某国企 1.负责公司相关产品规划、产品架构设计、业务流程设计、功能设计、产品优化等整体工作； 2.负责在项目推进过程中的协调沟通工作，与设计、研发、测试、运维、运营等团队配合，协调各方资源进行产品全生命周期管理，不断改进和提升产品的质量； 3.具备经营意识，能够负责配合公司进行业务开拓，完成业绩指标。 要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，8年及以上工作经验，3年以上信息化咨询或产品设计相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2.熟悉项目管理流程，有技术背景，熟悉软件、互联网等产品开发过程，精通业务需求分析和系统分析设计； 3.具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐地捕获产品机会和数据价值； 4.具有较强的逻辑思维及创新能力，较强的团队带领能力，较强的文字撰写能力和工作汇报能力； 5.熟悉国家电网公司应用系统、技术架构、数字化项目建设流程，有国网项目管理经验者优先。

职位描述 一、岗位职责： 1、在办公室内工作，公司分配意向客户资源，咨询师电话回访，邀约潜在客户上门，了解课程，详细介绍课程，促成报名。 2、定期回访学员，详细介绍课程，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并并达到销售目的； 3、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续； 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 6、有教育培训行业从业经验者优先； 三、福利待遇： 1、薪资构成：（底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师） 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程（职业规划+心理测评+性格测试等） 如果你经过录用 你将享有： 1、 签订正式劳动合同； 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成，在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五，周末双休法定节假日正常休息。

职位描述 1、 负责公司文档类产品的业务衍生及规划，拟定优先级明确的版本规划，包括用户调研、需求分析、竞品分析、功能设计等； 2、 推动产品版本的快速迭代，持续更新和优化，给出明确的产品优化建议； 3、 负责产品的原创内容输出，构思各种有想象力和创造力的想法和创意，策划出不断吸引用户、增强用户粘性和兴趣的创意和产品设计思路； 4、 负责协调研发和测试，确保产品的执行进度与质量，并对结果负责； 5、 负责产品规划及产品相关的售前支持工作，产品文档输出工作； 二 岗位要求 1、 有企业、政务类产品的设计的经验，独立设计过产品； 2、 想象力丰富，有创意、有激情，具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力、学习能力与抗压能力，对新生事物有较高的敏感度和好奇心； 3、 认真负责,沟通能力强,执行力强； 4、 具有3年以上产品工作经验

职位描述： 1、参与行政、人力资源管理工作，为其他部门提供及时有效的行政服务 2、文书起草、公文制定；各项规章制度传达、落实与监督 3、对外相关部门联络接待；对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 4、协助招聘、办理面试接待；会议、培训、集体活动组织与安排，节假日礼品采购 5、会务安排:会议通知、会议安排和会议记录等工作 6、各部门办公用品的采购、领用和分发、记录工作 7、重要文件、物品的保管；快递、文件收发等工作 8、完成领导交办的其他任务 职位要求： 1、熟练使用word、excel、pdf等办公软件，ERP操作平台 2、具备一定的英语听、说、读、写能力;英语六级优先考虑 3、可以根据团队要求及时完成工作内容，具有良好的团队合作精神 4、善于沟通；为人诚信、踏实；工作认真、用心、不敷衍 5、有人事、出纳、基础财务报表制作及银行流水处理经验优先考虑

岗位职责：  1、根据公司提供的资源通过电话、网络、面销的方式与意向客户沟通；  2、负责为客户提供顾问式解答，根据需求为客户定制学习方案；  3、针对客户需求，为他们提供专业的课程介绍，并根据具体需求为其提供周到、细致的咨询解答。  【岗位要求】  1、大专及以上学历，有较强的学习意识和潜力；  2、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力；  3、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力。  4、有**培训机构经验者优先。

