• 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容:负责水土保持方案的编制、监测、监理、验收相关工作;负责水资源论证、水文水资源调查评价等相关工作。 2.要求:能独立完成。 3.工作经验:一年及以上工作经验。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,VR丨AR / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 参与高标准农田、人居环境、旱改水、占补平衡、土地复垦开发、增减挂钩等相关士地整理项目的可研、设计、预算、实施方案、变更、竣工等资料的编制及相关项目管理。 任职要求 1.本科及以上学历,农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理或其他相关专业; 2.熟练操作AutoCAD、南方 CASS、MAPGIS、ARCGIS等制图软件,熟悉各类常用办公软件:、熟悉土地整治、土地规划等项目报建流程和要求,熟悉国家关于土地行业的政策; 3.熟练操作 Office、Photoshop 或其他图形处理等办公软件; 4.具备地形、地籍、测量相关的基础知识及地形图辨识能力; 5.品行端正、熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治。优先录取勤奋好学者,具有较强的责任心和团队合作精神; 6.在项目驻点,能适应长期出差,有吃苦耐劳精神; 7.土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历,具有5年以上的相关项目经验者优先; 8..有以下情况之一者不得参与应聘:受过刑事处罚或在校处分的、受过党内警告或行政记过以上处分的、正在接受立案审查的; 9.身体健康,没有任何不适宜该工作的疾病; 10.月薪8000起,年薪可达20万以上。 职位福利 六险一金、包住、节日福利、生日福利
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、财务、经济、金融、法律等专业优先; 2、1年以上风电/光伏投资工作经验; 3、全面理解国家经济、产业政策、发展趋势,熟悉监管机构的相关规定以及投资相关法律法规。 岗位职责: 1、搜集项目用地合法合规的证明文件。退耕还林地置换和报批、征占用草原用地批复、临时用地及建设用地批复; 2、搜集整理项目申请报告及可研报告内重要信息; 3、国家新能源规划指标和核准批复的全过程,搜集整理接入评审意见、接入电网意见函的重要信息; 4、地质灾害评估意见、压覆矿产资源评价,土地预审及选址意见、临时土地复垦、勘测定界、水土保持方案、环境影响评价、文物、社会稳定性评价等项目全过程的手续; 5、土地划拨决定书或土地出让或租赁合同。土地证、建设工程许可证及建设用地许可证、施工许可证; 6、协助对拟交易资产进行投资(或交易)可行性评估、投资(交易)经济性评价、风险分析及风控方案制定,起草拟投标的投资(或交易)建议书、投资(或交易)报告及申报决策审批所需各项资料并汇报、答疑; 7、负责项目运营管理:项目信息及运营情况的统计、更新、披露及信息报送,定期检查业务档案的合规性,组织召开业务决策会议并编写会议纪要,组织召开投后管理经营分析会,完成投后运营报告。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一)岗位职责: 1、负责方案编制、送审、评审、报批等工作; 2、负责解答业主有关专业技术等方面的问题; 3、水土保持、水文水资源、水利工程等相关水利类专业; 4、具务良好的分析、协调、沟通及语言表达能力和团队组织精神; 5、有相关工作经验,取得上岗证者优先。水利类相关专业,有职业资格证书者优先。 (二)任职要求: 1、具有独立完成水影响评价报告、水资源论证、防洪评价、水土保持方案等方案编制能力; 2、有参与编制、项目评审等经验者优先; 3、大学本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电等相关专业 职位福利:社保五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日补贴、定期体检、定期团建 4、对工作积极、主动,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等; 5、有驾驶证执照,有2年以上驾龄者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 1.结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析,独立进行中台方向的规划及迭代管理,并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估; 2.对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的商业化模型及监测策略,能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设,为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力的数据支撑; 3.根据业务场景需要,完成不同产品策略的效果验证和持续优化,通过数据定位机制或能力上的缺陷,逐步完善风险应对方案; 4.与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作,达成既定业务目标的同时,强化项目团队凝聚力。 工作要求: 1.本科及以上学历,具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2.统计学、计算机专业优先,逻辑能力和数据分析能力强; 3.极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力,出色的语言、沟通、组织和协调能力 4.对业务发展、产品设计有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5.有探索热情,对UGC内容创作模式有了解,能够结合站内文化社区特性展开业务思考
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    app测试工程师 岗位描述: 1. 负责APP业务全流程测试,包括需求分析、测试方案、测试计划、自动化方案评估、测试用例编写规范、测试执行、测试报告、漏测复盘、质量评估等,以及各环节的评审。 2. 负责APP相关业务测试用例库的维护。 3. 跟踪记录线上问题,及时复盘并解决。 4. 负责业务内的性能及稳定性测试。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;熟悉APP测试,熟悉交易业务者优先; 2. 软件测试相关工作经验1年及以上,有交易业务实战经验者优先; 3. 有数据管理和分析能力;有软件测试质量管理意识/理念、掌握测试质量管理工具、方法; 4. 有很强的业务理解能力和测试分析能力建模能力,具备良好的文档撰写能力。 5. 能主动沟通协调各方资源,监督和推动整体业务进度。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职能: 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护; 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题,提供合理的解决方案; 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容,强化粉丝粘性提升营收; 4. 对公会进行日常运营和管理,跟踪公会数据,为公会发展提供有效的内容;根据业务发展情况,制定公会内策略,营造公司内良好的生态; 5. 分析行业竞品动态及信息,紧随平台政策和动向,策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司,核心成员的合作关系,提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格: 1. 本科及以上学历,熟练掌握日语、可用日语作为工作语言;有日本留学、工作、生活经验,熟悉日本文化加分; 2. 至少1年以上直播公会运营经验,有一定的相关公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3. 具备海外市场相关经历加分; 4. 具有好奇心和主动探索精神,对于不同背景和文化的包容心; 5. 具备优秀的谈判及沟通能力,责任感强,能够有效推动执行。 我们能提供什么: - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围:你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事,高效、互信,能表达和积极沟通的工作环境,人际关系简单快乐! - 广阔的视野和多样的文化背景:你将与日本及其他海外地区的头部达人合作,为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁!能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台:One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源,业务增长迅速,加入我们一起早日实现工作,生活,财务自由!
