• 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 天使轮 / 少于15人
    1、负责AR、VR项目架构及核心模块开发; 2、负责Unity与ios原生协同开发; 3、关注前沿技术,与设计、服务端等部门协作制定计划、提高研发能效; 4、以用户为中心、关注产品体验,持续进行体验升级和技术优化; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年及以上Unity游戏开发经验,有担任主程/技术负责人的项目经历优先; 3、熟练掌握Unity开发流程,对Unity 渲染优化有一定的理解和实践; 4、具备较强的架构能力和面向对象的设计能力; 5、有多人AR、VR相关经验优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责系统架构设计、系统功能的设计和迭代,包括但不限于战队、组队、好友、聊天等社交功能以及资源循环、角色成长等系统,并与其他策划配合完成多人玩法的活动设计。 2. 负责发起系统相关交互资源需求制作,把控视觉效果,协调功能开发,保证功能高质量落地实现; 3. 跟进游戏系统制作,提供各模块的测试用例,配合QA来保证版本正确性; 4. 关注市场同类竞品及所负责产品的运营状况,根据数据和体验反馈,不断优化相关系统和玩法,提升游戏品质。 【任职要求】 1. 具备出色的系统设计能力和文档表达能力; 2. 3年以上游戏策划经验,有射击项目经历者优先; 3. 在大型产品中独立设计过社交、好友资源循环等系统及多人活动设计; 4. 游戏热爱者,射击类游戏资深玩家优先; 5. 有较强的统筹能力和沟通推进能力,能有效协同程序、美术、QA等合作伙伴; 6. 执行力优秀,保证自己的功能高质量完成,能对其它功能提出改进建议。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    [包住]  招聘职位:  【理财顾问10000-20000】 【运营助理6000-12000】 【经理助理5000-8000】  上班时间:10:00-19:30  休息时间:12:30-14:00     任职资格: 1. 有无经验者都收,新人3天即可转正成为正式员工。 2. 公司有专业基础培训课程培训新人轻松入手。 3. 公司实现1对1的培训辅导,让新人不会感到迷茫。 4. 每个团队有旧人带新人,有新人目标、有方向的成长。  员工薪酬: 1、无责任底薪:3000-6000+高提成(45%-70%)。 2、每月购买社保,无须回扣公司,无须平台费。 3、各种奖励:周期奖,月奖,季度奖。 3、包住宿(1-2人公寓房带空调,不住宿另有200-400的住房补贴)。 4、每个月都有生日会并且还有200现金的生日会红包。 5、每个月公司会组织户外活动(ktv,海边,别墅,聚餐)。 6、每个月都有生日会,当月生日的人会有生日红包。 7、晋升空间大,每3个月提供一次晋升机会与晋升培训。   (晋升通道:理财顾问--组长--主管--经理--区经理--股东) 8、每年一次的出国游,半年一次国内游。 9、公司环境优美,气氛活跃,同事之间互帮互助。 10、每个团队都有活动经费,经常下午茶,团建。   【你将锻炼到以下这些方面】 1.提高自己的谈判水平和技巧; 2.积累人脉,服务的都是中高层次人群; 3.锻炼沟通能力和让自己性格越来越开朗阳光  联佳公司诚邀有目标、有理想,敢拼搏,想买车,买房的,想做老板的有志人士一起加盟共创事业。 1-3个月平均收入:10000-30000/月; 4个月至一年平均收入:30000-50000 1年以上底薪加提成年薪不低于30万;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、产品设计:在CEO指导下,能独立完成前后台产品设计,输出产品需求文档、原型、竞品分析等。 2、产品规划:准确把握业务需求,在CEO指导下制定所负责产品的规划方案; 3、开发及项目管理:按时、按质、按量 确保产品正常交付及后续产品运营推动。 4、产品管理:编写产品相关文档,如产品白皮书、操作手册等,以及进行产品相关培训工作。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上产品经验; 2、主动、积极、负责任,能推动开发人员按时按质完成项目。 3、良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力。 4、熟练使用Axure、PPT、Word、visio等产品策划工具,熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写。 5、善于思考、分析和归纳;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有结果导向的意识。 加入我们,您将享受: 1、人性考勤:快乐工作,温度小家,提供加班果盘、打车补贴; 2、下午茶:每周两次,工作之余为你提供满满能量; 3、五险一金:必须有的哦; 4、节日福利:国家法定节日、特殊节日发放惊喜福利; 5、分享培训:产品培训、业务培训、技能分享,帮你快速上岗,全面提升; 6、快速晋升:对于能力突出,表现优异的伙伴,我们将提供快速晋升,快速加薪通道。 7、人人都是产品经理创始人CEO老曹亲自带!
