• 4k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    工作职责 1、负责协助配合项目经理进行项目交付落地; 2、负责公司业务的基础运营,包括但不限于运营工具的搭建完善、日常运营管理、部分数据分析需求响应等; 3、负责客户的需求管理,初步过滤整理客户需求,主动推动人力流程效能提升与优化等。 任职要求 1、情绪稳定、积极思考、善于发现、推动能力强、责任感强,拥有主动解决问题的能力; 2、沟通能力强,跨部门协作能力强; 3、逻辑思维能力、学习能力及适应能力强,面对新场景、新业务能快速学习并掌握技能; 4、有展会服务及项目运营经验者优先; 5、能接受出差。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责根据产品需求,进行研发过程中的进度管理与追踪; 2. 负责协调推进各项目中产品、技术、测试等部门工作,确保项目按计划进行; 3. 负责研发例会的会议记录及研发每周工作汇总; 4. 及时分析、上报项目研发过程中的风险,并协助处理;定期整理、汇总各项目进度情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程相关专业优先; 2. 1年以上项目管理经验,有研发团队项目管理相关工作经验优先; 3. 优秀的文档能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件; 4. 执行力强,组织能力强,做事有条理,善于沟通协调; 5. 有责任心,能够积极主动的发现和解决问题。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    所属部门:信息服务中心 汇报对象:交通信息化项目经理 工作地点:武汉-硚口区 一、岗位职责: 1. 负责交通信息化项目的需求调研、分析与梳理,协助项目经理制定项目计划和实施方案; 2. 负责项目的进度跟踪、协调与监控,确保项目按计划顺利进行; 3. 负责项目过程中的技术支持,与技术团队密切配合,解决项目中出现的技术问题; 4. 负责项目文档的编写、整理与归档,确保项目资料的完整性和准确性; 5. 负责收集、整理、分析项目的各项数据指标,为项目决策提供依据; 6. 协助项目经理进行项目验收、评估及后期维护工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、交通工程等相关专业背景; 2. 具备1年以上交通信息化项目工作经验,熟悉项目管理流程和方法; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与项目各方进行有效沟通; 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能够快速理解业务需求并制定相应的解决方案; 5. 具备一定的技术能力,了解交通信息化领域的相关技术,如大数据、云计算、物联网等; 6. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,共同推进项目进度; 7. 具备较强的抗压能力,能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态; 8. 熟练使用Office办公软件、项目管理工具(如Project、JIRA等)及各种文档编写工具; 三、薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 五险一金,带薪年假,员工体检等完善的福利制度; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会,助力员工持续提升; 4. 良好的团队氛围和企业文化,舒适的办公环境。
  • 10k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.负责或配合制定数据治理、数据应用解决方案,推进项目商机落地; 2.负责或配合编制项目实施的概要设计、详细设计等开发规范; 3.负责或参与项目咨询与开发实施工作,并沉淀模块化、可复用的解决方案; 4.从专业的业务角度,对客户需求进行分析与理解,与客户针对数据价值进行高效沟通与交流; 任职要求: 1.计算机、软件工程、金融、应用数学等相关专业***本科或以上学历,应届毕业生需硕士以上学历; 2.具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力,能与业务人员、合作方及科技人员进行顺畅沟通,抓住业务重点; 3.具备优秀的需求分析和设计能力,可独立跟进项目进度、澄清并确认业务需求; 4.具有较强的责任感,工作严谨负责、书面表达能力强;
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    工具 / A轮 / 15-50人
    一、主要职责和权限 1、负责各级政府部门项目申报; 2、协助完成公司已有资质及项目的后期维护管理,按要求完成相关执行情况统计、年度运行评价及日常统计上报工作; 3、负责收集、整理和归档项目申报所需的资料和文档; 4、协助完成项目前期调研报告、申报材料等相关材料的编写工作; 5、负责项目申报过程中的进度监控和协调工作; 6、协助撰写项目申报书和相关报告,完成申报资料的递交和跟进; 7、参与项目跟踪、验收和评估工作,并完善相关文件、报告和汇报; 8、负责专利、软著的撰写与申报; 9、完成领导交待的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、软件等相关专业优先; 2、具备卓越的协调和沟通能力,善于处理复杂问题; 3、具有良好的文档组织、撰写、编辑和汇报能力; 4、熟练掌握办公软件和项目管理相关软件,如Word、Excel、PPT、Project等; 5、具备较强的技术理解能力和保密意识,具有优秀的资料检索、文案撰写、沟通协调、逻辑分析等能力和较强的心理素质; 6、工作态度认真、细致,具备团队合作精神和较强的责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助项目经理发送项目申报材料清单; 2、协助项目经理做好项目系统填报等工作; 3、对项目经理负责,协助经理收集客户项目申报所需材料; 4、与企业项目负责人进行线上沟通,定期汇报项目进度; 任职要求: 1、男女不限,年龄不限,大专及以上学历,理工科优先; 2、熟练掌握办公软件,写作能力强; 3、做事细心,积极主动,具有服务精神和团队精神; 4、善于交流,处世灵活,具有良好的沟通协调能力;  高薪待遇: 底薪+服务补贴+服务提成+年终奖金;
