• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对唯品会店铺业绩负责,制定运营计划,达成销售指标 2.负责唯品会店铺运营工作,包括:销售规划、爆款打造活动资源获取、货品规划、店铺日常管理等; 3.对外与平台小二对接,获取活动信息和资源,维护好和平台的合作关系; 4.对内和公司财务、设计、策划、供应链和客服等部门沟通合作; 5.每日输出店铺销售日报,每周输出运营数据分析报告;6.市场环境监测分析,保持较高的市场占有率水平。 任职要求: 1.***本科及以上学历,电子商务、市场营销、消费者心理学等相关专业优先,有1-3年电商运营工作经验、个护家清类目优先; 2.有电商运营思维,对电商行业感兴趣,对数据及行业市场有较强的敏锐度; 3.学习意愿较强,承压能力较好,有结果导向意识; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力; 5.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、诊断人审流程,定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险,推动优化方案落地,保障审核高效运行; 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行;动态优化标签配置规则,结合业务变化与审核数据反馈,持续调整分流策略,提高人审资源利用率; 3、主导人审项目管理,制定计划、跟进进度、协调资源,确保质量与效率目标达成。 职位要求: 1、具备业务流程诊断及优化能力,能定位问题并提出解决方案; 2、熟练使用数据分析工具,擅长数据解读及报告撰写,能通过数据驱动优化; 3、熟悉平台规则及行业动态,对内容敏感,有内容治理业务相关经验者优先; 4、具备项目管理全流程经验,擅长跨部门协作,高效推动目标落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系APP增长工作,以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源,实现产品DAU提升; 2、从增量最大化角度出发,引导合作方调整投放策略和动作; 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况,做好ROI和风险控制。 职位要求: 1、熟悉流量平台的规则,具备2年以上投放增长相关经验; 2、具备良好的判断力,对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解; 3、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助字节跳动广告投放客户,定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题; 2、把控问题定位和解决的全链路,并提出优化建议,提升解决效率; 3、配合业务团队做好内外沟通,保障客户在营销产品的使用体验; 4、协调内部跨部门资源,针对行业性质寻求定制化产品解决方案; 5、对客户问题归纳整理分析,识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代,降低发生率。 职位要求: 1、具备较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案; 2、思维逻辑清晰,具备较强的跨团队协作能力; 3、自驱力强,具备较强的学习能力和一定抗压能力; 4、对体验类运营具有较高的热情,认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入; 5、本科及以上学历。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护,基于数据、调研和业务输入,为安全风险和经营风险提供治理依据; 2、生产和迭代标准规范体系,通过定性、定量等方法评估标准合理性,对复杂现象精准定性与研判,并为标准的清晰度和理解度负责; 3、深入理解平**险及治理逻辑,深入各治理场景,协同策略、产品、内容质量等团队,持续研判和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验; 2、风险意识强,对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度,对平台管控尺度和策略有较强的判断力; 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心,能洞察业务痛点并把握问题本质,具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底,善于运用文字以达到精确的描述。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责公司相关足球专家视频内容的剪辑和发布(包含日常视频以及直播切片等)、各视频平台账号的日常运维; 2、协助进行视频号、抖音号等视频媒体平台的直播工作; 3、负责相关专家的私域运营,挖掘用户消费潜力; 4、负责公司相关专家微信公众号的排版、编辑、发布、运营; 5、协助进行日常用户数据分析,优化视频内容; 6、与其他同事一起沟通协作,完成团队目标。 【岗位要求】 1、本科以上学历,专业不限; 2、热爱足篮球、熟悉欧洲五大联赛,买过竞彩或足彩,对体育彩票有一定了解; 3、有较强逻辑分析能力、数据分析总结能力,并且具有一定的创新能力及活动策划能力; 4、熟悉使用办公软件,具有良好的沟通能力; 5、能吃苦,不排斥周末轮班以及早晚班,积极向上,对待事情认真负责; 6、能出镜,且拍摄剪辑足球视频能力较强者,优先录用。