• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    协助公司运营同事完成旗下手艺人抖音、小红书等账号运营 协助公司公众号的内容运营 我们需要你: 1、基有较强的文字功底,熟练使用PhotoShop\PPT\视频剪辑、图片处理的优先 2、有一定摄影摄像能力,喜欢玩转短视频,抖音重度用户优先 3、一周至少能来4天 4、有较好的口才,积极主动,沟通能力强,有较强的责任心与团队合作精神 我们希望你: 1、2023年毕业的大四实习生,大专及以上学历,新闻媒体,影视编导等相关专业或实习者优先考虑 2、较强的语言驾驭能力及沟通能力,能够承受较大的压力,具有较强的主观能动性 3、做事细心态度好,文字功底好,执行力强,不佛系,不要做什么都无所谓。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职责要求: 1. 负责短视频的拍摄和制作 2. 制定拍摄计划和方案,与团队成员共同完成拍摄任务,保证视频质量。 3. 负责短视频的视觉呈现,包括画面构图、色彩搭配、灯光布置等。 任职资格: 1. 具备1年以上短视频拍摄经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉短视频平台的特点和规则,了解用户喜好和流行趋势。 3. 具备优秀的镜头感、构图和色彩搭配能力,能够独立完成拍摄任务。 4. 熟练掌握各种拍摄技巧和后期剪辑软件,能够快速上手新项目。 加分项: 1. 具备航拍摄影师经验。 2. 有一定的创意和想法,能够根据不同的主题和内容创作出独特的拍摄方案。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责创始人IP短视频项目的视频剪辑、制作及后期处理工作; 2. 根据项目需求,对视频素材进行剪辑、拼接、调色、特效制作等; 3. 确保视频内容符合品牌形象和传播策略,提升用户体验; 4. 与团队成员紧密合作,确保视频项目的顺利进行; 5. 跟进短视频项目的制作进度,确保按时完成工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,影视制作、剪辑等相关专业优先; 2. 熟练掌握剪印等剪辑软件; 3. 具备良好的审美观和创新能力,对画面、音乐、节奏有较高敏感度; 4. 具备一定的文案撰写能力,能独立完成短视频脚本的撰写; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 6. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和趋势; 7. 有以下经验者优先:     a. 2年及以上短视频剪辑经验;     b. 参与过知名短视频项目的制作;     c. 具备短视频策划和运营经验。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及项目贡献; 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的工作环境和发展空间; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 5. 享有公司提供的其他福利。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 负责IP创始人短视频内容的剪辑与制作,精准匹配账号定位与用户需求; 2. 熟练使用剪映完成视频剪辑、字幕添加、特效包装、音乐音效适配等工作; 3. 对IP创始人的口播内容进行二次创作,强化内容节奏感与视觉吸引力; 4. 熟悉抖音、快手等平台规则,优化视频完播率、互动率等数据表现; 5. 保持IP内容的一致性和品牌调性,高效配合团队完成内容输出。 任职要求: • 熟练掌握剪映工具,有Premiere、AE等软件使用经验者优先; • 网感敏锐,熟悉短视频平台爆款逻辑,擅长“强人设+强痛点”内容风格; • 具备快速学习能力,能高效理解创始人表达的核心观点并转化为视觉语言; • 工作细致,有责任心,能适应弹性工作节奏(配合创始人直播/活动等)。 加分项: • 有个人IP账号运营经验或成功案例; • 擅长人物采访类视频剪辑,能通过镜头语言突出创始人魅力。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    区块链,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    android. 岗位职责: 1、参与自研业务需求设计讨论,基于Android平台进行应用程序开发; 2、负责Android Framework功能开发和维护 3、编写相关的开发文档,如技术文档,设计文档,测试文档等; 4、对开发项目进行版本更新及维护; 5、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 6、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的需求及对产品进行优化; 岗位要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历,优秀者学历可放宽; 2、3年以上Android项目开发经验,有丰富的客户端应用架构经验,有独立解决问题能力; 3、熟悉Java,能够对android的framework进行编译修改,完成公司的要求。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.有C#编写能力,能快速使用U3D插件或SDK; 2.熟悉NGUL和UGUL; 3.有一年以上U3D开发经验,熟悉Unity开发; 4.能快速编写客户端系统,设计文档及实现相关代码; 5.熟悉AR、VR开发。 6.熟悉ios 开发优先。 工作时间:8:30-17:40 周末双休 工作地点:杭州、绍兴
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、工作内容主要以电话方式邀约、微信的方式与客户进行交流拓展业务,对客户提供专业的咨询服务,介绍相关业务达成合作意向进行拓展业务的成交。 任职要求: 1、18~35周岁,男女不限,有无经验均可;销售精英可放宽年龄要求。 2、口齿清晰,有一定的沟通能力,有激情有目标,综合素质高; 我们的优势: 1、公司80.90后年轻团队有活力氛围好 2、平台免费培训,师徒带教,让新成员快速适应工作环境,独立开发客户。 3、设立有周奖金,月奖金,单量奖金等多种奖金 4、生日福利、节日福利、团建、旅游等,公司日常安排有:水果零食、茶水点心、咖啡奶茶 工作时间:冬季: 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 夏季:上午8:30~12:00 下午14:00~18:00,周日固定休息,法定节假日正常休息! 3000无责底薪,综合薪资6000~20000上不封顶,平台晋升发展空间大,欢迎各界销售精英加入ˆˆ
