• 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本需求 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。 具备以下者优先 1、医生运营经验;2、熟悉并参与过线上问诊业务 岗位亮点 医生资源是医药行业中具备极高价值的重点人群,医生运营是作为推动业务发展的重要方向,个人成长空间大。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 10k-17k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、辅助医生在好大夫平台上工作,做好基础服务,提高医生工作效率,例如医生出停诊时间、安抚患者、患者教育等工作; 2、及时解决医生在使用平台过程中的问题,满足医生的个性化需求,帮助医生更好的服务患者; 3、通过以患者为中心的拜访,识别医生在传统模式下服务患者过程中的痛点,匹配好大夫的产品解决方案,帮助医生借助互联网更好地服务患者。 任职资格: 1、**本科及以上学历,医学、药学等相关专业优先; 2、了解医院和医生的工作流程,有辅助医生工作经验优先; 3、有良好的客户服务意识和亲和力,沟通和表达好,仔细认真; 4、有责任心,并有良好的团队协作意识; ps:试用期工资不打折且缴纳五险一金,无夜班,对医院熟悉或者有护士经验的同学优先~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、门诊检查:负责门诊客户的检查、诊断和治疗工作,严格执行首诊、首问负责制,不推诿病人,严格执行医疗常规和技术操作规范; 2、病历管理:按规定书写门诊病历,申请单和处方等做到合理用药、合理检查; 3、质量管理:严格履行岗位职责,认真执行规章制度及技术操作常规,监督各种检查项目的诊断报告的质量,经常进行医疗安全教育,严防事故差错发生; 4、感控管理:执行传染病登记、报卡制度,严格执行消毒、隔离制度和中心感控规定,避免交叉感染,严防感染相关事件发生; 5、危急值管理:对于门诊检查中发现的危急重症等危险因素及时上报团队主管,做好危急值管理; 6、纠纷管理:对于门诊检查中发现的危急重症等危险因素应及时上报医疗管理部经理,视情告知受检者或单位,通知受检者作相关诊治,并进行追踪随访; 7、培训和研究:积极参加公司和团队组织的培训课程和专业学习活动,达成学习目标,提高个人专业能力;不断开展部门和个人在专业门诊领域的新科学、新技术等专业课题研究,完成年度科研要求,提高学术水平; 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,主治医师及以上职称和职业医师资格证优先; 2、有现场问诊医生工作经验,二甲及以上医院优先; 3、亲和力强,有良好的医患沟通能力和服务意识; 4、具有团队协作精神、责任心、工作态度严谨。
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、体检主检: 1.负责健康体检的总检工作 及时完成体检报告, 符合公司报告书写要求, 如遇疑难问题及时请示上级 医 师,杜绝 错 检、漏检等事故的发生。 2.针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健 日常饮食、运动 等)建议。 3.对阳性结果有疑问或不能确诊者,应建议进一步检查,或 组织相应科室专家会诊,明确体检诊断 。 4.检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检 者 并及时记录。 二、健康咨询: 1.做好体检前和体检中的咨询解答工作,根据受检者身体情况提供个性化体检套餐,并解释体检项目的临床意义。 2.对亚健康人员进行追踪随访,定期电话回访进行健康指导 。 三、科研及技术引进: 1.积极参加公司和团队组织的培训课程和专业学习活动,达成学习目标,提高个人专业能力 。 2.不断开展部门和个人在专业领域的新科学、新技术等专业课题研究,完成年度科研要求,提高学术水平 四、危急值管理: 对于体检中发现的危急重症等危险因素应及时上报团队主管和部门总监 视 情况 告 知受检者或单位,通知受检者作相关诊治,并进行追踪 随 访 体 检结果发现重大**,及时上报 好医质量。 任职要求 1.本科以上学历,副高职称; 2.执业范围是内科或者外科。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责线上医疗咨询类产品的医生运营,系统性设计产品运营策略,规模化提升医生线上服务型产品的活跃度和咨询量; 2、负责制定服务型产品的质量评控体系,通过医疗咨询多维度的标准优化以及面向医生群体的培训内容制定及迭代,提升医生的线上医疗咨询服务的质量和用户的好评率; 3、打造使用线上医疗咨询产品医生的成长体系,摸底各层级医生对线上医疗咨询的业务需求,制定激励型成长方案,整体提升该业务产品的订单量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关互联网医疗产品的运营经验; 2、对数据高度敏感,可以通过数据快速分析问题,归因,制定对应方案,并验证效果不断迭代; 3、出色的组织能力,心态开放,善于团队协作,协调各部门高效协作; 4、对临床医学、健康领域知识有深入了解者更加。