职位职责： 1、根据业务需求，拓展和引进有竞争力的优质供应商，包含面辅料供应商、成衣供应商； 2、参与供应商管理，熟悉从准入评审，试用、绩效考核，年审、分级、淘汰的全过程管理； 3、根据供应商合作情况，执行对供应商的辅导提升； 4、监控供应商订单外发，规范供应商外发管理； 5、协助上级领导进行供应商结构的分析与优化。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年及以上服装行业相关经验，对服装产业带熟悉，有一定的供应商资源； 2、熟悉针、梭、牛、毛四类服装供应商生产流程，尤其是柔性快返模式的生产流程； 3、有较强的协调沟通能力及谈判技巧，了解抖音直播优先，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、工作态度认真严谨，能吃苦耐劳，原则性强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

特赞Tezign（Tech+Design=Tezign） 企业官网：https://www.tezign.com 面试流程：技术同学（T6及以上）> 技术总监 or VP > HR 你的工作将涉及： 1、负责特赞技术解决方案的前端开发工作，制定合理有效的前端开发流程和规范，保证开发迭代效率和代码质量 2、根据产品需求，协同设计师指定前端交互规范；持续探索优化前端性能和用户体验； 3、跟进研究前端新技术发展趋势，探索新技术对业务发展的推动 岗位要求：为此，你需要：： 1、**本科及以上学历，计算机等相关专业背景 2、有3年以上互联网前端项目开发经验，有大型网站架构部署和实践经验者优先 3、熟悉前端工程化、模块化、组件化开发；至少掌握一门后端语言，如Go、 Java、Python、Ruby；了解服务端编程 4、熟悉原生JS、HTML及CSS；熟悉ES6、Typescript、npm/webpack、Vue/React/Angular等主流前端技术栈； 5、熟悉前端构建部署、监控告警等devops流程；了解微服务架构体系 这些，会让我们眼前一亮： 1、有一二线互联网公司工作经验，有React框架开发经验 2、深入研究过开源项目的设计思想及源码；有对知名开源项目贡献过代码 3、算法、网络、操作系统等计算机理论知识扎实；有参与过服务端项目开发的经验 为什么选择我们： - 长达10天的带薪病假； - 每年2次调薪机会 - 落户政策（留学生落户、人才引进落户） - 期权激励；优厚的薪酬待遇；13-17薪 - 各类饮料、水果、零食及休闲娱乐设施； - 每年一次的旅游度假度游，工作生活两不误； 平台和机会： - TOP互联网公司的工作氛围和人际关系； - 开放办公环境，再牛的大佬都坐在你周围； - 迅速提升的学习机会和职业发展路径； - 丰富的人脉资源，直接和各行业大牛交流合作的机会； - 各路全能的BOSS和最优秀的同事

