职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1．自动化、信息化等方面软硬件产品应用配置选型、技术方案设计、技术交流及汇报； 2．为公司营销中心商务人员提供技术支持，完成自动化、信息化项目投标技术文件编写； 任职条件： 1．计算机、自动化相关专业本科及以上学历，自动化、信息化等相关行业3年以上工作经验，年龄40周岁以下； 2．熟悉售前技术支持工作流程，熟悉WORD及PPT文稿编写，有一定文字功底； 3．了解燃气、水务、石油化工、能源等行业工艺，有上述行业相关技术岗位从业经历者优先； 4．有自动化、信息化、数字化、物联网等方面项目设计、售前技术支持、设计院所相关工作经历者优先。

职位职责： 1、对产品内容安全领域开展攻防对抗，感知站内风险，并和上游协同保障平台内容安全； 2、响应和处理突发应急事件，在事件发展的前中后期，采取对应管理措施，辅助安全策略落地，保障突发事件的平稳度过； 3、通用内容分析以及用户行为分析等方式，总结提炼风险特征与形式，形成风险改进报告，推进安全问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上内容安全分析经验优先； 2、有较强的风险意识，对内容风控的流程有一定认知，能够适应快速节奏，有内容安全、安全策略等领域成功落地项目者优先； 3、数据意识强，通过工具能够独立完成从数据表象到根因的剖析，找到问题关键去推进解决； 4、针对突发事件可快速判断处理，具备一定风险敏感性； 5、思维严谨，具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧、良好的团队协作能力和业务推动能力。

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使用特性。React最佳； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1.充分了解公司主要产品性能、特点及应用方式，能根据用户要求制定整体解决方案； 2.负责技术方案支持工作，包含软硬件及配套、集成类项目方案编写及技术支持工作； 3.配合销售人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案； 4.根据需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场支持； 5.负责产品资料的编制，修订和维护； 6.配合其它业务部部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 7.负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑等工作； 8.负责内部培训材料的编制和讲解； 9.负责招投标工作技术方案的编制。 任职要求： 1.大学本科毕业，具备3年以上售前、解决方案工作经验； 2. 具备较强的学习能力，能够快速融合某一专业领域； 3. 善于沟通，能够在沟通中获取关键的信息，并能够流畅表达自身观点； 4. 具备优秀的文档、方案编制能力，对Word、PPT、Visio等工具使用熟练，能够编制出思路流畅、结构合理、布局和样式美观的材料； 5. 具备优秀的演讲汇报能力和素养，具备丰富的技术交流主讲经验或大型汇报主讲经验的优先； 6. 具备计算机、网络、软件工程、人工智能等相关技术知识，具备化工生产、工程建设、安全生产等行业经验优先。 证书要求： 具备信息系统项目管理师、PMP、系统架构设计师等证书优先（享受额外证书补贴）。

职位描述: 为公司未来的测试团队培养人才。 要求： 1.热爱软件测试，乐于学习； 2.有扎实的编码基础，掌握测试的基本理论； 3.良好地英语读写能力，口语优秀者更佳； 4.能保证长期、连续地实习； 待遇： 1.安排固定的经验丰富的测试工程师指导学习； 2.每月有实习补贴，并且随着能力增强而增长； 3.对实际项目有贡献，可分配项目奖金； 4.表现突出者可提前转正；

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.提供开放的、富有挑战的发展平台，快速提升职业素质 5.不提倡加班，保证员工个性发展； 6.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java语言，熟悉SpringCloud、SpringBoot等开源框架。 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握容器，微服务, JavaScript等技术 4.熟悉各种设计模式，掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的web前端开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.不提倡加班，保证员工个性发展； 5.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心； 2.精通HTML5、CSS3、JS；能熟悉使用React、Vue等框架之一； 3.对新技术有出色的学习能力； 4.对页面响应速度，网页兼容性，用户体验有丰富经验； 5.工作地点：重庆。应聘时请注明期望薪金。

1.熟悉测试工作，有软件系统测试经验； 2.必须具备良好的英语沟通能力（过六级），口语及听力俱佳者优先； 3.思路清晰，认真、细心，较强的团队协作精神，善于学习新的软件方法和技术； 4.具备一定的编码能力优先； 5.在重庆工作，请注明期望薪酬。

