1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。 2、熟练掌握操作会员系统，确保结帐、收款的及时、准确、无误。 3、到岗后做好营业前各项准备工作：照明、橱窗射灯、电视、大厅音乐，确保前台工作的顺利进行。 4、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。 5、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 7、管好用好赛事票据，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正。 8、每日13：00与财务对接：前日现金、票据、营业日报表、大帐。与财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。做到日清日结。 9、每日上班后与客服交接：前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。 10、当日定单录入电脑，前期、后期当日款项录入电脑；二次录入电脑（单号、套系、摄影师、加选金额）。 11、每日结帐，结帐后金额计入次日收入。 12、每日下班后给店长营业日报短信：定单数、平均套系、平均营收、今日营收、总营收。 13、做好每日营业日报，日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目：客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。 任职要求： 22-35岁，大专及以上学历，有收银工作经历，有职业素养，具有团队精神，服从管理。 薪资待遇： 底薪4500+全勤500+绩效+奖金 月休四天，节日福利，提供食宿补贴

负责律师事务所内部食堂每日收银和协助食堂卫生清扫工作。 要求：年龄25-40岁，形象端正，普通话标准，礼貌亲和，会操作电脑。 工作时间：周一 -周五（8：30-18：30），下午空闲会有2小时休息时间；每周六或周日需要上半天班（大扫除）。

暑假工现在已满勿扰 便利店也有 超市也有 有些门店可以安排长夜班 全杭州就近安排 工资白班19，晚班21元/小时，月工时200h以上+法定3倍+店铺奖金，综合薪资4500-5500左右 领班/副店长（3-4个月晋升）：高激励门店绩效 店长（1年内晋升）：1年挑战收入翻番！支持员工加盟当老板！ 招聘要求： 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历，专业不限； 2、有志于连锁便利行业，适应三班倒工作（店铺24小时营业）； 3、身体健康，无传染性疾病， 岗位职责： 从店铺基础操作学起，扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作，逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作，培养为门店店长/管理干部。 福利：法定节假日三倍工资、月度绩效奖金、店铺奖励、传统节假日福利； 晋升店长：享有带薪年假，住房公积金 便利店大概上班时间：早班7：00/8:00-15：00/16:00中班14:00-22:00夜班21:00-9:00，轮休制 还有一些门店是做三休一做三休二 8:00-20:00，20:00-8：00具体以门店为准

岗位职责： 1、负责餐厅的前台收银工作，包括结算等； 2、熟练掌握收银机的操作技术，精确迅速地计算和结算； 3、熟悉餐厅的产品知识，提供优质的收银服务； 4、协助店长做好日常经营性事务。 岗位要求： 1、中专及高中以上学历； 2、有1-3年的相关工作经验； 3、为人诚恳老实，能吃苦耐劳，服从安排； 4、包吃，不包住宿。

岗位职责： 1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2.负责客人消费的.入账工作，时完成客人的消费结算； 3.按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4.完成当班营业日报表； 5.保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用； 6.小心操作收银设备，并做好清洁保养工作； 7.每班工作结束后，应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处.

收银员岗位职责 1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钱，发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退 还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 任职要求： 1、 高中以上文化程度，年龄18-30岁，女性，五官端正，身高1.6米以上； 2、 有较强的语言能力； 3、 数量掌握收银、兑换，对账的专业能力； 4、 有工作经验者优先

服务员和收银员，干活积极能吃苦耐劳，之前干过服务行业的优先，能和顾客沟通让顾客会员充值 ****4000-5000，有福利有提升空间，

岗位职责： 1．商品零售 1)负责店内文创产品、水饮的销售与推广； 2)主动观察和收集顾客反馈，为产品选品与优化提供一线建议。 2．店铺陈列与视觉营销 1)根据店铺主题及促销活动，协助完成店内商品陈列、橱窗与展台布置； 2)维护陈列区域的整洁与美观。 3．进销存管理 1)完成每日、每周的商品盘点工作，确保账实相符； 2)参与新到商品的收货、验货、打标及上架流程； 3)及时关注库存动态，对缺货、滞销品进行预警和汇报。 4．收银与顾客服务 1)操作收银系统，准确、高效地完成商品结算、收款、退换货等流程； 2)严格执行现金及电子支付的管理规范，确保资金安全。 5．店铺运营与后勤保障 1)负责开店、闭店准备工作； 2)完成店长交办的其他日常运营支持工作。 岗位要求： 1．对文创、设计、生活美学领域有浓厚的兴趣和热情； 2．性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道； 3．责任心强，做事细心有条理，能适应零售业倒班/周末班次； 4．具备良好的团队合作精神，同时也能独立处理事务； 5．有线上运营、活动营销相关实习经验者优先。