职责描述: 1、充分使用资源,完成每月业绩指标; 2、负责与客户电话沟通,邀约客户到访; 3、接待来访客戶,根据客户需求设计课程学习计划和方案; 4、与客户保持良好沟通;对客户进行定期回访,做好客户报名售后服务,并完成学员的转续工作 5、定期按照公司规定对个人数据进行整理,总结和分析。 任职要求: 1、大专或以上学历(有过同行销售经验者优先) 2、形象端正,气质文雅,普通话流利; 3、具备敏锐洞察力,思维能力和销售技巧; 4、踏实稳重,有较强责任心,积极主动,具有良好的服务意识; 5、有一定的抗压能力,内心坚毅,有较强的成就动机。

岗位职责 1：承担相关培训课程讲授，把控授课质量，提升班级学员技术 2：参与培训课程研发与升级，优化课程质量 3：配合学院内部课程研发工作 4：完成上级交办的其他事项，协助同事完成临时性工作 岗位要求 1：本科及以上学历，计算机、电子信息、云计算相关专业； 2：精通阿里云计算产品及其相关技术，通过阿里云计算ACP认证者优先； 3：精通VMWare、KVM的虚拟化及Docker容器化和kubernetes管理技术； 4：精通TCP/IP路由交换技术，具备华为HCIP认证优先考虑； 5：精通Linux系统相关知识，具备RHCE认证者优先考虑； 6：掌握Shell、Python、Java、Golang其中至少两门开发语言； 7：掌握MySQL、Oracle12c、Redis和MongoDB数据库技术； 8：掌握Ansible、Saltstack自动化运维分布式架构； 9：掌握DevOps流水线部署工具链中CI/CD技术； 10：精通Zabbix监控应用； 11：精通Openstack私有云体系； 12：掌握GFS、FastDFS、Ceph分布式存储；

 职位名称：课程顾问（销售岗位） 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点：江苏南京、常州；浙江湖州 薪资范围：面议，保底底薪，综合薪资高 岗位职责： 1. 负责公司教培产品的销售工作，为客户提供专业、热情的课程咨询服务； 2. 根据客户需求，制定合适的课程方案，引导客户达成课程购买； 3. 维护现有客户关系，做好售后服务，提高客户满意度，实现客户口碑传播； 4. 参与市场活动，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售任务； 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2. 形象气质佳，热情大方，具备良好的沟通表达能力和说服力； 3. 抗压能力强，能够适应高强度的工作环境，有较强的自我驱动力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、职位描述  1、校区接待和客户服务；校区学员服务；  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作；  3、辅助行政相关工作的落实；  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求：  1、大专及以上学历，应届生；  2、热爱教育行业，致力于在教育行业长期发展；  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可；  4、有亲和力，服务意识强，自驱力强；  5、有较强的学习能力，善于沟通，积极的心态和高度的执行力；  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇：  1、底薪+业绩提成；  2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！  3、丰富的团建活动：节日福利，团队聚餐；  四、成长晋升体系：  1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

岗位职责： 1、对课程的产出负责； 2、负责对接老师，按照我司教学要求，完成课程制作，同步对老师的工作进行督促、协调、沟通与调整； 3、负责对接产品中心，进行跨部门工作协调； 4、负责管理教务团队，妥善进行教务培训、工作计划、实施策略及方案的执行； 5、根据公司要求，高效执行各项教学管理计划，总结落实各种教学方案的完成，做到目标明确，任务具体，从而达成公司各项教学指标； 6、维护与老师的合作关系； 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、行政等相关专业； 2、具有1年以上教务团队管理工作经验者优先考虑； 3、具备团队管理能力，能解决团队难题； 4、具备较强的敬业精神，有良好的合作意识，跨部门协作能力较强；

工作职责: 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成前端课程的授课任务； 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目； 3、完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作； 4、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法，完善教学体系； 5、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 6、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 7、 参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格。 任职资格: 1、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流； 2、热爱教育行业，年龄27周岁以上，至少三年以上前端中大型项目开发经验； 3、精通HTML5、Node.js、Vue.js、React.js、Angular等前端技术中的一项或多项； 4、至少了解一种以上的服务端开发技术，有服务端开发经验者优先； 5、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道，热衷高新技术的钻研； 6、有技术文档编写经验者优先考虑，比如产品方案、需求文档、设计文档等； 7、有1年以上教学经验者优先考虑。