您可以做的场景：1. 结合文案与创意内容中的OCR、ASR文本，搭建如下能力协同CV技术来补充内容标签并填充营销知识图谱。2. 抽取与营销相关的实体、关系，如商品功效、使用场景、营销节点等；文本分类：对文本搭建多种分类任务，如创意分类、适用人群等3. 特赞的内容管理平台DAM，结合内容理解信息与知识图谱实现内容检索 与内容个性化推荐的任务。4. 针对客户产品在电商平台的消费者评价，构建基于方面的情感分析能力，结合回流投放效果数据做相关性分析，指导下一次投放。我们期待您拥有：1. 计算机科学等相关专业211硕士/985本科以上学历2. NLP算法领域相关经验，2-5 年，对NLP技术有较深入理解并有工业落地经验。3. 熟悉 TensorFlow/Pytorch/Gensim等工具中一种或多种4. 熟悉常见的CNN、RNN、Transformer等神经网络结构，精通W2V、BERT等常用的DeepLearning算法5. 有Linux操作系统下 Python/Shell 等一种或多种语言开发和工程落地经验者优先6. 从事搜索、推荐、广告投放预测、广告投放分析等业务场景优先，广告营销背景优先；7. 有论文发表者优先；为什么选择我们：1. 优厚的薪酬待遇：13-17薪2. 各类饮料、水果、零食及休闲娱乐设施；3. 每年一次的旅游度假度游，工作生活两不误；4. 长达10天的带薪病假；5. 每年2次调薪机会； 您在特赞这个平台的机会：1. TOP互联网公司的工作氛围和人际关系；2. 开放办公环境，再牛的大佬都坐在你周围；3. 迅速提升的学习机会和职业发展路径；4. 丰富的人脉资源，直接和各行业大牛交流合作的机会；5. 各路全能的BOSS和最优秀的同事关于我们：特赞Tezign 的使命是用科技赋能商业和社会的想象力。通过平台化和智能化技术，建构创意资源的数字基础设施。特赞 Tezign 为全球品牌提供内容体验的生产、管理和流转的解决方案。特赞也是中国大陆**系统性发布内容数字资产管理系统（DAM）的科技企业，并在多场景下提供解决方案。客户包括：阿里巴巴、字节跳动、联合利华、资生堂、拜耳、百威、蚂蚁金服、平安集团、雀巢、腾讯、欧莱雅等8,000 家中大型企业。特赞已获得由淡马锡、红杉、软银中国、赫斯特、线性资本等国际知名投资机构的数亿美金风险投资。2017年特赞和同济大学共同成立了同济特赞设计人工智能实验室，进行设计创意的人工智能研究和人才培养。特赞以中国区**的排名，入选硅谷权威科技媒体The Information 50创业公司榜单，快公司 Fast Company 中国最佳创新公司 TOP50 榜单，福布斯高增长瞪羚榜单的认可。

岗位职责： 1、根据产品需求文档，分析并给出最优页面前端结构解决方案并完成效果实现（PC端/移动端）； 2、负责前端页面开发与性能优化（PC端/移动端），解决开发过程中产生的浏览器兼容性问题（WEB端：IE/Google；移动端：机型适配）。 任职要求： 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，具备3年以上前端开发工作经验； 2、熟悉HTML5，JavaScript，Ajax，CSS，jQuery等Web开发技术，熟悉三大主流前端框架； 3、必须有Angular2、NodeJS、Cordova、ionic等技术实际项目经验； 4、熟悉浏览器兼容性，前端的性能优化技术； 5、熟悉Docker部署、熟悉数据库基本操作； 6、开发过微信小程序和企业微信应用，熟悉开放平台技术文档优先。 福利待遇： 1、上班时间08:30-11:30 13:30-17:30，中午休息两小时，周末双休； 2、试用期和转正的薪资一样不打折，带薪假期多，法定节假日不用补班； 3、13~14薪，一年有两次调薪的机会； 4、工作强度不大，加班调休； 5、团队大型，技术牛人多，工作环境好。

待业毁一生，啃老穷三代，你若来麦田，必成高富帅，空调加电扇，wifi全覆盖，御姐都女神，妹纸很可爱，上级很亲切，下级萌cry，男女28开，取向看心态。未来同事们，我们等你来！---北京麦田房产集团欢迎你~ 1. 优越的薪酬 **本科：底薪8000元+提成（30%-60%） **专科：底薪6500元+提成（30%-60%） 带薪培训+全套保险（五险+商保）+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖（培训期满6个月次月后）= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上 2、公平晋升平台 麦田没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理，100名区域经理、21名总监。 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升，每三个月一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 雄厚的平台支持 全国600多家直营连锁门店，近10000名置业专家； 4、强大的教育体系 业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”；经纪人，店经理，区域经理，大区总监，副总，级别不一样，培训内容不一样，一对一的师徒制，每一层都有人带。 5、自由选择工作地点 店面遍布北京（东起四惠，北到上地，西至西山，南达亦庄，70个区域），任您选择。麦田零距离与你接触。 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-35岁之间， 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；无所谓介于牛A或牛C之间，也无须各种帝，只要您对房产销售的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！

