• 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识;3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力;4、大专以上学历,有经验者优先;5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练;2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作;3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益;4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全;5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议;6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。 
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、有至少1年以上的教学经验,熟悉天津本地教材 2、责任心强,普通话标准 3、师范类院校毕业优先,有教师资格证优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合热点事件,对百科词条进行时效性更新和维护,丰富词条内容; 2、对百科涉政词条进行热点更新,有效识别并预处理安全风险,确保内容准确、无舆情风险; 3、善于数据库检索,可结合用户消费需求撰写高质量百科词条。 职位要求: 1、本科及以上学历,法学、政治学、新闻相关专业优先,在公检法司门户网站、新媒体以及央媒、党媒政治专栏从事过内容生产相关工作优先; 2、有扎实的文字功底,关注国内政治事件,具备较强的新闻内容敏感度和专业内容判断力; 3、 具备良好的沟通能力、团队协作能力和较强的自驱力,能适应较快的工作节奏。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责推动和持续完善公司EHS管理体系在区域的落地实施,满足合规和公司管理要求; 2、负责协调所在区域相关团队,对职场、数据中心、实验室等场景进行隐患和风险识别,制定风险控制方案,组织检查;策划和组织EHS培训和各类活动; 3、在区域落实应急管理工作,进行应急事故事件沟通、调查和分析,完成事故事件调查报告,并跟踪闭环; 4、确保企业合规,建立和维护与本地相关部门的沟通渠道和良好的互动关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上大型企业 EHS 相关工作经验; 2、持有 EHS 相关资格证书者优先; 3、熟悉相关法律法规和标准规范,掌握 EHS 基础理论知识; 4、良好的体系化思维和落地能力; 5、良好的应急处突能力、组织协调力和沟通能力; 6、自主工作能力,坦诚清晰,较强的责任心与执行力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合热点事件,对百科词条进行时效性更新和维护,丰富词条内容; 2、对百科涉政词条进行整体的质量提升,有效识别并预处理安全风险,确保无舆情风险; 3、善于数据库检索,并熟练使用各种检索工作,撰写综述类文献水平的百科词条。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、汉语、社会学、政治学、法学等相关专业,有三年以上相关工作经验,在新闻媒体、门户网站、杂志期刊等从事过内容生产相关工作优先; 2、有扎实的文字功底,关注国内政治事件,具备较强的新闻内容敏感度、专业内容判断力与策划能力,喜欢阅读TE、China Daily 等报刊,可独立检索、阅读国内外文献,具备优秀的编译写作能力; 3、工作严谨、专注,逻辑思维强,对数据敏感,风险识别与控制能力强,能够体系化发现、分析、解决问题; 4、有较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题; 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力,自驱力强,能够适应较快的工作节奏。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对业务指标负责,推进指标优化,提升小组工作质量/效率,带领小组完成既定目标;对规则进行解读、传达并且辅导员工理解与吸收,处理重要case并做业务复盘;预判业务风险,前置储备风险管理能力,通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题; 2、根据公司需求制定本部门的中长期发展战略和短期目标,制定、优化和落实各项管理制度和流程; 3、负责团队员工培养,搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长与业务发展契合; 4、负责组内员工关怀,及时发现组内存在的问题,能够有效沟通并提供解决方案,保证团队氛围融洽。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营/内容质量/客服/风控等从业经验,1年以上团队/项目管理经验; 2、有较强的风险意识,对风控流程体系有一定认知,能够适应互联网快速节奏; 3、数据意识强,通过工具能够独立完成业务数据分析,找到问题关键点推进解决; 4、有较强的沟通和执行能力,善于总结和复盘。