• 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责金融研效平台的前端开发工作; 2.参与金融研效平台的前端项目架构设计,制定前端技术选型和方案; 3.负责金融研效平台的前端页面性能的优化,提升前端项目体验。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业;3年以上相关工作经验; 2.掌握Vue.js、React或其他主流前端框架,并具有项目实战经验; 3.熟悉Web标准和常用的前端开发工具和流程,如Git、Webpack等; 4.熟悉DevOps工具,了解自动化部署和持续集成等流程; 5.具有前端架构分析与设计能力,有良好的工程习惯,具备技术攻坚能力; 6.具有良好的代码编写习惯、能编写易读、易维护、高质量的代码,以及文档撰写能力; 7.对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入了解和实践经验; 8.掌握前端技术的最新动态,关注前端开发的趋势和最佳实践。
  • 28k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利。 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长。 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1、负责跨平台直播客户端的架构设计、性能优化、直播业务的功能开发和维护。 2、负责与产品、服务端、测试、设计团队沟通协助,完成功能开发。 3、负责新技术方案的预研和引入,不断提升产品性能和用户体验。 【任职要求】 1、3年以上Windows客户端开发经验,熟悉C++和常用数据结构,熟练掌握多线程、多进程、网络、文件管理扥技能。 2、熟悉DuiLib、Qt等任一种GUI框架。 3、熟悉内存泄露、Crash分析、卡顿、性能优化等常用排查方法和工具。 4、熟悉直播业务逻辑,了解音视频采集、渲染和播放知识,有使用云服务商SDK经验更佳。 5、具备良好的分析、调试和解决问题能力,有自驱力。 6、有优秀的逻辑思维能力、良好的团队合作和沟通能力。 7、能够独立承担项目的设计和开发工作。 8、本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1、具备搭建跨平台(Windows/Mac/Linux)项目的经验。 2、熟悉设计模式相关理论,并在实际工作中有灵活运用的经验。 3、有成功直播项目开发经验。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、代表火山引擎参与管理面向电商,广告,小程序或小游戏开发者的行业云的平台技术建设及行业云的商业化; 2、与服务电商,广告,小程序或小游戏开发者产品,研发团队共创和迭代行业云平台的产品模块、功能; 3、面向行业客户构建适配的行业云解决方案打造客户成功案例并推进行业解决方案的推广和复制; 4、解决入云客户的技术问题,拉动技术服务团队共同服务好入云客户; 5、总结和沉淀行业云在技术领域的最佳实践,管理规范,推进最佳实践在产研运,财法税不同团队的实现和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上公有云技术实践,熟悉公有云技术栈,对以公有云为基础的行业云或开放平台有实际经验; 2、充分了公有云平台的TOB链路,能准确理解产品应用场景,有AI/数据/算法智能产品售前经验优先; 3、具有技术领域跨团队,跨业务组织的复杂沟通能力,整合多方资源,推动联合方案落地; 4、良好的心态、自我驱动,责任感强;具备总结意识和分析习惯,善于推动工作流程优化。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责手游项目开发管理,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成; 3、负责制定执行项目流程规范,组织项目的各项评审会议以及项目例会,确保项目有序推进; 4、负责项目资源的合理安排及协调,与团队紧密沟通、解决过程中的问题,有效管理项目风险。 任职要求: 1、工作积极主动,具有高度的责任心和项目推动力,辅助进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、精通项目管理相关理论和知识,有敏捷实践经验,建设项目的信息同步机制,并确保这些机制的有效执行,包括组织会议,项目管理工具使用等; 3、持续关注游戏项目的生产管线,优化研发生产效率; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具; 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设; 积极交流分享项目管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解国际电商支付、物流、广告或用户产品的业务理解,识别可能的风险点和机会,对业务进行赋能; 2、协调跨部门的沟通配合,及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题,输出解决方案,并进行聚类抽象,做好SOP沉淀; 3、负责电商物流、支付、广告或用户产品相关重点项目跟进,明确项目优先级,保证业务策略的有效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业, 3年以上项目管理经验,有PMP证书优先; 2、有国际化电商从业经验,熟悉国际化电商相关业务逻辑,包括但不限于:物流、支付、广告或用户产品; 3、有良好的沟通能力,可应对复杂跨部门合作场景,有从0-1搭建敏捷迭代流程的经验; 4、英语流利,有3年及以上国际化工作或学习经历。