• 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责 WPS 增值业务微信端商业化运营,根据微信生态平台结合产品权益、链路设计和承接优化,针对不同用户分层,提升产品的功能使用率和付费转化率; 2、通过付费用户生命周期的数据分析和洞察,发现增量机会,驱动产品迭代更新,提升触达、转化、留存等相关数据; 3、有较强的商业化 sense 和用户洞察能力,及时把握微信生态的热点,研究新玩法,主动创新,提出有针对性的策略和方案,挖掘产品及平台特色;4、落实商业化运营方案,并形成运营方法论,快速有效完成收入及各项运营指标; 5、深入挖掘用户需求、行为及属性,根据不同场景,制定运营策略,提升运营指标。 岗位要求: 1、有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地,逻辑思维强,3 年及以上商业化产品运营、小程序产品运营相关工作经验者优先; 2、有较强的产品化运营思维,能够通过产品和运营手段驱动用户付费转化和用户成长优先考虑; 3、有较强的协同工作和项目推进能力,能够跨部门和团队整合资源;具有正确的价值观,较强的项目执行和管理能力,有强烈的责任心和驱动力,好学上进; 4、具备较强的数据化、产品化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定业务策略,与产品经理配合持续推动产品优化。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责WPS工具产品的商业化运营工作,根据项目阶段性目标,提出商业化策略并完整主导相关需求落地,独立完成项目上线运营工作,完成业绩目标; 2. 通过运营手段,进行运营优化,提升功能和用户相关业务指标; 3. 通过线上数据分析、用户行为和用户反馈以及商业敏锐判断,提出并撰写优化策略和运营方案,并主导协调推动产品研发团队按时按质完成产品开发和需求上线,达到业务目标; 4. 关注行业动态和市场竞品走势,能敏锐发现产品核心竞争力和价值点,结合业务场景产出对应商业策略 任职要求: 1. 3-5年产品运营经验; 2. 有系统的工具产品运营经验思路或者商业化变现经验,对效率类工具应用熟悉者优先考虑; 3. 有较强的数据分析能力和逻辑推理能力,能够通过数据分析挖掘,快速发现挖掘业务关键指标之间的关系,制定运营策略 4. 具备一定的需求撰写输出、跟进开发和测试的能力 5. 具备业务前瞻性和商业化敏感度, 6. 学习能力强,抗压能力强,执行力强,能接受一定程度的加班,善于跨部门沟通和推动 7. 目标导向,自我要求高,有自驱力
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责游戏产品的整体运营工作,制定产品生命周期的运营计划,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源,包括研发、渠道、投放、市场等业务环节,达成游戏各个阶段运营的关键目标; 3.监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动游戏产品的调优; 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作,能够激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队; 技能要求: 1.3年以上游戏运营工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论,对游戏运营的流程及关键环节,包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验; 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容,具有优秀的团队沟通和执行能力; 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先; 5.有较成熟的工作方法论,从0到1的游戏运营经历者优先;
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 根据大众点评内容创作者引入目标和引入策略,通过站外拓展的方式,负责外部作者BD,MCN对接引入,作者入驻流程跟进(包括触达、入驻、发文、结算等),为引入的作者数量、投稿量和留存负责; 2. 日常对接和服务引入作者的平台需求,维护MCN的长期合作关系,提升外部合作伙伴的满意度; 3. 与推荐算法、内容运营、产品团队密切协作,提升引入作者内容的分发效果,帮助更多用户消费优质内容。 【岗位基本要求】 1. 3年以上内容运营或创作者BD经验,有主流内容平台工作经验尤佳; 2. 有较好的沟通能力,熟悉创作者市场,包括个人创作者、机构创作者或者其他第三方机构,有对应行业资源者优先; 3. 熟悉以下任一领域的内容消费特征,包括美食、生活、亲子及本地生活其他领域; 4. 对数据敏感,逻辑思维能力强,有数据提取(灵活应用SQL等取数方法)/分析经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责 TCL Home APP 的整体运营工作,策划并落地 APP 平台运营方案; 2. 负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3. 配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、 输出运营需求,制定版本迭代计划; 4. 根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.当责,工作积极主动、细心细致和有较强抗压能力; 4.英语可作为工作语言