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音视频类型的质量辨别、研判,改善产品内容生态与画风; 2、针对规则能够快速准确地理解转化,对于规则灵敏度高,自主梳理对齐规则尺度需求; 3、关注规则变化,对流程及标准提出合理的建议,进一步提升工作质量与效率; 4、基于问题case,提出优化建议或总结沉淀审核思路,输出方法论为业务组提供业务支持; 5、负责日常数据的定期整理、分类、汇总等; 6、能及时响应,协助完成其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,对于APP平台及热点舆情事件敏感,有相关经验者或媒体工作经验者优先; 2、积极自驱,学习适应能力突出,能够独立思考并快速适应不同业务标准; 3、工作细致、踏实、严谨、具备高度的责任心,有团队合作精神; 4、接受排班工作制。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据标注与数据分析,监测平台画风,协助推动策略优化,对各项评估数据进行监测、复盘、改善; 2、负责相应体裁的规则管理,制定提升策略,优化平台生态,搭建精细化评估体系,评估执行质量,改善画风问题; 3、负责跨部门/跨基地对接,推动各项优化方案落地,牵引业务部门持续质量改善; 4、质检部门内部质量情况监控和分析,案例研判与标准优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,对于APP平台及热点舆情事件敏感,有相关经验者优先; 2、有良好通用知识储备及内容质量判断力,在一至两个领域有资深知识储备; 3、具备较高时政敏感度,对高危事件有较深了解,对延伸出的相关问题能准确识别风险; 4、业务水平高,对审核规则把握到位,具备较强的分析总结能力,责任心强; 5、具备风险意识及质量思维,能独立开展质量改善项目; 6、具备初步数据分析总结能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音垂类搜索的运营工作,对垂类下的内容外展及落地页承接质量、资源满足程度、用户内容消费、满意度等指标负责; 2、时刻保持对端内现状的了解,不断通过挖掘求证、数据分析,发现现存问题并提出解决办法,推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代; 3、对行业现状保持敏感,及时发现集团内外产品在垂类搜索中的变化与亮点,并结合到端内实际,进行产品提升,做到时刻保持前列; 4、对工作产出,沉淀方法论,驱动组内提效,赋能合作部门,不断拓宽视野。 职位要求: 1、本科及以上学历,有产品运营、垂类内容运营经验优先,具有民生工具相关领域运营经验优先; 2、具有业务分析、业务问题持续解决的经验,有一定数据分析能力、方法论沉淀能力,能不断深入业务挖掘现存疑难问题并解决,或持续优化业务; 3、具有项目管理经验,有一定的项目管理能力、方法论沉淀能力、思辨能力,能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化; 4、具有跨部门沟通经验,表达顺畅,逻辑清晰、运营意识强。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注热点信息和内容质量的分析,对不同的内容类型进行针对性问题归因,能够独立产出报告,支撑业务优化落地; 2、根据抖音搜索产品发展的目标,通过对抖音热点dcg/sbs评估等方法,不断优化抖音搜索策略,提高抖音搜索热点的线上内容质量和整体流量增益; 3、根据产品的需求,完成线上热点承接的个性化和满意度策略上线前的测试及数据评估等内容,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 4、反馈现有热点运营策略问题,不断提升热点侧的用户搜索体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传媒、数据分析专业优先,日常关注新闻时政、热点、娱乐等各方面内容; 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有运营经验、项目管理更佳; 3、对用户需求有敏锐的洞察力,对于当下搜索大环境有所了解,并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法; 4、了解并且经常使用各大搜索引擎,以及抖音等相关视频搜索产品,且在热点价值、热点策略优化上有自己的判断和思考; 5、具备较强的自驱力,执行力,能适应较快的工作节奏,具备良好的逻辑思维能力,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队的业务统筹管理,对内容质量和交付效率负责; 2、按照业务方要求,协助上级制定业务承接、发展和提升计划,梳理业务操作流程; 3、负责团队人员招聘,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队人员专业技能; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、透过数据指标观察业务和人员状态,总结分析并推进优化内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,历史学、动物学、文学、自然科学、经济、体育等相关专业; 2、5年以上互联网、娱乐或媒体行业相关经验工作经验,1年以上团队管理经验; 3、有良好的沟通、协调能力,能够适应较快的工作节奏。