注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、负责抖音直播及相关产品的大语言模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作驱动、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，人工智能、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 3、具有扎实的机器学习/深度学习基础，熟悉常用算法和神经网络模型结构； 4、在计算机视觉和图形学、自然语言处理、强化学习等相关方向发表过高质量论文者优先考虑； 5、具有优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、负责抖音直播及相关产品的大语言模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作驱动、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，人工智能、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 3、具有扎实的机器学习/深度学习基础，熟悉常用算法和神经网络模型结构； 4、在计算机视觉和图形学、自然语言处理、强化学习等相关方向发表过高质量论文者优先考虑； 5、具有优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

岗位职责： 1、负责员工休假手续办理、每月考勤的统计，员工差旅费用报销； 2、负责员工社会保险的办理； 3、负责员工劳动合同的具体签订、入职、离职手续办理； 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 5、负责公司月简报、周例会纪要、各部门月、周计划收集下发工作； 6、公司合同、文件的存档及借阅管理，公章证照和用印的管理等； 7、完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验或应届毕业生优秀者； 2、具有良好的文字表达和语言沟通能力，熟练使用WORD,EXECL,PPT； 3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，敏锐的洞察力； 4、具备积极态度，执行力，具有良好的道德品质和企业意识。 简历投递：******************************（邮件标题：姓名+应聘人资行政岗）

岗位职责: 1、负责省团生活APP的线上或线下推广活动。 2、通过各种渠道提升APP的知名度和用户量 3、分析推广数据，优化推广策略 4、有支付经验，地推经验，微商经验，好物分享经验优先考虑!一部手机居家即可开启工作，自用省钱，分享+推广赚钱，手把手包教包会! 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和推广技巧。 2、能够熟练操作智能手机和互联网，进行APP推广。 3、有责任心，具备良好的学习能力，能接受新事物。 4、能够适应团队合作，有团队精神。 福利待遇: 1、时间地点自由，收益无上限 2、通过用户裂变数据，推广的人越多赚的越多，呈指数级增长

岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、访客接待等。 2.参与公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试等。 3.负责会议室布置、会议纪要的撰写。 4.协助团队成员进行数据录入及信息管理。 5.执行上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据分析能力。 3.细心、有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 4.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务。 5.具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

【工作内容】 - 协助推动组织文化建设、员工发展及绩效管理，提升团队凝聚力和工作效率； - 参与制定并执行人才招聘、培训、激励等人力资源策略，支持业务目标达成； - 与上级领导密切沟通，确保人力资源政策与公司战略保持一致。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； - 有岗位经验优先，具备良好的业务理解能力； - 熟悉人力资源各模块工作，有较强的数据分析与沟通协调能力； - 具备良好的职业素养和责任心，能够适应快节奏的工作环境。

业务1（主推，自己考证提升竞争力且免费） 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万，有国家政策支持且多年**业务； 2、本人在职或非任职所在地籍贯累计参保达三年以上； 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入； 4、发送简历沟通具体内容。 业务2： 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;

薪资标准：底薪4000+奖金，综合薪资6-8k，上不封顶，多劳多得。 上班时间:早九晚六，月休8天调休，节假日休息，节日福利，定期团建 工作内容: 1.将获取的人员信息进行约面（到面即可） 2.将安置后的人员信息进行整合并记录 要求:学习能力强，性格开朗，擅与人沟通

岗位职责： 1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施 2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案 3、建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 4、负责公司企业文化的推广、落地实施 5、通过在人力资源各模块的轮岗，跨集团总部、分子公司等岗位实践，积累丰富的实践经验，长期成为人力资源领域的COE专家或管理者 任职要求： 1、满怀好奇心，有突出的学习能力和对环境的适应能力 2、善于沟通、协商和影响他人，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力 3、利用优秀的学习能力及同理心，培养出对业务及组织的洞察力和见解 4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力 5、具有强烈的自我驱动力，勇于尝试，不惧失败，极具创新 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学等专业，以上均为985、211以上学历及海外院校

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、绩效、员工关系三大模块； 2、学习人才运营工作 3、上级安排的其他工作项目 任职资格： 1、本科及以上学历 2、PS、OFFICE软件操作熟练 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有服务精神，强烈的服务意识。

急招！急招！急招！ 集团总部上海，业务分布上海、长沙、上饶、悉尼，本公司为集团长沙分公司新业务板块，6000平办公场地（三层），工作氛围开放愉悦，业务高速扩张中，提供广阔发展平台。 岗位职责： 1、负责为公司招募主播，开发各种渠道招募挖掘潜力主播； 2、邀约主播试镜，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，主播日常工作陪跑，协助提升主播的直播效果。 任职要求： 1、18岁以上，有文化娱乐、主播招募经验优先考虑；有招聘经验优先考虑；销售、客服从业经验； 2、有强烈的事业心和赚钱欲望 3、性格活泼开朗，亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先，可接受应届生； 4、热爱直播，有优质主播资源或者相关获取途径者优先 上班时间及薪资福利： 上班时间：早班10：00~19：00，晚班13：00~22：00，两个班次可自选 薪资待遇： 1、综合收益8-10k+ 3000-6000,【试用期员工级别】 6000-8000，【入门级员工，还属于不努力型】 8000-10000，【你要习惯毕竟我们公司，这是常事】 10000-15000，【这才是我们公司正确打开方式！】 2、五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 3、完善的新人培训机制 4、良好的晋升机制：每月一次竞聘申请，专员-组长-主管/经理-总监-部长/事业合伙人。只要努力3个月可升为经理。1年可升为总监 【公司荣誉】： 2024年抖音年度嘉年华团播华中地区赛五强 2024年抖音年度嘉年华宠粉赛团播万粉赛道亚军 【优质案例】：天降小雨、雪霏霏、点绛唇系列古风团、晴子兔