提供意向资源 被动销售 轻松拿高薪 岗位职责： 1、室内办公，通过电话或网络平台，为有意向的学员推荐专业的课程方案和课程产品； 2、为客户提供专业的咨询解答，与学员建立良好关系，为学员提供优质的咨询服务，促进学员签约； 3、公司每天会提供新的客户资源，无需自己开发。 岗位要求： 1、 大专以上学历（条件优秀可放宽条件），年轻有活力，对教育培训行业有热诚； 2、 热爱生活，热爱工作，对未来有期许和规划； 3、 逻辑思维清晰，脑洞大，具备较强的语言组织能力； 4、 有教育行业咨询工作经验者优先； 5、 具备团队合作、利他共赢的职业素养。 【晋升空间】： 咨询师-咨询主管-咨询经理-校区负责人 岗位优势： 1、精准资源：不需要开发学员，都是通过公司广告推广或官网主动过来咨询的意向学员。 2、***市场：知名教育培训品牌。 3、带薪培训：免费带薪，一对一辅导。 4、开单迅速：周期短开单多，每单2-3天。 5、环境氛围：临近地铁口，公司环境优美，90后团队，工作氛围没得说。 6、考勤休假：极少加班，每天7.5小时。 【薪资福利】： 1、底薪3500-6000+提成+奖金（各项奖金） 五险一金福利：为员工购买社保；入职满半年购买住房公积金； 2、工龄奖金：入职半年即可享受月度工龄奖金，每半年上调一次； 3、上班时间：9：15-18：15，中午休息1.5小时； 4、带薪年假：工作满一年享受超长带薪年假； 5、法定假期：所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假； 6、晋升机制：透明化的晋升机制，成熟的创业平台！团队普遍由95后组成，年轻有活力； 7、调薪机制：每年调薪； 8、员工活动：定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等；不定期为员工提供免费下午茶； 9、免费培训： 员工入职都有专业的系统培训+师徒制，正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及 人才培养计划，提供完善的入职系统培训，从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长； 10、饮食关怀；可带便当，公司提供冰箱和微波炉； 11、年度旅游：定期组织国内外旅游； 12、员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福； 13、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 14、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，交通方便； 15、产品优惠：转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程（人力资源、会计、工程建造类、经济类、教师资格等）；同时享受员工价提升学历及入户江宁； 16、其他福利：交通便利、工作环境怡人、弹性上班时间、试用期短、奖金、提成、工龄奖、年度调薪，就近安排上班地点（天河校区、番禺校区）、人性化管理（自我驱动、不强制加班）。

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。 其他： 1、工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00，6点后接待来访签单的家长或高效培训，周一休息； 2、工作地点：就近安排。

职位详情 此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队! 薪资范围: 1、薪资:10000-20000;无责底薪4000-5000元/双休 2、提成方式:绩效提成+销售额提成 3、社保类型:五险一金(入职即缴) 4、团队内90%成员月薪1.2万+(绝无任何夸大成分) 5、纯正的互联网公司，B轮融资上亿，非本地小公司可比 6、手机-华为应用市场，可搜索“叫叫”，累计下载超过1亿 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备较好的沟通及表达能力，亲和力强，与陌生人沟通无障碍 3、善于自我学习总结、自驱力强 4 有020/教培/房地产行业/销售/地推经验者优先 3 职位详情 工作内容: 1、通过地推/面销的方式在商场、社区、公园等场景获得9.9元叫叫阅读体验课用户; 2、跟进已成交客户寻求转介绍、跟进上课情况维护客户关系 3、产品服务延伸的其他相关内容 (9.9元的线上体验课中，包含5节线上体验课+5本阅读课本免费快递到家+限量儿童小礼品，作业难度不大) 行业说明: 1、当前**的教育行业黑马，线上青少儿阅读类产品，用户增速、复购、口碑等数据 十分健康 2、当前市场还处于初期阶段，至少100倍的增长空间，且公司市场部团队处于正向UE盈利状态 3、团队氛围良好，发展空间良好，江苏省内目前仅开城南京，增量空间无限可期