  • 5k-7k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责政府各级科技项目政策解读与研究,能对申报要点与申报条件进行有效把控; 2、负责搜集整理行业相关政策信息,编写对应项目申报材料; 3、为客户提供相关项目申报等技术咨询服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类或经管类专业尤佳; 2、勤思考善分析,良好的文字功底,较强的服务意识,承受一定的工作压力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、协助制定项目实施计划,并及时跟进,与客户保持良好沟通,协助项目的顺利推进; 2、协助各类项目文档的编制及归档;包括需求文档编制、验收文件的编制、验收汇报文件的编制等; 3、负责项目验收工作流程的管控,推进项目顺利验收; 4、负责业务会议组织、纪要撰写、跟踪落实,确保各关键会议决议的有效达成; 5、协助与开发沟通需求细节,并且监控开发进度,反馈异常情况; 6、协助项目经理完成日常项目管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有亲和力、细心耐心、具有主动性与执行力,具备较强的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用各种office工具,具有较强的学习能力、抗压能力、语言沟通能力和文字写作能力; 4、熟悉或有意向数据行业,具有好奇心和工作激情,具备快速学习能力; 5、有IT企业项目管理或实施经验者优先; 加分项: 金融行业经验 计算机相关专业 可适应长、短期出差
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 支撑省公司安监部日常业务,协助省公司安监部完成数字化安全管控日报、周报、月报等各类数据统计分析和其他方案材料编制工作,与地市安监部进行日常业务沟通交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有两年及以上电力业务支撑工作经验,有项目经理经验者优先; 2.有责任心,具有较强沟通协调能力和执行能力,熟悉电力信息系统; 3.具有较强文档编写能力
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、辅助项目负责人参与服务项目需求的沟通,了解、整理、提炼用户需求,形成用户需求文档、技术服务方案; 2、配合项目负责人跟进服务项目情况,包括项目进展、项目交付、验收全过程,并协助项目负责人组织会议、编写投标方案、演示文档、汇报文档等; 3、负责服务项目过程文档的编写和整理归档; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,学信网可查,具有计算机或数据分析相关专业优先; 2、具有相关助理或管理工作经验,有政府机关服务项目经验优先; 3、能克服项目各项工作困难,配合项目负责人解决项目难题以及组织团队开展工作; 4、了解项目管理相关知识,了解政务服务项目运作过程; 5、具备良好的沟通、理解能力、服务意识; 6、具备较强的文字表达能力和报告编写能力,具有系统思维,善于归纳总结整理。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责领导的日常行程管理及差旅预定工作; 2、负责安排高管召集的各项会议,撰写会议纪要,并跟踪会议决议落实; 3、协助领导进行重点业务/项目跟踪和落实,日常信息处理以及周边沟通,助力领导及业务,推动事务解决及闭环; 4、协助领导进行任务安排和进度监管,确保项目按计划、按质量完成: 5、协助领导及时发现并跟踪解决项目问题,进行上报,有效管理项目风险; 5、参与公司部分行政工作,行政流程的优化和效率提升;负责体系内文化氛围建设及后勤保障工作; 6、完成上级领导交办的其他工作; 岗位要求 1、2年以上软件项目进度管理经验: 2、具备良好的项目管理能力,目标导向,具有团队合作精神,善于组织、沟通。 3、具备文秘或总助相关工作经验,熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围,熟练使用办公软件,有案制作及ppt编制经验优先: 4、逻辑清晰,有良好的沟通协调能力、组织能力、善于总结、文字基础知识扎实,能撰写或校对重要文字资料; 5、有异地协同开发项目管理经验及敏捷开发管理经验优先; 6、熟悉一种项目管理工具的优先: 7、抗压皮实,灵活处理多重任务及突发事件; 8、具备良好的职业素养和职业操守;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1..负责项目需求对接及协助工作,并与相关部门进行沟通对接,促进项目按时推进和完成; 2.对项目的持续跟踪并及时发现解决问题; 3.优化项目对接流程,制定项目对接流程制度; 4.定期组织项目培训 5.及时完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,计算机相关专业、工商管理类专业; 2. 较强的逻辑思维、良好的沟通表达能力和团队协作能力; 3. 良好的文档书写规范,熟练使用办公软件。 有驾照、可接受出差及应酬的优先考虑
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责项目执行,沟通协调,有经验优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    (一)岗位职责 1、负责开展客户需求沟通与调研,匹配合适的讲师、课程、培训场地等相关资源,制定培训项目建议方案; 2、负责组织培训项目全过程实施管控,包括项目团队分工与执行、客户对接、讲师对接、其他培训相关方对接等; 3、负责组织开展培训效果评估和学员满意度调研,主导完成培训项目总结,完成项目成本费用统计,完成与客户结算工作和项目回款催收; 4、参与公司投标工作,进行培训方案技术标书内容撰写; 5、配合销售人员开展项目商务相关工作; 6、参与公司业务发展策略制定,配合公司培训产品设计与开发工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,2年以上培训或咨询项目工作经验; 2、积极主动,沟通能力强,有高度责任心,有较强的项目管控和组织协调能力; 3、熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件;有摄影、视频剪辑、新媒体文案制作等经验加分; (三)公司优势 1、快速成长:公司创始人及业务总监亲手带教,快速提升项目操盘能力,扩大人际关系圈,未来可以做培训总监、企业导师、咨询师; 2、团队开放:团队年轻开放有活力,同事关系简单,做事务实,协同融洽,工作高效; 3、大胆激励:有竞争力的基本底薪,上不封顶的激励与奖金机制; 4、福利配套:五险一金,弹性工作时间,带年假;不定期下午茶福利,零食不限量供应; 5、办公位置:天河CBD中心区办公,交通便利;不定期短途出差,拓展视野机会多。