岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

职责描述： 1、负责提高门店及线上用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度； 2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划； 4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态； 5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进； 6、定期组织线上、线下的用户活动。 任职要求： 1、1-3年相关工作经验，大学本科及以上学历； 2、一年以上用户运营策划、活动策划执行经验，具备互联网行业工作经验者优先； 3、良好的亲和力，能够主动拓展用户关系，并和用户建立良好的互动； 4、充满创意，优秀的策划包装和价值阐述能力，具有优秀的文案功底； 5、有较强的逻辑思维能力，敏锐的市场洞察力和分析判断力； 6、良好的沟通能力，性格外向，开朗活泼，善于跨团队协作。

负责韩国大区营销及大促活动，出营销策划协助驻地商拓获取最优营销资源。 负责旅行社签约，产品上线及维护，对产量负责。 与韩国驻地团队紧密合作，协助推进总部新规划项目。 供应商对账核对，保证按时跟进供应商汇款。 监控竞品产品竞争力并进行跟进。 日常业务数据运营及其他业务运营支持。 任职资格： 本科及以上 1年以上相关工作经验 懂韩语优先执行力强，沟通能力强 有一定旅游行业知识 熟悉ecxel、ppt等办公软件。 认真负责，细心，较强的沟通和团队合作能力。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

工作职责: 1. 围绕公司旗下核心游戏业务，管理及维护重点渠道合作伙伴关系； 2. 熟悉公司旗下所有IP产品，完成游戏产品在渠道的日常运营工作；（包括但不限于制定社群核心运营活动方向，完成渠道社群的搭建及落地，关注用户增长，提升产品影响力等）； 3. 深入了解渠道平台及其用户特点，对数据进行分析，提升各平台/社群曝光量，对所负责的渠道平台的新增用户数及用户质量负责； 4. 针对不同渠道平台/社群制定相应的节点活动内容计划（文案、视频、图片、活动等）； 5. 关注行业生态，把握市场动向及竞品变化，发掘新的合作机会，研究行业内最新策略，分析市场预上线或已上线产品的发行计划； 任职资格: 1. ***本科学历及以上，具有3年以上渠道相关工作，国内发行为主，熟悉国内的发行渠道； 2. 对网文IP有一定认知和了解； 3. 了解IP用户的偏好及特点，能准确掌握受众心理，有IP游戏发行经验优先； 4. 有良好的表达能力，善于思考，渠道运营思路清晰，执行力强；

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并带领团队在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理，为最终结果达成负责； 3、能够基于策略目标拆解并制定配套的过程指标，及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上高星酒店行业运营背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。

职位职责： 1、负责抖音舒适酒店业务策略洞察、分析和落地，与舒适业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并在价格/库存/商家成长等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理； 3、为了策略达成的，制定配套的过程指标，以及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在线酒店预订/互联网供应链相关的策略运营工作经验，有价格/库存/商家策略运营相关工作经验优先； 2、良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验，具备业务推动能力和沟通技巧； 3、精通数据分析、擅长深入一线、具备夯实的策略制定和汇报的功底； 4、具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、学习转化能力强。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对接美团各业务线，能够洞察行业机会及风险点，从全行业视角，帮助业务制定直播的综合解决方案，最终对业务直播结果负责。 2.能够落地横向项目，根据行业洞察和业务洞察，能够通过项目的形式推动业务快速发展，打造行业标杆案例。 3.能够建立行业供给、营销节奏、流量分配等机制，并沉淀行业方法论。 岗位基本需求 1.具备本地生活领域、零售领域、外卖等行业用户、品类、产运等5年以上工作经验，了解行业商业模式。 2.具备极强的沟通协调能力。 3.具备经营分析能力，能够对业务进行数据分析，能够进行行业模式的对比分析，并根据分析形成策略能力。 4.项目能力，有过成功的横向项目经历或者行业标杆打造经历。 5.积极乐观，热爱学习新知识，善于思考，善于总结，乐于探索新模式。 具备以下者优先 具备直播工作经验优先。 岗位亮点 1.巨大的行业机会，能够深度的进入业务，学习业务。 2.多元的成长方向，作为行业运营同学，未来会打通行业和职能部门的边界，既能深入一线，也能回归策略中台。能力培养画像多元。 3.团队氛围好，团队人员积极乐观，爱分享，爱讨论，爱学习。

职责描述： 1、操作亚马逊平台卖家管理系统，执行产品定价、上下架、发布、信息更新、关键词优化等工作； 2、收集产品市场信息，进行销售预测，策划营销推广活动和备货计划（FBA和海外仓），对流量、销售额和利润等指标负责； 3、对产品进行CPC广告投放和站内推广，提高曝光度和产品排名，提升转化率和成交量； 4、定期对产品运营情况进行统计分析，出具统计分析报表，根据分析结果制定运营推广改进策略； 5、负责与产品相关部门的对接，共同提高产品质量、客户好评率和满意度，提升产品的复购率和客户忠诚度，协助新品开发； 6、关注并研究平台最新政策，精准把握市场发展趋势，持续提升运营技能。 任职要求： 1、本科以上学历（特别优秀或有经验者可放宽要求），3年以上Amazon运营经验者优先； 2、较强的逻辑思维能力，擅长数据分析，对市场和客户需求敏感； 3、对跨境电商有浓厚的兴趣和激情，有条理性，能承受压力，有开拓创新精神； 4、工作态度认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。其他信息语言要求：不限专业要求：不限所属部门：海外营销部。

【岗位职责】 1、矩阵账号运营：负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行，包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划：根据品牌与电商节点整合资源，策划直播创意方案与内容玩法并落地执行，对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测：监测与分析日、周、月维度的直播数据，包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等，从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪：了解平台最新政策与热门玩法，及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历，1-3年直播运营相关工作经验，有抖音或快手等平台直播运营经验优先，有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品，对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘，可输出逻辑清晰的汇报材料

岗位职责： 1、负责出海短视频产品的拍客引入、拍客运营、内容运营、活动运营，如拍客成长体系，内容画风管理，活动落地执行，效果追踪和活动总结等工作； 2、和本地员工配合，将运营策略落地； 3、时刻关注行业动态，积极了解行业形势，优化运营策略方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上社交、直播、游戏、电商或相关行业运营工作经验； 2、英语听说读写流利，有过海外国家或者海外区域运营经验优先； 3、逻辑分析能力强，对泛娱乐产品有探索意识。

工作职责： 1、关注行业直播动态，了解达人主播的人设设定，提出观察到的货品、内容的改进方向； 2、参与达人直播的内容脚本策划、直播计划，跟进脚本的在直播中的节凑和执行； 3、参与开播前各个环节的沟通协调，脚本落地，环节确认，物料及货品把控； 4、负责直播现场的节凑把控，协调各个环节的落地情况，突发情况临时调整方案； 5、直播结束后，参与对专场数据复盘，分析运营效果，优化直播效果；挖掘新的业绩增长点，不断提升整体的销售额； 任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年直播经验，但是要有较强自驱力和沟通能力，愿意学习并深耕直播行业； 2、结果导向，逻辑思维清晰，具备良好的沟通技巧； 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力，心态积极进取， 4、可以接受晚班。（达人直播每天晚上6点-12点）