• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1)负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向,可亲自设计游戏核心玩法和主要模块; 2)负责外部开发团队的需求对接,快速推进游戏开发,保证高质量交付; 3)主导游戏创意生产及吸量测试,提升游戏的爆款概率; 4)根据过往小游戏的开发经验,对游戏的广告插入点进行调优,确保游戏具备高效的变现能力; 5)调研行业及竞争对手情况,为游戏主题提供决策依据。 职位要求: 1)大专或以上学历,理科相关专业毕业,计算机数学、信息专业优先; 2)3年以上数值策划经验,有完整的IAA小游戏上线项目管理、研发经验优先; 3)具有良好的逻辑思维能力和学习能力; 4)良好的沟通协调能力,团队意识强,能承受高强度工作压力,对游戏具有强烈的热忱
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台小游戏新媒体矩阵账号运营(以抖音官号为主),对数据效果负责,确保数据增长; 2、针对游戏热点话题、事件,找到抖音内容生态与游戏的结合点,定期制作出优质的短视频、图文等内容,对账号进行精细化运营; 3、在多部门协同的工作环境下有效联动站内外资源,推动需求顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容创作及运营经验,有游戏及官方抖音账号运营经验优先; 2、具备短视频创作能力,能够独立完成短视频内容创作,熟练掌握脚本撰写、拍摄、剪辑、配音等相关技能; 3、网感好,可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点,对各大短视频平台有较好认知,对新鲜事物有强烈的好奇心,能创新视频内容创作形式; 4、具备数据运营思维,结果导向,能分析用户画像与视频运维数据。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【工作职责】: 1、 互动营销活动(H5)对接与策划:负责承接客户活动需求,根据客户的营销或运营场景,设计有效的互动玩法与策略达到客户的目标,并提炼形成有效的行业模板; 2、 活动制作及交付,负责沟通设计需求并完成活动制作,跟进活动落地交付,收集客户需求及数据,进行活动复盘与分析,推动标准产品迭代; 3、 负责搜集、调研分析金融、零售、地产等行业线上营销活动案例,为产品迭代、线上营销活动运营提供支持。 【任职要求】: 1、985/211**本科以上学历优先,市场营销、广告、新闻、中文等相关专业; 2、一年以上互联网活动运营、广告策划及文案工作经验,能独立策划线上活动或推广方案,精通H5营销传播,懂C端用户运营; 3、有趣、好学、网感好,对数字营销、全域营销、私域营销有自己的见解; 4、目标导向,认真负责,逻辑思维清晰,学习能力强,有提升自己的意愿; 5、熟练Office办公软件,PPT及方案制作能力强,熟练使用X-mind、Axure等工具优先。 6、有地产、金融或零售行业工作经验
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小游戏用户在抖音内的健康增长,包含获客、转化、留存、付费等增长向产品设计和工作,协同相关资源实现业务目标; 2、从用户的心智偏好入手,分析用户心流动向,通过相关洞察方法获取用户需求,提升相关增长向转化; 3、研究行业中有效的用户增长及转化手段,包含获客转化、留存转化、付费转化、复购转化等,思考背后本质,并应用于产品设计和推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上用户产品经验,具备良好C端意识、游戏爱好者和从业者优先; 2、有较强的自驱力、主动思考能力、逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和发掘数据价值; 3、有较强的沟通协作及项目管理能力,具备积极向上的创业心态,良好的职业素质; 4、对AIGC、行业前沿热点和发展趋势具备敏感度和好奇心。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责H5直播推拉流SDK开发,并进行技术优化,提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化,保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发,提升开发效率和产品质量 4.负责NodeJS服务器的架构设计和研发,保证服务的高可用性和可扩展性 5.负责新技术的研究和应用,推动团队技术进步 6.协助团队成员的技术成长,提升团队整体技术水平 7.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作,确保项目的顺利推进 任职要求: 1.学历及专业 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.从业经验及年限 7年以上前端开发经验 有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript,Typescript,HTML5,CSS3,ES6,NodeJS等 有丰富的前端架构经验,能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等,有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl,有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验,能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术,新方案的能力和经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务需求分析,开发方案制定等。 2、负责项目前端开发等。 3、负责任务实施跟进等。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业。 2、3年以上相关开发经验,有大型金融类APP项目经验优先。 3、熟练掌握HTML/CSS/JS等前端技术。 4、熟悉Vue等前端开发框架,熟练掌握H5与原生混合开发能力。 5、熟悉Java开发、Mybatis、SpringFramework框架、SpringCloud微服务框架者优先。 6、有良好沟通与协调组织能力,有团队合作精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、领导并激励团队,将快手海外版小游戏运行环境性能指标保持在业内领先水平; 2、领导团队适配各大游戏开发引擎,如Cocos/Laya/Unity等,制定相应解决方案,拓展游戏供给,提高厂商接入体验; 3、领导团队持续关注Android的整体代码架构的合理性,考虑海外机型和网络环境特点,提出优化方案并推动落地; 5、与其他团队密切合作,包括开发团队、测试团队和产品团队,以确保所有涉端产品需求的顺利实施; 6、寻找并引入新的技术和工具,以提高小游戏运行的稳定性和性能。 任职要求 1、深入理解 Android系统,对Framework源码有深度挖掘,具备独立App开发经验; 2、深入理解小游戏Runtime架构,熟悉WebGL和Canvas技术,了解OpenGL、V8引擎; 3、具有良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础,具有较强的问题发现、解决能力; 4、具有较强的分析和解决问题的能力,热爱互联网新技术,了解并探索业界技术动向 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;具有钻研精神,善于追求**; 6、加分项:Cocos/Laya/Unity等游戏开发引擎使用经验。