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定天猫所属品类的年度销售目标、运营计划及策略,并监督执行情况,确保年度销售目标的达成。 2、根据市场趋势、消费者需求和竞争态势,对品类进行细分和规划优化,提升品类竞争力。 3、包括新品引入、产品上架、库存管理、产品迭代与淘汰等。结合数据分析,对产品进行优化,提升产品的流量、转化率和销售额,打造爆款产品。 4、制定品类整体营销计划,策划并执行各类促销活动,如聚划算、淘抢购、618、双11等大型促销活动,提升品类曝光度和销售业绩。 5、定期输出品类分析报告,包括市场分析、竞品分析、消费者分析等,及时调整品类运营策略。 6、负责与天猫平台小二的日常沟通与协作,争取更多资源支持,确保各项业务计划顺利推进。 统筹品类运营工作,协调设计、文案、物流仓储等相关部门的工作,建立有效的团队协作机制,提升团队运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历, 2-3年以上天猫电商平台运营经验,具备从零到一增长的完整项目经历; 2、有个护家清类目经验者优先 3、抗压性与自驱力:适应高强度工作节奏,在提成激励机制下主动寻求业绩突破 4、熟练使用万相台无界等推广工具辅助完成业绩目标
  • 16k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责: 专注于抖音、快手平台的APP推广工作,获取与APP推广相契合的人群资源; 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责,制定并执行相应的提升策略; 2. 平台投放操作与优化: 深入了解抖音、快手的信息流优化原理,负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建; 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作,挖掘有效的拓量路径,以提升APP在平台上的曝光度和下载量; 3. 数据分析与策略调整: 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感,能够迅速收集、分析和解读数据,精准挖掘数据与业务表现之间的关联; 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案,确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升; 4. 市场监测与策略制定: 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态,深入分析市场现状; 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略,保持公司APP在市场竞争中的优势; 任职要求: 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力,能够进行有效的竞品分析和投放创意输出; 2. 有2年以上在APP渠道进行推广,特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先; 3. 对数据具有高度敏感性,拥有扎实的数据功底,能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向; 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制,监测流量转化漏斗和问题反馈,持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向; 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究,协同业务运营定位流量问题案例,输出相关策略落地拿到业务收益; 3、以平台的全局视角,协同供给&分发牵引优化内容生态,提升生态的多样性、优质率; 4、统计和分析产品的各项数据指标,并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业优先; 2、具备3年及以上内容、策略运营经验,有短视频&直播运营,游戏行业经验加分; 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力,有扎实的文档功底、图表叙事能力; 4、对数据敏感,具备突出的数据分析能力,能洞察数据背后的逻辑与机会。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、精准筛选并与目标商家建联,清晰阐述FBT的优势与价值、解决潜在障碍、打消顾虑,成功说服商家加入FBT; 2、深度参与商家日常运营,包括但不限于日常问询、月度总结、库存规划、协助入仓、解决账单问题等,有效指导商家解决问题; 3、持续总结商家反馈、输出商家洞察,做好根因分析,从而找出商家需求与当前业务/产品能力的差距,提出高质量的产品/业务解决方案需求、推动实现; 4、通过与商家建立、维系互信、双赢的合作关系,逐步提升FBT渗透和使用率。 职位要求: 1、本科及以上学历,须具备物流履约运营知识,具备3年以上客户管理及运营经验的候选人优先(如客户经理,商家运营,商务拓展等); 2、具备3年以上中国、美国B2B物流平台的工作经验者优先,能良好适应复杂、动态的电商工作环境; 3、拥有管理、支持中国电商商家的工作经验,深度理解中国商家跨境经营的物流痛点、需求; 4、需要具备较广的电商知识面,对电商物流及其相关领域有相对基础、全面的认知,包括但不限于系统数据集成、仓储运营、头程物流、快递、退货、体验政策、物流客服; 5、中英双语口头表达、书面表达流利、无障碍; 6、能够作为团队骨干独当一面,高自驱力、结果导向、事实导向。