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责房屋销售工作,包括客户接待、房屋信息传递、合同谈判和签约等。 2. 了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略和技巧,提高销售业绩。 3. 沟通能力强,善于倾听客户需求,具有良好的沟通技巧和表达能力。 4. 具备一定的市场分析能力,能够根据市场情况制定合理的销售计划和方案。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地与团队成员协作完成任务。 6. 具有房产相关知识,了解房屋市场相关法律法规和政策。 7. 具有销售行业经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够熟练运用口头和书面语言进行沟通。 3. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够根据市场情况制定合理的销售计划和方案。 4. 熟练掌握房产知识,了解房地产市场和政策。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够有效地与团队成员协作完成任务。 6. 有销售行业经验,有成功的销售业绩者优先考虑。
  • 5k-7k 经验5-10年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责电车,油车维修 每月薪资:5000-7000 学历要求:无 工作年限:5年以上 工作地址:福建省泉州市鲤城区南环路全球通综合市场1668号
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定三农垂类用户渠道和运营策略,为业务增长指标负责; 2、挖掘和洞察三农核心用户的需求,策划并落地用户激励和成长体系; 3、落地站内外渠道及行业合作,整合资源提升三农用户规模,孵化三农垂类优质达人; 4、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上运营相关工作经验; 2、对三农行业有一定了解,能够充分理解用户运营链路,有沉淀和优化业务路径的能力,有用户增长经验者优先; 3、责任心强,抗压性好,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动,有良好的沟通技巧和组织协调能力。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    懂得商务礼仪。 接送客户 驾龄满3年 无一次性扣12分 无酒驾醉驾记录
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责抖音、小红书等新媒体平台的达人/机构合作; 2、统筹MCN事业部达人签约、商务采买工作、既要完成头部账号的签约、扶持成长规划,也要考虑商业价值较高的腰部以上达人的签约、经纪、商单的整体规划,具备优秀的谈判能力和资源; 3、根据业务增长需要规划新媒体内容、制定推广策略,制定内容标准并严格把控达人产出的内容质量,能提供具体可行的修改和优化建议; 4、关注和分析达人、新媒体行业数据,为运营提出新玩法建议; 5、为投放预算、量级、效果负责,及时复盘优化投放策略; 6、负责团队的搭建&管理、持续引进和培养优秀人才; 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年+相关工作经验、3年+管理经验; 2、具备抖音和小红书等平台大规模(预算、条数)投放经验和深入的理解,有良好的审美和沟通能力; 3、对抖音、小红书、B站、视频号、微博、快手等平台及其达人生态有深入理解; 4、有品牌或者供应商资源及合作经验,熟悉媒介和KOL投放流程优先; 5、对新媒体的法律法规和伦理规范有了解,能够保证新媒体合作及推广过程中的合规性&道德性,管控舆论风险; 6、能够接受出差
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司战略,规划中台产品的发展方向和顶层架构,并协同内外部推动落地; 2、带领产品团队与上下游协作共创,持续推动产品创新,共同确保业务目标达成; 3、负责产品团队建设,持续提升团队人才密度,并通过数字化思维和工具优化组织,提升组织效能,确保组织与战略匹配。 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、金融、经济等相关专业,985 211院校优先; 2、8年以上支付等2B交易业务相关经验,对行业及市场有深刻认知; 3、对商业化和产品创新具备敏锐视角,有创新产品0-1的成功经验,对数字化和智能化有深度理解和思考; 4、优秀的产品架构能力,具备复杂场景产品架构设计经验; 5、3年以上产品团队管理经验,对业产研运协作机制和协同界面优化有实践经验和深度思考; 6、具备优秀的跨部门推动和协作能力,有领导公司级大型项目成功的经验; 7、强自驱力,对自我实现有欲望,有韧性,面对不确定性保持勇气和坚定。