待业毁一生，啃老穷三代，你若来麦田，必成高富帅，空调加电扇，wifi全覆盖，御姐都女神，妹纸很可爱，上级很亲切，下级萌cry，男女28开，取向看心态。未来同事们，我们等你来！---北京麦田房产集团欢迎你~ 1. 优越的薪酬 **本科：底薪8000元+提成（30%-60%） **专科：底薪6500元+提成（30%-60%） 带薪培训+全套保险（五险+商保）+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖（培训期满6个月次月后）= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上 2、公平晋升平台 麦田没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理，100名区域经理、21名总监。 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升，每三个月一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 雄厚的平台支持 全国600多家直营连锁门店，近10000名置业专家； 4、强大的教育体系 业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”；经纪人，店经理，区域经理，大区总监，副总，级别不一样，培训内容不一样，一对一的师徒制，每一层都有人带。 5、自由选择工作地点 店面遍布北京（东起四惠，北到上地，西至西山，南达亦庄，70个区域），任您选择。麦田零距离与你接触。 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-35岁之间， 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；无所谓介于牛A或牛C之间，也无须各种帝，只要您对房产销售的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！

【岗位职责】 1、主导核心产品：证券行情分布式后端、金融量化平台、证券交易系统等开发； 2、参与架构顶层设计、线程布局优化、内存优化等综合性工作； 3、参与系统可用性、自动化、可维护性持续提升等工作。 4、工程师文化的打造、技术人员的培养。 【岗位要求】 1、扎实的编程功底，精通C++开发，并具有良好的编程习惯和编码风格； 2、熟练掌握 mysql，tidb，redis等数据存储中间件优先； 3、分布式、微服务架构的全生命周期开发、管理能力； 4、带领过10人以上的技术团队，开发过高性能分布式存储、计算引擎优先。 【硬核优势】 1、金融证券角度有深厚的行业沉淀，赋予广阔的视野和锻炼机会； 2、公司未来几年在技术研发持续大力投入，赋予该职位广阔的发挥空间； 3、公司奉行创业文化、利他文化，更愿意培养人才，团队平均入职年限超过4年并且平均年龄超过30岁； 4、负责大型C++项目，组内大牛密集，大部分都是C++客户端、服务器全栈全牛，技术氛围溢出。 5、采用Zen2架构的超豪华分布式计算集群。 我们还有几个措施改善大家的上班体验： 1、 给予超市场回报的薪水（也提供更快加速度的涨薪幅度）。 2、周六多为团建活动与专业知识交流会，法定假期对齐双休公司。 3、不鼓励加班，倡导高效开发文化。 4、很多人说番禺偏僻，其实本园区是目前番禺最老牌，上市公司最多、马上要通轻轨的优质地段，周边房价合理，适合长期发展。

【岗位职责】 1. 撰写教学讲义； 2. 制作并录入教学数据； 3. 根据项目组的要求，安排相应的工作内容（如：负责校对中英文字幕、英文剧本等）。 【岗位要求】 1. 2022年及以后毕业的本科/研究生在校生，可尽快入职者优先； 2. 英语功底扎实（六级600+，雅思7+，托福100+等其他考试同等成绩）； 3. 主动性强、有责任心、做事细致、有条理； 4. 良好的沟通能力和团队协作能力； 5. 实习期至少三个月，可全勤到岗现场工作。 加分项： 1. 有字幕组翻译工作经验； 2. 有留学或交换经历； 3. 爱看美剧、外国综艺等。 【岗位优势】 • 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友（国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战） • 超有爱的氛围（同事全是90后，共同话题不要太多） • 国内前沿的创业团队运作方式（毕业后创业，妈妈再也不用担心我跌跟头了～） 【岗位津贴】 175/天+20元餐补/天

职位描述： 1.负责产品流量增长，包括但不限于应用商店、搜索引擎、信息流广告投放的日常账户管理、维护和监测，负责产品在不同生态内的曝光和转化增长； 2.负责产品优化和迭代，挖掘在不同增长场景中的用户需求，为产品和运营策略迭代提供洞见，能够产出竞品分析、产品原型图和需求文档 3.对投放效果数据进行跟踪及效果分析，做出策略优化调整，提高投放效率 4.新流量渠道探索，包括但不限于信息流/电商等 岗位要求： 1.熟悉互联网行业，有产品、增长相关实习经历优先； 2.快速学习能力强，有探索精神，良好的沟通能力和团队协作能力 3.自我驱动力和责任心强，关注自我成长和反思，愿意不断挑战 4.有一定数据分析能力，熟练掌握EXCEL ，(会SQL加分) 你将获得： • 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友（国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战） • 超有爱的氛围（同事全是90后，共同话题不要太多） • 不错的津贴（140/天 ） • 国内**的创业团队运作方式（毕业后创业，妈妈再也不用担心我跌跟头了～）