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解主流社区平台的生态机制和创作者、用户的特点,能够基于社区特点,挖掘创作者、内容、主粉关系间的互动动机和诉求,制定运营方案; 2、负责创作者、用户、产品运营相关工作,结合业务目标牵引产品功能,促进社区的持续活跃; 3、基于创作者或用户诉求,紧追社区各类新玩法和互动形式,促进互动效率提升。 职位要求: 1、3-5年以上创作者社区或内容社区工作经验优先,热爱社区文化、喜欢感受社区氛围; 2、强目标导向,能够基于目标,拆解运营策略。具备敏锐的内容、创作者、用户洞察力; 3、有趣有主见,不循规蹈矩,有一定业务判断力,敢想敢干。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和优化运营工具和流程,提高运营效率,降低成本 2、与品类运营团队紧密合作,找到高杠杆的产品手段,支撑品类目标的达成 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验,对创作者生态与内容品类有深刻的理解 2、优秀的逻辑思维和数据分析能力,能够基于业务和数据发现并解决问题 3、自驱、责任心强,能够独立、高效地推进工作落地
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责亚马逊平台区域站点的整体运营及管理,对目标区域的销售目标达成直接负责; 2.充分利用平台规则抓住销售机会,调动站内外推广资源,制定整体运营方案; 3.根据电商业务产品策略,分析行业竞争对手的产品策略和销售策略,总结并制定目标区域 的相应产品组合,并成功打造爆款; 4.定期整理分析运营的各项数据,总结与复盘销售结果,提出改善举措; 5.收集整理市场信息,发现产品机会点,参与新品上市新的开发与计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业; 2.5 年以上海外主流电商平台运营经验,3 年以上 Amazon 平台运营经验,熟悉跨境电商平 台的运作模式(精品),有团队管理经验优先; 3.具备优秀的市场判断力,敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验,对跨境电商运营 有独到的方法论,能在短时间内为团队创造收益; 4.具备较强的数据抓取及分析能力,能从平台及竞品数据中发现问题,明确后续的运营策略; 5.靠谱、当责,敢于挑战,具备良好的团队协作和创新精神; 6.英语作为工作语言,有海外工作经验者优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音人文社科垂类(历史、文学、哲学、社科等)的创作者运营,为优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对文化行业的洞察和理解,策划并落地具有垂类特色的活动和热点,提升垂类整体优质内容规模; 3、挖掘培育有特色的创作者,串联站内外资源,打造垂类优质作者和内容的标杆案例; 4、深入理解人文垂类创作者和行业的诉求,抽象共性问题,形成可规模化的运营服务方案,持续提升创作者在平台的投入度。 职位要求: 1、本科及以上学历,对视频内容有见解,有内容平台或社区型平台化运营经验,PUGC/UGC运营经验3年以上; 2、熟悉垂类行业,有人文相关行业的工作经验与垂类人脉资源(MCN/创作者资源/专家学者资源等),自身是人文社科学习背景或爱好者优先; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、有较强的数据分析能力,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、沟通能力强,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责5G BSS/OSS/大数据等领域核心流程及架构方案的设计,能够进行跨域的全流程贯通设计; 2、与客户对接,进行客户需求沟通;收集、整理、发掘客户以及其他相关业务部门的需求,进行需求分析; 3、对客户需求进行产品设计,输出产品解决方案;兼顾考虑系统的易用性、可用性以及技术可行性; 4、产品需求规格说明书的编写、更新、维护;原型设计的绘制,调整与维护;  5、进行需求管理,划分优先级,制定需求版本计划; 6、与技术经理、开发对接,完成从需求、开发、测试到上线的生命周期跟踪管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业,具备8年以上工作经验; 2、熟悉通信行业,具有通信运营商、系统集成商、设计研究院或三大运营商支撑软件领域5年以上工作经验者更佳; 3、有运营商BSS/OSS/大数据域方面的业务设计经验,能够进行全流程贯通; 4、熟悉软件开发、云计算、业务中台等相关领域知识;具有技术基础优先; 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、文档编写能力和良好的学习能力; 6、工作态度积极主动,敢于担当,能够接受出差。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展,增加会员权益的引入 2.制定运营计划,并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求: 1.本科以上学历,具备3-5年以上互联网增值服务运营经验(有创新运营成功案例者优先考虑) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强,关注产品体验和用户需求,对行业动态敏感 4.结果导向,皮实抗压