岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

**岗位名称：网约车司机** **岗位职责：** 1. 负责使用公司指定平台，为客户提供安全、便捷、舒适的出行服务。 2. 遵守交通法规，确保行车安全，维护公司形象。 3. 保持车辆清洁卫生，定期进行车辆维护和保养。 4. 接受公司培训和考核，不断提升服务质量。 5. 及时响应客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 **任职要求：** 1. 具备C1及以上驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技能和职业道德。 3. 熟悉当地交通路线和地理环境，具备较强的方向感和沟通能力。 4. 具备初中及以上学历，年龄在22-50岁之间。 5. 具备较强的服务意识，善于与客户沟通，具备良好的应变能力。 6. 遵纪守法，无犯罪记录，具备良好的个人品质。 7. 具备一定的电脑操作能力，能熟练使用智能手机。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2. 享有完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 提供完善的培训体系和晋升空间，包括驾驶员培训、服务礼仪培训等。 4. 享有带薪年假、节假日福利等。 5. 提供车辆租赁、维修、保养等支持。 **工作时间：** 1. 根据公司安排，实行轮班制度，保证充足的休息时间。 **应聘方式：** 1. 可以直接联系我*********** **注意事项：** 1. 简历筛选合格者，公司将安排面试。 2. 面试合格者，需进行背景调查和体检。 3. 录用后，需签订正式劳动合同。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为广大乘客提供优质的出行服务！

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

招聘： 网约车司机驾驶员包住宿日结流水一人一车弹性工作只要会看导航会开车就入职公司直招，主打一个靠谱！ 月收入平均8000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供车辆，无需自己带车 2.全部自动挡，车况良好，公司车型齐全：油电混动车型：丰田雷凌，丰田卡罗拉；纯电车型：北汽EU7，红旗EQM5，丰田BZ3，别克微蓝6，广汽埃安Y，极狐S5等等 3.公司负责车辆的保养、维修、，爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援，有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型，优享型，专车型 6.入职免费一对一培训，全方位让司机月入过万，只要付出就会有回报 任职要求 1.，年龄23-58之间，无不良犯罪记录 2.C1及以上驾照均可 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦， 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录，会看导航

公司招聘c1驾驶员身无分文看过来!!!! 年龄19-60周岁，驾龄满一年即可 师傅综合收入10000-12000，多劳多得!! 一年内没酒驾醉驾，一次性12分 没暴击犯罪记录即可上班模式: 无需打卡，出门上线就可工作，24小时自由安排， 大公司合法运营，优先派单，提供培训及售后服务 公司提供合法运营车辆，维护保养保险全部公司负 责，师傅安心赚钱即可 公司同时提供货运模式，提供稳定货源，公司直招无中介，场地大现车多，多种模式选择，全平台合作伙伴 欢迎您的加入，面试地点鄞州区，感兴趣的师傅欢迎致电!!!

【岗位职责】 1.参与制定公司中长期战略规划，主导数智产业平台业务板块的规划与落地，确保公司年度经营目标达成。 2.聚焦聚合支付、供应链金融、产融结合等领域，探索创新商业模式，推动高潜力项目的孵化与规模化。 3.主导行业竞争分析，制定差异化竞争策略，确保市场份额持续增长。 4.负责公司与金融机构、政府部门及战略伙伴的合作拓展与资源协调，推动方案落地，保障业务合规稳健发展。 5.搭建高效业务团队，明确跨部门协作机制，提升组织执行力。 【任职资格】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，金融、经济、管理、计算机类相关专业优先； 2.8年及以上数字经济、数字智能产业相关工作经验，其中5年及以上团队管理经验；熟悉数智产业、聚合支付、供应链金融等领域。 3.能够设计创新商业模式，制定差异化竞争策略，并推动项目落地。 4.拥有丰富的金融机构、政府部门及合作伙伴资源，能搭建高效团队并协调内外部资源。 5.熟悉金融科技监管要求与数字经济时代的金融合规要求，具备较强的风险把控能力。 6.具备优秀的领导能力和激励技巧，以结果为导向推动业务发展。 7.特别优秀的，可适当放宽条件。 【工作地点】 根据工作需要安排至上海浦东新区或济南历下区。

岗位职责： 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化； 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发； 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上web前端开发经验； 2、精通html/javascript/css，可用原生javascript开发通用sdk； 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发，熟悉微信小程序及小游戏开发，熟悉网络相关知识； 4、有开源组件开发经验者优先，熟悉手机原生开发者，有cocos游戏开发经验者优先； 5、具有创新意识，主人翁意识，主动提升自身技术及负责的业务性能等； 6、善于把控协作方进度，具有良好的团队合作精神和高度的责任感。