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、在短视频 抖音快手直播平台进行直播销售; 2、与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,回答直播间的观众提问; 3、通过直播向粉丝介绍并试戴商品,推荐产品的卖点,回答粉丝相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的粉丝完成购买流程; 4、有不断学习,提升自我的心态和意愿。 任职要求: 1,良好的口才,声音富有感染力,普通话标准 2,自信热情有活力,性格活泼外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛; 3,有耐心责任心,能快速掌握产品款式卖点,能及时与粉丝沟通; 4,有实体销售或促销经验及箱包、珠宝、翡翠相关直播优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、明确抖音/视频号直播平台整体市场战略与目标,把握直播整体运营方向,带领团队完成公司业绩指标; 2、管理运营团队的建设、日常管理; 3、通过各种平台和渠道拓展、挖掘潜力主播并达成合作; 4、管理直播内容、直播场景布置、直播主题、内容策划,总结主播专业话术等; 5、管理主播,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责; 6、衔接商务、中后台等其他职能部门之间的沟通协作,合理利用资源提升品牌直播渠道的影响力和销售业绩; 7、对团队日常直播数据进行分析,给予主播直播建议和解决方案,对直播gmv负责。 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历 2. 3年以上直播经验、1年以上抖音直播带货经验,有箱包/陶瓷/工艺品/饰品等特定类目经验 3.对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀 4. 5人及以上团队管理经验 5. 思维灵活,擅长分析数据,输出运营策略;为人正直踏实,沟通与协作能力强
  • 7k-12k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责到店餐饮、综和、酒旅业务商圈开拓,与商户进行治谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究抖音餐饮推广策略,定期开展商户赋能培训 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 人才画像: 有餐饮客户资源或者了解本地生活行业运转,有商超和政务资源优先 对抖音的推荐机制有简单了解,热爱抖音; 有本地餐饮达人资源,或者mcn机构对接经历 执行力强,学习能力强,快速融入
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化电商预算和项目管理的工作,推进预算和项目管理线上化,提升预算实施流程的运营效率和预算管控的实时和准确性; 2、深入了解国际化电商收/支相关的业务模式和玩法,深入了解电商业务流程和相关系统架构,完成业务场景和流程梳理,以及场景接入; 3、完善国际化电商预算系统的产品规划和推进落地,包括预算编制、预算/项目执行、预算分析等全流程产品功能设计; 4、协同财务BP、资管、战略、运营及内部协作团队资源,承接好业务需求和持续优化产品,顺利推进研发团队完成产品技术方案、保证产品开发进度、质量和验收上线效果。 职位要求: 1、有电商中后台产品经验或支付结算产品经验优先,有预算管理相关工作背景优先; 2、有较强的中后台产品抽象和框架提炼能力,能够深度分析和理解用户需求,逻辑性强,有目标感,喜欢不断挑战; 3、有较好的数据分析能力,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4、具有良好表达和跨团队沟通能力、处理复杂问题的能力、较强的自驱力和抗压力; 5、本科及以上学历,财务和计算机等专业优先,英语可作为工作语言。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案; 2、遵循简洁的原则,起草、校对和润色用户界面文案,支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展; 3、与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式; 4、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、用户研究和营销团队合作; 5、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量。 职位要求: 1、有移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验,或营销、翻译、口译、UX经验; 2、优秀的英文写作与口语沟通能力; 3、能区分项目优先级,具有成功的项目和流程管理经验,能够让设计和内容选择合理化,能够与相关决策方沟通并推进决策; 4、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验; 5、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验; 6、熟练使用Figma及不同的CMS工具。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析,产品优化效果评估,市场活动分析评估,核心指标异动分析,客户端版本效果评估等工作; 5、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、对数据分析有热情,有良好的学习能力和好奇心; 3、能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Android、Linux、嵌入式系统层性能优化,包括但不限于:启动、休眠唤醒、内存、CPU调度等; 2、负责长链路的分析跟踪,优化响应延时和稳定性; 3、负责功耗相关技术的拆解和分析,优化续航和发热; 4、负责搭建系统性的品质体系并建立看护机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉Android/Linux系统架构,3年以上研发经验; 2、具备Framework相关经验,熟悉常用调试手段,具备扎实的C/C++或Java语言基础; 3、分析、定位系统优化问题,至少具备以下其一: 1)进行系统级问题的分析,理解Android系统与Linux交互的方式; 2)精通Android应用开发,能够独立对应用的性能、功耗问题分析定位,提出优化方案;如熟悉Doze、Powermanager等; 3)精通Linux的资源调度策略(内存,CPU,IO等),针对上层场景能分析定位底层问题,提出优化方案; 4、了解手机系统的组成结构,对内存/CPU/GPU等手机的构成有认知; 5、熟练掌握Android/Linux系统的分析工具,熟练使用Linux系统; 6、具备SoC低功耗技术设计、BLE、WIFI等网络优化等开发相关项目经验者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说产品运营团队,通过策略制定与项目落地,为用户规模与用户价值的结果负责; 2、负责提升番茄小说内小说的体验和分发效率; 3、负责番茄小说社区运营,提升生产找书、讨论、二创等关键内容类型的生产、氛围; 4、组建高效的运营团队,能带领团队开展运营工作,有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求: 1、5年及以上互联网产品运营、社区运营、内容运营相关经验,能独立管理团队并带领团队工作; 2、对内容行业有热情,能总结方法论和传授他人; 3、逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,一定抗压能力; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。