• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助技术总监负责公司技术方向研究和总体规划; 2.紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现产品或系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作; 3.组织或直接完成行业、产品、系统、技术动向研究或课题攻关;解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验; 4.带领技术研发团队进行产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提高团队整体技术水平; 5.深入一线开发工作,负责公司产品核心模块的开发。 6.为产品稳定性负责,通过与产品、测试、运维团队深度协作,不断提升产品的稳定性和运维效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先; 2、6年及以上研发工作经验, 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验,大型企业技术经理岗位工作经验优先; 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后端技术; 5、精通spring mvc,springboot,springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验; 6、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力; 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 9、良好职业素养,具有高度的事业心和责任感,工作能力强,工作业绩突出;具备团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法,参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务,以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先; 11、熟悉大模型技术的应用开发,了解国内主流开源大模型者优先。 12、熟悉政务市场,有智慧城市项目经验者优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容资讯,人工智能服务 / 不需要融资 / 少于15人
    负责官网(https://aiqianji.com)和微信小程序(千集助理)的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。 岗位职责 1.负责公司网站的内部优化和关键词定位,以及内容维护、更新; 2.整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料; 3.设计用户网络体验流程,使网站资源方便客户使用及信息可得; 4.编写企业软文,包括企业广告、招商资料等的推广; 5.外链与合作:根据场景需要,负责外部链接的建设和管理,提升网站的链接质量和数量;寻找和建立合作伙伴关系,增加网站的曝光度和权威性; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    策划专员的岗位职责: 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、根据公司服务项目,编写活动策划和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 岗位要求: 1.具有良好的语言表达能力,丰富的想象力和创造力; 2.具有出色的文字组织能力,有软文写作经验; 3.中文,新闻传播,广告与市场营销,策划专业,文笔优秀者优先 ; 4.熟悉ppt、word等办公常用软件,面试请提供作品 ; 
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对项目交付和项目回款负责,及时对接监理,梳理项目验收材料,按时完成项目验收及项目回款; 2、及时对接客户和第三方合作伙伴,并维护项目上的客情关系; 3、支持产品需求收集、产品培训和推广工作; 4、及时沟通客户,及时向客户领导汇报项目进度。 岗位要求: 1、至少2年工作经验,必须具有较强的沟通能力,应变能力,问题处理能力。 2、必须具备执着精神,较强的事业心和高度的责任感,吃苦耐劳,以及团队合作精神。 3、具备商务能力和产品能力。 4、能够接受工作日项目地(宁波)出差,有补贴。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    伯恩公司直招,不收取任何费用,如有意向可直接安排入厂!招聘要求:1、性别不限,符合法定工作年龄 ,具备对应工作岗位的基础文化知识;2、持本人第二代身份证原件,经验不限;3、符合工作岗位条件,身体健康,能吃苦耐劳。员工薪酬福利:     员工底薪:2200-3150元/月     月综合收入可达:4500-6500元    加班费按基本底薪➕基本异地安家费➕浮动异地安家费为基数计算:如按底薪2200元为基数计算,平时加班1.5倍:18.97元/小时,周末加班2倍:25.29元/小时,节假日加班3倍:37.93元/小时)。1、大部分工种享有100-350元/月的基本异地安家费(计加班费后可达180-650元/月);2、入职三个月后享有100-600元/月浮动异地安家费(计加班费后可达180-1000元/月)。3、每月享有100-1000元超产奖励; 4、增设磨机开机员、加硬员800元/月、磨机辅助人员300元/月(工作服洗补费);5、入职即享有五险。公司地址:广东省惠州市惠阳区秋长镇白石伯恩工业园
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    伯恩公司直招,不收取任何费用,如有意向可直接安排入厂!招聘要求:1、性别不限,符合法定工作年龄 ,具备对应工作岗位的基础文化知识;2、持本人第二代身份证原件,经验不限;3、符合工作岗位条件,身体健康,能吃苦耐劳。员工薪酬福利:     员工底薪:2200-3150元/月     月综合收入可达:5500-8500元    加班费按基本底薪➕基本异地安家费➕浮动异地安家费为基数计算:如按底薪2200元为基数计算,平时加班1.5倍:18.97元/小时,周末加班2倍:25.29元/小时,节假日加班3倍:37.93元/小时)。1、大部分工种享有100-350元/月的基本异地安家费(计加班费后可达180-650元/月);2、入职三个月后享有100-600元/月浮动异地安家费(计加班费后可达180-1000元/月)。3、每月享有100-1000元超产奖励; 4、增设磨机开机员、加硬员800元/月、磨机辅助人员300元/月(工作服洗补费);5、入职即享有五险。公司地址:广东省惠州市惠阳区秋长镇白石伯恩工业园6.新员工入职奖励4000块钱,老员工返厂奖励4500块钱!高峰津贴600员,包吃福利!7、要进的可以联系我,不拿一分钱,还可以给你选部门哦!来伯恩,你拿入职奖励,我拿招聘业绩!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【 团队简介 】 我们是一个上升期的创业团队,我们的App在海外英语市场获得用户和市场认可,得到BBC等知名媒体报道,目前主要产品已经盈利并稳定快速成长中。 我们追求真实开放,高效务实,做有价值的产品,团队中有来自于各大IT公司的产品、技术高手,也有长期在市场运营领域深耕的小姐姐。 我们希望能与出色的小伙伴们一同成长,共享回报。 如果你在寻找这样的团队和机会,就继续看下去并跟我们聊聊吧 ^^ 【 这个职位的主要工作 】 - 主要工作是社交App产品的功能测试,用户体验测试 - 负责根据产品需求制定测试计划,并设计、编写、评审与执行测试用例 - 工作内容还会涉及到社交App产品的接口测试,压力测试等 - 深度参与产品设计研发过程,我们希望你像重视功能测试一样注重用户使用体验 - 对产品的线上功能和体验负责 【 对你的要求 】 - 了解基础的技术原理和代码实现原理 - 熟悉 http,https,socket,XML,JSON,TCP/IP等基本原理 - 熟悉ADB、数据库、Charles、Postman、jmeter等常用测试工具 - 能对产品的质量标准保持高度敏感 - 理解和认可测试驱动开发方法论 - 能从用户场景,用户体验角度思考问题 - 自我驱动,思路清晰,逻辑严密,能够与团队成员高效沟通并完成最优设计与实现 - 我们主要做海外英语市场,也比较喜欢学习和应用代码世界中较为先进的东西,所以你需要有良好的英文读写能力 【 如果你符合以下任一条,都是加分项 】 熟悉一门脚本语言:Python/JS/Shell等,有移动端性能测试经验 了解测试的各种方法论,并在工作中有非常出色的执行实践 【 回报 】 你会获得职位方向上难得的发展机会和成长空间。 同时我们提供有竞争力的薪酬并坚持按贡献分配,如果你成绩突出,就一定能获得可观回报! 未来我们会持续孵化新的创业项目,出色的你将有机会成为新创项目的联合创始人或合伙人,迎接更大挑战,实践你的想法,收获更大回报! ARE YOU IN?