职位诱惑： 五险一金,包三餐,技术氛围好,BAT团队 职位描述： 牛人多,氛围好,成长快,团队牛 职位描述： 1、负责IOT产品后端服务及SaaS平台开发； 2、负责IOT产品后端程序的架构设计和优化及技术难点攻坚； 3、负责智能产品后端新需求的系统设计和实现； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网后端开发经验。 2、熟悉Golang、C++、Java中至少一门语言，熟悉Golang优先；熟悉网络编程，TCP/IP，HTTP，常用数据结构及算法。 3、熟悉互联网后台服务架构，熟悉常用开源组件框架，比如beego、redis、pika、mysql，RPC及MQ 组件；熟悉aws服务优先。 4、熟悉微服务架构、分布式系统设计、有百万级并发系统项目经验优先。 5、具备DevOps的能力，熟悉Shell脚本编程，熟悉k8s&docker优先，有设计和维护高可用系统经验的优先。 6、良好的文档编写能力和故障排查能力，工作细心，较强的责任感和抗压能力。

职位描述： 我们是已有成熟产品&成熟业务模式的互联网金融&新三板挂牌（股票代码：834540）企业。 所以如果你有丰富的前端项目经验，对前端设计有浓厚的经验，请和我们的团队一起做出牛x的金融交易及咨询系统。 岗位职责： 1、持续优化前端页面体验和性能，参与制定前端开发标准，搭建高性能、高可用和安全的前端技术架构。 2、参与公司产品Web前端功能设计、实现、技术评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上web前端开发经验，具备良好的面向对象编程基础； 2、深刻理解HTTP协议以及RESTful架构风格，了解TCP/IP的基本工作原理； 3、扎实的JavaScript、HTML5和CSS3基本功，熟练运用js原生，对ES6、Less、Sass、PostCSS等有了解和实践； 4、熟练运用过jQuery/Backbone/Vue/React等一种或多种框架开发大型项目，对Vue了解深刻者优先考虑； 5、深刻理解模块化、组件化开发的概念和意义，对表现与数据分离、Web语义化等有较为深刻的理解； 6、具备前端性能优化经验，熟悉运用Gulp/webpack等前端构建工具； 7、服务器端编程语言（JAVA或C++、PHP、python）有经验实践者优先；

岗位职责 1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发； 2、负责游戏客户端开发，实现各种功能并进行相关的测试和优化； 3、完成对应模块的开发，按时提交合格的模块功能； 4、与策划、美术良好沟通，能按时保证质量交付； 5、优化游戏性能及日常Bug修复工作； 岗位要求 1、大专以上学历，计算机及相关专业，有一定的英语基础； 2、熟悉Unity3D引擎；有C#语言编程基础； 3、对游戏开发充满热情，能够与他人良好配合和协作； 4、学习能力强，态度认真、严谨、责任心强，具备一定的逻辑思维能力、沟通表达能力； 5、有独立游戏开发经验的优先，三消类休闲游戏开发经验者优先； 【你将获得】 1、优厚的薪资待遇：试用期全薪，入职即缴五险一金，全额公积金、半年度调薪、年终奖； 2、完善的员工福利：双休、年假，零食下午茶、团建、健身器材、节日福利应有尽有； 3、广阔的成长机会：牛人多；领导nice；发展前景大，机会多！~

