其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上，有足够的挣钱欲望，学历不限制。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、​薪资待遇：**优于同行业！ 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休；五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 3、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生： 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司17000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

一、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信 息咨询； 2.了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成买 卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协 作关系。 4.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升 客户满意度和公司品牌价值。 5.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 6网络接待：在app里面回客户的咨询，然后回访客户。 二、薪资待遇 1、收入自主： 无责任底薪3000＋高提成＋奖金＋伯乐奖＋年终奖 综合薪资10000-20000元（上不封顶），并配备个人办公 电脑，入职购买社保！ 2、新人培训＋成长计划培训＋外部培训＋拓展培训＋管理 领导培训，全方位助你成长； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、 陪产假、带薪年假等）。 4、奖金丰厚（月TOP奖季度“”销售团队奖、进步较快新 人奖、员工奖等）＋年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工 活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司会提供****、安居客、**网端口，员工也可通过抖音、小红书等平台获取线上客户。 7.休息时间周一到周四任选一天，公司氛围比较年轻活力，弹性工作。 工作要求： 1.年龄20到40周岁。***大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验， 有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源，带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求： 1、有销售梦想，有上进心，肯吃苦； 2、服从公司的安排，对工作热情者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有较强的亲和力及沟通能力； 5、年龄18-38岁，性别不限； 6、中专及以上学历，有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇： 1、底薪3000+ 高纯提成70%； 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！！！ 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游； 4、快速晋升：每个季度一次考核，置业顾问----店长----区经，快速成为公司合伙人； 5、每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福； 6、每月2天新人快速上岗免费的培训，销售**经验分享，区经销售经验分享； 7、提供宽敞明亮的免费宿舍； 8、成熟的师傅一对一帮带，辅助开单，快速成长； 9、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点：九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排

房地产中介：销售一手房和二手房，房屋租赁，不用担心你有没有工作经验，有师傅带你一起看房谈单，签合同，所以的后续流程。只要你愿意，我们的团队欢迎你。 任职要求 1学习能力强，并且兼备管理素养，具备团队合作精神。 2有强烈的上进心，能吃苦，能坚持，抗压能力强。 薪资待遇 （3500-4000底薪+高提成）

职位概况 1.工作地点 ：上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 ：5K-8K 3.工作时间 ：周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 ：对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管，建立完善的档案管理系统，确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持：负责办公用品的盘点、采购；负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置；撰写简单会议纪要，整理归档会议资料；负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 ：严格执行公司印章管理制度，负责印章的保管、使用登记与审批流程，确保印章使用的合法性、规范性与安全性，防范印章使用风险。 4.组织公司活动 ：策划并组织实施各类公司活动，如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 ：根据公司人力资源规划与各部门人员需求，制定招聘计划并组织实施；通过多种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试。 6.员工薪酬核算 ：依据公司薪酬制度与员工考勤情况，准确核算员工月度薪酬，确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 ：本科及以上学历， 需有地产工作经验 2.性别要求 ：形象气质佳 3.个人素养 ：做事仔细认真，注重细节，具有高度的责任心与敬业精神；服务意识强，具备良好的沟通协调能力和应变能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系，为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。   在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利：1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴）2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求：1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历；2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人；3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来；4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦；5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。    在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利： 1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴） 2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85% 3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求： 1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历； 2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人； 3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来； 4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦； 5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

岗位职责： 1、在各大互联网平台如58、安居客、象盒（自研app）上发布和更新公司房源，与租客微聊，约看房带看到签单，前期有师傅带 2、负责接待门店顾客，提供咨询如询问租房、卖房还是提供房源出租，针对性地提供解答和合作方案、 3、前期需外出跑房源，熟悉周边房屋数量、地点及条件，后期能做到精准匹配住宿，提高工作效率 任职资格：学历、经验不限，男女不限，满18周岁即可 薪资待遇：底薪+提成 我们的优势条件： 弹性自由的工作时间，全长沙800+门店可以就近安排，能够提供住宿，一对一的师傅带，保证学会保证开单，期待想挑战高薪的你！！！

【薪资福利】 1、基本工资+高达60%提成+季度免费国内外游+年终期权分红+亲情奖+现金奖等福利； 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道; 4、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) “年薪50万，有车有房”已不再是奢望；只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！只要你是金子，肯定会发光发热！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源与信息通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户； 2、通过微信或电话与客户进行有效沟通了解客户需求 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 任职资格： 1信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心！ 2、18-35岁，**不限，有梦想、有激情； 3、上进心强，有团队精神； 4、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训工作（同行优先录取） 工作时间：89：30-12：00 13：30-18：00，周一统一休息。 高端办公环境活泼开朗的同事让你轻松快乐上班开开心心赚钱 欢迎投递！！！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 提成方式：50%-60%提成

岗位职责： 1、独立完成公司广告所属商业地产项目线下物料的视觉设计与制作; 2、与其他部门、策划人员沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作符合市场需求的方案; 3、协助公司所需的其他平面设计; 4、完成上级领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、1-3年平面设计、物料设计经验，能够熟练使用ps、ai等设计软件； 2、能够把握流行风尚，设计具有时尚型、新颖性； 3、有商业地产设计经验者优先。 上下班时间9:00-18:00，午休1.5h 通勤便利，商业区办公楼，近地铁口不到50m 社保+双休+法休+餐补+交通费用报销+节假日福利+不定期福利

岗位职责： 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施，确保项目符合设计规范和客户需求； 岗位要求： 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业； 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识，丰富的实践经验； 3.优秀的方案设计及创意表现，并熟练操作专业软件；有独立房地产广告平面设计创作能力，良好的艺术素养与优秀的创意能力； 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现，有独特的思维方式，丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop，CorelDRAW，Illustrator等设计软件； 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力，擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验； 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程； 8、工作态度认真、负责； 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历，有三年以上地产行业经验

助理岗接受实习生 岗位职责： 1、负责地产商铺项目的市场调研与分析，制定有效的营销策略； 2、组织并实施营销活动，提升品牌知名度和项目销售业绩； 3、与内部团队及外部合作伙伴紧密协作，确保营销活动顺利进行； 4、跟踪营销活动效果，收集反馈信息，调整优化营销策略。 岗位要求： 1、市场营销、广告学或相关专业专科及以上学历； 2、2年以上地产商铺营销策划经验，有成功案例者优先； 3、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立完成营销方案的策划与执行； 4、出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作； 5、熟悉房地产行业市场动态，了解商铺营销特点及策略。

**岗位名称：房地产销售** **岗位职责：** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作； 2. 根据公司销售策略，完成销售任务和业绩指标； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 跟进客户购房流程，协助客户办理相关手续； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为销售策略提供数据支持； 6. 维护客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 3. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和拼搏进取精神； 4. 具备一定的法律知识，熟悉房地产交易流程和法律法规； 5. 有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神。 **岗位福利：** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供丰富的法律知识培训，提升个人综合素质； 4. 提供房产交易知识培训，助力职业发展； 5. 定期举办团队活动，丰富员工**生活； 6. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点：**北京海淀区 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1.45周岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2.具备本科及以上学历，财务管理、会计、土木工程等相关专业毕业； 3.具备1-3年及以上预算员工作经验，熟悉项目预算编制及成本控制工作； 4.应聘者需具备预算编制、成本控制等相关知识，熟悉各类财务软件及办公软件的使用。 5.掌握项目预算管理、成本分析等技能，具备一定的财务分析和风险控制能力。 6.了解工程造价、招投标等流程，具备一定的建筑施工或设计知识。