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.参与丁香医生项目的 Java 后端架构设计和优化,负责核心代码的实现和维护; 2.保障代码交付质量,善于评估技术难点和风险; 3.能够独当一面,完成技术攻坚、项目重构,保证系统高效稳定运行; 任职条件: 1. 3 年以上开发经验,Java 基础扎实,熟悉函数式编程模式,熟悉分布式服务,缓存,消息队列等机制; 2. 对 Spring、Springboot、Mybatis、jpa、dubbo、guava 等开源框架有深入了解; 3. 精通关系型数据库设计,熟练使用 unix/linux 操作系统; 4. 善于识别业务关键需求和灵活运用设计模式者优先;有医疗互联网行业项目从业经验者优先; 5. 积极乐观、心态开放、乐于沟通者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、主要负责丁香医生APP端、小程序端的测试工作,保障版本迭代的高质交付;2、负责产品的质量保障工作,制定测试计划、测试方案、测试用例,以及相应的执行和质量评估工作;3、主动优化软件测试流程、工具和系统质量,为系统质量保障提出合理建议,提升团队的测试质量和效率;4、参与UI自动化测试脚本编写。任职要求:1、计算机相关专业,3年及以上软件测试工作经验,有APP端功能/自动化相关测试经验者优先;2、熟悉标准化的项目研发流程,有主导并发起过流程改进经验者优先,有敏捷项目经验者优先;3、熟悉至少一种编程语言,如 Java,Python;4、有较强的理解沟通能力、积极乐观,具备团队协作精神,有责任心和积极主动的工作态度。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动; 2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性; 3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。 任职资格: 1、**本科及以上学历,医学、护理、药学相关专业优先,19届可投; 2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力; 3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力; 4、有责任心,并有良好的团队协作意识。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责区域维度核心业务的目标体系搭建,经营分析与绩效考核,基于业务理解和发展需求,不断完善目标管理体系; 2.深入了解医生运营现状,挖掘业务痛点,建立运营分析体系,对数据进行多维度分析,利用数据分析不断驱动业务优化,为销售和运营团队提供分析资料和决策建议 3. 理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑;协助业务决策拿业务结果;同时负责BD CRM/数据产品建设。 职位要求: 1.**本科及以上学历,5年以上策略运营、数据分析、业务分析相关经验,具备数据清理和处理能力 2.对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力及系统性思维能力,可以有宏观设计能力并能进行微观拆解及分析,分析问题的同时可以拿到业务结果 3.具有自我驱动意识及主动思考能力,拥有同理心,具备良好的合作意识和协调能力,有互联网医疗行业背景或销售指标管理类经验更佳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导; 2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案,与客户建立长期信任的合作关系; 3. 参与医学团队建设,构建高质量的医疗健康服务体系。 岗位要求: 1. 医学院校临床医学专业硕士,工作3年以上,1年以上门诊经验; 2. 认同以患者为中心、多学科综合管理的健康服务理念,对全科医学有兴趣和热情; 3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训; 4. 耐心细致,喜欢与人沟通; 5. 具有一定的医学英文阅读能力,日常有更新自己知识的习惯。 你是这样的医生吗? 