1)身体健康，无重大疾病，视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上，熟练手自动挡，驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录，无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳，有较强的服务意识、责任心， 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上，司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算，日均收入300+，月薪均15000+ 按劳分配，多劳多得。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

岗位职责 1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写； 2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试； 3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。 任职资格 1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划； 2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解； 3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求； 4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程； 5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神； 6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

职位描述 一，任职资格： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，以身份证为准； 2.男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。 二，职位描述及发展： 1.优越的薪酬： 底薪6000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励。 2.新人培训： 岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。 3.工作地点自由： 店面朝阳区东坝金泽家园B区北门 三，岗位介绍： 1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。 2.识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。 3.负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。 北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。

职位描述一，任职资格：1. 年龄18（含）-45（含）周岁，以身份证为准；2. 男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗；4. 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；5. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6. 较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。二，职位描述及发展：1. 优越的薪酬：无责任高底薪4000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 。2. 新人培训：岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。3. 工作地点自由：店面朝阳区东坝金泽家园B区北门三，岗位介绍：1. 负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。2. 识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。

负责全行用户中心基础产品和架构设计，规划账号、通知、CRm等基础设施，包括需求分析、竞品分析，产品功能设计等 制定产品Roadmap，负责推拿从产品规划设计，交互，开发到上线，数据监控，迭代的项目管理券流程 推进CRM、用户营销系统等在业务侧应用、反馈、迭代优化 要求： **以上学历，3年以上用户基础产品经验，有银行类经验优先 有配合企业微信的CRM实施应用经验优先

岗位职责  1.负责风控类相关系统的规划与设计，支持多场景信贷业务在风控相关系统中的策略落地，包括不限于决策引擎、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等；  2.主导风控研发团队与风控政策及业务团队的跨部门沟通，推进风控系统建设及持续迭代优化，保证信贷项目按时上线;  3.跟进分析风控产品的实际应用情况，针对应用中的问题，以及业界的趋势，自驱进行产品的优化；  4、维护产品文档体系，对其他相关团队（产品运营、项目实施等）赋能，指导产品安装、使用。  任职要求  1.有从头到尾建设、优化以下某一个系统或者多个系统的产品实战经验，如决策引擎、反欺诈系统、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等，熟悉涉及到的金融业务场景、能够快速了解风控人员的业务需求并在产品的建设过程中持续迭代和优化，有一定技术基础、能够很好的与技术团队协同争取资源推动项目快速落地；  2. 具有产品系统owner意识，具备协调各相关部门资源的能力，具备主动推进与系统相关的所有工作的意识；  3.良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、逻辑推理能力、创新应用能力及沟通协调能力，有较强的文字表达能力；  4.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。  学历与专业要求  1.本科（含）及以上学历  2.金融学、经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先  工作经历要求  5年以上相关工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件 

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

管理客服团队，带领团队完成目标，对产品了解，线上成交客户。

一手房销售经理 岗位职责： 1、配合项目总监，制定销售目标，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略； 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责； 3、做好相应的指标分解，并下达项目销售部； 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作； 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议； 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 10、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 任职要求： 1）大专以上学历，熟悉房地产营销的环节和流程 2）3年以上房地产项目服务经验，2年以上项目销售管理经验 3）需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强 4）了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5）有极强的语音表达和沟通能力，有较好的管理及执行能力 6）具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点：陆河河口中信森林湖营销中心

岗位职责： 1.负责银行支付业务需求的沟通分析 2.负责系统总体设计和详细设计，构建产品核心原型 3.负责开发过程管理，完善开发规范，推广新技术应用 4.负责核心代码编写 5.负责开发技术指导，培训与交流，解决开发人员的技术问题； 6.代码评审(Code Review) 其他任职要求： 1.java开发三年以上经验，core java基础扎实 2.熟练使用主流开源框架，如Srping Cloud. SpringBoot. MyBatis 等 3.熟悉Redis. MQ、Nacos等中间件：熟悉mysql,postgreSQL等主流数据库 4.具备容器化经验者优先考虑 5.具备基本系统架构能力，熟悉分布式、高可用等主流技术，有高并发系统的设计和开发经验者优先考虑 6.有银行支付系统开发经验者优先考虑 7.具有良好的代码编写规范，对如何提高代码的质量有自己的见解 8.有较好的软件工程知识和编码规范习惯，具备较强的分析问题、解决问题的能力，思维敏捷，喜欢有挑战性的工作 9.有团队精神、有责任心、有较强的执行力，抗压能力强

说明： 本岗位为万家橱柜福田乐安居门店招聘，有意者可直接到门店或联系门店负责人了解。 地址：福田乐安居建材商场 金女士：*********** / ************* 我们需要你： 1.挖掘意向客户、维护老客户，分析客户需求； 2.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3.定期拜访客户，维护新老客户关系； 4.收集有效行业信息，分析市场需求。 我们期待遇见这样的你： 1.高中及以上学历，25-40岁，致立于从事实体销售行业； 2.经验不限，会粤语者优先；  3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作；  4.具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。