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    财务审计、土地开发成本审核、竣工决算审计等
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责用户与交易产品端到端规划工作,包括市场分析、需求调研、产品规划等。 2.负责产品的解决方案,包括总体产品架构及方案设计,团队管理,项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪,包括合作厂商,竞争厂商最新信息,行业动态; 4.负责指导市场部进行产品的推广策划,包括产品的技术支持资料管理,对内对外的培训; 5、负责研发内部系统产品规划,输出需求给研发团队进行有效对接; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上新零售相关产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作,有成熟产品的成功经验; 3、对用户体验、解决方案有深度认知;市场sense敏锐
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音直播业务整体环节运营,根据直播GMV目标,制定电商直播运营优化方案并推动执行; 2、负责直播运营管理工作,包括直播间选品、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等; 3、梳理并优化直播流程,直播主题策划与脚本完善 把控直播流程及数据,定期对直播效果进行跟踪评 估。 4、直播过程中商品编辑,上下架链接,修改库存、商 品管理、福袋发放等直播后台操作: 5、对直播间互动场景进行有效的引导管控,维持直播 秩序配合主播介绍产品; 6、负责直播活动的运营推广及相关策划工作,对数据敏感,定制整理系统化的直播数据,进行流量提升。 洞察行业趋势及同行竞争者的直播策略: 7、通过分析竞争对手、行业优秀品牌的成功案例,根据渠道玩法经验,总结归纳渠道策略,制定合理高效的应对策略; 8、直播结束后对正常直播的复盘工作,根据数据对本场直播做出评估并做出相应的优化策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上直播运营经验,从0-1的经验; 2、了解抖音直播和短视频的起号逻辑,能独立完成起号和直播策划到落地的全过程; 3、熟悉推广平台的投放模式,拥有直播市场的敏锐度以及专注度; 4、有创意、有想法,善于捕捉当前热点; 5、有强大的执行能力、自我驱动能力和责任感; 6、根据直播时间可接受弹性工作。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    广告算法工程师 岗位职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,1年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先; 5、有风控反作弊相关工作经验优先。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、及时接收、准时配送订单;2、系统自动派单。薪资福利:1、订单多,好配送,工作自由;2、提供员工宿舍(有空调有热水,可洗澡)3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,新手6000——8000,正常干8000——10000,努力干10000——15000,使劲干15000以上(上不封顶);任职要求:1、18-45岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。工作时间:10:00-14:00,16:00-21:00实际有效工作5-8个小时,闲暇时间可自由安排,每月有3天带薪休假,逢年过节有礼品福利。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    送餐员配送,7-9元/单,月综合工资7000-13000月,平时可预支工资,站点提供宿舍车子,带包可入职,晋升空间大 要求:18-50周岁,没有案底
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    此岗位是给一家和陕果集团合资做水果产地直采的直播平台招聘优秀的人员 公司是西北最大的短视频直播基地,为西安及陕西省内各实体企业提供短视频及直播服务。 公司在各水果产地建立直播基地,将新鲜水果产地直采作为主打特色,建立体系化的产品优势,采取多品打爆的模式做抖音直播带货和社群团购。 招聘的岗位主要职责为:负责区域的社群拉新,通过一个月的时间在当地建立5000人的群,公司有运营人员在群里进行水果产地直采直播,促进客户下单购买水果; 该岗位有丰厚的收益:是长久拿销售额15%的佣金(有保底薪酬4000+,可谈),由于水果是产地直采的,有价格和品质优势,产品销售比较容易,工作简单轻松。 具体职责: 1、社群拉新:通过建新群、裂变、转介绍等手段增加社群人数; 2、促活:提高群成员活跃性,增加下单人数; 3、客情维护:通过社群运营,私聊与客户沟通,了解客户基本信息和偏好,相互了解,拉近感情,通过为客户提供各类咨询等服务,做到所有问题1分钟内回复的标准,加强客情关系,增强信任,提高满意度; 4、预防攻击:做好竞品分析,防止社群被攻击,及时通过企业微信功能和用户渠道做好用户服务; 5、内容运营:借助公司强大的运营团队素材支持,建立群文化、做好及时互动、提高客户群归属感; 6、客户管理与数据运营:做好客户标签、行为跟踪、运营数据统计。 任职要求: 1、1年及以上社群运营经验,1年以上地推经验; 2、工作认真负责,自驱力高,能快速学习,沟通表达能力强,逻辑清晰思维敏捷; 3、专科及以上学历,有社区团购、金融行业、保险行业、微商行业社群运营管理经验优先;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    短视频制作/后期 (抖音、快手短视频) 欢迎对视频制作,充满热爱的应届生、实习生 工作内容: 1、拍摄助理,能根据脚本要求,协助团队,完成视频的拍摄工作(参与视频拍摄过程中,人员调动、道具调动等); 2、协助完成抖音平台短视频的后期制作,包括画面编排、视频粗剪、协助完成初步的编辑; 3、对视频剪辑的配乐、色彩、镜头感的内容,有一定基础和运用。 任职要求: 1、熟练使用后期剪辑软件操作; 2、把控脚本、图像、声音等视频元素,保证视频整体效果; 3、有一定的镜头理解能力和美术基础,对镜头语言有自己的见解,能根据剧本需要呈现效果熟练运用相机进行拍摄; 4、与运营团队协作,有创新意识,保持内容敏感度; 5、有短视频制作经验或者作品的优先~
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责广告平台的客户开发与维护,完成公司制定的销售指标; 2、准确把握大客户广告主需求,并与公司广告资源进行有机结合,以实现整合营销; 3、进行市场合作伙伴、竞争对手、竞争产品、竞争策略相关信息的收集、整理汇报工作; 4、与广告代理进行合作,推广公司的广告资源。 任职要求: 1、1年以上互联网行业广告销售经验,具有海外广告销售经验优先; 2、热衷移动互联网行业,对移动互联网广告行业有深入了解,熟悉海外推广; 3、强烈的责任心和勇于担当的品质,渴望成功,自我驱动力强; 4、头脑灵活,交际能力强; 5、有一定的提案比稿能力,有一定的英文基础。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 菁英管理职 MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2022ANH菁英计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 4k-6k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.编写测试用例,编写测试计划; 2.完成组长安排的测试任务,并且输出测试报告; 3.与研发部门进行沟通,表述问题的复现路径和沟通方法; 4.执行功能测试,性能测试,并提交测试报告; 5.推动并监控测试流程的实施,协助软件开发人员进行软件测试定位问题; 任职资格: 1.23届本科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉软件测试的基本知识和相关流程; ; 3.熟练使用市面上常用的BUG系统,对BUG生命周期有很透彻的理解,能够对测试用例有很好的编写能力。