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队总体策略制定,确定业务目标和规划,对业务结果负责; 2、负责团队日常管理,包括人才梯队搭建及人员培养; 3、统筹相关项目的分工和落地,及时反馈和推动项目进展和达成,擅于总结和复盘; 4、基于业务洞察、数据分析、行业观察挖掘问题,并优化现有流程和策略; 5、进行多方协调沟通,整合资源,寻找资源,促进业务和团队成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,8年以上工作经验(有互联网或媒体行业相关经验者优先),其中至少5年10人以上团队管理经验; 2、熟悉互联网行业的运营和用户逻辑,对行业趋势有一定判断,对搜索业务逻辑有一定的了解,有内容敏感度; 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力,有系统的团队管理方法论,相对成熟的管理经验,具备一定的业务把控力和下钻能力; 4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,优秀的项目管理能力,有强自驱性,目标感强,可以独立进行工作,能够适应较快的工作节奏; 5、日常事务管理有较强的响应度、协调能力和执行力,擅于打造团队凝聚力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 维护、拓展公司招聘渠道,发布、更新招聘信息 ; 2. 根据人才画像执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估、邀约候选人,支持招聘结果达成; 3. 管理招聘面试流程,跟进安排面试,offer管理; 4. 参与校园招聘全流程、支持校企合作流程、组织学生进企业参观; 5. 参与招聘数据分析、流程规则优化,组织招聘培训等工作。 职位要求: 1. 本科或研究生在读如大二、大三或研一、二年级,2022年及以后毕业,大四保研者优先; 2. 能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上; 3. 熟练运用办公软件; 4. 积极、主动、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真负责; 5. 沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富有团队协助精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责对行业内直播平台的内容安全管控手段、执行规则等维度进行深度摸底,完成样本数据采集以及对比分析并最终产出调研报告; 2.对行业各直播平台的用户体验(主播、观众)、功能活动等维度进行调研监测,提出建议优化并产出相关报告; 3.关注行业热点事件,对重大节点和敏感信息进行快速响应,并及时开展前端违规监测与处置反馈; 4.分析、预判直播行业新闻热点及风向走势,结合内容质量评估业务线特性,提供前置的风险预警。 职位要求: 1. 本科及以上学历,有内容风控、舆情监控以及新闻媒体相关从业经验的优先; 2. 具有良好的信息挖掘能力以及逻辑分析能力,能够根据挖掘信息分析整理并撰写出完整的报告; 3. 了解直播行业特点、政策、发展趋势,具备对行业新闻事件的高度敏感性、良好的新闻感知能力; 4. 有优秀的理解沟通能力,较强的团队精神、工作责任心、抗压能力; 5. 具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责突发热点大事件内容运营,针对国际形势、时政热点及其他突发大事件可以快速识别并做出应对,拟定相关的应对策略及运营方案; 2、负责热点卡内容质量运营,实时关注平台热点事件,保证热点卡内容质量优质性; 3、基于目前的热点内容运营和内容质量运营流程,敏锐识别安全舆情风险并能够搭建完整的安全运营机制; 4、基于不同的热点突发事件对目前的组件、产品进行灵活运用,提出相关产品需求,并联动产品、研发共同达成需求,用以保证结果呈现; 5、拓展当前运营思路,整合平台资源,为内容丰富性、可读性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上新闻相关从业经验,有较强的新闻敏感度,有丰富的内容运营经验,可以独立制定相关运营策略; 2、了解并经常使用各平台的搜索功能,对用户搜索需求有敏锐的洞察力,能够理解用户不同场景下的需求; 3、能够把握实时热点和重大事件,日常关注时政、体育、娱乐、游戏等各领域的热点事件,对新闻事件具有敏感性; 4、有较强文字功底,信息敏感性,对风险内容有突出的敏感度,具备风险前置判断和识别能力,能够搭建完整的安全运营机制; 5、理解能力强,对用户需求有同理心,认真仔细,积极自驱,能适应较快的工作节奏; 6、具有开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法,有丰富的项目管理经验,可协调各方资源,主导多相关方合作共同达成目标。