职位描述： 1.参与并完成价格业务相关研发工作，包括业务价格、业务收银及财税等多个方向 2.参与服务端业务架构设计、模块划分和开发 3.完成系统优化和重构，提供系统可用性和稳定性 4.积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展，讨论并提出有建设性的意见 任职要求： 1.有丰富的服务端开发经验，熟练掌握 PHP/Golang/JAVA中的一种 2.有主流PHP框架(如CI、Yaf、laravel)、GO框架（如echo）、JAVA Spring框架之一的使用经验，并了解其实现原理及优缺点 3.良好的编码和文档习惯，注重代码风格，熟悉各种设计模式和原则，能持续的关注和优化自己做的项目 4.熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql、NoSql等中间件，熟悉其原理和优化 5.对于高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验者优先 6.技术基础扎实，有很好的钻研精神和能力，对业务、产品与技术结合有充分的兴趣和好奇心 7.良好的沟通能力、抗压能力、推动事情落地能力 有以下经验者优先： 1.具有LBS服务研发经验（如地图、外卖、打车服务） 2.具有价格计算、收银支付、财税相关经验 3.具有大流量、高并发及异地多活实际项目经验

工作内容： 开拓商户洽谈购买公司收银产品使用 其他： 1.要求：有上进心，踏实能干，责任感强； 2.上班时间自由，不需要到公司打卡; 3.具备良好沟通能力和一定的情商； 4.没经验没关系，有业务领导1对1帮教，只要用心学习很快就能上手，无任何压力，轻松赚钱！ 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看!真诚招聘，不能马上入职者勿扰!目的不纯者勿扰! 老板爱才惜才!有才干的憋屈的，有梦想没有地方实现的，只要你来，绝不让你失望! 欢迎有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入!

岗位职责： 1.  负责热情接待顾客 2.  熟悉菜单、推荐菜品、准确下单。 3.  准确上菜、留意需求（加水/收空盘）、处理问题。 4.   熟练收银、解释账单、热情道别、协助翻台。 5.  维护区域整洁、补充物料、协助开闭店、团队合作。 任职要求： 1.  核心素质：热情开朗、沟通力强、服务意识好、责任心强、有团队精神。 2.  能力要求：体力好（久站/端盘）、抗压能力强、学习快、条理清晰。 3.  经验技能：有餐饮经验优先，没经营可以培训，会用点餐系统/POS机，基础手机操作。 4.  硬性条件：健康证、接受轮班（含周末节假日）

岗位职责:  1.确保后厨操作区域的整洁与卫生，符合食品安全标准;  2.参与汉堡制作流程，保证产品质量满足客户需求；  3.协助前厅服务员，确保服务流程的顺畅 4.负责收银及基本的客户服务工作。  任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作；  2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.对食品卫生有一定理解，能够严格遵守相关规定； 4.具有基本的客户服务意识，能够提供友好的客户体验。

工作职责 负责门店POS收银、商品、进出存、订单履约等核心业务域的开发工作和相关的底层技术、工具支持与优化。 工作内容： - 完成门店业务功能，并确保开发效率和质量； - 参与需求的讨论和评审，完成业务功能与技术模块及框架的实现； - 对已有系统进行维护和优化，提升系统健壮性； - 参与或者主导AI在工作流程与产品功能的实践； - 参与组内技术组件的搭建与维护，提升团队开发效率； - 关注移动开发前沿技术，参与新技术的调研和选型； - 参与团队技术讨论和技术分享等活动，共同提升团队氛围； 任职资格 - 本科及以上学历，至少1-2年移动端相关开发经验； - 扎实的计算机以及网络基础； - 能够写出强稳定高可用易扩展的代码； - 对终端UI/UE有自己的感知，理解移动设计，追求用户体验； - 掌握通用的设计原则和常用的设计模式，理解模块化和 API 设计思路； - 具有良好的技术钻研能力，能够深入底层解决技术难题； - 具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作； - 有良好的团队意识以及高度的责任心； - 具有抗压能力和快速学习能力； - 具备较好的业务学习及理解能力； 加分项 - 拥抱 AI，日常工作和日常生活积极应用 AI； - 有跨端技术经验的加分； - 有前后端开发经验的加分；

1.商家只要有收银系统即可免费安装！ 2.向商家免费推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰” 3、负责开拓市场,安装硬件设备;（5-10分钟即可安装完成） 给商家免费提供，不收取任何费用，不要押金，公司拿货！ 业务提成：全职底薪3000起不封顶（安装越多底薪越高）+提成（80/台）+激励奖/天（3台30元、6台80元、9台150元）+10个月管道收益 兼职150元/台

【岗位介绍】 1、平台运营： 负责平台活动、大众点评、抖音团购的活动策划；及时处理门店的评价管理（好评、差评）；保证各平台的门店销售额达标； 2、私域运营 会员收银系统、会员管理，各系统的搭建维护、维护会员的增长活跃度，达成转化；公域转私域、企微粉丝运营、门店社群人数达标、会员的复购率及会员的销售金额； 3、活动策划 制定线上线下营销活动策划：开业、店庆、节日、日常堂食活动方案策划制作引导客户到店消费。 【任职要求】 1. 教育背景 大专及以上学历，本科优先。 2. 经验要求 连锁餐饮业堂食运营策划2年以上经验。 熟悉门店会员系统、私域运营、门店线下活动策划；熟悉大众点评、美团、抖音团购平台规则及后台操作。 3. 技能要求 熟练使用Excel等数据分析工具，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 优秀的文案撰写能力，能独立完成活动策划及推广素材设计 。