• 营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展战略,结合店铺定位、各产品特点制定相应的运营策略,并分解实施,确保目标业绩达成; 2、负责店铺的产品线规划,制定产品策略,实现新品0-1和战略单品爆款打造; 3、依据产品运营计划,制定不同市场营销活动、品牌活动并推进落地,整合调配内外部资源,完成项目计划目标,提高店铺关注度流量; 4、对各类流量来源进行深入分析,优化配置流量结构,提升和有效利用流量,提高转化率; 5、保持对行业市场的洞察力,充分掌握平台变化,针对机会和风险,及时做出调整; 6、负责团队搭建和管理工作,并对人员的成长和最终的业绩成果负责。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有酒水、快消行业经验优先; 2、5年左右京东渠道店铺相关操盘经验,有京东POP运营经验,过往店铺月销千万以上优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、对数据敏感,有较好的逻辑分析能力,善于商务沟通、复盘规划和总结汇报; 5、自我驱动、目标感强,有责任心、抗压力和饱满的工作热情。 公司福利待遇: 固定薪资+绩效+大促奖金+组织绩效奖金+年终奖,全额五险一金,六日双休,加班餐补,零食供应,节日礼品等
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式,持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、至少本科及以上学历,5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商OTC/器械类目运营,对销售目标达成负责; 2、负责制定类目运营策略和打法,不断拓展类目经营宽度,助力商家在平台业绩增长; 3、负责类目日常拉新和促活,如策划和落地类目/品牌活动; 4、负责助力类目商家建立内容运营电商能力包括内容短视频种草、千川投流和直播等,并输出运营方法论; 5、负责对类目内缺失的品牌/品种进行的招商工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台行业运营经验,有医药健康类目运营经验优先; 2、熟悉流量运营、营销活动的运作并有策划和落地的实战经验; 3、沟通和谈判能力强,如有独立Handle过知名品牌合作经验; 4、良好的数据分析和洞察能力,并能通过数据拆解目标。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责轮胎类目的运营策略制定和和优化,丰富策略模块,搭建策略模型,优化策略细节,设计执行流程等,丰富业务方法论。 2. 根据市场竞争、市场需求,分析和优化选品、价格、销售策略等,提高产品竞争力和销售额。 3. 对业务数据进行解读分析,发现问题,给出解决方案,并推动方案落地。 4. 推动业务的系统化、自动化、算法化进程,将运营策略下沉到系统内实现系统闭环。 5. 推进业务数据化运营,丰富业务数据观测指标和分析框架。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年或以上电商平台相关工作经验,有电商/家电、数码3C和汽车相关行业类目运营或数据运营工作经验的优先考虑,熟练使用SQL、Python、Tableau等工具,精通数据分析,BI背景优先; 2. 具备较强的数据分析和解读能力,能够根据数据指标做出决策和判断; 3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够有效推进各项工作任务; 4. 具备责任感,富有洞察力,愿意主动挖掘问题和探索问题本质,能承受一定的工作压力。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、新卖家孵化:根据配饰的类目发展目标,强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    类目运营JD(美妆个护方向) 1、深度了解电商平台美妆、母婴、家清个护、轻奢等类目行业趋势,梳理各类目行业运营状况 2、根平台业务规划和发展,制定平台各KA商家发展规划、营销策略、货盘计划等,推动核心商家与平台深度合作 3、根据行业及品类趋势,持续引入优势品牌及商家,夯实类目商家及货品深度 4、分析业务数据,归纳商家运营、货盘、消费者的共性问题并落实解决方案,完成标杆案例及方法论的沉淀 5、对平台负责的类目年度GMV、商品数、动销率等关键指标负责 6、协同各业务小组及跨部门完成合作项目,拿到结果 类目运营JD(酒水方向) 1、负责平台食品类目搭建(聚焦名品酒水、新潮果酒等)并对负责的类目GMV结果及商品动销负责 2、根据所负责类目现状、行业趋势及用户需求制定类目产品招商/采购合作 3、根据平台运营计划做好类目营销计划、展示陈列计划、活动选品计划,追踪分析总结各项计划的执行效果(销售额、商品数、动销率、毛利率、库存周转率、退货率等) 4、负责和产品、技术等团队协作,通过产品开发和运营落地,持续完善商家体验 5、协同平台运营及商家的密切沟通与协作,快速推动商家在平台的发展