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 负责数字化运营-合规的开发 要求: 计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 熟练掌握Javascript、CSS、HTML、ES6、7、8标准; 熟练使用Vue框架,并理解核心原理; 了解常见JavaEE框架,如:SpringBoot、MyBatis等; 了解常用的数据库,如Redis、MySQL; 有大规模分布式海量分布式系统服务研发经验; 有一定Node.js基础,开发简单的Node.js脚手架; 熟练使用主流构建工具webpack,并了解如何优化;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 使用 cocos、laya独立开发HTML5小游戏,版本迭代,日常维护。 熟悉各平台的SDK接入,包括但不限于头条、VIVO、OPPO等。 与项目人员深度合作,准确实现项目开发需求 工作要求: 热爱游戏行业,关注游戏体验。 有2年以上游戏的开发经验,1年以上的小游戏开发经验。 对产品资源优化、性能优化有一定研究,熟悉常用的游戏算法。 良好的沟通能力,具有团队精神和创新精神。 加分项: 有5款以上的上线产品。 开发过休闲游戏。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.使用Egret或者CocosCreator进行项目相关功能模块任务的开发; 2.根据项目需求,进行游戏程序设计及开发工作并给出解决方案 3.与服务器后端工程师沟通设计网络通信协议 4.与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节,保证产品质量和进度。 5.有带新人和指导新人的能力。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科学历及以上,5年以上游戏客户端开发经验; 2. 2年以上Egret、CocosCreator相关实际开发经验,至少完整参与过一款上线游戏项目; 3. 熟悉JavaScript/Typescript,良好的面向对象设计、分析能力,规范的编程风格; 4. 有扎实的编程基础和算法基础,精通常用的数据结构和算法; 5. 对游戏资源优化、内存及性能优化、代码混淆有一定的研究 6. 善于沟通,有责任心和团队合作意识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    游戏,休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、有web/h5开发基础、立志游戏行业发展,对游戏有极高热情,有独立游戏作品更优; 2、熟悉sdk接入流程,了解js/typescript语言优先; 3、了解laya或cocos引擎,有小游戏开发经验优先; 4、有良好的表达和沟通交流技巧,团队协作能力强; 5、熟悉3D图形学更优; 6、有游戏开发经验优先。 岗位职责: 1、根据策划文档,独立完成游戏功能玩法的开发工作; 2、接入各个平台sdk; 3、优化游戏细节,提升游戏品质; 4、按时完成交予的各项任务; 5、优化和完善上线的项目与研究最新的技术。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行 HTML5 与 App 游戏开发; 2、负责移动端产品项目中涉及到的H5页面制作交互效果实现、H5游戏修改和开发; 3、与策划、美术、产品人员讨论开发需求及技术实现细节; 4、与运营团队合作,积极高效的提供技术上的支持和实现。 任职要求: 1、两年以上HTML5游戏开发工作经验,大专以上学历; 2、熟悉cocos creator,热爱游戏行业,有过多种游戏体验; 3、小游戏项目上线经验; 4、熟悉 TypeScript语言,良好的OOP编程思想; 5、有良好的编写代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强; 6、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
  • 13k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据需求,负责H5小游戏的开发工作、优化和维护; 2、负责对接口设计,开发和维护,对游戏质量和体验负责; 3、负责游戏框架整体设计与开发,保证游戏稳定运行; 任职要求: 1、大专以上学历。计算机相关专业优先考虑; 2、能够独立完成H5小游戏的开发; 3、具有良好的沟通能力; 4、一年以上H5游戏实际开发经验,并掌握微信小游戏开发流程,基础框架、接口组件、验证授权等等; 5、至少熟练掌握JavaScript、TypeScript、ActionScript开发语言的一种; 6、至少熟练使用Laya、Egret、cocos creator、游戏引擎的一种; 7、独立开发过3d游戏工作经验 8、有成熟产品上线者优先。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述】 根据产品设计,完成web、H5、小程序开发 根据产品设计,完成前端小游戏开发 参与项目需求、设计评审,提出合理化建议 了解前沿技术、框架,并能运用到项目开发中 【任职要求】: 熟悉HTML5、JavaScript、CSS3、Ajax、axios、Node等技术 熟悉vue、vue-router、vuex和vue-resource等vue全家桶 熟悉前端游戏引擎优先,比如 phaser 、PixiJS等 熟悉NodeJS,有微信小程序开发经验优先考虑 熟悉Canvas,有至少1年动态H5开发经验 熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、对Web语义化等有深刻理解 较强的业务逻辑分析能力,沟通协调能力,能够主动解决问题,有一定的主观自驱力 责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力,有责任心,乐于帮助同事 有大型互联网公司经验者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小游戏端SDK对接; 2、配合后端完成接口调试 3、根据业务需求,设计并实现技术解决方案; 4、根据微信小游戏政策调整小游戏并送审; 5、负责小游戏上线后的SDK优化和迭代开发。 6、关注小游戏及前端方面的技术发展,改进公司产品的功能、性能。 任职资格: 1、精通各种设计软件的基本操作,3年以上小游戏对接或小程序独立开发经历; 2、熟练掌握Vue,Webpack,Js,HTML5,CSS,Less,Sass,懂得Vue原理,会用uniapp; 3、对 JS 有较深入的理解,掌握 json 的数据格式处理等; 4、熟悉微信小程序开发流程,有H5,CSS3,Ajax语言开发的经验,学习能力强,喜欢尝试新知识; 5、责任感强,对质量和体验有执着的追求,在交互开发、用户体验等方面有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的方案; 6、扎实的编码功底,熟练掌握Python工具化插件开发; 7、能够承受工作压力,具有较强的学习能力,良好地沟通交流和团队合作能力 。 8、良好的逻辑能力和沟通能力,善于问题分析和解决,对工作充满激情。