简单来说，卡牛是一家工作氛围轻松和谐、环境单纯、包容开放的公司，如果你的成长迅速，超越了平台发展，那么我们也希望你以此为跳板，步入更好的轨道后和我们一直做朋友。岗位职责：1、负责大规模SaaS、PaaS平台相关系统的架构、设计、开发；2、负责系统需求分析、模块设计、代码开发等工作，协调产品、测试人员完成项目开发；3、负责复杂系统的设计，核心代码编写，系统性能优化，系统技术难题攻坚，指导和培训初级工程师，组织代码评审。任职要求：1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，2年及以上Java开发经验；2、熟悉Java/JEE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码；3、对于Java基础技术体系（包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络）有一定的掌握和应用经验；4、良好的面向对象设计理解，熟悉面向对象设计原则，掌握设计模式及应用场景；5、具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精，有一定的技术癖；6、熟悉底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统、热部署、JMX等）；7、有高并发、高性能、SaaS平台场景开发经验者优先。

一、我们需要怎样的小伙伴： 1. 积极务实，沟通表达能力较突出或社交牛*症均可； 2. 我们不介意是否有汽车相关经验，但要喜欢汽车想从事汽车行业且认可“新车电商”； 3. 愿意从事私域流量微信运营工作； 4. 愿意和团队一起创业！一起努力成长！ 二、你需要做的是以下几点： 1. 每月根据部门目标分解制定个人目标，及时跟进公司下发的客户资源完成客户转化并成交订单； 2. 每日按要求通过外呼、工作手机及工作微信跟进新下发的客户资源并进行客户资源分类，认真听取和记录客户购车相关需求和信息； 3. 负责为客户提供完善的购车金融贷款讲解服务及车险、车精品购买服务，并协助交付专员提供交车服务及后续售后回访等闭环工作； 4. 需做好客户的跟踪服务，添加每一个客户微信，建立客户档案，做好日常客户维护及售后问题解答处理； 三、我们的薪资福利待遇、晋升方式及工作时间： 1. 阶梯式的薪资待遇 底薪4K+提成300-650/单+车品销售额提成，多劳多得，上不封顶； 2. 入职缴纳五险，转正缴纳六险，提供完善的福利保障； 3. 我们所有管理岗均采取内部竞聘模式，只要你有能力，欢迎参与竞聘。 4. 工作时间： 上班时间分两班：白班：10：00-19:00 ; 晚班：13:30——22：00 ； （白班午餐休息时间：12:00——13:30；晚班晚餐休息时间：18:30——19:30 ； ） 月休4天，周一/二休，非特殊情况不得调休请假。 5.发薪日：10号 6.团队年轻有活力，工作氛围热闹愉快； 7.不定期团建活动； 8.老带新，无经验也能上手。

工作职责: 1、主动挖掘新的渠道业务增长点； 2、负责渠道合作伙伴以及合作资源的开拓、运营和管理； 3、完成商务谈判，合同及协议的起草，与渠道达成共赢合作意向； 4、以完成公司KPI为目标，有效完成资源整合，开展各类形式流量合作，包括但不限于同业、异业合作渠道； 5、负责项目具体执行与推进，对各渠道进行数据监控与分析； 6、负责渠道结算工作，保证与各合作方结算数据的及时性和准确性。 任职资格: 1、大学本科以上学历； 2、5年以上互联网公司或金融行业渠道运营经验，了解助贷，现金分期业务，熟悉流量平台、场景合作方的运作机制，有互联网金融、消费金融等工作经验优先； 3、有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 4、丰富的互联网金融相关人脉资源，能及时掌握市场发展动态，具有较强的洞察力、独立市场开拓能力以及良好的数据分析处理能力； 5、具有良好的沟通能力与协调能力，以结果为导向，为人正直诚实，工作责任心强； 6、具有较强的抗压能力和团队协作能力。 关于我们： 中国金融科技50强、大湾区独角兽企业、融资规模超42亿（安联集团、建银国际、IFC、红杉资本）； 团队牛，素质高，成员来自花旗、渣打、普华永道、BAT、谷歌、微软、华为、平安等； 薪资高，年终奖金丰厚、期权激励 ； 假期长，10天福利假期（福利年假、全薪病假、生日假……）； 培训多，全员覆盖、定制化课程、外聘讲师、游学基金 ； 环境好，靠海、深圳湾1号写字楼、前海基金小镇独栋别墅； 福利全，五险一金、餐补、住房补贴、下午茶、团建费、特色节日礼品 ； 空间大，年度两次升职调薪，发展通道多，管理岗公开竞聘 。