薪酬待遇：终身性无责保底6000—10000 提成个人获取90%，底薪提成取其高制度 每月综合薪资：12000-15000区间 观音桥可提供员工住宿，无需员工承担房租 晋升空间：迎宾接待—助理教练—小组组长—副店长—店长 岗位职责： 1.顾客迎送：在台球厅入口处保持端庄站姿与热情微笑，第一时间迎接顾客的到来，礼貌性的打招呼，顾客离开时，礼貌道别，诚挚感谢惠顾 2.引导服务：介绍俱乐部台桌类型，并根据客户需求引领顾客至相对应球桌区域 3.解答咨询：耐心解答顾客对台球俱乐部方方面面的疑问，涵盖收费标准，营业时间，会员权益，台球赛事活动安排等。 任职要求：形象良好，身高1.55以上，0基础新手小白可带薪培训 岗位福利：公司氛围好，定期举行公司户外团建，每月员工福利，员工红包，奖励红包，可根据员工个人情况，预支工资。 教育背景：高中毕业以上，清晰了解法律法规 行业经验：有服务性从业人员，接待从业人员优先，无相关从业经验的，可带薪培训 岗位经验：有台球类相关知识人员可优先录取上岗，无经验者带薪实习培训

岗位职责： 1、负责在新媒体网络发布的文案的独立策划和制作。包括：吸引人的短视频内容以及选题、拍摄、剪辑和后期的制作与发布； 2、参与视频拍摄；配合、协助视频后台引流、客服回复工作； 3、公众号、小红书等媒体内容编写工作。 任职要求： 1、熟悉新媒体账户基本操作，有2年以上视频新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等平台的规则、算法和用户行为。有内容创作经验者优先，有同类型公司经验优先； 2、能够分析抖音、小红书等平台数据，了解用户需求和行为，根据数据进行内容优化和运营策略调； 3、对粉丝进行有效管理和维护，做到有效的引流转化； 4、有较强执行能力和团队合作能力； 5、有编程经验（java、php）优先。

岗位名称：电商专员 岗位工作内容： 1、电商平台的运营：主要是京东平台的运营管理，商品的上下架，营销运营管理 2、经营日报 3、定期查看库存等 专业要求：中药学相关专业

课程顾问 1、主要负责机构的心理咨询师课程的销售转化和市场开拓，以及公司其他相关心理健康服务产品的销售和市场开拓; 2、负责在线平台的市场推广和会员招募工作;以及区域市场的活动管理实施工作; 3、良好的沟通能力、亲和力强;年龄25-35岁，身体健康，普通话良好; 4、完成制定销售任务，鼓励按劳分配; 5、有教培咨询、金融、保险、医疗行业的销售工作经验优先; 6、无加班烦恼，保证双休、节假日休息。 职位福利:创业公司、项目奖金、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、无官僚风气、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新 职位亮点:心理咨询朝阳行业，助力他人，成就自己。

一、岗位职责: 1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求； 2、高中及以上学历； 3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取； 4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。 三、福利待遇: 1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班； 2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K； 3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天； 4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升； 5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。

目前行业风口、政策利好，公司快速扩张中。 一、岗位职责: 1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求； 2、高中及以上学历； 3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取； 4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。 三、福利待遇: 1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班； 2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K； 3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天； 4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升； 5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。 四、公司和岗位优势： 1、公司整体氛围轻松活跃，团队成员年龄层丰富，有沉稳且经验丰富的85、90后，也有思维活跃且年轻化的95、00后 2、公司不定时安排各种奶茶蛋糕下午茶福利、团建活动丰富**生活； 3、行业有前景，发展稳定，沉淀后收入稳定，员工薪酬平均在8-12k，薪资不设上限，公司也有优秀员工月入10W+； 4、公司提倡内部晋升，不空降领导，发展空间大，从员工层直线晋升机制成熟，公平公正，在职员工有在三年内实现三级晋升，职级晋升一级一般薪酬提高1-3倍； 5、年度优秀员工享有出国旅游福利； 6、每月10号前发工资，遇节假日提前发薪。