• 其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    披萨店服务员,参与一家小披萨店的运营,从备货到制作到售卖到最后打烊
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 长沙理工大学校外工作,制作披萨及相关工作; 2. 负责完成店长安排工作; 3. 有意向着可先到食堂试岗-期间正常结算工资; 4. 离工作地点最好近些; 基础信息: · 每月4天假,暑假寒假休息发放底薪; · 每天8小时工作制,超过正常算加班费; · 不包住,会提供住房补贴;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 农业大学校内食堂工作,制作披萨及相关工作; 2. 负责完成店长安排工作; 3. 有意向着可先到食堂试岗-期间正常结算工资; 4. 离工作地点最好近些; 基础信息: · 每月4天假,暑假寒假休息发放底薪; · 每天8小时工作制,超过算加班费; · 不包住,会提供住房补贴;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    全北京区域比格披萨店兼职/全职工作就近选择、包吃(自助餐) 服务员 1.听从餐厅店长以及领班的工作安排 2.负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导、咖啡、饮品、甜点等产品制作 3.前厅的清洁卫生工作 后厨 1.制作西式食品,清洗分配食材,切配 2.厨房的清洁卫生工作 全职:最早9点上班、最晚10点下班、平均8-10小时 兼职:班次一9:00-13:00、班次二9:00-15:00、班次三9:00-16:00、班次四11:00-15:00、班次五16:00-22:00、班次六18:00-22:00、班次七周六日兼职(排班8小时/天) 面试时间:上午9-11点,下午3-5点,晚上8-10点(避开用餐高峰)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    负责制作披萨及后厨的一切工作,准备物料,卫生
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    小伙伴看过来~眼光真不错! 诚聘披萨店店员若干(就近分配),不会者免费带薪学习制作。 晋升途径:普通员工-优秀员工-副店-店长,就缺踏实上进的你加入! 我们需要你能完成这些工作: 1、学习比萨的制作(带薪),负责店铺的照常运营,配合实施各项营销策略; 2、学习披萨、意面、小吃制作(学会了你就涨工资了),常规**个月就会,督导考核后转正涨薪; 3、日常顾客接待、销售及店面和设备清洁等工作: 我们需要你具备这些能力: 1.全职,年龄18-35周岁内,男女不限,能吃苦耐劳,有上进心; 2.无大面积纹身、无不良嗜好和记录; 3.性格开朗大方,吃苦耐劳,手脚麻利; 4.需办理食品行业从业健康证; 我们这里你可以得到: 薪资范围:4000-7000元/月,发薪日:15日 底薪:试用期3700+包住,学会转正后4100元/月+提成+补贴,多劳多得 奖金补贴:包吃;包住;全勤奖;晚班补贴 生日补贴+节假日补贴+订单提成 工作时间(轮班制):调休周一到周五,节假日有补贴 一般会固定两个班次,可以独立上到晚111点的有晚班补贴 早班9:30~20:00 中1班10:30~21:00 中2班11:00~21:30 晚1班11:00~23:00 晚2班11:30~23:00 门店工作地址: 空港店:成都-双流-东升镇四川省成都市双流珠江路599号泰迪城 保利心语店:成都-高新区-大源成都高新区盛源街402号 中和店:成都市双流区高新区中和和美路45号1层 本招聘信息长期有效,职位招聘5人。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    无锡到苏州,常州,上海送货,C证开4米平板,不用装卸,早8点左右出车,下午6点左右回无锡,一天一趟,当天往返,送货单边100公里左右,上六休一,工资月结,安全意识强,驾驶技术娴熟,有责任心
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    西餐厨师 职位描述 ①负责准备和烹饪西式菜肴,确保菜品的质量和口感符合标准 ②具备对原料的认识和处理技巧,能够根据菜谱准确地控制烹饪时间和火候 ③具备创新能力, 可以根据客人的要求和口味调整菜品的味道。 ④负责原料的储存、 处理和配给,确保原料的新鲜和质量。 ⑤遵守食品安全和卫生规定,确保操作区域的清洁和整洁
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    一、薪资福利: 1、提供员工宿舍、入职即购买保险 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。 3、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在5-12元, 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;没车公司可安排; 二、招工要求: 1、会骑电动车、会用智能手机; 2、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳! 3、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、工作地址: 工作地址地址不限,可以就近安排工作。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责行业信息的情报收集工作,从事分析报告的撰写工作; 2,依靠公司系统对数据进行收集和分析,对实际数据和系统结果进行对比,将问题提交给技术团队优化; 3、按照要求完成上级安排的各项工作。 任职要求: 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等专业,本科以上学历,有舆情或记者工作经验优先; 2、关注时政信息和社会热点,熟悉常用社交媒体,对互联网信息传播特征及规律有一定了解,善于总结和思考,具有投身舆情行业的兴趣和热情; 3、工作认真仔细,具备强烈的责任心和高度保密意识; 4、有较好的文字功底,逻辑清晰,乐于写作; 5、希望你积极向上,具有较强学习能力,有政府客户沟通经验优先; 6、熟练使用Office软件;
  • IT技术服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户需求调研、分析、需求文档编写; 2、软件系统功能测试、用户手册编写; 3、软件系统安装、调试、客户培训; 4、用户问题收集、定期的系统巡检、数据统计; 5、常驻用户现场,沟通表达能力好,维系良好客户关系。 岗位要求: 1、计算机相关专业,***专科以上学历; 2、熟悉SQL数据库操作,了解JAVA开发,oracle数据库; 3、熟练掌握Websphere、Tomcat等工具应用及系统部署; 4、良好的文档编写能力,工作认真负责,具有团队精神; 5、有较强沟通能力及学习能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理(包含但不限于:食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等),能快识别风险、并解决客户问题,阻断风险外溢; 2. 需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决危机客诉,提升客户满意度,减少危机客诉对公司产生的影响; 3. 需通过分析危机客诉,发现业务和客服侧的优化点,并跟进优化落地或者梳理制定新的流程; 4. 负责定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,业务优化点等,并跟进相关优化的落地实施; 5. 沉淀风险处置经验,输出风险场景应诉话术,助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验,对风险具备识别和敏感度,坚持以客户为中心,解决高危投诉; 2. 有良好的跨部门沟通,协同合作能力,良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力; 3. 具备一定的法律知识储备,对消保法、食安法等法律法规有一定了解; 4. 具备良好总结和复盘能力,从大量投诉案例中,发现问题或者优化点,并跟进推动;5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会; 2. 业务协同机会丰富,关注体验,深度参与服务体验优化和风险防控。