易服务场景,通过私域完成全部服战级和联赛级玩家建联,承接老板交易需求,促进大R消费频次提升和流失回流。 岗位要求: 1.具备社交电商、私域运营等相关经验,有企业微信或微信公众号运营经验者优先; 2.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力; 3.具备数据分析、决策能力,善于通过数据分析发现业务问题并提出解决方案; 4.对游戏行业有浓厚兴趣,具有强烈的责任心和进取心; 5.本科及以上学历,专业不限。
  • 移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    大模型预训练(LLM)博士后 职位描述: 近期,ChatGPT出圈、推动了AIGC方向进一步受到关注,也让大家对AI增强了信心! 1、探索大规模预训练模型(不限文本、音频、图像)的算法研发和模型训练等相关工作,尤其是和RLHF相结合; 2、进行大规模数据获取、处理、筛选、优化等相关工作,提高模型训练的效率和收益; 3、结合业务场景(如教育、素养类),通过零样本、少样本、或者微调等方法,将LLM进行高质量的落地。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届),AI、机器学习等相关专业,具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底; 2、熟悉大规模预训练模型、半监督、无监督等相关算法,有LLM或GPT相关项目(算法或工程均可)落地经验者优先; 3、有较强的研究兴趣、学习效率、自驱力强、团队合作能力强,有较好的学术成果者优先。
  • 移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案,促进用户更好地使用产品,实现其价值 2、挖掘用户潜在需求,服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点,可以为用户个性化制定服务策略,提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户,做好客勤关系维护,提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服,工作内容涉及客户转化,促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历,做过客服,市场营销类岗位优先,;23年,24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力,能够适应团队指标变化,快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力,愿意突破自己,对待工作态度积极端正,善于反思自己工作中的不足,并找寻解决办法 4、性格活泼开朗,对团队认可,愿意积极参与团队建设 5、普通话标准,打字速度60-80字/分钟,服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励,促成合作有额外的提成激励,但无合作完成量考核,综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有,每月有生日会活动,各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00,不倒班,不加班,排班制轮休,保证每周2天休息时间,法定节假日正常休息 6、易企秀,大平台,公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在,期待你的加入
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.整合部门资源,对游戏用户进行生命周期管理,搭建会员体系并提升会员用户粘性。 2.对运营数据进行挖掘和分析,联动多部门,搭建游戏流失用户召回体系,落地有效流失召回策略。 3.根据用户反馈及数据效果及时调整运营策略,提升游戏用户体验及目标完成度。 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 职位要求 1.本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员管理经验,有成功案例者优先; 2.对某一类游戏有深度理解; 3.有优秀的组织协调能力和沟通能力,解决问题的能力和抗压能力,具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    网易新闻社区-内容运营实习生(base北京,hc多个) 【职位描述】 1、负责网易新闻社区内容质量的把控与提升,要求对内容优劣有精准的辨识能力,能够推动内容策略更新优化; 2、参与社区策划,包括圈子、话题、活动选题等、并能准确识别用户兴趣进行内容填充推荐; 3、负责push推送工作,对文案的写作思路能总结自己的见解和方法 4、负责垂类精细化运营、招募及维护核心用户,提升用户活跃。 【职位要求】 1、熟悉互联网,社区资深玩家优先,有社区运营经验优先; 2、在社会热点、娱乐搞笑、情感生活、兴趣等多个垂类中,对至少1-2项领域擅长或有相关经验者优先; 3、具备良好的内容理解力与学习能力,驱动力与责任心强,善于沟通,能站在用户角度思考和解决问题; 4、高校大三及以上在读大学生,可保证一周工作5天,实习期3个月以上。 【岗位福利】 1、一份超高***的网易大厂实习经历,团队里均是来自百度、字节等各大厂的资深运营,工作内容丰富不枯燥,老师1对1手把手教,成长性极高 2、团队老师可培训写简历、面试经验、校招大厂内推等额外福利 3、网易免费班车、免费三餐、通勤吃饭都免费!