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责互联网社区特性和运营平台的设计和开发; 2. 配合公司战略,完成公司和部门OKR任务; 3. 跟进行业前沿技术,持续进行技术建设。 【任职要求】 1. 2年以上的 GO/C++ 开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2. 熟悉linux的常用命令,有基本的shell脚本编写能力; 3. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 4. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 5. 熟悉ES、消息队列技术; 6. 良好的技术架构能力和项目经验,善于发现技术问题和提出解决方案; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力; 8. OpenAI 开发经验优先。 【职位诱惑】 1. 金融互联网行业,**行业赛道; 2. 核心业务岗位,发展空间巨大; 3. 同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会+种类多多假期。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划; 2、负责所属项目的前期市场调研,竞品分析,输出竞品功能分析报告; 3、统筹产品项目整体进程,把控产品细节;组织资源,协调推进需求落地; 4、负责产品上线后用户需求反馈,产品数据分析,把握市场趋势,持续优化产品功能及用户体验; 5、有海外工具经验者优先; 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程,自驱力强,持续自我进化; 3、对用户有敏锐的理解力,数据驱动,从数据中发现问题,解决问题; 4、具备良好的沟通能力、组织能力,语言表达能力; 5、需要具备一定英语阅读基础能力。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责投研、量化交易、组合分析等系统产品功能的需求调研; 2.负责业务需求的系统实现,保证一致性; 3.根据新的监管政策、业务规则和特性,对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上投研相关系统需求分析及设计相关经验,熟悉投研业务; 2.熟练使用页面原型设计工具,擅长制作页面原型; 3.善于沟通交流,拥有较好的语言及文字表达能力; 4.具备良好的学习能力,较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开展场景、行业洞察,识别机会点场景方向; 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流,提升对客户、场景、行业的认知和理解,成为业务专家; 3、设计、验证、优化面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景产品应用; 4、通过增长运营及跨部门配合,生产并推广优质场景材料、用例、内容...实现场景MVP-PMF-GTM;并最终提升用户价值:“快深多”地落地场景产品;提升商业价值:场景独立增长,团队面向业务增长的组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,毕业3年内工作经验,理工科专业或相关学习背景; 2、有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验,且承担项目核心角色,实实在在拿到过结果;有创业经验优先; 3、有创新思维,且有强大的执行能力和面对不确定性的强大魄力,敢于试错; 4、有要性,做事有激情,有主人翁意识;有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的完成目标任务 拿到结果; 5、掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法;敬畏和热爱用户,愿意深入一线。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责测试平台产品和自动化测试产品的产品规划与设计; 2、关注软件测试业界动态及市场中的问题和机会,进行竞品分析及需求调研; 3、跟踪用户反馈,分析梳理并将反馈转化为产品需求; 4、负责用户需求分析、业务流程设计、原型设计和评审等,撰写产品文档; 5、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上产品经理工作经验;(有软件测试相关产品经验优先) 2、清晰的产品思路、洞察力强,对用户需求把握、产品分析、数据分析、竞品分析等有深入的见解; 3、良好的产品规划、设计能力,能独立完成产品设计文档、产品交互原型(有从0到1成功产品经验优先); 4、良好的团队沟通和协作能力,熟悉软件研发工作流程、敏捷开发流程,能推进项目进度,保证质量交付; 5、对解决问题和持续学习有强烈的兴趣和动力; 6、熟悉测试流程和方法,熟悉主流测试平台,对Devops研发效能工具类产品有深入理解和洞察者优先。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。