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇: 1.实习期 无责任底薪6000-10000元(12个月) 2.转正后 (40%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选) 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链学院家:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 你需要具备: 1、**本科以上学历,专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的,平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来,你需要做: 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘; 2、维护“房产经纪人”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业楼盘测评、维护楼盘数据; 4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中过程 工作地址:总部统一面试,通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 熟悉各大新兴互联网媒体。例如电视媒体,视频、新闻,社交,短视频、搜索、信息流等移动互联网媒体。 2、 对客户的推广需求进行项目信息收集、市场和策略的分析。参加头脑风暴,撰写项目方案及数字营销策划方案,可以全面把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意。 3、与销售、客户团队可以高效沟通,保证项目顺利进行。 4、拥有很强的策划能力。熟悉市场、对品牌或是效果广告其中一项有一定了解。 任职要求: 1、广告,市场营销相关专业毕业,有全案策划工作经验。 2、具备独立文案策划和制定传播策划的能力。 3、熟练掌握PPT制作,可以做到逻辑和结构的完整性。
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 硕士
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 医学图像配准算法开发; 2、 负责对现有文献、专利等资料所揭示算法的调研、实现、评估、改进和提升; 3、 根据产品需求定义或科研合作内容研发新的图形图像处理算法; 4、 负责撰写算法相关技术描述文档,并基于研究成果撰写发明专利。 任职要求: 1、 具有图像处理、计算机视觉等方面的理论知识和研究背景,能熟练阅读相关英文论文和专利; 2、 良好的C/C++/CUDA/OpenGL程序开发能力和算法实现功底、 熟悉OpenCV、Python、Matlab等语言; 3、 具有并行计算开发/算法优化经验、图像分割、图像配准算法研发经验者优先; 4、 在深度学习领域如CNN有实际项目经验,在深度学习等领域有研究; 5、 硕士研究生及以上学历。
  • 企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 审计资料收集、整理、汇总数据、建档工作; 2、 检查核对记账凭证(合同、发票、月结单等); 3、与外部企业财务人员建立联系,核对资料及补充资料; 4、与其他助理一起分配管理销售文件; 5、对接企业客户,并解答跟进相关疑问。 岗位要求: 1.大专或以上学历,主修税务、审计、财务管理等财经类专业优先考虑; 2.中英文熟练,熟悉运用MicrosoftOffice办公软件,; 3.具有较强的逻辑推理及分析能力; 4.具有良好的解决问题技巧、沟通能力。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责用户端及AI课程产品的规划和设计工作; 2.深入了解用户需求,不断优化核心用户体验; 3.和教学、辅导团队紧密配合,完善产品功能能力; 4.基于产品数据和用户反馈,持续改进优化产品方案。 岗位要求: 1.本科及 以上学历,1-3年正式工作经验 2.具备优秀的审美及交互设计能力,对产品细节质量有较高追求 3.有较强逻辑思维能力及数据分析能力,具备较强沟通及推动能力 4.有较强的自驱力、主动性 5.有大厂或教育产品实习经验者优先 6.有一定英文沟通能力
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    简历请附作品集^_^ 【岗位描述】 1.深度理解互联网产品的定位、商业模式、用户诉求,可以整体性的构建视觉体验策略,并能够识别产品端的体验核心问题并能有效推动解决 2.系统性的设计能力和规范提炼能力,能够基于系统统一性和产品内容属性,建立统一的界面设计语言,有较强的的数据分析与产品体验分析洞察能力; 3.负责产品的前期设计分析、设计需求洞察、设计方向把控、视觉风格设定、方案落地还原; 4.为产品大版本提供前瞻性的创意设计; 5.参与团队的专业化建设和知识传播; 【工作要求】 1.3年到5年以上UI设计经验,有成功案例及交互工作优先; 2.界面设计的专家,拥有像素眼,对自己的设计产出严格要求; 3.具备一定的设计理论与熟练的设计技巧,对流行趋势具有敏锐的洞察力; 4.具备优良的沟通表达能力,善于说服和取得共识 ; 5.精通Sketch、Photoshop等设计工具,了解AE动画设计的优先 6.具备团队精神,对团队有认同感、责任感,能承受高强度的工作压力