当初做医生是希望能安安心心解决好几个患者的问题,生活的有价值感,而不是挤破头地搞课题、写文章,被无限量的门诊和值班消磨掉自己的热情; 希望自己的工作价值能得到患者及社会的认可,而不是面对无厘头的指责及缺乏体系或单位保护的风险; 希望自己能够在拥有事业的同时,也有时间和爱人约个会,陪孩子长大; 希望自己在30-40岁已经掌握足够专业知识技能时,还能获得进一步的职业提升,例如能够管理带领自己的团队,拥有自己的事业,而不是论资排辈,在领导手下苦苦煎熬,做着各种琐碎的事情。如果你和我、我的同学、师兄师姐师弟师妹一样,是这样的医生,很希望你能加入我们这个共同的事业。我们为这样的自己和你开拓了这样一个新的事业: 服务的客户为中高端人群,他们受过良好的教育,理解医学的有限性和医生的价值; 工作时间及方式非常灵活,线上与线下结合,兼职也可以做,全职更欢迎; 有全方位的团队协助,健康管理师、营养/运动/心理专家、健康教育专家、各专科的大牛医生,大家一起为解决患者的问题而努力,甚至还有研究助理,帮助查询最新的前沿进展; 因为团队成员的背景,我们具有国际化的视野,台湾、香港、美国、英国,向世界上**的医疗机构及教育模式学习; 并且我们向律师事务所及国际咨询公司学习,创立了associate-director-partner的事业成长机制,让医生除了专业知识技能的成长外,还能获得全方位的成长。 我们团队的特色: 1. 公司很牛--杏树林目前服务超过中国 1 / 3 的医生,并于被 Fast Campany(快公司)评为2015年全球最具创新企业50强,医疗健康类**名。 2. 牛人很多—张遇升博士—杏树林CEO,毕业于北京协和医学院和美国约翰·霍普金斯大学,分别获医学博士(MD),公共卫生硕士(MPH)和工商管理硕士(MBA)学位。 刘辰辉博士—杏树林COO,毕业于北京协和医学院和哈佛大学公共卫生学院,分别获得医学博士(MD)学位、公共卫生硕士(MPH)学位。 2016 年成为由中华医学基金会及亚特兰大基金会资助的全球健康公平**项目的首批学者。 2017 年入选亚洲协会(Asia Society)评选的亚洲 30 位青年**。张黎博士,毕业于北京协和医学院,临床医学博士,现担任杏树林-私人医生团队医学高级专家岗位,曾就职于北京朝阳医院和北京大学国际医院,有12年的临床工作经验,在北京大学国际医院呼吸科门诊和病房分别担任门诊组长主治医师,在呼吸重症监护(RICU)担任主治医师。 3. 福利很好—六险一金、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假、私人医生、部门团建,等等。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|保健|美容,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.学历不限,对医学感兴趣者及应届生优先; 2.形象气质佳,有亲和力; 3. 有责任感,有毅力,做事认真负责、沟通协调能力强。   岗位要求: 1. 负责客户的接待,服务项目咨询等; 2. 协助中医师完成养生项目服务,根据方案操作仪器,配合少量手法,或配置养生茶。(入职后培训约15天,后期不定期技能培训) 3.基本的养生手法(会统一培训) 服务项目: 体质调理、内分泌调理、气血管理、经期管理、情绪管理、睡眠调理、形体矫正(青少年形体矫正及产后复形)、各类疼痛调理。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -通过图文、电话、视频等方式回答用户基础医学咨询 -参与建立、完善在线服务标准及流程 -负责兼职团队的管理,进行医学专业知识指导及培训 -带领团队实现有效的患者管理,提升患者付费转化及复购等目标 任职资格: -临床医学专业本科及以上学历 -需要两年以上临床经验,拥有医师资格证书,主治医师及以上职称,暂不需要儿科 -认同互联网医疗理念,愿意接受长期的**** -较强的沟通能力、服务意识及抗压能力
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、在线咨询问答,负责用户关于宠物健康相关的问题的解答工作。根据宠物症状、检验报告独立判断病情,提出治疗方案,给出合理用药标准与范围; 2、负责宠物医疗、健康管理方面的咨询与指导工作,有线上接线服务经验优先考虑; 3、调查公司内部宠物专业知识的培训需求,开发培训课程,编制、调整、执行培训计划; 4、参与宠物医疗、病症、药品数据库的建立,制定针对宠物病症的解决方案; 5、完成上级交办的其他工作,赋能部门专业宠物及医疗知识。 任职要求: 1、本科及以上学历,必须为动物医学相关专业; 2、3年以上宠物医疗临床经验; 3、持有国家兽医执照; 4、具备优秀的流程把控能力和跨部门沟通能力; 5、养宠并热爱宠物。
  • 20k-25k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1.口腔执业医师,有经验优先, 2.要积极向上的心态