职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌   北京猫哥说房，作为房产领域的头部大V，全网坐拥800万+粉丝，以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队！   一、岗位亮点   海量优质线索：区别于传统销售自行挖掘客户的艰难，公司凭借强大影响力与专业运营，每日为你精准输送海量高意向购房线索 。无需大海捞针，让你把更多精力聚焦于高效转化，成交快人一步。 强大品牌背书：依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度，客户信任基础深厚。在销售过程中，能极大降低沟通成本，提升客户认可度，助力你轻松攻克销售难关。   二、岗位职责   高效承接公司分配的海量客户线索，通过电话、微信等多渠道迅速建立联系，深入了解客户购房需求，提供专业、贴心的咨询服务，为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解，精准向客户推介适配房源，详细介绍楼盘特点、优势及周边配套，带领客户实地看房，全方位展示房屋价值，助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程，积极协调买卖双方，处理交易中的各类问题与突发状况，确保交易顺利进行，直至成交签约。 注重客户关系维护，定期回访，提供优质售后服务，挖掘客户潜在需求，促进客户二次购买及老带新，持续提升客户满意度与忠诚度。   三、任职要求   小白可带薪培训 学历不限且销售经验不限，熟悉北京房地产市场动态，拥有丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力。 形象气质佳，干净利索，具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅，普通话标准，能够准确、生动地传递信息，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态，高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员相互支持、共同成长。   四、薪资福利   富有竞争力的薪资结构：无责底薪 （面谈）+ 高额提成（一单一提，多劳多得），只要你有能力，收入无极限，综合年薪30k+。 完善的福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供话补，让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间：公司注重人才培养与晋升，为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会，助力你实现职业理想。   如果你渴望在房产销售领域一展身手，与行业头部大V携手共创辉煌，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们的团队，开启你的高薪之旅！     期待你的加入，一起书写房产销售传奇篇章！

公司主要代理一手房产买卖，万科，恒大，龙湖，融创，保利等品牌房企均是公司长期合作的开发商，公司80% 以上人员月均收入2-3万+没有收入上限，完善的培训体系，内部晋升完全公平公正。 北京公司现有241人，业务人员160人，去年百万收入6人，50万以上收入34人，30万以上收入28人，还有出国游福利等。

北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构，业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等！ 让勤劳者更富有： 让：表示条件，允许和提倡之意，世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间，倡导勤劳的员工富有起来！。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； ﹙2﹚形象气质佳，有亲合力，主动积极，阳光乐观； ﹙3﹚意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学历能力强，有长期发展晋升意愿； ﹙4﹚高度敬业具有服务精神，合作心态和叫亲爱那个执行力，如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定； 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000，上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。

招聘职位：置业顾问招聘要求：**本科学历，不限专业，不限工作经验岗位职责：1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务2、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务薪酬福利：1.试用期3-6个月，无责底薪6000元/月。转正后享有30%-75%的提成比例，努力多，收获多。2.优厚的各项福利（团建活动、国外出行，租购房优惠，互助金等

晨会后各店报今日二手带看预约；X，三方x组，装修碰方案x组，省心租收房x套

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

工作内容:负责开拓客户，推荐公司主营业务，房屋销售，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房销售等业务，公司业务来自多元化。 工作要求，不看学历看能力，不看能力看意愿，公司免费提供住宿，带薪培训，包教包会，转正之后五险一金，国企物业直招没有任何费用。

职位描述 岗位职责：负责接待们客户，整理端口，维护新老客户、新老业主，为客户提供合适房源，完成交易，签订合同。 任职要求：年龄满18周岁，要求有上进心，有责任感，性格外向，踏实肯干，有挣钱的欲望，有从业经验者有限考虑。

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！ 1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。 新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！ 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历（优秀**专科学历可以走商圈推荐，名额有限） 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30％到70％ 6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

岗位职责： 1、负责全媒体流量粉丝的对接； 2、通过微信、电话、线下面谈等方式，邀约线上购房粉丝参加淘房吧线下房产沙龙活动（不用自己找客户，公司分配，对邀约和转化结果负责）； 3、参与公司线下游学和沙龙活动，提高粉丝转化率； 4、不需要对北京房产专业知识很熟悉，但要对房产感兴趣，注：从事过房产中介和助贷中介勿扰。 任职资格： 1、本科以上学历，金融学和经济学优先（能力突出可放宽至大专）； 2、年龄21-30岁； 3、形象好、气质佳、普通话标准，沟通能力强，有亲和力，服务意识好； 4、底薪6k-8k，试用期3个月，转正后综合平均收入15k以上。

工作内容：房产投资、中介、装修、一二手买卖，产权过户等与房屋相关的衍生业务。 工作时间：9:00——12:00 13:00——19:00 底薪5000+20%—50%提成+月奖励+年奖励+国内外游 【入职要求】 （1）年满18周岁以上，高中以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 ( 5 )**高薪 ( 6 )迷茫的你快来找我 我们一起进步

商业办公写字楼选址顾问招聘：不加班，不加班，不加班，需要有梦想肯努力的菁英加入，安逸有惰性的人请绕道！ 1.薪资范围：10000-18000元/月； 底薪：5150元/月 （一直有）； 提成方式：销售额提成12-45%； 奖金补贴：年度**、绩效奖金、月奖金 2.工作描述： 1、开发有意向客户； 2、根据客户的需求匹配相应的写字楼房源 3、带客户看写字楼房源达成签约。 【企航房产】 不是二手房、不是二手房、不是二手房！不是中介、不是中介、不是中介！是高端商业写字楼选址顾问对接开发商和企业老板是代理 4.超好的工作氛国 （不允许任何人勾心斗角），工作是开心的、获得尊重是应该的、晋升是透明的、成长是常态师傅带是必备的、活动是经常的、赚钱是必须的。 公司介绍： 企航房产以商业办公写字楼为核心业务，经过多年的发展，企业保持高速发展势头，以严谨务实的作风、精益求精的精神、兢兢业业的态度，书写着企航的恢宏篇章。 1、拥有完善透明的晋升体系，打造一个没有天花板的舞台; 2、充分展现人才素养，是金子立刻就会发光； 3、强大的品牌影响力，在北京商办领域名声显著 4、优良的企业文化，良好的工作环境，优厚的福利待 遇 5、优异的培训体系，全方位多层面关注员工成长。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！