要求： （1）重点法学院校在读研究生； （2）吃苦上进，善于分析和思考； （3）每周实习时间不少于3天；

在校实习生/兼职:岗位职责: 1. 法律相关检索; 2.相关法律文件的撰写工作; 3.协助律师整理证据等材料; 4.完成专职律师交代的其他工作。 职位要求: 1. 法本专业在校大学生 2.具备较强的逻辑分析能力，反应接受能力较快，良好的沟通技能，具备较好的研究和写作能力; 薪资100-120/天，一周工作4-5天。 接受大一大二 暑假实习  周末双休 可提供实习证明

任职要求： 1.一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2.***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3.有相关谈案经验优先录用； 4.不要案源拓展，要的是谈案律师； 综合收入：15000--30000 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

工作内容: 1、负责律所案源拓展(筛选客户、跟进案情、沟通案情、促成委托) 2、积极配合团队完成每日、每月的工作计划和目标制定。 3、工作方式主要与客户当面沟通,，根据客户情况制定进展方案 任职要求: 1、表达能力优秀，思维清晰，能清晰的接受客户阐述的案情细节; 2、工作主动性强，吃苦耐劳，抗压能力强，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力; 3、对法律行业有兴趣，有同行工作经验优先，有电话销售或者其他销售经验者甚佳。 4、具备一定的市场分析及判断力。良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战，热爱法律行业。 岗位福利及其他: 1、无责任底薪+提成+奖金(5000-10000元/每月，多劳多得) 2、工作时间朝九晚六、做五休二、五险一金正常缴纳; 3、律所提供茶水、咖啡、冰箱、微波炉; 4、律所定期组织法律基础知识培训、聚餐、旅游。

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

岗位要求： 1、法学专业在校应届本科生，对法律领域有深入的理解和热情。 2、每周至少能全勤4天，能够适应快节奏的工作环境。 3、出色的中英文文字功底，能够撰写清晰、专业的法律内容。 3、基本的视频剪辑技能，熟悉常用的视频编辑软件（剪映等）。 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对自媒体和内容创作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 我们提供： 与资深律师和媒体专家合作的机会。 实际参与项目，获得宝贵的实践经验。 灵活的工作时间和友好的工作氛围。 表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责和任职要求: （有律师事务所经验优先） 1、负责律所、公司的全面财务会计工作； 2、负责财务核算、审核、监督工作，按照律所、公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责公司及律所的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司各类费用支出的审核，编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 5、根据公司财务状况，经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持； 6、负责公司税务、工商年检、审计等工作，公司税务申报，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作； 7、编制、核算每月的工资发放表； 8、承办总经理交办的其他工作。 工作要求： 1、财会相关本科以上学历，中级职称优先； 2、有律师事务所和基金行业经验； 3、6年以上财会工作经历,3年以上财务管理工作经验； 4、熟悉企业财务制度及流程，会计电算化，精通相关财税法律法规 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 6、良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神。 7、年龄28-35岁优先

1、***法学本科学历，已取得律师执业证，或已通过考核可以申请执业； 2.沟通能力、文书写作能力良好，乐于钻研律师业务及法律专业问题； 3.律所重点打造各互联网平台，配有专业销售团队，案源充足，无创收要求； 4.、可申请享受免费工位待遇、免费使用会议室、洽谈室、办公设施等； 律所积极协助办理外地律师转所上海执业，欢迎各地有识之士加入我们！

要求： （1）重点法学院校毕业，硕士学历，取得律师执业证3年以上； （2）具备扎实的法学理论功底，逻辑清晰，思维缜密，善于分析和思考； （3）具备较强的文字功底、抗压能力、沟通能力，良好的团队合作精神； （4）具有建设工程房地产法律服务或工作经验者优先； （5）****，税后不低于12000元，优秀者不设上限

任职要求： 1.取得律师执业证，且有3年以上执业经历，具有较强专业水平、丰富的工作经验； 2.有知名律所工作经验，有稳定案源，法学院校本科及以上学历优先 3.作风严谨，品行端正，从未受过行政处罚及行业纪律处分； 4.拥有优秀团队管理经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 5.能独立完成疑难案件的办理，有稳定客户及案源并有明确执业领域。 公司提供支持： 1.灵活的合伙人制度，待遇优厚，薪资和提成比例面谈，欢迎有意者加入； 2.本所提供舒适的办公环境，所内合伙人氛围轻松融洽； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本，全方位行政服务保障； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

任职要求： 1.本科及以上学历，持有律师执业证，职业记录及品行良好； 2.具有扎实的法学功底，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动，具有优秀的书面写作能力和语言表达能力； 3.精通民事、刑事案件，有丰富的独立办案经历及能力； 4.具有良好的职业形象和职业精神，具有一定亲和力，责任心； 5.品行端正、工作严谨、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范。 公司提供支持： 1.鼓励律师创业，律师提成80%，宽松、便捷的结算和管理方式； 2.提供案源合作，支持律师深耕专业领域，无创收指标压力； 3.办案所需合同、所函等领取方便； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

职位描述： 1、负责新媒体平台整体运营和推广； 2、进行新闻内容组织，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果； 3、对数据报告结果进行分析、建议，推动各项工作改善； 4、深入了解互联网，有效运用相关网络资源； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、公关、广告、商业、新闻、市场营销等相关专业毕业，法律专业公关项目工作经验者优先； 3、有软文撰写发布经验及熟练掌握PR运作流程，文笔好，能够熟练撰写文稿以及其他公关所需文件； 4、具有高度的责任心和忠诚度，应变能力强，团队协作能力较强，能够接受一定工作压力； 优秀的语言表达能力，有较强的亲和力、性格开朗，注重礼仪；