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、重点负责美妆个护的品类运营,包括商家运营、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额、品类健康度等核心指标负责; 2、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 3、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等。 职位要求: 1、***本科及以上学历,2年及以上美妆个护的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对美妆/个人护理中的一个或多个行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前相关行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力; 5、有直播或短视频相关经验优先。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、重点负责美妆个护的品类运营,包括商家运营、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额、品类健康度等核心指标负责; 2、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 3、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等。 职位要求: 1、***本科及以上学历,2年及以上美妆个护的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对美妆/个人护理中的一个或多个行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前相关行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力; 5、有直播或短视频相关经验优先。 补充:该岗位单双休,介意勿投。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、梳理社区内容标准,持续挖掘用户的内容需求并针对性制定策略 2、制定用户生命周期运营计划,并针对性提升各项漏斗 3、持续优化内容生态规则,通过活动和生态审核达到内容供给正循环 4、参与交易向活动,规划落实业务不同阶段交易重点和目标 任职资格 1、3年以上互联网运营经验,熟悉内容、社区运营方法论 2、具备交易、电商sense,有相关项目经验 3、有创业心态,具备抗压能力 4、优先垂类:文玩、汽车、数码、垂钓、茶、泛传统文化、珠宝玉石类
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目介绍: 网易严选于2016年4月正式上线,是网易旗下受新中产喜爱的生活方式品牌,覆盖居家生活、服饰鞋包、美食酒水、个护清洁、母婴亲子、运动户外、数码家电、严选全球8大品类。 岗位职责: 1、负责天猫网易严选食品旗舰店的整体运营规划,根据行业大盘趋势、竞品分析,结合自身产品情况,制定店铺及核心品类策略,建立策略落地的机制; 2、发掘市场机会,基于产品化、数据化的方式推动BU进行商品供给升级以及新品开发,为店铺带来规模化的良性增长; 3、负责店铺全年营销活动规划和活动执行,对店铺日常经营数据、毛利及用户目标等各项KPI负责。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2.从事食品类目3年以上工作经验,熟悉食品类目市场,有成功的项目经验; 3.有带团队的经验,有店铺0-1的项目经验,年销售千万级别优先; 4.具有一定的数据敏感度和逻辑思维能力,有较强的横向协同、资源整个能力,工作认真负责且有责任心; 5.电子商务专业、市场营销、经济学及有实践经验者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、 完成 配饰品类 或 鞋子品类 或 包包品类 的商品规划,包括必备风格,必备元素,重点国家商品比例等多项内容,并协助品类经理做不同渠道的元素分配; 2、 负责与企划的日常沟通,接收企划的商品需求并纳入每月的品类规划内,使产品达到企划预期,并根据企划定期反馈的销售数据进行规划调整,以达成公司销售目标; 3、 趋势搜集和竞争对手分析;日常同类品牌或高端品牌信息收集(风格、场合、元素等)和分析,形成品类产品市场分析报告,给予产品开发建议。 4、 协助品类经理,梳理出商品所需的各类标签的维度及定义(风格、场合、元素、产品类型等),根据品类实际情况,及时调整、更新标签定义,并与企划沟通、同步标准定义。 任职要求 1、至少2年买手或商品企划工作经验,本科及以上学历,服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业,Instagram重度爱好者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势,擅长总结分析; 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,能独立完成相关分析报告,英文读写能力强优先; 4、擅于各部门之间沟通协调;积极主动、乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。